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人事・労務・採用 賞与・ボーナスあり ゲームの求人情報・お仕事一覧

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持続可能な【採用担当】#未経験歓迎#研修有#入社祝い金3万円

[未経験歓迎・研修充実] 成長企業で採用全般に関わるお仕事。転職者とのメール対応からスタート!1週間で正社員になれる 【採用業務】 転職媒体の更新管理 応募者への連絡 面接日の調整 当日の面接のご案内・対応 説明会の運営(新卒・中途) 採用イベントの運営(新卒・中途) 【コーディネート業務】 提案、アテンド、マッチング 社員との面談、ヒアリング 研修、指導、教育など 採用担当で働く先輩たちのプロフィール! <前職> アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど <趣味> アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲーム など <年齢> 20代、30代が中心として活躍しております <出身> 北海道から沖縄まで全国各地から採用しております 継続可能な採用担当 当社では多くのエンジニアの社員が活躍しています。それぞれがプロジェクト先でお客様のもとで活躍しており、採用教育担当が細かい変化や相談に乗り、悩みや日々の頑張りを把握することが、社員にとって仕事に専念できる大切なポイントです。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 岡田正次 事業内容 IT事業 SES事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-8-5

【労務・総務】残業月5h未満/年休125日/在宅週2日/賞与年2回

経営直下の「総務人事グループ」にて、労務や総務の業務を幅広く担当します。★残業少なめ/週2日リモートワーク推奨 経験・適性に応じ、労務を中心とした業務をお任せします。 《労務》 ・給与、賞与計算 ・社会保険関連 ・勤怠や雇用契約の管理 ・安全衛生管理 (衛生委員会運営や健康診断の手配等) 《総務》 ・稟議の承認に関する業務 ・プライバシーマークの更新手続き ・株主総会の運営 ・消耗品や備品の発注・管理 等 労務はすべて社内で完結 上場企業ともなると、労務の細かい実務は外部の顧問社労士にアウトソーシングするケースも少なくありません。その点、当社ではすべての労務を自社でまわしているので、給与計算や社会保険関連の業務など、労務に関するさまざまなスキルを習得することが可能です。 応募方法 ◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆ 「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 会社情報 代表者 代表取締役社長 賀島 義成 事業内容 ◎IP事業 IPを活用したオンラインゲーム、CD、マンガ、グッズ、オンラインくじ等の企画・開発・提供など ◎出版事業 紙書籍・電子書籍の出版 《コミックブランド》 ◎ポルカコミックス ◎ノヴァコミックス ◎ラワーレコミックス ◎ビアンココミックス 《ノベルブランド》 ◎サーガフォレスト ◎オルギスノベル ◎ブレイブ文庫 ◎一二三文庫 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F
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賞与・ボーナスあり」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 ゲームの求人情報・お仕事一覧

【経営管理部】人事(労務)/東証グロース上場のゲーム会社

【配属組織】 経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事(採用・教育)、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算、勤怠管理 ■委託社労士との窓口対応 ■入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ■就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ■安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ■評価制度の企画・運用 ■就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ■各種社内窓口、相談対応 ■その他庶務対応 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【採用担当】ゲーム運営会社で人気を支える*業界未経験OK

ご経験や意向に応じ中途採用・新卒採用に関する業務全般をお任せいたします! ■中途採用 ・進捗管理、応募者データ管理 ・求人票作成、エージェント対応 ・書類選考〜面接〜クロージング ・入社対応 など ■新卒採用 ・採用ターゲット策定、市場調査 ・説明会実施 ・採用管理システムの管理、母集団形成 ・書類選考〜面接〜クロージング ・内定後フォロー ・入社準備、研修対応 など 働きやすい環境 フリードリンク、お菓子コーナーやマッサージチェアなど、改修されたばかりのリフレッシュルームは設備も新しく充実!オンオフの切り替えがしやすい環境で仕事への集中力もUP♪ また秋葉原駅から徒歩1分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルなのでアクセスも抜群! 応募方法 ★まずはマイナビ転職の応募ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 李 衡達 事業内容 モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般 【グループ会社】 株式会社Yostar Pictures 【自社メディア】 『Yostar OFFICIAL SHOP』 たくさんの面白いを届けるメディア『Yostar Plus』 本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階

人事|人事(プライム上場)【大阪府大阪市】

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ④インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

アニメ制作会社で活躍!【人事】★完全週休二日制★残業基本なし

【ソニーミュージックグループで安定感抜群♪】人事担当として、採用業務や入退社手続き・健康診断の実施などの福利厚生業務をお任せします。 人事担当として幅広く業務をお任せします。 ◇新卒・中途採用 ◇福利厚生業務の実施(健康診断や予防接種など) ◇入退社や社会保険の手続き ◇社労士とのやりとり など アニメが好きな社員が集まっています♪ 『リコリス・リコイル』や『劇場版 うたの☆プリンスさまっ♪』シリーズなど人気アニメを多く作っている当社には、クリエイターじゃなくても「アニメが好き」なメンバーが多数在籍。 今回募集するどのポジションもクリエイターの“縁の下の力持ち”な仕事です。世の中に面白いアニメを発信する支えになってください! 応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます★ まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 清水暁 事業内容 アニメーション制作プロダクション 【株主】 ソニーミュージックグループ 株式会社アニプレックス 100% 本社所在地 東京都杉並区成田東4-38-18

【新卒採用】フレックスあり!/平均残業時間15H未満/プライム上場/スマホゲームアプリ

【職務内容】 新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職(エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド)や、総合職(マーケティングやバックオフィス)など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング ・ウェビナー等のセミナーやイベント実施 など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください ■インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ■入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ■社内外に向けた採用広報 【仕事の魅力】 ■自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます。 ■現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます。 ■入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【人事企画】情報収集・整理・分析力が活かせる!フレックスOK!

人事データの分析や競合調査を通じて、NHNグループの人事戦略を支えていただきます 人事データの収集・分析・レポート作成 競合他社やマーケットの調査・情報収集 人事施策の企画・立案・改善提案 安全衛生領域(ストレスチェック、労働時間分析など)の運営 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 安 賢植 事業内容 当社グループの事業戦略支援・管理 NHN PlayArt株式会社(NHN PlayArt Corp.) NHN テコラス株式会社(NHN Techorus Corp.) NHN comico株式会社(NHN comico Corp.) NHN Cloud Japan株式会社(NHN Cloud Japan Corp.) NHN Fukuoka株式会社(NHN Fukuoka Corp.) NHN Studio comico株式会社(NHN Studio comico Corp.) NHN Corp. NHN Service Technology Corp. 本社所在地 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ

人事・採用|人事ー採用(年間休日120日以上)(プライム市場)【神奈川県】|ゲーム企業【神奈川県】

同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。 未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 ■採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など) ■研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など) ■制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など) ■労務業務(給与・社会保険業務 ※アウトソーサー管理) 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【経営管理部】人事労務 ★東証グロース上場のゲーム会社

【職務内容】 ■給与計算、勤怠管理 ■委託社労士との窓口対応 ■入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ■就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ■安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ■評価制度の企画・運用 ■就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ■各種社内窓口、相談対応 ■その他庶務対応 【配属組織】 ■私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 ■経営企画/経理、総務/法務、人事(採用・教育)、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【新卒採用(マネージャー候補)】フレックスあり!/平均残業時間15H未満/プライム上場

【職務内容】 適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職の新卒採用業務を担っていただきます。 担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記一連の業務を目的達成のために遂行いただきます。 【具体的には】 ■採用計画及び採用戦略の立案、予算管理 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明会やセミナー、イベント など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください ■インターン実施における企画、実施、運用 ■本選考およびインターンにおける候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行 ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務 ■内定社フォロー ■採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング ※ご経験や適正に合わせマネジメントもご対応いただきます。 【仕事の魅力】 ■自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます。 ■現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます。 ■入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます。 ■組織づくりやマネジメントに携われるチャンスがあります。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【コーポレート】HR リーダー候補

同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。採用業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。 ▽中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行   ■中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます   ■具体的な採用手法の企画・立案   ■人材ニーズのヒアリング   ■募集要項の作成   ■エージェントマネジメント   ■ダイレクトリクルーティングの実施   ■上記に付随する業務 ▽人材育成業務   ■マネージャー・リーダー育成    ■新卒育成 など ▽労務業務    ■各種課題の予防施策の企画・運用    ■従業員の個別相談対応 など 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)
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