人事・労務・採用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

63 件

【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■ダイレクトリクルーティング ■エージェント対応 ■面接対応 ■入社前後の候補者フォロー ■入社後研修企画・実行 ■コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ■コーポレート担当役員等へのレポーティング 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【年間休日117日＋有休／残業少なめ】〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！ 〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理　など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務　など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます！先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でも安心です♪ 応募方法 【マイナビ転職の以下よりご応募ください】 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 宗一 事業内容 建設機械部品の製造・塗装 自動車用プレス部品の製造 医療・介護用ベッド部品の製造 本社所在地 〒514-2213 三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

人事として、当社の＜新卒・中途採用業務/人事労務管理業務＞をお任せいたします。◎勤続年数や資格別の研修制度あり ■新卒・中途採用業務 ■採用手法選定 ■募集要項作成 ■人材サービス会社折衝 ■書類選考 ■面接対応 ■進捗管理 ■書類管理 ■リクルートサイトHPの更新 ■合同企業説明会等 ■資料作成（Excel、PowerPoint）等 ＜研修制度＞ OJTによる教育の実施、他事業所訪問、現場見学等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 都市ガス供給会社のガス導管工事および設備工事 上水道配管工事 無電柱化工事 ゴルフ場散水設備工事 本社所在地 東京都品川区東品川4-1-8

【業務内容】 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務 ・従業員の成長をサポートするための研修企画 ・高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ・適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■総務・ 人事業務とそのマネジメント ・総務関連( マスコミ 等対応、 地域関連対応、 イベント 企画対応) ・人事関連( 人事制度設計、就業規則関連、 社会・ 労働保険対応、 ・賃金管理、 採用業務、 研修企画、 各種認定申請) ・経営補助業務(経営判断資料作成、 業務改善対応) ・その他、 人事・ 総務業務全般に管理等を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《働きやすさ◎》モリモトグループ各社の人事業務をお任せします！人事制度の企画運営や労務管理など幅広く携わることが可能です◎ 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般をお任せします。 人事制度の構築、運用、見直し 採用業務 社員の教育、育成 その他総務、コンプライアンス業務全般 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　森本 浩義 事業内容 不動産分譲事業（分譲マンション・一戸建） 不動産サービス事業 不動産仲介事業 収益不動産開発事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階

【業務内容】 まずは経理業務から始めていただき、慣れてきたら労務業務にも携わっていただきます。 ※現在、給与計算や労務業務は外注を考えておりますため、その他の仕訳などの業務が中心となる可能性がございます。そのため経験が浅い方や未経験の方でも安心して応募くだされば幸いです。 《具体的には…》 ◇経理業務 ・請求書整理 ・仕訳 ・同社の月次の整理、年次の決算業務 ・日時、月次などの定型財務/経理業務の運用 ◇労務業務 ・勤怠管理（出勤時間や欠勤遅刻状況の管理） ・給与計算 【入社後について】 まずは仕訳、請求書等の事務処理から始めていただいて、月次、年次決算業務を行っていただきます。 分からないことがあったらいつでもすぐに聞いていただき、経験に合わせて業務を進めて行きます。 【働く環境について】 ◎入社後は1対1で丁寧に引き継いでいただきます。 ◎転勤なし ◎有給休暇は非常に取りやすく20日取得される方もいます。 ＼月間の平均残業時間はほぼ0時間／ 経理部門だけでなく事務所全体の雰囲気として「定時帰宅」となっており、17時30分になると全員「お疲れ様でした」と挨拶し帰宅しております。 残業ゼロを実現できているのは、受注後フローが緩やかなため。受注から納品まではどんなに早くても2週間です。そのため突発的な対応が生まれにくく、毎月の残業時間が安定しております。 ＼UIターンの受け入れも可能／ 赤平市の自治体からも最長5年にわたって最大3万円の商品券が支給されますので、長く働ける環境が整っています。※要相談 【募集背景】 現在、創業時より活躍している従業員がおり、定年退職を見据え世代交代を図ることとなりました。 定年までまだ時間的な余裕があるため、ゆっくり丁寧な引継ぎが可能です。 ブランクやかじった程度の知識をお持ちの方でも実務を通して徐々にスキルアップしていただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＼採用や広報に未経験から携われる！／◎面接、WEBサイトの企画など ◎イチから学び、将来は会社の中心メンバーとして活躍するチャンス！ ＜主な仕事内容＞ 新卒/中途の採用活動（イベント運営、面接、学校訪問など） 新入社員研修の企画/運営 入社後のフォロー（社員面談） WEBサイト、会社案内、SNS等の企画/制作　　など ＼まずは、できることからスタート！／ 先輩のアシスタント業務から始めます。 新卒採用に強みを持つ先輩に 一つひとつ教わりながら、 幅広い知識を吸収していきます。 ★すべてを1人で行うのではなく、 チームで動くので安心してください。 ★次世代を担う若手育成枠募集では、 経験やスキルに関係なく、 意欲や人物評価で採用！ 会社づくりの根幹となる業務を ゼロから学べるまたとないチャンスです♪ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　平井 隆一 事業内容 ■総合建設業 ■建築の設計・施工及びその監理 ■リフォーム事業、開発、不動産賃貸業、宅地建物取引業 本社所在地 大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎ ＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など ＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など ＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営 など ＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 ■人材育成 ・教育・研修プログラムの企画と実施 ・人事面談の実施 ■評価制度 ・評価制度の運用 ・評価会の運営 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 【魅力】 ■新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用の全てを採用を経験し、スキルアップできる ★直近一年間の育成方針 1ヶ月～3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。 入社時期によりますが、採用活動のサポートから参加して頂きます。 4ヶ月～9ヶ月：業務への理解を深める。 採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。 10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する。 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 【キャリアプラン】 ■人材開発課 スタッフ→チームリーダー→課長　と管理職を目指す 又は ■労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指す 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

新卒・中途採用の採用業務、入社研修など。 新卒・中途の採用 採用媒体の選定 既存社員のサポート 勤怠管理 入社研修 (マナー研修)など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 水野 康徳 事業内容 新築戸建住宅やアパート 店舗の企画・設計・施工事業 リフォーム事業 不動産売買事業 フィットネスジム運営 本社所在地 千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

採用業務をメインとした総務・事務をお任せいたします！まずはアシスタントとして業務に慣れていただくので、安心してご入社いただけますよ！ ＜採用＞ ・企業説明会 ・新卒学生向けのインターンシップの企画、運営 ・自社HPやインスタグラム等のSNS運用のWebマーケティング ＜労務＞ ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・健康管理 ・安全衛生管理 ・労働契約の管理　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中井 靖 事業内容 ◎建築工事設計・施工 オフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅など ◎土木工事施工 一般道路、環境整備、処理施設、道路造成 本社所在地 北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1-1

〈資格取得支援・福利厚生サービスあり/手当充実〉総務人事スタッフとして、書類の作成、会社内の様々な管理業務、社内行事の企画など幅広くお任せ ■工事事務（東京電力と現場との懸け橋） ■工事注文書の発行 ■労務費や材料費などの原価の管理 ■社内の備品管理 ■保険や年金などの手続き・管理 ■人事評価のサポート ■行事の運営・企画 入社後、第二種電気工事士の資格取得にチャレンジ！ 電機工事の仕事がどんな仕事で、どういうことを行うかをしってもらいたく、 資格取得チャレンジをしてもらいます！ 〈配属先の編成〉 現在、配属先の管理部の社員は4名。 少数精鋭で会社全体に貢献できるよう 業務に取り組んでいます。 スキルを積み、ゆくゆくは管理部全体を 引っ張っていく存在に。 将来的に主任⇒課長代理⇒課長⇒部長と キャリアを積んでいくことも可能です◎ 〈楽しむことも忘れません！〉 社員は遊ぶのが大好き！ 社内イベントなどもたくさんあり アットホームで賑やか★ また、サンクスカードなど社員同士が 感謝を伝える機会があり温かい職場です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 佐藤　隆行 事業内容 １．電気設備工事 ２．通信設備工事 ３．消防設備工事 本社所在地 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼519-1

【業務内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。 ■労働政策　 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用、 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生　 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管理、衛生委員会の組成・運営・管理、生産拠点の有害物質管理　 ・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行 ■退職給付　 ・確定拠出年金の運営・管理、従業員各種対応　 ・退職金・確定給付企業年金の運営・管理 ■DEI　 ・次世代育成支援対策推進法対応とくるみん取得の企画・実行、女性活躍推進法対応とえるぼし取得の企画・実行　 ・外国人雇用に関する各種対応 ■給与計算 ・社会保険　 ・給与計算、社会保険・労働保険、所得税・地方税、勤怠管理 【募集背景】 労政労務の機能及び管理強化：当社の事業成長・拡大に伴い、労働政策(労働基準法各種対応、労働制度、労使関係、勤怠管理)、安全衛生(安全衛生体制、産業保健、健康経営、有害物質管理等)、退職給付(確定拠出年金、退職金・確定給付年金)、DEI(次世代、女性活躍、外国人等)にかかわる各種制度の企画・運用及び当該機能に関するマネジメントを強化するため、マネジャー(課長)候補の募集を行います。 【組織構成】 シニアマネジャー(1)　－　マネジャー(１)★　－　リーダー(空席)　－　スタッフ(３)　 ・今回の案件は、マネジャーの役割を担っていただくことを想定しております。現職のマネジャーの後任を予定しております。　 ・シニアマネジャーは、人材開発、労政労務、総務を統括しております。今回のポジションが労政労務領域のマネジメントを担うことを期待しております。　 ・組織構成は求人票発行現在の体制です。今後変更になることがあります。 【本ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

人事・採用担当として、新卒及び中途の採用および、新入社員の教育を中心とした業務をお任せします。★会社を育てていくやりがいあり ■新卒採用における採用計画の企画・立案 ■独自採用イベントの検討 ■採用方法の改善および、採用手法の提案 ■学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築 ■インターンシップの企画・立案・実施 ■採用面接時の面接・内定〜入社までの内定者フォロー など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　豊山 成根 事業内容 大切な資産を次世代に継承させる、お客様のベストパートナーとして豊和開発は土地有効活用をキーワードに、提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫した事業を展開しています。 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2階

【業務内容】 ・主な業務は、健康保険組合の運営に関わる業務全般となります。(下記詳細参照) ・各業務の専門知識を活かし、加入者(従業員・家族)に対する諸手続きを行います。 ・加入者の健康管理や増進をサポートする事業の企画・運営を行います。 【業務詳細】 ・経理業務(月次経費や決算処理) ・適用業務(資格取得喪失や扶養認定削除手続きほか) ・給付業務(医療費・手当金等の支払い) ・保健事業(健康診断・保健指導・広報活動など) ・その他健保組合運営に関する庶務 個人の習熟度に合わせて、ジョブローテーションを行います。 【やりがい】 適用業務・給付業務を経験することにより、健康保険業務の専門知識を向上させることができ、 知識のない加入者に対してのサポートは、健保職員として重要な役割を担います。 また、健康増進の企画・運営を通じて、会社の健康経営に貢献できます。 【待遇】 タカラスタンダード株式会社の人事部付け採用で、健康保険組合を運営する「タカラスタンダード健康保険組合」 へ出向での業務となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建設総合デベロッパーの当社にて、新卒・中途の募集から採用まで、採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 ★個人の事情に応じて17時終業も可 事業拡大に向けて本格的に採用を強化する予定です。まずは新卒・中途採用からお任せします。新卒採用は建築系学生を中心に70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 入社後2年程度で、制度設計や企画の上流工程も担当いただきます。人事のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高見 克司 事業内容 総合建設業、不動産開発事業 ※東証プライム上場 「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 1．建築の企画・設計・施工・販売・管理 2．自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 3．都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング ■建設部門 共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建設 ■開発事業部門 自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売 【事業所】 東京支店／東京都中央区日本橋堀留町1-4-8 北関東支店／千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル 資材センター／千葉県千葉市若葉区小間子町6-350 【関連会社】 株式会社新日本コミュニティー 新日本不動産株式会社 株式会社建研 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。 ■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェック/安全衛生委員会運営 ■福利厚生対応 ■請求書管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　福井　弘人 事業内容 総合ビル管理業務 TFK緊急対応センター 工事請負業務 環境事業 PM事業 管理棟数 339棟（2023年12月期） 支社 ■八重洲支社 東京都中央区京橋一丁目14番7号 京橋中央ビル5階 ■首都圏第1支社 東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階 ■首都圏第2支社 東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階 ■首都圏第3支社 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階 ■札幌支店 北海道札幌市北区北７条西二丁目20番地　NCO札幌駅北口7階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号　東京建物仙台ビル5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号　東栄ビル10階 ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町三丁目4番8号　東京建物本町ビル9階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神二丁目8番36号　天神ＮＫビル7階 本社所在地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5F

都市緑化および造園事業を手掛ける当社にて、総務（人事）業務をお任せします！　あなたの経験・スキルにあわせて、できることからお任せします！ 【総務】 ◆リスク管理、コンプライアンスに関する業務 ◆法務・特許に関する業務 ◆危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務 ◆サステナビリティに関する業務 ◆情報発信に関する業務 ◆車両、建物に関する業務 ◆分社、情報管理に関する業務 【人事】 ◆採用業務 ◆ナビサイト管理 ◆内定者フォロー 業務の魅力 ★幅広いスキルの習得が可能 幅広い業務をお任せするので、スキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。 ★チームプレーと手厚いサポート体制 当社ではチームワークを大切にし、コミュニケーションと協力が活発に行われています。 ★東急グループならではの手厚い制度でプライベートも充実◎ 専門性と総合性を兼ね備えたメンバーとして成長を期待 造園・建設関連という業種のため、勘定科目の名前も特徴的な意味を持つケースがあります。異業種から転職した場合、最初は戸惑うかもしれませんが、すぐに慣れていただけるはず。わからないことは質問できる環境は整っています！積極的に取り組んでいきましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山岸　通庸 事業内容 造園工事業・土木工事業 ※建設業登録・国土交通大臣許可（特-28）第6657号 本社所在地 東京都世田谷区玉川2-2-1