人事・労務・採用 短時間勤務可 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■各種セミナーの企画、運営 ■円滑なリクルーター活動の運営 ■採用選考運営、面接対応 ■各種施策分析 ■採用広報活動 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 ■同社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 ■現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 ■その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 ■将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

給与計算など労務業務を中心に、法改正対応や従業員の意見を聞きつつ人事施策の策定などを行っていただきます。 ◇土日祝休み　有給休暇初年度20日 大手グループ企業での人事労務業務に携わっていただきます。 特に給与計算や各種制度への対応など労務業務を中心にお任せ。 経験を積み、ゆくゆくは中核として活躍いただくことを期待しています。 【労務業務】 ■給与計算・勤怠管理・年末調整 ■社員マスタの整備 ■入退社対応 ■社会保険関連手続き ■休職対応（産休育休・傷病等） ★給与計算は外部委託をしているため細やかな連携を図って対応頂きます。 【人事業務】 ■採用業務 ■福利厚生管理・新規制度構築 ■研修業務 ■人事施策策定 ■法改正対応　　など 労務業務中心に幅広く経験を積んでいただく予定です。 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※在職中の方のご応募も歓迎します ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡田 利明 事業内容 電子機器、通信機器および制御機械の賃貸ならびに販売 工作機械、化学機械、計測機器、運搬機械、事務用品等の賃貸ならびに販売 ソフトウェアの賃貸ならびに販売 上記の機器、機械および装置等の保守代理回収、製品引取サービス ＜株主＞ 東京センチュリー株式会社（80%） 富士通株式会社（20%） 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル

事務系総合職として人事や総務を中心に、これまでの経験やスキルを考慮した業務をお任せします。★自分の意見を通しやすく、フランクな社風です◎ ■人事 └採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など ■総務 └株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動 ■資材 └取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定 ■生産管理 └生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理 ■経理 └原価管理、会計業務、資産管理、月次決算・中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成 ★これまでの経験やスキルを考慮した業務をお任せします。 ★社内ニーズや適性をもとに、上記職種内でのローテーションも可能で、幅広い事務のスキルを身につけることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 清水 秀樹 事業内容 セラミックパッケージ SMT対応チップパッケージ、CMOS/CCD、MEMSパッケージ、マイクロウェーブパッケージ、光パッケージ、RFパワーデバイス用パッケージ、LEDパッケージ 機能回路基板・電子機能部品 プレス成形セラミック製品、絶縁放熱回路基板、高周波部品/材料、圧電部品/材料 本社所在地 山口県美祢市大嶺町東分2701-1

【職務内容】 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 【人事未経験OK・ポテンシャル採用】 まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・人事制度運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与） ・勤怠チェック・入退職手続き ・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案・改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。 同社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。 また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 同社の人事部門では、約280名の国内社員の勤怠・給与計算・社会保険手続きを内製化しており、業務を通じて高度な専門知識を習得できる環境が整っています。 さらに、働き方改革やDXへの対応として、労務管理システムやITツールを活用した効率的な業務運用を推進しています。 社内外の多様なステークホルダーと関わることで、調整力やコミュニケーションスキルを活かしながらご活躍頂けるポジションです。 【業務詳細】 ・勤怠管理（システムの運用・データ確認・不備対応など） ・月次給与計算および年末調整業務 ・社会保険の各種手続き ・労働保険の年度更新手続き ・税務関連業務（源泉所得税の納付など） ・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等 ※労務管理・給与計算システム：jinjer 【求人の魅力】 挑戦と自己成長できる環境： まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。 【配属予定組織】 santec Holdings株式会社　経営管理本部　人事グループ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【上場企業グループでキャリアを磨ける！】＜管理事務＞人事・総務・経理補助を中心とした業務をご担当いただきます。 管理事務業務 業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げていきます。 ◆人事：勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案　など ◆総務：建物・備品管理、職場環境維持　など ◎勤怠・労務管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案まで、 　人事のあらゆる業務に幅広く取り組んでいただけます。 ◎日常的に利用する駐輪場・食堂といった環境整備もおこない、 　働きやすい職場づくりに貢献できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉山 和利 事業内容 ■キーエンス製品の修理解析 └東証プライム上場の株式会社キーエンスの製品 ■製造検査装置の設計・メンテナンス ■センサの製造 本社所在地 大阪府高槻市芝生町1-57-1

【仕事内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） 　＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応　等 ■採用背景 環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。 現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。 そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務用音響機器専業企業】人事スタッフとして、給与計算・システム入力・入退社手続き・各種年次業務などをお任せします。 勤怠管理(リシテア、VGCloud、TeamsSpirit) 給与計算(給与奉行） 人事管理システム入力（人事奉行） 入退社手続き（社会保険・雇用保険手続き） 年末調整などの各種年次業務 従業員からの問い合わせ対応 業務拡大に伴うプロジェクト業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　日比野 晃久 事業内容 ■業務用音響機器の販売・システム設計及び施工・メンテナンス ■映像ディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム及び映像システムの企画立案、機器の貸出、オペレート ■コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング 本社所在地 東京都港区港南3-5-14

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ①採用（新卒、中途） 　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 　・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策） 　・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 　・インターンシップ企画、運用 　・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 　・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 　・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ②グローバル採用 　・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート 　・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング 　・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画 ③ 障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進 ④ 派遣、請負等の非正規社員活用、管理 ⑤ 採用予算企画、管理 ⑥ クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成 【期待する役割】 ・採用計画の立案と目標の実現 ・各本部との合意形成 ・下位者の支援や育成・指導 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【年間休日117日＋有休／残業少なめ】〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！ 〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理　など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務　など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます！先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でも安心です♪ 応募方法 【マイナビ転職の以下よりご応募ください】 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 宗一 事業内容 建設機械部品の製造・塗装 自動車用プレス部品の製造 医療・介護用ベッド部品の製造 本社所在地 〒514-2213 三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3