人事・労務・採用 雇用保険 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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人事スタッフとして、給与計算・システム入力・入退社手続き・各種年次業務などをお任せします。 勤怠管理(リシテア、VGCloud、TeamsSpirit) 給与計算(給与奉行） 人事管理システム入力（人事奉行） 入退社手続き（社会保険・雇用保険手続き） 年末調整など各種年次業務 従業員の問い合わせ対応 業務拡大に伴うプロジェクト業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　日比野 晃久 事業内容 ■業務用音響機器の販売・システム設計及び施工・メンテナンス ■映像ディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム及び映像システムの企画立案、機器の貸出、オペレート ■コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング 本社所在地 東京都港区港南3-5-14

人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事。将来的には勤労、採用・教育等を経験して、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しております。 ・人事制度立案（人財活性化施策などの制度立案） ・HR関連業務改革プロジェクトの推進（業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど） ・組織編成・人財配置の実務 ・新入社員受入対応（入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など） ・その他人事業務（人員予算の取りまとめや異動関係、退職フォロー） この仕事の魅力・面白さ 人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 上田 元春 事業内容 産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計〜開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など 当社にはIT（情報）とOT（制御）を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1（秋葉原大栄ビル）

人事総務部門において、会社の勤労厚生に関わる業務全般をお任せいたします。 給与計算業務（使用ツール：COMPANY） 社会保険業務 勤怠管理 福利厚生業務 　財形や団体生命保険、社宅管理 その他の総務業務 　社内イベントの企画・運営、備品管理、社内文書の管理など 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中牟田 浩典 事業内容 ■事業内容：下記（1）〜（4）の製品の開発、製造、販売。 （１）X線管：医療・歯科・非破壊検査など、様々な検査に利用されるX線発生用電子管 （２）X線フラットパネルディテクタ：X線像を可視像に変換するデバイス （３）X線イメージインテンシファイア：X線像を可視像に変換する電子管 （４）電力管：加速器や核融合などの先端科学に利用される電子管 本社所在地 栃木県大田原市下石上1385番地

【仕事内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） 　＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応　等 ■採用背景 環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。 現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。 そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

人事採用・労務管理を中心に、設備管理や社内イベント準備など総務業務も幅広くご担当いただきます。 管理部門にて、人事・労務を中心に総務業務まで幅広くご担当いただきます。ご入社後は採用活動や労務管理をメインに、将来的には給与計算や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきます。 ・労務管理および人事考課 ・採用業務および入退社手続き ・設備・車両・保険の管理 ・電話・来客対応、書類提出や社長送迎など（月1回程度） ・給与・賞与・昇給計算（将来的に） ・勤怠データ管理、社内報作成など 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金内 隆一 事業内容 リーダーライター事業 当社の主力事業であるカードリーダーライター事業は、磁気カード、ＩＣカード・バーコードカードに対応したカードリーダーライターなどがあり、専任スタッフがきめ細かなサポートをさせて頂き、お客様のご要求以上の製品をご提供致します。また、30年以上の実績とノウハウでコスト・品質・サービスも徹底追求します。 ヘルスケア関連機器事業 医療、介護、ECO、セキュリティーなどの成長分野におけるニーズを捉えた商品開発に挑戦し、新しい商品をご提供致します。また、長年に渡る様々な商品開発を通して培った当社のシーズ(技術、人、経験)を活かし、お客様の企画・アイディアを商品化する開発製造受託(ODM)サービスをご提供いたします。 ODM事業 回路設計からプリント基板・機構設計・試作・量産まで一貫体制のトータルサポートでお客様のニーズにお応えします。 本社所在地 宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ①採用（新卒、中途） 　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 　・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策） 　・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 　・インターンシップ企画、運用 　・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 　・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 　・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ②グローバル採用 　・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート 　・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング 　・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画 ③ 障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進 ④ 派遣、請負等の非正規社員活用、管理 ⑤ 採用予算企画、管理 ⑥ クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成 【期待する役割】 ・採用計画の立案と目標の実現 ・各本部との合意形成 ・下位者の支援や育成・指導 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 【人事未経験OK・ポテンシャル採用】 まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・人事制度運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与） ・勤怠チェック・入退職手続き ・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案・改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

空調設備の国内シェアトップクラスの当社人事として、主に東日本エリアの採用業務をお任せします。 新卒・中途採用における事務業務 　└面接設定・求人票の作成・人材紹介会社との窓口 東日本エリアの大学教授・キャリアセンターとの関係構築 従業員からの申請処理（身上変更・育児休業 など） 派遣社員の求人・管理　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

【職務内容】 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■各種セミナーの企画、運営 ■円滑なリクルーター活動の運営 ■採用選考運営、面接対応 ■各種施策分析 ■採用広報活動 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 ■同社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 ■現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 ■その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 ■将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【入社後はOJTでサポート】制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画を行って頂きます。 ・人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用) ・モチベーション向上及び意識改革の推進 ・人員構成分析及び人員予測・人件費管理の推進 ・人事情報システムの設計、運用 ・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等) ・雇用契約、派遣契約の管理　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　安藤 修 事業内容 【1】 分析機器・試験検査機器・計量器・環境計測機器・その他の理化学機器・医療用機器および応用システム製品の据付、調整、修理、保守管理、整備点検、校正、資産管理などのサービス業務 【2】 前述の機器、付属品およびソフトウェアの設計、製造、特注加工および販売 【3】 前述の機器などの各種消耗品・部品の販売 【4】 前述の機器、付属品などの移設 本社所在地 東京都台東区浅草橋5丁目20-8　CSタワー5F