人事・労務・採用 社員食堂あり IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・新卒採用、中途採用、障がい者採用 ・母集団形成や採用マーケティング ・採用イベントの企画、運営 ・選考プロセスの管理 ・書類選考や面接調整、候補者対応 ・面接官との連携 ・選考フローの改善 ・入社後フォロー ・採用ブランディング ・内定者フォロー ・オンボーディング施策の実施 将来的には採用リーダー、研修育成、評価、労務など幅広いキャリアが想定されます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 なし ■就業場所の変更の範囲 なし 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

当社の人事部門として入社者に対する教育支援や採用業務をお任せいたします。 ■教育カリキュラム作成 ■研修開催時の運営サポート ■採用戦略立案 ■新卒、中途採用業務 ■各種データ作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 健一 事業内容 情報通信機器・部品・工事材料の卸販売・輸出入 情報通信端末装置・伝送端末機器の開発 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwa リバーゲート17階

成長中のスタートアップで、採用・人事制度設計・組織開発を担当。ゼロから組織の基盤を作り、人事戦略の立案・運用をリードします。 1人目の人事担当者として、採用・人事制度設計・組織開発を幅広く担当。 経営陣と協力しながら、企業成長を支える人事施策を推進します。 ・採用計画の立案・実行（営業、エンジニアなど多職種対応） ・求人票作成、スカウト活動、面談・面接対応 ・採用チャネルの選定・効果測定（求人媒体・エージェント・リファラル採用等） ・評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・オンボーディングプロセスの整備・運用 ・組織文化の浸透・社内コミュニケーション施策の立案・実行 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小黒 聡 事業内容 デジタルマーケティング事業 スポーツ事業 チャットボット事業 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-9 セルモビル千駄ヶ谷 203

採用チームのKPI・OKRの設定、フォローおよび報告、採用日程に合った採用戦略の立案、採用単価の算出および交渉等を担当していただきます。 ■採用チームのKPI・OKRの設定 ■採用チームのフォローおよび報告 ■採用日程に合った採用戦略の立案 └管理職採用・障がい者採用等 ■採用単価の算出および交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉・関係構築 ■英語での書類選考・面接 ■自社メディアの更新・管理 └コンテンツ作成含む ■採用担当者の教育・研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ / コーピル・オレクサンドル / ナウモヴ・アンドリイ / ソン・マルガリータ 事業内容 越境EC事業 海外向け物流事業 海外向けプロモーション事業 ＜運営サービス＞ 購入代行サービス「ZenMarket」 越境ECモール「ZenPlus」 文房具の定期便「ZenPop」 越境ECプロモーション「ZenPromo」 本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10階

【製造業向けの設計ソフトウェア開発企業】人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 入社後、まずはOJTを行いながら、 自社製品や当社の求める人物像を理解していただきます。 徐々に業務にも加わっていただき、 半年程度で、1人での面接をお任せする予定です。 ※新卒中途あわせて月20名程度の面接を行っています。 ゆくゆくは、制度や研修の企画・実施など、 業務の幅を広げていくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小玉 博幸 事業内容 ◆CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーション ◆CAD/CAM/CAE、ネットワークシステムの販売 ◆システムの構築・運用・管理サービス ◆各種システムの教育・サポートサービス ◆CAD/CAM関連ソフトウェアの開発・販売 ◆海外製品の調査・開発・販売・サポート ◆工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 ◆ボルダリングジム「Rock&Wall」の運営 本社所在地 横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F

【安心のフォロー体制◎】勤怠管理、給与計算、顧客の従業員様対応など幅広くお任せ！＊経験＆スキルに応じてできる業務からスタート◎ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援など あらゆるクライアントのアシスタントとして、労務業務をお任せします！日常業務をはじめ、業務フロー改善にも携われます。1人あたり6〜7社を担当いただく予定です。（案件規模によって前後します） ＼しっかりしたフォロー体制があるから安心★／ ＊約1週間の育成プログラムあり 当社の事業内容やPC操作、各種ツールの使い方などの基礎が学べる体制をご用意しています。 ＊困ったことはチャットで気軽に質問！ チャットグループで気軽に質問できる環境が整っているので、困ったことやわらないことがあっても安心！独り立ちまでしっかりサポートしていきます。 ＼フルリモート＆フレックス制度を導入しています！／ ★フルリモートを採用！ 当社は日本全国どこからでも勤務いただけます！初のリモートが不安な方のために、環境を整えるための「福利厚生」も完備。 ※詳細は募集要項確認！ ★フレックスで柔軟に働く！ 朝は7時〜9時台まで始業タイミングを自由に調整が可能。 ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が出来ます！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岡田 亮一 事業内容 BPaaS事業の開発運営 本社所在地 〒107-0062　 東京都港区南青山1-24-3　WeWork乃木坂

【自分たちで考え試行錯誤できる職場】◆グループで働く職員の採用、人事管理業務のほか、会議資料の準備、人事評価、職員との面談などを幅広くお任せ ◆職員の採用業務（求人媒体選定・面接など） ◆職員名簿入力など人事システム管理 ◆入社説明・入退職者管理 ◆会議資料の準備（理事会・評議員会など） ◆職員との定期面談 ◆人事評価 ◆そのほか総務全般 幅広い業務を進める中で 自分たちで“正解”を見つけながら 仕事に挑んでいく姿勢がポイントです。 仕事のやりがいは？ 担当する人事業務については 「どの求人媒体に広告を出すか？」 「人事管理ツールをどうするか？」 など、大きな裁量を持って 進めていけるのが一番の魅力。 一方で、困ったときには上長もいますし 部署の垣根を超えて相談できるため 思い切って仕事に挑戦できるのが 当社の人事部門の特徴です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／田坂 広志 事業内容 ◇学校経営に関するコンサルタント業務全般 学校法人21世紀アカデメイア（旧：Adachi学園グループ） ●専門学校　東京デザイナー・アカデミー ●専門学校　東京ビジュアルアーツ・アカデミー ●専門学校　東京ビジネス・アカデミー ●専門学校　東京ホスピタリティ・アカデミー ●専門学校　東京クールジャパン・アカデミー ●東京ランゲージ・アカデミー（日本語学校） など （その他、名古屋・大阪・福岡に計17校の専門学校と1校の日本語学校を展開） 本社所在地 山梨県南都留郡富士河口湖町河口3077番地20

採用担当者として新卒採用を主に、各種業務を担当していただきます。 インターンシップや会社説明会などの企画/運営 採用計画に基づく採用活動全般(面接調整や応募者フォローなど/採用規模40名程度) 人材紹介会社の開拓/対応 学生へのダイレクトリクルーティング 将来的には新卒採用を主としつつ、キャリア採用を含む、採用領域全般の業務に携わっていただく予定です。 【魅力】 経営層と接する機会が多く、日々刺激や成長の機会を得ることが可能です。 採用領域全般に携わることができ、運用だけでなく企画にも積極的に参加が可能です。 幅広い年代が在籍しており、世代・性別問わずフラットなコミュ二ケーションが可能です。 所定労働時間7.5h/残業20h程度/リモート週3回OKとWLBを保ちつつ就業することが可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田 智次 事業内容 ●ITコンサルティング ●ソフトウエア開発 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-7-1

【本ポジションのミッション】 ■事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする ■公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる ■人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決および新たな施策の推進を担う 【業務内容】 人事制度企画（リーダー候補）として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■現行の人事評価制度の運用および改善 組織の成長フェーズに合わせたアジャイルな運用体制の構築・見直し ■タレントマネジメント戦略の立案・実行 データ活用によるハイパフォーマーの可視化・新たな配置施策の提案 ■新たな人事制度の全体設計・改善提案 等級・評価・報酬の一貫性を考慮した制度構築、長期的組織戦略の推進 ■部門横断的な課題抽出と経営へのレポーティング 経営・各部門からのヒアリングを基に、論理的なレポートや意思決定支援 ■チームメンバーと協働し、制度企画プロジェクトをリード スピード感を持ちながらも、品質・公正性を担保する体制づくり 【仕事の魅力・得られるもの】 ▽戦略策定等の企画段階から運用まで一貫して携わり、制度設計のプロフェッショナルとして経験を深められます。 ■プロジェクトオーナーとして主体的に推進する中で、リーダーシップや課題解決力を身につけられる ■経営陣への直接提案を通じ、全社の方向性を左右する戦略人事としての視座を獲得できる ■将来的には、人事制度だけでなく組織開発や人事戦略など、より広範な領域へキャリアを拡げるチャンスがある 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

社内の人事・総務業務をお任せします。 ＜人事関連業務＞ ■採用（新卒、キャリア） ■雇用管理 ■組織配置 ■教育育成 ■評価 ■労務管理　等 ＜総務関連業務＞ ■会社の環境（施設・備品等）管理 ■福利厚生 ■安全衛生 ■社内行事への企画運営 ■慶弔業務　等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　後 淳也 事業内容 ■ソフトウェア開発サービス パッケージソフトウェア開発・販売・サポート／受託ソフトウェア開発、サポート ■システムインテグレーション ハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング ■アウトソーシングサービス ハウジング／ホスティングサービス／セキュリティサービス／受託計算サービス／保守サービス 本社所在地 〒910-0393 福井県坂井市丸岡町熊堂第3-17-1-13