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【20代歓迎】奈良県トップシェアの不動産会社の人事採用・総務職|未経験OK|賞与3回|転勤なし

<具体的な業務内容> ●採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします ●企業説明会の企画や運営、司会進行を担当 ●採用面接の実施、学生との定期的な接点づくり ●新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営 ●中途採用業務や人事関連業務の推進 ●営業本部の事務業務など幅広い業務をお任せ 同社は奈良県の賃貸仲介市場で90%以上のシェアを誇る地域密着型の不動産会社です。 同社の「顔」として、企業説明会や選考の場で入社希望者と関わり、同社の魅力を伝えていく重要なポジションです。 人事部門の中核として、会社の成長を支える人材の採用・育成に携わることができます。 <会社や業務の魅力> 同社は奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーとして、創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業です。 奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。 風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まずできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得していきます。 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待しています。 特徴的なのは、最大6カ月間の現場配属研修があることです。 同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただくための研修で、 実際の業務を通じて会社の事業内容や顧客ニーズを深く理解することができます。 研修後は総務課に配属され、新卒採用業務などをメインにお任せします。

【20代歓迎】奈良県の不動産業界リーディングカンパニーの人事労務職|年収410~600万円|賞与年3回|転勤なし

<具体的な業務内容> 同社では人事労務担当として、給与計算や勤怠管理などを中心に、 新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務全般をお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ●給与計算業務 ●労務管理、勤怠管理 ●社会保険手続き ●年末調整 ●新卒採用、中途採用業務 まずは給与・社会保険に関する業務をメインでお任せし、 業務への慣れを見ながら、採用等の業務の幅を広げていただきます。 <会社や業務の魅力> 同社は奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーとして、創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業です。 奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。 風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はまず給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。 業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待しています。 資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格取得をサポートします。 また、研修支援制度として外部研修等も用意されています。 中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修等も充実しています。

成長企業の中途採用を担当する【人事】◆年休133日◆転勤なし

<成長企業の採用人事に挑戦!>中途採用をメインとした採用オペレーション全般をお任せします。 求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 新規採用手法の提案(リファラル採用など) 採用ブランディング(Instagram、SNS運用など) 物件動画撮影、編集 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■事業概要: 投資用不動産:より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業 事業用不動産:事業の用に供する不動産の買取り事業 居住用不動産:家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業 本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階

【人事(中途採用)】★年休123日★土日祝休み★完全週休2日制

採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ■中途採用における手法選定 ■エージェントとの連携 ■採用面接実施 ■入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収 ■各組織の採用における戦略立案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮尾 文也 事業内容 ■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11

【人事(新卒採用)】★年休123日★土日祝休み★完全週休2日制

採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用面接実施、内定〜入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等) ■新入社員研修の実施・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮尾 文也 事業内容 ■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11

キャリアチェンジ歓迎【新卒採用担当】完休2日(土日祝)年休123日

〜建築技術社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします〜 ◆採用計画の作成 ◆求人媒体、エージェントの選定 ◆合同説明会への出展 ◆スカウトメール配信 ◆オープンカンパニー、インターンシップ募集 ◆1次面接、面談の実施 ◆学校訪問(大学、高校など) ◆内定者フォロー等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 飯川 公貴 事業内容 1.空気調和、給排水、衛生、特殊排気、消火、  電気計装に関する設備の設計、施工、保守管理 2.前号に関する機械、器具、諸材料の販売、保守管理 3.前号に付帯関連する一切の事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F
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託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

【人事労務】プライム上場!年休120日◎残業平均25時間程度◎

【適性や希望を踏まえてお任せします!】人事給与関係に関わる手続等をお任せします! 1:人事社保グループ ■人事情報管理、入社手続き、休復職手続き、社会保険等 2:厚生グループ ■福利厚生管理(持株会、社宅管理など)、退職手続き等 3:給与グループ ■給与計算、年末調整、確定拠出年金等 4:就業管理グループ ■就業管理、一部給与計算等 「人事労務担当」として幅広く募集させていただき、適正やご希望を踏まえて、上記4部署のうちから配属部署を検討させていただきます! 配属後は、まずは所属部署内で毎年業務複線化計画を立てて計画的に業務の幅を広げていただいたのち、中長期的には部署を跨いだローテーションにより幅広く人事労務領域の業務経験を積んでいただく予定です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 中村 謙一 事業内容 ■対企業に対する国内外への転勤・転居サポートや福利厚生アウトソーシングサービスなどを展開。現在、サービスの導入企業はグループ全体で10,000社を超える実績 ■リログループでは現在国内外75の事業会社の持ち株会社として各事業会社の専門分野(人事、経理、ITなど)を横断的に担当 ■今後グループ全体として国内だけではなく、海外から海外への移動をサポートできる「グローバル・リロケーションカンパニーNo1」を目指しております。 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-23

人事経験者募集【人事採用】成長企業の人事戦略をあなたの手で!

人事担当として、採用業務(新卒採用・中途採用・教育研修など)を担っていただきます。★豊富な経験をお持ちの方は課長職・部長職をお任せします! 採用業務を中心に幅広く業務をお任せします。 ※「人事担当」「課長」「部長」いずれかの採用となります。 ▼人事業務 ◎新卒・中途採用計画の立案、進行管理 ◎採用ブランディング(会社説明会の企画・実行、SNS活用) ◎求人票の作成、求人媒体の選定・管理 ◎応募者対応(書類選考、面接スケジュールの調整、面接対応) ◎内定者フォロー、入社手続き ◎入社後のオンボーディング施策の企画・実行 ◎人事データの管理、運用 など ▼総務業務 ◎備品管理、書類整理 ◎郵便対応 ◎施設管理 ◎外部企業との連絡業務 など \やりがい大!キャリアアップも実現できます/ これまでの経験に応じて、下記の業務も担当していただきます。 ◎人事制度設計 ◎人材開発戦略の立案 ◎人事評価制度の運用 など 「課長職」「部長職」の仕事内容 ▼課長職の場合 ◎人事業務の主担当 ◎チームメンバーのマネジメント ※実務を通して、組織マネジメントや人事戦略の立案などについても経験を積んでいただきます。 ▼部長職の場合 ◎総務人事部のメンバーのマネジメント ◎業務管理、メンバーのサポート ※バックオフィスを担う経営直下のポジションです。 職場の紹介 配属先の総務人事部では20代から40代の7名が勤務。男女共に活躍中です。和やかな雰囲気の職場なので、働きやすさも抜群。より良い組織をつくるため、皆で積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に臨んでいます。 もちろん何かあればすぐにチームで情報共有したり、フォローしたりするなどサポート体制も万全です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 西田 和子 事業内容 コンパクト(1R・1K・1LDK)マンションの開発・分譲 ファミリーマンションの開発・分譲 アパートの開発・分譲 戸建住宅の開発・分譲・宅地の販売 マンション・戸建住宅のリノベーション事業 損害保険代理事業 生命保険代理事業 不動産賃貸業務 不動産に関する企画・相談・事業受託 その他の不動産業務全般 【グループ会社】 スカイコート賃貸センター株式会社 スカイサービス株式会社 【加盟団体】 一般社団法人 全国住宅産業協会 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 住宅産業信用保証株式会社 【免許番号】 国土交通大臣(10) 第3459号 本社所在地 東京都新宿区富久町8-22

人事|人事(年間休日120日以上)【香川県高松市】

【職務内容】 ※本求人は、人事や採用領域での経験者向けの求人です※ 当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。 海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【主な業務の一例】  ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画(新卒採用・中途採用) ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計/研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職(将来的な転勤が可能な方)の募集です。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【人事労務】★年間休日120日以上★土日祝休み

《 上場企業の人事部で様々なプロジェクト推進に携わることが可能》当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務をお任せいたします! ■グループ会社研修設計 ■人事システムの統合・DX ■人事評価制度改善業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 桑澤 嘉英 事業内容 グループ会社の経営管理・不動産賃貸事業等 本社所在地 北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号

【人事制度】フレックスあり/残業20h程度/年休121日/旭化成グループ※神保町

【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

ホテル・キャリア採用※全国転勤

採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 <具体的には> ■詳細内容: 募集~入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

総務部門|《労務担当》★経験者採用/転勤なし/東証グロース上場★【北海道/札幌市】

【業務内容】 東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【組織構成】 総務課15名(20代~30代のスタッフが多く活躍しています) 【同社の魅力】 ◎ワークライフバランス充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ◎2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのM&Aにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得 し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

<未経験歓迎>【 採用企画 】★年休121日 ★資格取得支援あり

《 採用力強化のため、戦略的な企画を立案・実行する仕事 》市場動向・トレンドの分析と調査、企業説明会や採用イベントの企画・実行などをお任せ。 市場動向・トレンドの調査と分析 企業説明会や採用イベントの企画・実施 採用関連のデータ収集と分析 求人情報の作成補助・改善提案 新しい採用ツールの導入 社内の採用業務関係者への情報共有・教育 など *少しずつ出来ることを増やしていき、ゆくゆくは採用業務の要としてご活躍いただけることを期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 眞 事業内容 ・自動車内装品の製造(シートカバー等) ・縫製関連の製品および部品の製造 ・販売 ・不動産賃貸業 本社所在地 愛知県豊田市大林町8-20

【採用担当(リクルーター)】転勤無し/年間休日120日/土日祝休

新卒・キャリア採用などの人事業務全般をお任せ致します。※あなたの適性に合った業務からスタートしていただき、徐々に成長していただけます。 ■年次の採用計画の策定、実行 ■求人広告の企画 ■人材サービス会社との折衝 ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務 ■管理職の業務サポート ■社員の入社後のサポート など ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などもご経験頂けます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 黒田 英之 事業内容 ■アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ■医療福祉施設等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ■賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ■不動産用地開発 ■不動産売買 【登録許可】 特定建設業 国土交通大臣許可(特-27)第23920号 特定建設業 国土交通大臣許可(特-27)第26070号 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8110号 宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8932号 一級建築士事務所登録 東京都知事登録第56868号 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(イ)第24902号 本社所在地 【西日本本社】大阪府大阪市福島区福島5-8-1 【東日本本社】東京都千代田区神田淡路町1-3

未経験歓迎!大手ロジスティック企業の【人事】★福利厚生充実

人事・労務担当として、給与計算や社会保険全般、伝票起票などをお任せします。★入社3年後定着率90%、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境 ■人事・労務業務 └給与計算 └社会保険全般 └伝票起票 など 《将来的には》 採用関連業務の他、研修・教育などに携わることができます。 また、管理職にチャレンジすることも可能です! ★OJT形式で未経験からでも安心して働けます◎ (経験がある方は、スキルに合わせた仕事をお任せしていきます。) ★配属先は、現在20代〜50代の計9名が在籍。  男女ともに活躍しています◎ 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大和隆人 事業内容 通運事業(JR貨物輸送全般) 貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 港湾運送業 荷造梱包業 不動産業 保険代理店業 警備業 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島5-3-8
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