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採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。 企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。 事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です！ 配属先は、プロモーション部 ITソリューション事業部 企画営業部のいずれかになります。 ※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます 【業務内容】 下記いずれかのポジションとなります。 ※例外的に他ポジションのご提案をさせていただく場合もございます ▼プロモーション企画営業（東京・大阪） 大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います！ クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▼クリエイティブディレクター/制作プロデューサー（東京・大阪） 企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。 プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業（デザイナー・フォトグラファーなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ▼導入コンサルティング（東京） 自社開発システム「e2R」を活用し、人材配置の最適化を支援するシステムの企画・提案を行います 新規顧客開拓や既存顧客対応に加え、商品企画チームと連携したプロダクト企画にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事部門への課題ヒアリングと業務分析 ・システムデモンストレーションの実施 ・導入提案と予算交渉 ・カスタマイズ要件の定義と提案 ・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動 ・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 ▼カスタマーサクセス（東京） 同社のプロダクトを導入いただいたお客様のオンボーディングを支援し、業務課題を解決に導くことがミッションです！ お客様へのヒアリングを重ねてシステム設定を行うことで、プロダクトを効果的に活用いただけるようサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▼商品企画（東京） 人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います！ ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 事業内容・業種 その他業界

採用時は、人事部に配属となり主に人事労務を担当していただきます。 ・給与計算、年末調整 ・勤怠休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成、改定 ・契約書作成 ・人事評価制度の運営等 給与計算からご担当いただく想定ですが、経験や適性に応じてお任せする業務を決定し将来的には幅広くご経験を積んでいただきたいと思います。 【組織構成】次長1名、職員2名、非正規職員2名　計5名 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長：瀧本 司 事業内容 ◆組合員（教職員）の生活における文化的・経済的改善向上を図ることを目的にした共済事業 本社所在地 東京都新宿区山吹町10-1　ラポール日教済

【業務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 事業内容・業種 その他業界

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 全社の成長を人事面から支える、HRビジネスパートナー（HRBP）として活躍いただきます。組織課題をデータで可視化し、経営陣や各部門と連携しながら最適な人事施策を推進していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用・企画と効果測定 ・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行 ・離職率・エンゲージメント等のデータ分析と戦略提案 ・経営幹部・部門長との連携による組織デザインの提案 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と運用 ・オンボーディングプログラムの企画・運用と改善 【このポジションの魅力】 ・キャリアアップを実現しやすい評価文化と成長環境 ・データドリブンな意思決定プロセスへの参画機会 ・柔軟な働き方とライフステージに応じたキャリア構築 ・人事制度の上流工程から経営視点での組織づくり 事業内容・業種 その他業界

★★ 事業成長をバックオフィスから支える！★★ ◎新卒・中途の採用活動、人事制度運用、各種研修、採用に伴う広報活動などを担当します！ ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　　　など ※労務業務は総務が担当しているため、 　人事業務に専念できる環境です。 ★成長企業だからこそ採用活動が重要！ 設立より増収増益を続けているからこそ、 それを支えている「人」も大切になります。 2021年から現状まで100名以上採用しており 企業規模もどんどん拡大中。 また、短期間で多くの人を採用していますが、 平均離職率13%と低いことも 人事担当としては嬉しいポイントです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 末永祐馬 事業内容 【自治体サポート】 「楽天ふるさと納税」や「ふるさとチョイス」などを使ったふるさと納税の運営を行っています。ページ作成運営・受注対応だけではなく、新しい返礼品の提案なども行います。 【事業者サポート】 事業者様のWebのページ作成、運営サポートを行っています。事業者様の状況に合わせて最適なサポートを提案します。 【じもと百貨 末永商店】（自社店舗運営） 自社店舗を運営し、商品開発を行っています。ふるさと納税にも多数出品しています。 《 実績 》 https://local-revitalization.co.jp/works/ 《 社員インタビュー 》 https://local-revitalization.co.jp/recruit/interview/ 本社所在地 鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1

【ミッション】 顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する 【業務例】 ■病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務 ・スカウトメール送付 ・求人原稿の作成支援 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 事業内容・業種 その他業界