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人事・労務・採用 育児中の社員在籍中 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【人事総合職】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 1.中途採用  ・採用管理システムの管理  ・面接設定  ・入社手続き など 2.研修関連業務  ・研修準備  ・アンケート配信  ・報告書作成 など 3.採用関連業務  ・新卒採用の説明会  ・インターンシップ運営 など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

【人事/採用研修】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 1.中途採用  ・採用管理システムの管理  ・面接設定  ・入社手続き など 2.研修関連業務  ・研修準備  ・アンケート配信  ・報告書作成 など 3.採用関連業務  ・新卒採用の説明会  ・インターンシップ運営 など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

成長企業で社員の教育企画を担う【人事(人材育成)】

本社・コーポレート 人事部門にて、中途入社者を中心とした人材育成(オンボーディング)、活躍までの育成企画、運用を担っていただきます。 教育研修の企画・運用 施策実施後の効果性検証と分析 現状の教育コンテンツの運用改善活動 育成プログラムの設計・構築 キャリア開発支援 など 経験、スキルレベルに応じて業務をお任せしていきます。運営からスタートし、徐々に経験を積みながら施策の企画・立案にチャレンジしていくことも可能です。 <大きなスケールで革新を起こせる人事に挑戦> グループ20社以上を有するグループのホールディングスでの業務となるため、スケールも大きい!将来的には、全体設計や仕組みづくりなど戦略的なポジションで活躍できます。 成長フェーズにあり、来期も1,000人以上の中途採用計画を予定しているため、今後も会社の規模が拡大していくことが想定されます。 専門性を高め、スペシャリストをめざせる環境 専門性を高めていけるように採用、労務、人事評価、教育と担当領域が分かれています。そのため、人材育成に専念したい方にも最適です。 社員の育成を通じて、会社を共に成長させる ”人財” を創出し、個々の能力開発に貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、自身も刺激を受けて成長することができます。 仕事もプライベートも充実する!それがTRIAL流 テクノロジーと人の経験知を融合させ、効果を最大化するのは私たちが得意とするところ。 勤怠管理はアプリで簡単に行え、有給も取りやすく前日までにアプリから申請すれば、管理者への報告も不要です。やりがいのある仕事を楽しみ、オフは自分の好きなことを楽しむ。両方大切にし、人生をより豊かにすることを応援します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO  など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

株式会社トライアルカンパニー

【人事労務職】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 (1) 給与計算 (2) 退職金計算 (3) 社会保険手続き (4) 年末調整(給与支払報告書・法定調書含む) (5) 税納付(所得税・住民税) (6) 勤怠管理 (7) 確定拠出年金制度の運営・管理 (8) 福利厚生制度の運営・管理 ※適性やご経験に合わせて、労務管理業務を専門的もしくは幅広く経験していただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

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人事・労務・採用 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

HR部・人事担当(採用メイン)|【福岡県】

【仕事内容】 『患者様(利用者様)が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。 急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。 ・在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う当社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。 このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続きに関するサポートをお任せします。 【配属先情報】 HR部12名(男性3名・女性9名) 労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

人事総務(未経験可)★転勤なし/年間休日120日/福利厚生充実★【福岡/博多】

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心(一部、総務関連の業務有)にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー   ∟会社説明会などで対面50名(オンライン100名)の学生の前でプレゼンする機会もあります! ■労務管理   ∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理   ∟保安、働く環境の整備など ■その他   ∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です! <入社後は> ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画~集客~運営・選考の企画~運営 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社すこやか工房

人事・事務職|(国内シェアトップクラス製品/年間休日118日/大型連休あり)【福岡】

【仕事内容】 人事・事務職として下記の業務に携わっていただきます。 ご本人様の適性を見ながら将来的な業務を判断していきますので、 幅広く人事・事務といった管理系業務に携わっていただきます。 ・人事管理(考課・昇格・組織など) ・労務管理(時間管理、長時間残業管理など) ・採用業務(整備士・総合職の採用活動など) ・給与、福利厚生など ・上記に関わる人事制度・取り組み企画・推進 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

九州日野自動車株式会社

【急募】人事総務

①郵便及び宅配業務対応、稟議書管理、名刺作成、備品事務用品管理、その他、総務/庶務的業務 ②勤怠管理&給与計算(いずれもfreeeを使用) ③年末調整 ④労務関係(社会保険手続き/規程・協定書管理/社内相談窓口) ※社会保険手続きは顧問社労士に委託 ⑤衛生関係(衛生委員会運営/産業医対応/健康診断対応/ストレスチェック運営) ⑥採用(紹介会社や派遣会社とのディレクション/求人票作成/選考管理(応募者対応)/労働条件通知書および雇用契約書作成 など) ⑦確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC)事務 ※①が業務の3~4割あります。その他、ご本人の希望及び適性を見て、採用業務及び勤怠管理・給与計算業務をお任せしたいと思います。 ※所属は管理部 総務グループです。(40代男性のリーダーとともに2名で総務人事業務を行っていただきます。) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

インペリアル・エンタープライズ株式会社

労務★転勤なし/年間休日120日以上/残業10H程★【福岡県】

【業務内容】 当社のコーポレート本部総務部にて、日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・安全衛生管理(健康診断手配など) ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・労使協定対応 ・社会保険労務士とのコミュニケーション ・各種制度設計、規定管理 ・電話や来客対応 ※社会保険の手続き等は外部の社労士事務所に委託しております。 ※社内コミュニケーションツールはLINEWORKSを利用しております。 ※労務系システムはマネーフォワードです(2025年4月から導入)。 【入社後の流れ】 総務メンバーサポートのもとご入社後3ヶ月程度で社内のルールやシステムを習得いただき、その後、グループ会社数社の労務業務をご担当いただきます。 【働き方】 ご入社後1~2ヶ月は出社いただく想定ですが、その後は週3~4日のリモートワークになります。 【所属先の組織構成】 コーポレート本部長 ー 総務部長 ー ★今回ご入社いただく方 レポートラインは総務部長になります。 (総務部の構成) 部長(男性40代)、次長(男性40代)、マネージャー(30代男性)、一般社員(40代女性、30代女性、20代女性)、育休中社員(30代女性) 【魅力ポイント】 当社はM&Aも駆使しつつ事業規模が年々拡大しており、それに伴い、従業員数も増加しています。 また、数年後に株式上場も目指しており、バックオフィス体制や社内ルールの整備、及び、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような、より働きやすい環境づくりが急務となっています。 そのため、総務部は、制度設計や環境改善に注力し、組織全体の成長を加速させるため、総務・労務業務の専門性を高め、バックオフィス業務の効率化を推進していきたいと考えています。 この度、これらの課題解決をコーポレート本部長や総務部メンバーとともに責任感と向上心を持って業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 給与計算から社会保険手続き、勤怠管理まで、労務に関する幅広い業務を社内で行っているため労務の総合的なスキルが身につくだけでなく、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社日本テレメッセージ

Wi-Fi商材の自社ブランド販売・OEM提供等のWEBマーケティング業務|【福岡県/リモート】

【業務内容】 当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行っております。 ▼主な業務内容 >自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。 既存商品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を行います。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用したいと考えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社日本テレメッセージ

Wi-Fi商材の自社ブランド販売・OEM提供等のWEBマーケティング業務【東京都/リモート】

【業務内容】 当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行っております。 ▼主な業務内容 >自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。 既存商品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を行います。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用したいと考えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社日本テレメッセージ

人事部(課長職)

【職種と雇用形態】 株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として㈱愛誠会に出向して頂きます。 1年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 <担当予定職務> ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アイセイ薬局

採用・研修部(本社、一般職)※転勤無し

【担当業務】 1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般  (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) 2.人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 ★今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。 <背景> 採用強化に伴う増員ならびに現担当者退職に伴う補充 <業務内容と求める役割など> 研修実施後、採用業務を実施していただきます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。 新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。 採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。 将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アイセイ薬局

【急募】人事総務

①郵便及び宅配業務対応、稟議書管理、名刺作成、備品事務用品管理、その他、総務/庶務的業務 ②勤怠管理&給与計算(いずれもfreeeを使用) ③年末調整 ④労務関係(社会保険手続き/規程・協定書管理/社内相談窓口) ※社会保険手続きは顧問社労士に委託 ⑤衛生関係(衛生委員会運営/産業医対応/健康診断対応/ストレスチェック運営) ⑥採用(紹介会社や派遣会社とのディレクション/求人票作成/選考管理(応募者対応)/労働条件通知書および雇用契約書作成 など) ⑦確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC)事務 ※①が業務の3~4割あります。その他、ご本人の希望及び適性を見て、採用業務及び勤怠管理・給与計算業務をお任せしたいと思います。 ※所属は管理部 総務グループです。(40代男性のリーダーとともに2名で総務人事業務を行っていただきます。) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

インペリアル・エンタープライズ株式会社

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