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人事・労務・採用 3年連続売上UP 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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未経験歓迎!【人事(研修・企画】※年間休日121日/福利厚生充実

「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築をお任せ。 育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●研修の運営 L講師として登壇(OJTを経て) ●研修の運営サポート L会場設営、進行補助、参加者の対応等 ●研修プログラムの実施サポート L講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ●研修内容の改善提案 Lフィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。 ●eラーニングやオンライン教育のサポート L受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 ●社内報の運営 ●外部企業との折衝 L取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討 ●教育資料やマニュアルの作成 L研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理 半導体用検査器具「プローブカード」において、世界でもトップクラスのシェアを誇る当社の一員として活躍いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 坂田 輝久 事業内容 ■半導体検査用部品の開発・製造・販売 ■電子管部品の製造・販売 【関係会社】 JEM AMERICA CORP. 香港日本電子材料有限公司 JEMシンセン JEM TAIWAN PROBE CORP. JEM EUROPE S.A.R.L. 上海日智電子有限公司 JEMCO JEM SE ASIA Pte Ltd JEM(Thailand) 本社所在地 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

人を育てるやりがい【人事・採用スタッフ】★土日休み

【経験・スキルに合った業務からスタート!】採用業務をお任せします。★ベテランによるOJTでイチから全て学べます 経験・適性に合わせて業務をお任せします。 《採用業務について》 合同企業説明会への参加 会社説明会の開催 採用面接 採用に関するツールの企画製作 その他、管理部門の事務処理等もチャレンジしていただきます。 ”主体性”&”挑戦”を歓迎する風土です! 少数精鋭で取り組んでいるため、 社歴や年齢に関わらず 社員の声を積極的に取り入れる風土があります。 あなたからの新鮮な意見が、 新しい人事制度に繋がるかも…!? 「こんなルールがあったら働きやすいだろうな」 といったアイデアがあれば、何でも発信してくださいね♪ 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、必要事項を入力、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/千頭健二(チカミ ケンジ) 事業内容 冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス 本社所在地 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

東証上場企業グループの【労務】年休126日★残業少なめ★転勤無

《フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェアを誇る!》指月電機製作所の金属化紙コンデンサの生産を行う当社にて、労務業務をお任せします。 従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 労働契約・労働条件の管理 就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 福利厚生管理 安全衛生管理 ハラスメントへの対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 足達 信章 事業内容 電気機械器具製造 電子機器製造 《生産商品》 新幹線など電鉄車両用コンデンサ 工場受配電設備用コンデンサ・リアクトル 大型インバータ機器用コンデンサ 本社所在地 福岡県嘉麻市山野1915

電子機器製造メーカーでの【人事】転勤なし◎※課長クラス

【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIター ンOK!※長期就労可能な環境/行動力がある方、歓迎! ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事戦略から携わることができ、大きなやりがいを感じることができますよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山本 博康 事業内容 半導体装置の設計製造 各種省力化及びメカトロ応用機械の設計製造 電子部品及び電子機器の設計製造 本社所在地 熊本県上益城郡益城町田原2081番地27 (熊本県テクノリサーチパーク内)

<経験者募集>【 採用担当 】◎年間休日127日 ◎賞与実績5ヶ月

新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます! 採用の企画・運営 紹介・派遣会社との定期的な打合せ 大学との関係性構築 説明会・座談会等での学生対応 面接日程の調整および面接対応 候補者の進捗管理 など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を 担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 布山 尚伸 事業内容 (1)各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 (2)合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 (3)半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 本社所在地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25

《愛知》採用を担う【人事】東証プライム上場★年間休日127日

◆人事における採用業務の担当者として、新卒採用や中途採用関連の業務を担います。 人事における採用業務を担当 ※新卒・中途いずれかを専任(希望に応じます) <新卒採用業務> 新卒イベントの企画・登壇 新卒採用に向けた学校訪問・会社の説明 面接の実施 内定者のフォロー 開発・生産部門と取り組むインターン企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 後藤宗利 事業内容 ≪工具のグローバルサプライヤー≫  電動工具、充電工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。 <特色> ・1915年、モータの販売修理会社として創業したマキタ。以来、およそ半世紀以上にわたり、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。 ・グローバルネットワーク 国内に129ヶ所(2024年4月現在)の営業所、世界約50ヶ国に直営の営業拠点を設け、約180ヶ国で製品を販売しています。また、日本を含め、8ヶ国に工場を有し、台数ベースで約9割を海外工場で生産しています。日本中、世界中に直営の拠点を設けている当社のサービス網は業界随一です。 本社所在地 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号

ICTビジネス事業・通信設備構築事業の【総務人事】◎年休125日

当社の総務人事部として、労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 給与計算支給に関する事務 各種社会保険の手続き 社内制度の運用・服務指導  従業員の勤怠の管 など ◎将来的にはマネーシャーとしての活躍も期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笠井澄人 事業内容 通信インフラの建設 ICTソリューション クラウドサービスの提供 電気設備工事 各種土木工事 など 本社所在地 本     社/〒381-0193 長野県長野市若穂綿内字東山1108‐5 長野本社事務所/〒381-8548 長野県長野市北長池1898‐10 新潟本社事務所/〒950-2032 新潟県新潟市西区的場流通2‐4‐1

【総務人事】(主任・係長候補)★年休122日/残業月10h

【 研修制度充実 】総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。 ・人事制度企画・運用 ・給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理(健康診断等) ・備品の購買、固定資産管理 ・福利厚生制度の運用 ・契約書審査等含めた管理業務全般(月数件程度) ・社内規定対応(就業規則、36協定等) ・施設設備管理(事務所及び付帯設備) ・社有車管理 ・採用業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 研修制度 階層別に新入社員研修からマネジメント研修まで、 幅広い研修を用意しており、様々な知識を吸収できる環境です★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 太田玄 事業内容 ■計装機器および自動制御機器の販売 ■計装・自動制御システムのエンジニアリング業務 ■電気設備工事の設計・施工 ■空気調和設備工事の設計・施工 ■電気通信工事の設計・施工 ■セキュリティシステムの設計・施工 ■防災設備工事の設計・施工 ■前各号に関連するメンテナンス並びに管理業務 本社所在地 東京都目黒区中央町2-8-8
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人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

人事(制度・労務・採用)/羽田本社|【東京】

<人事(制度・労務・採用)/羽田本社/K4012> 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金/労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価 新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬 世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇(非金銭的報酬含む)の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務 働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

S5068/人事制度設計・労務管理(課長候補)/藤沢事業所

【業務内容】 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 ①人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ②人事関連規定の作成や改定 ③労務管理や従業員対応 ④精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ⑤コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 ⑥その他人事関連業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/人事部/人事一課 【募集背景】 精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 最も成長しているカンパニーだからこその変化の大きさや求められる期待値が非常に大きく、人事の幅広い業務を経験することができやるべきことも多くあるため裁量をもってチャレンジングな仕事ができます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

営業事務|転勤なし/未経験歓迎/残業ほとんどなし/年間休日115日/福利厚生充実【富山県】

【業務内容】 営業アシスタント業務をお任せ致します。 【詳細】 <入社後すぐにお任せしたい業務> ■データの入力 ■電話での顧客や仕入れ業者の対応 <将来的にお任せしたい業務> ■伝票入力 ■仕入れ入力 ■来社対応 ■納期調整 ■図面問い合わせ ■仕入れ業者との調整 ■人事・広報業務 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ※年数回の土曜出勤あり ■年間休日:115日 ■残業時間:平均10時間/月 ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

【東京】人事企画(人事制度設計運用・組織開発など)/プライム上場島津G/年休128日/残業平均10h

~人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方/島津製作所G/安定基盤/年間休日128日/離職率5%/賞与昨年実績6.62ヶ月~ 【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 変革期にある当社で、新たな企業文化の構築をお任せしていきます。 まずは雇用契約書作成や勤怠管理(36協定)といった人事制度の部分的な内容から学んでいただき、将来的には人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用)などをお任せしたいと考えております。 <具体的には> ・従業員のモチベーション向上及び意識改革の推進 ・人件費管理の推進 ・人事情報システムの運用 ・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等) ・雇用契約、派遣契約の管理 等 ■入社後の流れ: ・入社後は主にOJT教育を実施いたします。 ・入社後1年間はメンター(先輩社員)によるフォローを実施いたします。 ・メンター、人事による定期面談を実施 【キャリアパス】 入社後は時間外労働・年次有給休暇の管理指導の補佐業務や人員数資料の作成からスタートし、人事諸制度の立案・設計・運用や組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画に携わっていただきながら、最終的には人事のスペシャリストとして活躍する事が可能です。 入社~1年:勤怠管理、人事制度関連補佐業務、人員数資料作成 2年~5年:人事諸制度の立案・設計・運用 5年~:組織開発・従業員満足度向上における企画 【当社の強み】 島津製作所グループの一員として、分析機器や試験検査機器、環境計測機器のトータルサポートを行っている会社です。複数のサービス会社等を1社にまとめ、全国一律で幅広いサービスを提供し、お客様の利便性を高めることを目的に設立されました。機器類を常にベストの状態に保ち、所与の機能と性能を十分に発揮できるようにするのがミッション。日本全国に36拠点、約700名もの経験豊富なフィールドエンジニアが活躍しています。お客様が世界中のどこに進出されても、日本国内と同様なサービスを提供できるようにグローバルに組織化されています。 事業内容・業種 半導体

アンバサダー(リクルーティング・オンボーディング業務)/羽田本社|【東京】

アンバサダー(リクルーティング・オンボーディング業務)/羽田本社/C4161 【業務内容】 社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動(説明会やイベント)の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援(ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部アンバサダーセクション 【募集背景】 同社は組織の変革と市場の成長に対応するため、積極的な人財獲得を行っております。 人財戦略の重要な一環として当社を知ってもらい、ファンになっていただきご応募いただくこと、またご縁があってご入社いただいた方が早く会社に慣れて力を発揮していただくためのサポートの充実を考えております。 更なる業績拡大を目指し、今期採用人数計画から大幅に入社者が増えていくことが予想されます。社内外に向けて荏原の魅力を発信して知ってもらい、より多くの荏原のファンを増やすことにより、事業をけん引する優秀な人財と入社者のフォローの機能強化を実施します。 【キャリアステップイメージ】 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。(今回の募集の背景もメンバーの異動です。) 【当部門の役割・業務概要・魅力】 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング(採用広報)・オンボーディング(定着・活躍支援)業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

海外サービスサポート|海外顧客からの問い合わせ・トラブル対応(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

総合バルブメーカーの【採用担当】◆年間休日123日 ◆賞与9ヶ月

当社の工場での採用業務を担当していただきます。主に中途採用に関わる業務をお任せする予定です。 人材紹介会社との連携・媒体選定 応募者との面接 部署内での合否選定 新卒採用・派遣社員管理の補助 その他付随する業務 ◆組織構成 配属となる人事総務課には9名(工場:4名、本社:5名)が在籍しています 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 前川 知哉 事業内容 半導体製造装置・周辺機器用配管部材・ガスパネル・ユニット類の開発製造・販売 各種超高純度流体用配管部材・ユニット類の開発製造・販売 本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1-5-1

人事|人員配置(メンバー~リーダー)【岐阜】

【部門のミッション/業務内容】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外 人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。 今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。 【配属部門】 人事部 64名 人事戦略G21名 【業務の魅力】 ・人事の主機能のひとつである配置・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。 ・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好   イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら   名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境   2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円   商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実   高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし)   保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 事業内容・業種 半導体

【東京】人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施/研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、同社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場(環境)をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築 そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。 様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう! 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

※ポジティブ・アクション※【宮城】オープンポジション

【業務内容】 ■本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を 実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。(※同社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。) ・製造業で資材調達のご経験をお持ちの方 ・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方 ・人事・労務のご経験をお持ちの方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方 事業内容・業種 半導体
人事・労務・採用 3年連続売上UP 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 3年連続売上UP 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 3年連続売上UP 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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