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【資格取得支援制度/完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。 ◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色の より良い現場を作れる喜びがあります！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大森 敏雄 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 警備業務 アウトソーシング業務 各種工事、他 【認定】 「くまモン座」支配人 「熊本県ブライト企業」認定 「熊本県よかボス企業」認定 「協会けんぽヘルスター認定2017」認定 本社所在地 熊本県熊本市東区月出1-7-13 大森ビル

採用の管理職として、戦略の立案・プロセス管理、メンバーのマネジメントをお任せします ■全社人事領域全般に関する戦略実行 ■採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ■採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 ■外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ■採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 竜真 事業内容 ■生活をサポート 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ■住まいをサポート 土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。 ■働くをサポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階

【適性や希望を踏まえてお任せします！】人事給与関係に関わる手続等をお任せします！ 1:人事社保グループ ■人事情報管理、入社手続き、休復職手続き、社会保険等 2:厚生グループ ■福利厚生管理（持株会、社宅管理など）、退職手続き等 3:給与グループ ■給与計算、年末調整、確定拠出年金等 4:就業管理グループ ■就業管理、一部給与計算等 「人事労務担当」として幅広く募集させていただき、適正やご希望を踏まえて、上記4部署のうちから配属部署を検討させていただきます！ 配属後は、まずは所属部署内で毎年業務複線化計画を立てて計画的に業務の幅を広げていただいたのち、中長期的には部署を跨いだローテーションにより幅広く人事労務領域の業務経験を積んでいただく予定です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中村 謙一 事業内容 ■対企業に対する国内外への転勤・転居サポートや福利厚生アウトソーシングサービスなどを展開。現在、サービスの導入企業はグループ全体で10,000社を超える実績 ■リログループでは現在国内外75の事業会社の持ち株会社として各事業会社の専門分野（人事、経理、ＩＴなど）を横断的に担当 ■今後グループ全体として国内だけではなく、海外から海外への移動をサポートできる「グローバル・リロケーションカンパニーNo1」を目指しております。 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-23

【職務内容】 経験・適性・希望に応じていずれかの業務領域をお任せしていきます。 また兼務することなども状況によってはあります。 【具体的には】 ■採用 ・新卒採用（営業職：年間7名） ・中途採用（営業職：年間12名ほど？事務職：年間2名ほど？その他事業状況による） ■広報 ・SNS運用（Instagram、TikTok、HP、X） ■人事評価制度 ・現在新規作成中（今までは面談評価が中心でした。） ■労務 ・入退社手続き（社労士の顧問とのやり取りが中心となります。） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■詳細内容： ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

人事担当者として、採用業務（戦略立案や各種選考、採用ブランディング等）、人事制度策定・運用など幅広く携わります。 新卒・中途採用における業務（戦略立案、課題分析、各種選考、入社後フォロー等） 人材紹介会社との商談 採用ブランディング（応募者管理、HP作成） 社員研修の企画・実施 人事評価制度の見直し・運用 新規福利厚生導入、働き方改革推進 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 堀越 大貴 事業内容 1.不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介 2.建築の計画、設計、施工 3.家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買 4.建築の計画 5.各種物品の販売及び流通業 6.損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 7.生命保険の募集に関する業務 8.経営コンサルタント業 9.前各号に関する調査、研究、計画等のコンサルティング業務 10.上記各号に附帯関連する一切の業 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A

【業務内容詳細1】 ■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助 窓口業務等■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

人事労務のリーダーとして、グループ会社(全8社）を含む労務業務をお任せします。勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般を担当いただきます。 入退社処理 給与／賞与計算 社会保険／労働保険 └アウトソーシング活用 所得税／住民税対応 退職金業務 労務問題対応 健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 人事システム管理 雇用契約書作成 労務関連月次データ作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新保 光栄 事業内容 ■グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査・その他グループ経営管理 本社所在地 新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

【職務内容】 ■給与計算 ■労働保険（労災・雇用）手続き ■勤怠管理 ■安全衛生管理 ■福利厚生 ■所得税、住民税手続き ■労働関連法改正対応など 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■給与計算 ■一般社員の教育、マネジメント ■入退社、人事異動に伴う人事データのメンテナンス ■労務問い合わせ対応 ■休職者対応 ※評価制度の運用サポート（スケジュールのリマインド、集計等） 【キャリアプラン】 ■1ヶ月～3ヶ月：前任からの引き継ぎを通して既存業務への理解を深める ■4ヶ月～6ヶ月：通常業務の最適化推進を通して業務改善の遂行を習得する ■7ヶ月～9ヶ月：部門業務の課題整理、対策計画立案を通して業務改善の設計、PMを習得する ■10ヶ月～12ヶ月：希望と適正を鑑みて新たな挑戦してもらう（既存領域の深掘りか、新規領域への取り組みか） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所