人事・労務・採用 20代の管理職登用実績あり 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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総務人事部にて広島マツダを中心に、労務・給与に関する業務を中心に担当いただきます。※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 当社の総務人事部の 「採用業務(新卒・中途)」 「労務・給与」 「制度設計・運用」 の3つの柱のうち「労務・給与」が中心です ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松田 哲也 事業内容 持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営 本社所在地 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4

採用チームのKPI・OKRの設定、フォローおよび報告、採用日程に合った採用戦略の立案、採用単価の算出および交渉等を担当していただきます。 ■採用チームのKPI・OKRの設定 ■採用チームのフォローおよび報告 ■採用日程に合った採用戦略の立案 └管理職採用・障がい者採用等 ■採用単価の算出および交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉・関係構築 ■英語での書類選考・面接 ■自社メディアの更新・管理 └コンテンツ作成含む ■採用担当者の教育・研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ / コーピル・オレクサンドル / ナウモヴ・アンドリイ / ソン・マルガリータ 事業内容 越境EC事業 海外向け物流事業 海外向けプロモーション事業 ＜運営サービス＞ 購入代行サービス「ZenMarket」 越境ECモール「ZenPlus」 文房具の定期便「ZenPop」 越境ECプロモーション「ZenPromo」 本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10階

＼経験が活かせます！／当社の人事労務スタッフとして、採用活動・求人の掲載・面接などをはじめに、人員の配置や労務管理等をご担当いただきます。 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生などの手続き業務 ◎その他付随する業務等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　久保田 健治 事業内容 飲食店事業 不動産事業 障がい福祉サービス事業、福祉事業 青果野菜卸売事業 行政書士業務 海外即戦力育成事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ２階

＜社員数1500名以上の組織の人材戦略に携わる＞新卒・中途採用、教育研修、人事制度企画など幅広く担当。自らの判断で動ける裁量の大きさが魅力です。 採用・人事企画グループの一員として、 以下いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 【採用】 新卒・中途採用の計画から実行まで、アウトソーシング先との協働も含めて担います。新卒採用は50名以上、中途採用は60名以上を予定。技術系、本社社員、販売と採用職種は多岐にわたり、メンバー〜CxOクラスまで幅広い層の採用の経験を積むことができます。 【人材開発】 階層別研修の企画サポートや運用、1on1や人事評価のやり方など都度課題に即応した研修の企画・運営、現場が推進する教育の仕組みづくりの協力など、採用と連動し一気通貫で育成・定着支援までのプロセスを経験できます。 【人事企画・運用サポート】 目標設定〜評価〜賞与決定〜昇給昇格などのデータ作成や現場とのやり取りなどをまずは上長の指示に従い運用からお任せします。 【組織改善】 オンボーディング・人事面談等の企画や実施、職場の課題の発掘や改善、異動、抜擢などの仕組みづくり、組織サーベイ等の実施・改善など、実務のみだけでなく仕組みづくりから携わります。 【労政企画サポート】 就業規則・規程・グレード・給与などの情報更新や社員情報管理などを担います。 人事として会社の成長を支える重要なポジションです！ 当社の成長を支えるのは「人財」。今回募集する人事部の採用・人事企画グループの役割もより一層重要になっています。経営陣や各部門のトップと意見交換をする機会も多く、「人事として会社経営の一翼を担っている」という誇りを胸に活躍できます。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 安井元浩 事業内容 菓子類の製造・販売 【展開ブランド】 GRAMERCY NEW YORK FOUNDRY AUDREY Tartine Sabrina （全国の百貨店などで50店舗以上を出店） 【拠点】 名古屋工場 愛知県海部郡蟹江町西ノ森7-112 桑名工場 三重県桑名市ひだまりの丘6-201 大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1-8-17 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウ サウスタワー

採用や教育、労務全般、各種規定の整備、取締役会・株主総会事務局業務、対外契約管理業務などを中心とした総務、人事業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ≪総務業務≫ ・職場環境の維持・管理 ・レイアウト変更等 ・取締役会・株主総会事務局、社内会議等の運営 ・持株会事務局 ・各種規程の制定、改廃管理 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生全般 ・対外契約管理（契約審査等含） ・安全衛生等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　黒澤 弘 事業内容 ペットヘルスケア事業 各種免許 動物用医薬品店舗販売業 許可番号 「央セ第81305号」 飼育動物診療施設開設届番号 「央獣−1232号」「29産労農安診開第61号」 ●当社のビジョン・ミッション・行動理念● コーポレートスローガン ペットライフを幸せに、世の中を幸せに ビジョンステートメント ペットのQOL（Quality Of Life）向上 ミッションステートメント ペットの健康寿命最大化 行動理念・価値観 10のコミットメント 01．誠実謙虚 02．熱意と努力 03．顧客第一 04．やり抜く力 05．当事者意識 06．大きな心 07．ゆるぎない忠誠心 08．成長に対する貪欲さ 09．問題解決への執着 10．報酬に対する責任 ↓下記もご参照ください https://corp.petgo.jp/corporate/vision/ 本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー12F

【経営に近い立場で活躍】人事採用の課長候補として、上場を視野に入れた当社における人事課内のマネジメントをお任せします！ 中途・新卒採用業務 採用計画立案、実施 研修企画、実施 人事課内の業務マネジメント 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 秀明 事業内容 ■エコ事業 太陽光発電システムの販売・オール電化及びエコ関連製品の販売・設置・設置導入後のフォロー、メンテナンス ■住宅メンテナンス事業 外壁・屋根塗装および水廻り設備のリフォーム ■カーモビリティ事業 中古車の買取・販売 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 1.中途採用 　・採用管理システムの管理 　・面接設定 　・入社手続き　など 2.研修関連業務 　・研修準備 　・アンケート配信 　・報告書作成　など 3.採用関連業務 　・新卒採用の説明会 　・インターンシップ運営　など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容： 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド： 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

社員が働きやすい職場環境の整備をはじめ、労務管理全般を幅広くお任せします。これまでのご経験に応じてできる事からお任せします！ ■労務業務 勤怠管理 給与計算 入退職に伴う各種手続き 助成金の申請 社員情報の登録・管理　など 【裁量大】アイデアを活かした活躍に期待！ 定型的な業務をただこなすのではなく、 人事課題解決に向けて 個々のアイデアや意見を活かしていけるのが この仕事の面白さ。 成長フェーズにある当社だからこそ、 大きな裁量とスピード感を持って 幅広い業務に取り組むことができます。 「人事としてスキルアップしたい！」 という方に最適な環境です◎ 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／脇本 実 事業内容 1） 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス 2） 病院・有料老人ホーム・社会福祉施設でのフードサービス 3） レストラン及びファーストフード事業 4） 惣菜（夕食材料）宅配事業 5） 給食弁当デリバリー事業 6） 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 7） ビルメンテナンス ★私たちの企業スローガンは ”心をこめてSmile & Speedy” ★人と環境にやさしい企業 【環境対策】リサイクル率約76％。改正食品リサイクル法で定められた2016年度迄に50％という目標数値をクリア 本社所在地 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120

《仲間やチームの目標達成を一緒に喜ぶ仕事☆》◎担当キャストのマネジメントを行い目標達成を目指します ◎トレーナー社員がイチから教育を行います ▼キャストマネジメント 担当キャストと打ち合わせを行い、 ヒアリングした内容から目標の設定を行います。 営業・接客やSNS発信の仕方を一緒に考え、 魅力・モチベーション・パフォーマンスを 最大限に引き出し、目標達成をサポートします。 ▼KPI管理 社員・チームが一丸となって、 売上・利益を最大化するための方針を決め、 徹底したKPI管理を行っていきます。 日次・週次で計画／実行／評価／改善を行い 目標数値を達成するための管理を行います。 ─◆ 仕事をもっと楽しく・もっと自由に ◆─ 仕事の大枠は決まっていますが、 より良いと思うアイデアを実行しながら、 自分の裁量を持って働いていただきます。 新しい方法や戦略などについては、 上司が一方的に否定することなく、 効果と方法を一緒に考えながら、 実現に向けて協力しています。 是非あなたにも、 そんな上司を目指して欲しいです★ 〜 ある一日の流れ 〜 ▼17:00 出勤 朝礼・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17:30 休憩 食事（専門調理スタッフがつくるまかない） ▼18:30 打ち合わせ・営業準備 キャスト採用面接 KPI管理ミーティング ▼20:00 営業 店舗オペレーション ▼1:00 閉店 発注業務 ミーティング ▼2:00 退社（送迎有） 〜 入社後の流れ 〜 まずは新人研修にて、 業界の基礎知識や仕事の流れなど、 基礎を学んでいただきます。 その後はトレーナー社員について、 実際に業務しているところを見ながら、 仕事内容を学んでいきます。 だいたい1ヶ月〜1ヶ月半ほどで、 担当キャストを持っていただき、 マネジメントを行っていただきます★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　波戸崎 崇 事業内容 【ニュークラブ（キャバクラ）の運営】 《店舗展開》 札幌：6店舗 福岡：1店舗 ドバイ：1店舗 《運営店舗》 桃李（トウリ） Leicester（レスター） P&J（ピーアンドジェイ） 妃翠（ヒスイ） Fillia（フィリア） Lounge凛（リン） Dubai P&J（ドバイ ピーアンドジェイ） 本社所在地 北海道札幌市中央区南6条西1丁目6.1ビル 6F

採用業務、人事評価制度の運用、社内制度の新設など…共立メンテナンスを中心から支える人事業務全般をお任せします。 【雇い入れ直後】 人事部の中でも、人材の採用に関する業務や、給与・社会保険などに関する業務をお任せします。 人事業務（企画・採用や現場へのヒアリング等） 人事評価制度の運用 入退社・異動などに関する手続き対応 就業規則や制度の新設・改定 社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応 など 業務効率化のため、DX化やアウトソーシングなども検討中。 幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※雇入れ直後の担当業務に変更はございません。 “創る”ことができるチャレンジングな風土 職域を超えて連携しながら +αの挑戦に取り組むことが当たり前の風土です。 変化できること、改善が必要なこと、 挑戦できることにあなたの経験を活かすことだけでなく、 入社後に身につける様々なスキルを活かしながら 活躍の場を多様に広げていけることも、 面白く感じていただきたいと思います。 応募方法 面接日、入社日はご相談可能です！ 現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 幸治 事業内容 ■寮事業（社員寮・学生寮） ■リゾート事業（リゾートホテル） ■ドーミーイン事業（ビジネスホテル） ■シニアライフ事業（高齢者向け住宅） 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 （1） 給与計算 （2） 退職金計算 （3） 社会保険手続き （4） 年末調整（給与支払報告書・法定調書含む） （5） 税納付（所得税・住民税） （6） 勤怠管理 （7） 確定拠出年金制度の運営・管理 （8） 福利厚生制度の運営・管理 ※適性やご経験に合わせて、労務管理業務を専門的もしくは幅広く経験していただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容： 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド： 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

当社の本部にて、人事労務の業務全般をお任せいたします 社員・スタッフの勤怠管理・給与計算 社会保険手続き 年末調整等の業務 派遣社員に関する諸手続き 採用業務 人事制度改革 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　青木 俊道 事業内容 ■スーパーマーケットの運営……「アオキスーパー」 ■ショッピングセンターの運営……「ショッピングセンター アズパーク」 ■生花等ガーデニング関連商品の販売……「花いちば アズガーデン」 本社所在地 愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

本社・コーポレート 人事部門にて、中途入社者を中心とした人材育成（オンボーディング）、活躍までの育成企画、運用を担っていただきます。 教育研修の企画・運用 施策実施後の効果性検証と分析 現状の教育コンテンツの運用改善活動 育成プログラムの設計・構築 キャリア開発支援　など 経験、スキルレベルに応じて業務をお任せしていきます。運営からスタートし、徐々に経験を積みながら施策の企画・立案にチャレンジしていくことも可能です。 ＜大きなスケールで革新を起こせる人事に挑戦＞ グループ20社以上を有するグループのホールディングスでの業務となるため、スケールも大きい！将来的には、全体設計や仕組みづくりなど戦略的なポジションで活躍できます。 成長フェーズにあり、来期も1,000人以上の中途採用計画を予定しているため、今後も会社の規模が拡大していくことが想定されます。 専門性を高め、スペシャリストをめざせる環境 専門性を高めていけるように採用、労務、人事評価、教育と担当領域が分かれています。そのため、人材育成に専念したい方にも最適です。 社員の育成を通じて、会社を共に成長させる ”人財” を創出し、個々の能力開発に貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、自身も刺激を受けて成長することができます。 仕事もプライベートも充実する！それがTRIAL流 テクノロジーと人の経験知を融合させ、効果を最大化するのは私たちが得意とするところ。 勤怠管理はアプリで簡単に行え、有給も取りやすく前日までにアプリから申請すれば、管理者への報告も不要です。やりがいのある仕事を楽しみ、オフは自分の好きなことを楽しむ。両方大切にし、人生をより豊かにすることを応援します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO 　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 1.中途採用 　・採用管理システムの管理 　・面接設定 　・入社手続き　など 2.研修関連業務 　・研修準備 　・アンケート配信 　・報告書作成　など 3.採用関連業務 　・新卒採用の説明会 　・インターンシップ運営　など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容： 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド： 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。 ■人事制度の構築・見直し（課題抽出〜分析〜改善提案） ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有　など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもらい、 現行体制をより効果的な人材開発へとブラッシュアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 １.製菓・製パン材料 ２.学校給食・産業給食資材 ３.ホテル・レストランなどの外食資材 ４.弁当・仕出し資材 ５.惣菜資材 ６.小売（キャッシュ＆キャリー） 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

【人事領域から従業員の成長と企業の発展を支える】人事課長として、部下のマネジメントや人事制度の運用、能力開発など幅広い業務をお任せします。 ■人事諸制度業務（人事評価等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（教育プログラムの設計、実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 １.製菓・製パン材料 ２.学校給食・産業給食資材 ３.ホテル・レストランなどの外食資材 ４.弁当・仕出し資材 ５.惣菜資材 ６.小売（キャッシュ＆キャリー） 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22