人事・労務・採用 正社員 産休・育休取得実績あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

33 件

当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます！ 長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします！ ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理（給与計算・社会保険手続き 等） ▼採用活動の企画立案・実施 ▼人事制度運用 ▼社員研修企画の立案・実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大久保 公雄 事業内容 ■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業 ■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業 ■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業 ■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業 ■再生可能エネルギー有効活用事業 《許可・登録・認証》 ●建設業許可 　国土交通大臣許可（般特-29）第2571号 ●角藤一級建築事務所 　長野県知事登録（長野）K第33083号 ●宅地建物取引業者 　長野県知事登録（8）第3094号 ●建設コンサルタント 　国土交通大臣登録（建28）第7244号 ●測量業者 　国土交通大臣登録（5）第27559号 ●鉄骨製作長野・日滝原工場 　国土交通大臣認定番号TFBS-172449 ●ISO9001（2008年度版）認証取得 　IMJ-QR0060（橋梁事業部） 　橋梁工事やその他鋼構造物工事の設計開発、 　工場製作、現場施工並びに修繕、付帯土木工事 ●土壌汚染指定調査機関 　環2004-1-118 本社所在地 長野県長野市南屋島515

当社の人事採用グループで、採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 ＜中途採用業務全般＞ 応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） 人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席する ことを想定） 面接対応 等 ＜人事業務＞ 社員教育、社員フォロー 人事評価関連 採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 福岡本社の上場企業でキャリアを築く 創業以来15期連続で増収中の当社。 売上高は80億円以上、 従業員数はグループ連結で130名。 右肩上がりの成長を遂げており、 今後もさらなる事業拡大が見込まれます。 そんな企業の会社の顔として、 事業・社風や指針をしっかり理解し、 求職者に自分の言葉でプレゼンしてみませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高村 隼人 事業内容 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■給与計算実務全般 ■社会/労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【手厚い研修あり！】■各種保険手続きや現場パトロールなどの労務管理業務全般をお任せします。◎将来は管理職も目指せる！◎裁量の大きさも抜群！ ■雇用契約・各種保険加入・退職の手続き ■現場パトロール ■安全に関する資料作成 ■重要事項の記録 ■各種助成金申請手続き ■勤怠管理業務 など 課長が丁寧に業務をレクチャー。慣れたら裁量を持って業務に携わり、将来的に管理職を目指せます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　矢野 健太郎 事業内容 土木建築及びその他建設工事全般に関する請負 石油製品の販売 土地の造成、住宅等建物の建設及び不動産の賃貸借、保守、管理並びに植林及び緑化事業 アスファルト合材の製造販売 生コンクリートの製造販売 砕石の製造販売 土木・建築に関する測量、設計、管理業務 産業廃棄物収集運搬及び処理、並びに資源再利用に関する業務 農産物の栽培の研究開発並びにこれらに関するコンサルティング並びに生産物の販売 土木建築資材の販売 土木建築材料試験及び品質管理業務 再生可能エネルギー事業 新車・中古車の販売 全各号に付帯する一切の業務 本社所在地 長野県佐久市望月30-1

主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■評価 ・評価に関わる各種の企画・提案・運用、 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております。評価に係る各種運用・改善も期待いたします） ■育成 ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善 ・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ■昇進・配置、報酬 ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ・組織・配置管理および発令管理 ■人員管理(HRBPに近い役割を期待します) ・事業部門・生産部門の人員計画・人員管理への支援・助言を含む共同管理。 ・事業部門・生産部門の採用・配置・異動・個別人事対応。 ■その他（別に複数の専任担当者あり） ・新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用面接実施、内定〜入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮尾 文也 事業内容 ■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 ＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 ★はじめから全てをお任せするわけではありません！ 企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！ 企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。 人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、 高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！ 応募方法 ◆最後までご覧いただき、誠にありがとうございます◆ 下記「この求人に応募する」よりエントリーください。 採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンより お気軽にお問合せください。 ※ご応募前のご質問も可能です◎ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。 会社情報 代表者 代表取締役　西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事（2）99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F

【業務内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。 ■労働政策　 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用、 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生　 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管理、衛生委員会の組成・運営・管理、生産拠点の有害物質管理　 ・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行 ■退職給付　 ・確定拠出年金の運営・管理、従業員各種対応　 ・退職金・確定給付企業年金の運営・管理 ■DEI　 ・次世代育成支援対策推進法対応とくるみん取得の企画・実行、女性活躍推進法対応とえるぼし取得の企画・実行　 ・外国人雇用に関する各種対応 ■給与計算 ・社会保険　 ・給与計算、社会保険・労働保険、所得税・地方税、勤怠管理 【募集背景】 労政労務の機能及び管理強化：当社の事業成長・拡大に伴い、労働政策(労働基準法各種対応、労働制度、労使関係、勤怠管理)、安全衛生(安全衛生体制、産業保健、健康経営、有害物質管理等)、退職給付(確定拠出年金、退職金・確定給付年金)、DEI(次世代、女性活躍、外国人等)にかかわる各種制度の企画・運用及び当該機能に関するマネジメントを強化するため、マネジャー(課長)候補の募集を行います。 【組織構成】 シニアマネジャー(1)　－　マネジャー(１)★　－　リーダー(空席)　－　スタッフ(３)　 ・今回の案件は、マネジャーの役割を担っていただくことを想定しております。現職のマネジャーの後任を予定しております。　 ・シニアマネジャーは、人材開発、労政労務、総務を統括しております。今回のポジションが労政労務領域のマネジメントを担うことを期待しております。　 ・組織構成は求人票発行現在の体制です。今後変更になることがあります。 【本ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所