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該当求人111

人事・労務・採用 商社の求人情報・お仕事一覧

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【人事システム運用】★賞与(6.15ヶ月分)★完全週休2日(土日)

【定着率は95.2%!10年以上勤めている社員も多数在籍中】当社が活用する人事システムの「運用・改善」に関する業務をお任せします! ■ゆくゆくは… 経験に応じて、以下いずれかの業務も担当します! ◇賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ◇人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■配属先の編成 部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、 担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です! ※現在、人事課では5名のスタッフが活躍中です。 ■将来のキャリアパス 定期的なジョブローテーションを行うことで 将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします! ★POINT1:頑張りをしっかり還元 社員の頑張りはしっかり賞与に還元! 2023年度実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。 ★POINT2:抜群の定着率 社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため 安心して末永く勤めることができます! 実際に定着率は95.2%と高く、 10年以上勤めている社員もたくさんいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長:岡田 朗 事業内容 ■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業 ■レンタカーフランチャイズ事業 ■測定工具・揚重機器等の検査校正事業 ■クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業 ■産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス/保守サービスを組み合わせた業務改善提案 ■建設機械の教習事業 ■トータルカーケア事業 ■資機材/中古機販売事業 ■絵画/オフィス用品レンタル事業 本社所在地 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

株式会社レント

【人事総合職】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 1.中途採用  ・採用管理システムの管理  ・面接設定  ・入社手続き など 2.研修関連業務  ・研修準備  ・アンケート配信  ・報告書作成 など 3.採用関連業務  ・新卒採用の説明会  ・インターンシップ運営 など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

【東京/神田】人事プレイングマネージャー候補~業績安定/創業77年/20年以上無借金経営/転勤無し~

■担当業務: 同社の総務人事部のプレイングマネージャー候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・勤怠運用管理 ・給与計算運用管理 ・社会保険運用管理 ・トラブル対応 ・労使協定の締結/労基への各種届出対応 ・規程運用と見直し ・従業員対応(ハラスメント対応/労災手続き対応/休職&休業対応等) ・福利厚生関連 ・労基対応 事業内容・業種 総合商社

橋本産業株式会社

【新卒・中途採用担当】◆充実した福利厚生◆長期休暇あり

【リツビグループの新卒採用をお任せします。】将来的には中途採用や組織づくりにもチャレンジが可能です。 【新卒採用】 採用計画 /戦略の立案 採用イベント・インターンシップ設計 会社説明会・面談・面接 新卒研修の設計 など 【キャリア採用】 採用計画 /戦略の立案 スカウト送付 会社説明会・面接 中途採用メンバーの育成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 篠崎 信一 事業内容 化粧品 美容機器の輸入・卸業 商品企画・開発 健康食品 通販業 本社所在地 【福岡本社】 福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル 【東京本社】 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F

株式会社リツビ

横須賀【人事】第二新卒歓迎!転勤なし!働きやすさ◎

採用業務の一端を担っていただきます! ・説明会、イベント運営:学生との交流をベースにした運営をお願いします。 ・採用面接:弊社にあった人材を発掘するために、面接を行っていただきます。 ・採用補助:面接の調整や学生とのコミュニケーションを行っていただきます。 ・採用戦略策定:毎年の新卒採用の採用戦略を決める仕事に立ち会います。 ・新入社員研修(一部):新入社員の大切な教育を一部お任せします。 ・その他庶務:人事以外の庶務的な活動も担っていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 荻野圭輔 事業内容 塗料、塗装資材のトップクラスメーカーから品質一流の商品、また高機能の特徴ある商品を仕入れて、ユーザーである地域の塗装店を始めリフォーム店、建設会社に販売しています。 【具体的には】 ■塗料・防水材・関連資材販売 ■カラーシミュレーション ■建物診断 ■積算代行 ■営業コンサルティング ■上記に付帯する一切の業務 本社所在地 〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原4-9-2

荻野化成株式会社

経験浅めOK!【労務スタッフ】土日祝休☆年休120日☆定時退勤OK

*本社勤務*【充実の育成サポート】◆勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務をお任せします★集中できる職場環境★20代活躍中! あなたの経験・スキルに合わせて、 少しずつ業務をお任せします! 《お仕事の内容は》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・社内からの問合せ対応 など ★本社勤務 首都圏9ヶ所に事業所がある当社。 今回は《本社》へ配属となり、 労務業務を担当していただきます。 Q.どんな働き方ができますか? A.メリハリがあります! 年末などの時期を除いて、 ほとんど残業はありません。 残業は月平均で10h以下。 定時帰宅も可能です。 A.仕事もテキパキ進みます 部署は落ち着いた雰囲気で、 業務に集中できる環境です。 オフィスはワンフロアで、 他部署との連携もスムーズ! ★業務のIT化も推進中です! 応募方法 ◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 晴彦 事業内容 水産物の買付、加工、卸売業 冷蔵倉庫業 本社所在地 東京都江東区豊洲六丁目6番3号 豊洲市場内

株式会社ホウスイ

ベンチャー企業を支える【人事・採用】経験者限定&立ち上げ部門

【平均年齢20代!】\非常にフレッシュな社風で活躍!/昨年対比155%!急成長スタートアップ企業で、将来的には人事業務全般をお任せします! ◆人事・採用アシスタント ◆SNSコンテンツの企画、運用 ◆広報業務 ◆資料作成(WordやExcel、PPT等)など ◆マーケティング業務サポート マルチタスクが当社の強み 業務の5割ほどは人事業務に専念いただき、 その他広報や、営業サポートなど幅広く業務に携わることで、 一緒に成長していきましょう! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 桜木 笑語 事業内容 ■包装資材の企画・設計・製造・販売・輸入(デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋) ■パッケージデザイン・パッケージ企画 本社所在地 千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階

株式会社イクスラボ

経験者募集【人事】年収700万円も可能☆週休2日☆転勤無◎幕張

【人事基盤を支える重要職】人事部で給与計算・労務管理・社保関係を中心に、様々な業務を担当いただきます。☆多彩な業務でスキルアップが可能 【雇入れ直後】 ■給与計算・労務管理・社保関係を中心に担当 └人事部にて実施 ■人事部門の様々な業務を担当 【変更の範囲】 会社の定める業務 ☆当社事業の拡大に向けて、  人事基盤を支援いただくお仕事です! ☆人事分野の様々な業務に携わり、  スキルアップを図れる環境となっています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中井 千代助 事業内容 ■プレカット事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産販売事業 ■製材事業 本社所在地 千葉県千葉市花見川区幕張本郷一丁目16番3号

株式会社シー・エス・ランバー

人事管理部採用責任者(MGRクラス)

【仕事内容】 ■担当業務:採用責任者として下記業務 ①現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ②DRの立ち上げ(育成・マネジメント) ③面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 ④部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ(最適な媒体選び)、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール 事業内容・業種 総合商社

野原グループ株式会社

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】生活インフラを支える専門商社のバックオフィス業務/転勤なし/年休120日以上

【企業概要】 インフラを支える水処理設備専門商社になります。 長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方を実現しています。 今回任されるのは総務、経理、人事等の営業以外のバックオフィス業務をお任せします! 【業務内容】 バックオフィス業務を幅広く担当します。 経理、総務の他、営業支援やITツールの社内への浸透なども担います。 難しいことは外部委託していますので高度な専門知識は不要ですが、日々全員で精進しながらレベルアップを目指しています。 営業部門の方々の仕事がしやすい仕組み、コンプライアンス遵守の仕組み、残業をなくすための効率的な働き方の仕組み作り、健康就業の啓蒙、など仕事を自ら作って行ける部署です。 未経験の分野については慣れるまで先輩社員が指導・サポートを行いますのでご安心下さい。 会社の成長を支える環境づくりを一緒にやっていきましょう! アクティブなアイデア豊富な方を歓迎します! 【組織構成】 配属先:名古屋情報部 部長含め50代2名、40代1名、20代1名の4名で構成されております。 当部署は経理、人事、総務、管理等バックオフィス業務を幅広く担当しています。 それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。 困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 【企業の魅力】 転勤はなく安心して暮らしの生活設計など立てることが出来るため、家族との時間を大切にしながら、地域社会とのつながりを深めることができます。 さらに、残業時間が少ないことや、年間休日が多いことによりワークライフバランスが整い、趣味や自己啓発に時間を割くこと可能になります。

株式会社ニイミ

\年休122日×土日祝休/【人事総務(監督職)】

★20〜40代活躍中!<当社の人事総務部門にて労務業務(給与・社会保険など)の監督職>をお任せします! ◆賞与年3回◆女性社員活躍中・サポート充実 ≪ 監督職としての採用! ≫ 主に給与や社会保険などの労務業務をご担当いただきます。 1919年から関信越地域の食品流通を支えてきた当社のバックオフィスで、スキルや経験を活かしてご活躍ください! ≪ 配属先は人事総務部 ≫ 部長・課長の他、20〜40代の社員9名が所属しています。若手からベテランまで活躍中◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 前原康宏 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 栃木県小山市大字出井1211-4

国分関信越株式会社

.*20代女性活躍中*.【採用アシスタント】在宅あり&土日祝休み♪

《完全週休2日制》上場企業、商社、食品メーカー、広告会社等の企業で採用関連のアシスタント業務をお任せします◆賞与年2回&残業代全額支給! ■採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、採用イベントの企画準備、 求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やコピー、データ入力 など ☆さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます! ☆配属先は商社、食品メーカー、広告代理店など、誰もが知っている企業や優良企業です。 キャリアウィンクでの経験をいかし、キャリアアップ! これまで約1000名の方、また半数以上が就業開始から2年未満で、就業先の企業で直接雇用化(転籍)の実績があり、年収も平均で50万円UPを叶えています。 もちろん当社で働き続けることも可能で、継続してご活躍をいただいている方に対しては、今後のキャリアについての面談を実施。希望に応じたキャリアをサポートします。 働きやすさでもサポート♪ ☆完全週休二日制/土日祝休み ☆年間休日は123日(昨年実績) ☆月給制/賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中! ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 智己 事業内容 ■人材派遣業(許可NO:派13‐010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13‐ユ‐010249) ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

株式会社リクルートスタッフィング

【新卒採用・人事】☆年休123日☆福利厚生充実

ご自身の知見、経験を元に、新卒採用や社内研修の企画などを裁量を持って取り組んでください 新卒採用 ・インターン、説明会の企画、運営 ・応募者の面接対応 ・社内の面接の調整 ・内定者フォロー ・内定式、入社式の企画、運営 ・社内研修制度の立案、運営など 研修企画・実施 【新卒】 コンプライアンス研修、ビジネスマナー、フォローアップ研修 【中途社員】 階層別研修、スキルアップ研修 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長  渡辺 逸弘 事業内容 ・アメニティサポートシステムの提供 ・アメニティサービスの企画及びコンサルティング ・寝具設備のレンタル及び販売 ・カーテンのレンタル及び販売 ・ユニフォームのレンタル及び販売 ・介護用品等の販売/レンタル ・クリーニング業務 ・清掃・ビルメンテナンス・環境管理業務 ・医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務 ・各種業務委託 ・人材紹介派遣 ※「アメニティサポートシステム」は株式会社アメニティの登録商標です。 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2丁目1-20 お茶の水ユニオンビル3F

株式会社アメニティ

未経験大歓迎!【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ

《人をサポートしたい方大歓迎です!》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ!★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い! 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

【東京】総務・人事・経理・販売業務|業務部次長候補

【職務内容】 管理部門(総務・人事・経理・販売業務)のプレイングマネージャー(管理・責任者)、将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待 業務部は現在8名が在籍し、大半が中途入社の社員です。 経理業務を中心に実務を担当して頂きますが、メインは部下の指導・育成、組織作りや組織の活性化につながる管理職業務です。 人事・総務などは、まだ未整備な部分もあり、業務改善も含め業務部の基礎作りにリーダーシップを発揮して頂きたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

株式会社高橋商店

【採用担当】★マネージャー候補◎月給32万円〜

採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案〜モニタリングを担っていただきます。 人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 多様なチャネルを駆使した母集団形成及び採用プロセスの設計 グループ全体の魅力訴求や面接品質向上に向けた企画立案・実行 各種採用関連数値のレポート・分析・および改善施策の立案・実行 採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス:『BUYSELL』 本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

株式会社BuySell Technologies

【CP508】【採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可

【具体的な業務内容】 ■キャリア及び新卒採用戦略立案、進捗管理 ■教育研修体系策定 ■採用、教育等に関連する制度改定、立案 ■社員のキャリア形成支援 ■社員のエンゲージメント、リテンション対策 ■採用ブランディング 【身につくスキル・経験】 経営企画部と連携し、全社戦略実現のため、事業責任者との要件すり合わせの上、事業計画に沿った人員計画、採用戦略立案の経験を積むことが出来ます。またIT業界では、パートナー企業と協業して案件を進めていくのが慣例であることから、直接雇用を基本としつつ、目的に応じ、派遣、業務委託など外部リソースの活用もふくめた幅広い戦略立案の経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合商社

双日テックイノベーション株式会社

【大阪】八木通商/総務部(労務)マネージャー

■仕事内容概要 ・大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます ①給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント(海外給与を含む) ②大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント ③就業規則の作成、管理 ④人事制度の運用、管理 ⑤定時株主総会の運営、管理 ⑥採用面接業務 ⑦業務会議の運営、管理 ⑧北浜本社および不動産の管理 ⑨労務相談対応 ⑩上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等 事業内容・業種 専門商社

八木通商株式会社

人事|人事担当(プライム市場上場/業界をリードするアパレル通販企業/年間休日124日)【静岡/浜松】

【業務内容】 生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している同社にて人事業務を担当頂きます。 新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 【具体的な業務】 ・キャリア採用(正社員、契約社員) 母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ・新卒採用 専門学校および高校への求人対応、書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ・障害者採用 母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ・研修(新入社員研修企画、運営) ・人事制度設計 ・各種規程の見直し 【今後のキャリア】 新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っております。 【挑戦を続ける!プライム市場上場企業】 創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング(通信販売)を基軸とした4つの事業(ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業)を展開する複合通販企業です。 スクロールグループでは、これまで通販・ECに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。 事業内容・業種 専門商社

株式会社スクロール

人事総務職|人事総務/リネンサプライ最大手★安定性◎労務環境◎【福岡】

【職務内容】 ■ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている同社において、人事総務全般およびマネジメントをお任せします。 【具体的には】 人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。 また従業員のメンタルケアや取りまとめをお任せします。 ■パート従業員の勤怠・労務管理 ■採用業務 ■雇用契約管理 ■給与計算 ■伝票処理など各種経理業務 ■施設管理や備品管理などの各種総務業務 ■入退社手続き 【働き方】 平均残業20h~30h。ワークライフバランスを保った働き方が可能でございます。 【新日本ウエックスについて】 同社はお客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなどを自社で有し、レンタルからフリー人ぐ、再利用まで一気通貫でサービスを提供しています。 事業内容・業種 専門商社

新日本ウエックス株式会社

映像音響の専門商社で活躍!【人事】★有明/実働7h/完休2日制

《幅広くスキルアップ!》人事に関わる業務をお任せ!新卒・中途・派遣スタッフの採用業務、各種研修の企画および実施、社員情報の管理など 人事に関わる業務を幅広くお任せします。 新卒採用 中途採用 派遣スタッフの採用 各種研修の企画および実施 アルバイトの契約書の管理 社員情報の管理 など 海外進出も果たし、業績好調の当社。 そんな勢いある当社の安定を支える、 貢献度の高いポジションです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 尾崎 求 事業内容 イベント映像・音響の企画、制作、オペレーション等総合プロデュース デジタル・大型・マルチ映像システムのレンタル及び販売(企画・設計・施工) 電子・CG・光学・音響機器および周辺機器の販売及びレンタル 通信システムのレンタル及び販売(企画・設計・施工) AV会議室・セミナールームの企画・設計・施工 展示ホール・多目的ホールの企画・設計・施工 ノンリニア・ビデオ編集スタジオの企画・設計・施工 AV関連商品・コンピュータ周辺機器の輸入販売 AVシステムの保守・サービス 本社所在地 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー8F

株式会社映像センター

三井物産Gで給与計算・社保担当【人事】★在宅可★転勤なし

貿易事業に特化した人事総務チームで、給与計算や社会保険手続きなどの業務を担当します。入社後は幅広いキャリアを築くことが可能です。 給与計算、年末調整、社会保険手続きの資料作成と確認 従業員の入退社手続き 人事システムの情報更新 人事の各種法令改正への対応 従業員の相談対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 乙部 清史 事業内容 1.次の商品に関する貿易業、売買業、問屋業、仲立業、開発・製造加工業並びにコンサルタント業 (1)食糧、砂糖、油脂及びこれらの原料、農畜水産物、加工食品、酒類その他の食料、飲料 (2)日用品、雑貨、玩具 (3)上記(1)に関連する包装資材 (4)機械器具、製造設備並びにこれらの部品 2.前号に附帯又は関連する一切の事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門一丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル6階

三井物産リテールトレーディング株式会社

【CP505】【中途採用リーダー】双日Gの人事としてメンバーを牽引/リモート・フレックス勤務可

【主な業務内容】 キャリア採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ■求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ■エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション ■面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー 以上が中心となります。他にも以下業務に携わる可能性もあり  ■採用ブランディング ■人材育成の企画・実施 ■社員のキャリア形成支援 ■社員のエンゲージメント、リテンション対策 ※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性あり。 事業内容・業種 総合商社

双日テックイノベーション株式会社

◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事課長】

【人事領域から従業員の成長と企業の発展を支える】人事課長として、部下のマネジメントや人事制度の運用、能力開発など幅広い業務をお任せします。 ■人事諸制度業務(人事評価等の運用、改善施策立案と実施) ■教育関連業務(教育プログラムの設計、実施、フォロー、効果検証等) ■福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等) ■人件費予算統制 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 1.製菓・製パン材料 2.学校給食・産業給食資材 3.ホテル・レストランなどの外食資材 4.弁当・仕出し資材 5.惣菜資材 6.小売(キャッシュ&キャリー) 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

株式会社サトー商会

人事総務部

◆職務内容: 給与業務全般(給与・賞与の計算・支給、社会保険・税金等の計算・納付・更新等諸手続き、控除項目の計算・確認、退職金、年末調整など)などを担当いただく予定で す。 ◆募集部署について: 人事(採用から評価、研修など)・給与(給与計算や社会保険手続きなど)・労務(労務管理や福利厚生、健康管理など)に関する多岐に渡る業務を行っています。 ◆採用背景について: 従業員数の増加や法改正対応等により、給与業務の増加が煩雑化が課題となっているため、現行の1名体制から2名体制に増員する。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まった 事業内容・業種 専門商社

日星産業株式会社

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