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人事・労務・採用 社内ベンチャー制度 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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未経験大歓迎!【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ

《人をサポートしたい方大歓迎です!》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ!★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い! 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

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社内ベンチャー制度」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 商社関連の求人情報・お仕事一覧

アパレルブランドでの人事・総務◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間◇正社員登用100%

【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの一員として業務をお任せいたします。 下記業務をメンバーで分担しますが、まずは採用と教育をメインに業務をお任せします。 【採用業務(新卒中心)】 採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー 【社内教育】 新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断 【総務、庶務】 建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・現在人事総務部は7名のメンバーが所属しています 男性4名・女性3名(50代2名 40代1名 30代2名 20代2名) 入社後は先輩がついてOJTで丁寧にフォローします◎ ・総務人事の業務を幅広く経験することができ、 将来的には経営的な視点から同社の人事戦略を組み立てていただきたいと考えております ・平均残業時間は15~20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、 土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です 事業内容・業種 専門商社

株式会社キング

【人事】幹部候補 ■年休125日■賞与4ヶ月

人事部にて、新卒採用・給与計算・社員研修などの企画及び運営・組織の人材戦略業務などをお任せします。 【雇入れ直後】 人事部に配属され、以下の業務を担当します。 ■新卒採用 ■給与計算 ■社員研修などの企画・運営 ■労働法規の遵守 ■組織の人材戦略の立案・組織開発 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 英志 事業内容 エレクトロニクス事業 医療・医薬品事業 ICT&S 本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

太陽ホールディングス株式会社

三井物産Gで給与計算・社保担当【人事】★在宅可★転勤なし

貿易事業に特化した人事総務チームで、給与計算や社会保険手続きなどの業務を担当します。入社後は幅広いキャリアを築くことが可能です。 給与計算、年末調整、社会保険手続きの資料作成と確認 従業員の入退社手続き 人事システムの情報更新 人事の各種法令改正への対応 従業員の相談対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 乙部 清史 事業内容 1.次の商品に関する貿易業、売買業、問屋業、仲立業、開発・製造加工業並びにコンサルタント業 (1)食糧、砂糖、油脂及びこれらの原料、農畜水産物、加工食品、酒類その他の食料、飲料 (2)日用品、雑貨、玩具 (3)上記(1)に関連する包装資材 (4)機械器具、製造設備並びにこれらの部品 2.前号に附帯又は関連する一切の事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門一丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル6階

三井物産リテールトレーディング株式会社

人事管理部採用責任者(MGRクラス)

【仕事内容】 ■担当業務:採用責任者として下記業務 ①現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ②DRの立ち上げ(育成・マネジメント) ③面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 ④部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ(最適な媒体選び)、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール 事業内容・業種 総合商社

野原グループ株式会社

学歴不問★【人事(採用・労務)】東証プライム横浜ゴムグループ

★人事スタッフ★ジョブローテーションもあり大手グループならではの幅広い業務に携わることができます ・採用、教育、育成 ・労務全般 ・慶弔関連 ・車両管理 ・車両、火災、動産保険の管理、交通事故対応 など  状況により担当業務を決定します。 ★ジョブローテーションもあり幅広い業務に携わることができます。 ★採用活動や提出物が集中する時期は多少遅くなる日もありますが、年間を通して残業は少ないです。 スキルを磨くチャンスが豊富 人事制度や各種法令の変更に迅速に対応していくためにも、一人ひとりのスキルを高めていくことが欠かせません。 当社ではスタッフ全員が社外研修に参加し、新しい知識の習得や実務のスキルのブラッシュアップに努めています。 講座の内容やテーマも多彩で、担当業務以外のことも幅広く学べます。 応募方法 ★下記『応募フォーム』に必要事項を入力の上エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください! *応募の秘密は厳守します。 *ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他 の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはござい ません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦 事業内容 横浜ゴム(株)製各種自動車用(ヨコハマタイヤ)等の販売・卸売り、各種自動車専用パーツの販売・卸売り等 ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済(2024年) 本社所在地 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

九州のおいしいモノを発掘!食品を扱うプロ集団◎【人事・総務】

木村グループ各企業横断で人事労務面の強化を行い、働きやすい職場環境づくりや業務の効率化、エンゲージメント向上を実現するための企画・実行 ◆グループ経営方針の浸透に向けた施策の立案・実行 ◆グループ各社における人事・労務面の現状把握・集計・分析 ◆グループ方針の周知徹底とチェック ◆グループ各社との調整・折衝業務 ◆内部統制・コンプライアンス徹底のためのチェック機能の立案 ◆方針変更に伴う業務フローの見直しとサポート ◆エンゲージメント向上にむけたイベントなどの企画・運営・サポート ◆上記に付随する広告・広報物の制作 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 寿孝 事業内容 米菓・土産品の製造/菓子・土産品・食糧の卸売 本社所在地 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地

株式会社木村グループ本社

戦略企画部【建築設備関連】DXプロジェクトマネジメント担当者(MGR候補)

■担当業務: 同社ではCHANGETHEGAMのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。 本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。 建設業界はBIM(BuildingInformationModeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。 ■職務詳細: 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) ・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント ・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード ■BuildAppサービス詳細 https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM(7分程度) ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。 社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務:建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント ■ステップアップでお任せする業務:同社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者 事業内容・業種 総合商社

野原グループ株式会社

バックオフィス業務|総務・経理・人事など《出光興産のグループ会社!残業20h以下》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 (総務・経理・人事) 入社後は業務を覚えていただき、業務に慣れてきたら全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。 ※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします! ご担当業務は下記のとおりとなります。 ▼総務業務… ・社宅の管理 ・資産・リース物件の管理 ▼経理業務… ・伝票の仕分けや仕分け後の確認 ・振込内容の承認 ・売掛の管理と書類の確認 ・在庫の管理(売り上げと仕入れ内容の確認) ▼人事業務… ・新卒採用における採用業務など(1次面接のスケジューリング、面接官の対応) ・給与計算など その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。 事業内容・業種 専門商社

出光リテール販売株式会社 東北カンパニー

企画力とコミュ力を活かせる【採用職】★年休124日

★薬学部に在籍する新卒薬剤師等を対象に、採用計画策定〜応募母集団形成〜面接〜フォロー〜入社までのプロセスを人事採用課メンバーとして担当します ★採用対象者(新卒薬剤師・調剤事務・管理栄養士)の母集団形成から入社までを担当します。 ★人事採用課は5名体制です。 【具体的業務】 ◆採用計画の策定 ◆応募母集団形成のための計画・実行 ・イベント(合同説明会) ・対象大学向けの個社説明会 ・研究室への訪問 ・インターンシップ など ◆学生との面談 ◆学生への継続的な接触・フォロー ※新卒採用は前倒し=長期化する傾向にあり、 1年半くらいの長期にわたってフォローすることもあります。 ◆入社希望者との採用面接 ◆内定出しと内定フォロー【内定式の実施など) ◆入社式の企画・実施 ◆学校との継続的なリレーション構築 ◆上記に関わる各種事務作業 ・記録のPCへの入力 ・メール送信 ・実行した施策などのデータ分析 【採用活動の対象エリア】 基本的に関東エリアの薬学部がある大学・短大が対象です。 遠方の学校に行くこともありますが日帰りです。 あなたのアイデアで応募数拡大や内定率UPを実現! ◆薬剤師は人材獲得競争になっています。できるだけ多くの学生に、会社説明会やインターンシップに参加してもらい、合同説明会でブースに着席してもらうかが知恵の絞りどころ。企画次第で応募母集団を大きくできるのがこの仕事の面白さです。例えば会社セミナーにゲーム形式を取り入れて、集客を増やした成功例もあります。 お互いの理解を深める継続的なコミュニケーション ◆昨今の新卒採用では、一人ひとりの学生とのコミュニケーションが長期化しており、長期間のフォローを経て採用に結びつける難しさがあります。当社をより深く知っていただいた上で入社が決まると、苦労しただけに喜びも大きくなります。さらに「○○さんだから決めました!」と言っていただくことが、やりがいになります。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、興味のある方はどんどんご応募ください! 会社情報 代表者 代表取締役会長 徳永愛子/代表取締役社長 徳永雄三 事業内容 ◆調剤専門薬局の運営 ・東京西部と神奈川県を中心に69店を展開 ◆医科向医薬品卸 本社所在地 東京都稲城市矢野口305‐1 長坂ビル3階

徳永薬局株式会社

東京【人事担当】創業100年以上の商社/ワークライフバランス◎

老舗化学専門商社で人事制度(評価/異動)の運営や採用などの人事業務をお任せします!◎創業100年以上の安定企業! 新制度立上げフェーズでの運営 人事システム(カオナビ)の導入推進・運用など 各種人事制度の改善・運営 ※社内における働き方改革・メンタルヘルスケア・1on1の推進など 採用業務(採用計画立案・面接など) 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 谷本洋 事業内容 基礎化学品、石油化学・油脂、鉄鋼・耐火物、紙パルプ、電子材、医薬・香粧品、環境関連、自動車関係等における化学品、工業薬品の販売ならびに輸出入 本社所在地 東京都中央区日本橋小舟町3-8 

小原化工株式会社

人事・労務・採用 社内ベンチャー制度 商社関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 社内ベンチャー制度 商社関連の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 社内ベンチャー制度 商社関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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