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人事・労務・採用 週休2日制 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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《愛知》採用を担う【人事】東証プライム上場★年間休日127日

◆人事における採用業務の担当者として、新卒採用や中途採用関連の業務を担います。 人事における採用業務を担当 ※新卒・中途いずれかを専任(希望に応じます) <新卒採用業務> 新卒イベントの企画・登壇 新卒採用に向けた学校訪問・会社の説明 面接の実施 内定者のフォロー 開発・生産部門と取り組むインターン企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 後藤宗利 事業内容 ≪工具のグローバルサプライヤー≫  電動工具、充電工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。 <特色> ・1915年、モータの販売修理会社として創業したマキタ。以来、およそ半世紀以上にわたり、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。 ・グローバルネットワーク 国内に129ヶ所(2024年4月現在)の営業所、世界約50ヶ国に直営の営業拠点を設け、約180ヶ国で製品を販売しています。また、日本を含め、8ヶ国に工場を有し、台数ベースで約9割を海外工場で生産しています。日本中、世界中に直営の拠点を設けている当社のサービス網は業界随一です。 本社所在地 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号

株式会社マキタ

富山【総務管理職候補】スタンダード上場/年休120日

総務業務全般の企画・運用・管理など幅広い業務をお任せいたします。 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・人事業務全般の企画・運用・管理 ・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 【役割】 ・人事総務部の管理職(部長級候補) ・総務課及び人事課を統括 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮本 昭仁 事業内容 ■電子システム事業 半導体テストシステム、車載部品の計測機器、EMS ■マイクロエレクトロニクス事業 LSI設計、IP開発・ライセンス ■製品開発事業 カメラモジュール画像処理システム LSIの設計開発、LSI検査設備快活などで培った技術力をもとに、画像処理システムや産業向け電子システムの開発を手掛けるとともに、半導体の信頼性試験装置、IPコア、CMOSカメラモジュールなどの自社製品を展開しています。当社の技術は、携帯電話などの移動体通信、情報家電、カーエレクトロニクス、宇宙開発などの分野で幅広く採用されています。また、安定的な受託ビジネスと挑戦する自社製品ビジネスとして、バランス経営を確立しています。 本社所在地 〒937-0041 富山県魚津市吉島829

株式会社シキノハイテック

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人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

人事|人事管理職(原則転勤なし)【京都府京都市】

【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の構築 給与制度改正などの人事企画 労務問題への対応 中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。 メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【人事職について】 会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた?事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります 事業内容・業種 半導体

株式会社エスケーエレクトロニクス

研修/タレントマネジメントの推進【人材開発業務担当】

人材育成・研修企画の運営、タレントマネジメントや組織開発など、幅広い人材開発業務を担当します。 社員のスキル向上やキャリア成長をサポートする各種人材開発業務をお任せします。社内外の講師と連携しながら研修企画を設計・実施し、組織づくりにも貢献するポジションです。 ・社内研修や育成プログラムの企画・運営 ・外部トレーナーとの調整およびセッション実施 ・人材発掘とキャリアパス設計、昇進支援 ・組織文化醸成やチームビルディング施策の実施 ・変革管理プロセスの支援 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

株式会社マクニカ

人事職(リーダー候補)|【東京】

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ■グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 【組織構成】 人事部・・・13名  【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体

伯東株式会社

《千葉》【人事制度運用管理・企画業務】★年休126日

人事制度運用管理・企画、労政管理、労務管理、社内規定の管理・改廃等の業務を行っていただきます。★これまでのご経験を活かして、ご活躍ください! 人事制度運用管理・企画:制度全般の運用、制度の企画立案、検討用諸資料作成 労政管理:労働法令および判例の調査、研究・官庁関係の対応 労務管理:就業・給与・退職金・社会保険・租税・実務管理(賃金、時間外統計の調整・分析) 社内規定の管理・改廃:担当業務に関する社則・内規等の管理 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西本 麗 事業内容 ■有機合成製品の開発・製造・販売 医農薬品、帯電防止剤、集積回路や液晶ディスプレー半導体分野などに用いられる中間体の製造 本社所在地 東京都中央区日本橋小網町1番8号

広栄化学株式会社

【人事(採用育成)】完全週休2日制◇年休121日◇賞与5か月

採用戦略の立案や、採用イベントの開催、研修の企画・運営、求人広告の制作など幅広く活躍していただきます! ◇採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案、実行 求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務をお任せ ◇人材育成プログラムの設計・運営 社員の成長を支えるため、研修ゃOJTの企画・運営 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

株式会社ディーアクト

人を育てるやりがい【人事・採用スタッフ】★土日休み

【経験・スキルに合った業務からスタート!】採用業務をお任せします。★ベテランによるOJTでイチから全て学べます 経験・適性に合わせて業務をお任せします。 《採用業務について》 合同企業説明会への参加 会社説明会の開催 採用面接 採用に関するツールの企画製作 その他、管理部門の事務処理等もチャレンジしていただきます。 ”主体性”&”挑戦”を歓迎する風土です! 少数精鋭で取り組んでいるため、 社歴や年齢に関わらず 社員の声を積極的に取り入れる風土があります。 あなたからの新鮮な意見が、 新しい人事制度に繋がるかも…!? 「こんなルールがあったら働きやすいだろうな」 といったアイデアがあれば、何でも発信してくださいね♪ 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、必要事項を入力、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/千頭健二(チカミ ケンジ) 事業内容 冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス 本社所在地 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

リペア株式会社

人事|新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメント【岐阜/大垣】

【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 <使用ツール> 使用ツール ・新卒採用:各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。 【配属部門】 人事部 採用T 8名(40代:1名、30代:4名、20代:3名) 事業内容・業種 半導体

イビデン株式会社

事務職|総務・人事労務・経理・秘書の全般にわたる事務業務【名古屋】

【業務内容】 ■総務・人事労務・経理・秘書の全般にわたる事務業務を担当します。 (具体的には) ■人事:採用・労務・教育など ■総務:経営戦略・ISO事務局など ■経理:仕訳入力・手形管理・決算関連など ■庶務:社内行事・車両管理・秘書など 【同社について】 ■1995年設立の老舗企業。シェアは中部地区ではNO.1で、お客様からの信頼の厚い安定した利益を上げている企業。 【働き方について】 同社では仕事はもちろん、プライベートも充実しながら心身健康に過ごしてほしいという考えのもと、極力残業なく働くという職場風土があります。また、研修制度が非常に整っており、完全未経験でも独り立ちができるよう研修や職場の先輩が丁寧にフォローしていただけます。メンタルケアも社内で実施しており、”人を大事にしたい”という会社の考え方が浸透している働きやすい環境です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

名伸電機株式会社

車載部品メーカーでの【人事(採用・教育)】フレックス有

当社の【人事】として、人材採用・人材教育、研修関連業務などの人事関連業務全般をお任せ。 人材採用・人材教育、研修関連業務 (新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等) 人事制度企画・人事管理業務全般 (目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等)  その他 人事関連業務 (派遣社員管理、労務管理業務等) 働きやすい環境: 年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

古河AS株式会社

人事(労務・コンプライアンス/リーダー候補)|【宮城県】

【業務内容】 労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ■労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ■労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ■労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境 ■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ■成長している産業、社会的貢献がある業界 ■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ 事業内容・業種 半導体

東京エレクトロン宮城株式会社

人事・労務・採用 週休2日制 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 週休2日制 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 週休2日制 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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