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【人事】国内シェアトップクラスHRtech/成長フェーズで活躍!

【成長企業の人事担当として活躍!】採用業務、採用広報業務、人事制度の見直しなど、幅広く人事採用業務全般をご担当いただきます。 採用業務(計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用など) 採用広報業務 人事制度の見直し(社内規定の改定等・教育研修の企画、立案、運営・人事システム) その他、人事総務労務の業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 武井 繁 事業内容 ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ・勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど 本社所在地 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

【人事系総合職(人事・コーディネーター・受付・事務・PR)】

《やりたいことがまだ決まってなくてもOK!》「まずは働きたい」そんなあなたへ◎受付・事務・人事など幅広い職種から、あなたに合った仕事が見つかる 自分らしい働き方が、ここで見つかる 事務・大手キャリアの受付・人事・ コーディネーター・販売など、 選べる職種はホントにいろいろ! 「オフィスで働いてみたい」 「人と話すのが好き」…そんな気持ちだけでOK♪ 「やりたいことがまだわからない」って人も、 面談で一緒に“ピッタリ”を探していくスタイル◎ 途中でチェンジもOK!あなたの"やりたい”を応援 「思ってたのと違うかも…」 そんなときも安心! 事務から人材コーディネーターへ、 受付から人事へ…など、 社内でのジョブチェンジ制度もアリ◎ もちろん「販売→営業」 「ITサポート→エンジニア」など さらなるステップアップもアリ! 転職せずに“なりたい自分”を目指せるのが 私たちの強みです♪ 困ったらスグ相談OK!3人チームでしっかりサポート◎ 新しい職場って不安がつきもの? でも大丈夫!当社では、 直属の上司だけじゃなく 「メンター・営業・リーダー」の3人が あなたの専属サポートチームに♪ 「ちょっと聞いてほしい」軽い相談も大歓迎! 誰に言えばいい?って悩む前に、 話せる相手がちゃんといます。 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 藤原 大陸 事業内容 人材サービス (人材派遣事業・人材紹介事業) アウトソーシング (テレマーケティング・セールスプロモーション) ITソリューション (受託開発・システムエンジニアリングサービス(SES)) 総合ビジネスカレッジ「AKINDO」の運営 映像制作 本社所在地 東京都多摩市鶴牧1-4-17いずみビル7F

未経験からスタートできる【採用広報】良好な雰囲気★女性活躍中

【会社の魅力を広めるやりがい!】採用サイトの運用やSNSでの発信など、採用広報業務をご担当いただきます。★反響はダイレクトに実感できます! 【広報業務】 ◆SNSでの採用広報コンテンツ発信(Wantedly・Instagram・Xなど) ◆社員インタビュー記事の企画・取材・編集・公開 ◆採用サイト・会社紹介資料の企画・制作・更新 ◆社内の取り組みやイベントの広報・社外発信 ◆社員やチームと連携しながら、取材テーマや発信内容を設計 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 千葉昌子 事業内容 電気設備工事、通信設備工事、防災設備工事の設計・施工 本社所在地 北海道室蘭市中島町4丁目17-33

未経験・第二新卒歓迎!【新卒採用担当】★20代活躍中

【年間休日120日!】当社に応募いただく学生の方に寄り添いながら、会社の未来を担う人材を採用する新卒採用をご担当いただきます。 ・説明会の企画・運営 ・学生との面談・面接の実施 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報(SNS発信・採用サイト運営) ・内定者フォロー・内定式や懇親会の企画 ・入社式・入社後フォローなど ・学校へのアポイントおよび訪問 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中村直樹 事業内容 【情報通信ビジネス】 ・ソフトバンクショップの運営 ・ソリューション事業 関東・東海・九州を中心にモバイルショップを展開し、且つ法人に対しては通信インフラのコスト削減提案のサポートを行っています。 【福祉関連事業】 ・就労継続支援事業 A型事業所の運営 ・児童発達支援・放課後等サービス施設の運営 ・企業主導型保育園の運営 ・認可保育園の運営 【教育業界】 ・KidsDuoの運営 ・学童保育所の運営 本社所在地 【東京本社】 171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル14階 【福岡本社】 810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 5F

【事務系総合職(人事/経理/法務)】30代活躍中/経験が浅い方もOK

【特許取得の動画作成ツール「PIP-Maker」が既に700社に導入】◆[人事労務] [経理] [法務総務] のいずれかの分野でバックオフィス業務をお任せします 「コーポレート部門」の 下記いずれかの領域に配属いたします。 【人事労務】 採用業務 勤怠管理・給与計算・入退社手続き 社会保険・労働保険手続き 人事労務管理 など 【経理】 会計数値入力 月次・年次決算 見積や請求書の作成 銀行事務処理・書類管理 経営分析や財務関連の提言 など 【法務総務】 法務相談対応 リーガルチェック(社内決裁・販促資料) 契約書の審査 ファシリティ関連業務(オフィスの備品や設備) など 現在は少数体制で 上記の分野を横断的に 担当していますが 今回の採用を通して より専門性を高めていこうと 考えています。 経験を活かしてご活躍ください! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 加山 緑郎 事業内容 【AI×情報伝達の革新−4COLORS】 AIとアバター技術を活用し、情報伝達を進化させるソリューションを提供。 「PIP-Maker」による簡単動画作成や、AIエージェントを活用した対話型コンテンツ・自動化ソリューションを開発。 《 特許取得 》 番組画像作成システム(特許第5146974号) 動画作成システム、動画作成方法、動画作成プログラム取得 (特許第6308602号、特許第6328865号) 《『PIP-Maker』の詳細》 下記URLより、詳細情報がご確認いただけます! https://www.pip-maker.com/ 本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分

※東京勤務※人事戦略や制度設計を担う【人事・労務】土日祝休み

人事業務(人事制度の企画・運用、各種規定管理、行政対応等)と労務業務(入退社処理・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等)を担当いただきます。 人事制度の設計、運用(等級・評価・報酬など) 人事戦略や人員計画の立案、推進 働き方改革、人材育成施策の企画 人員配置・異動企画、実行 データ分析に基づく課題抽出・レポーティング 経営層・関連部門との連携、資料作成・提案 \ある1日の流れ/ ▼8:30〜  出社・メールチェック ▼9:00〜  チームMTG ▼9:30〜  企画・資料作成 ▼11:45〜  ランチ休憩 ▼13:00〜  打ち合わせ・関係部署との連携 ▼15:00〜  データ分析・施策の立案 ▼16:30〜  上司とのレビュー、施策準備、タスク整理、退勤 ※その日の振り返りと翌日のタスクを確認して退勤します。業務の繁忙期に応じて残業もお願いします。 ※繁忙期や実行施策の状況によっては打ち合わせや対応が突発的に発生する可能性があります。 ※テレワークあり:入社3ヵ月目以降を目安に、必要に応じて週2回以内(必須ではありません) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役執行役員社長 伊藤 相 事業内容 コンタクトセンターの構築・運営 デジタルマーケティングのアウトソーシング (WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等) ヘルプデスクの構築・運営 ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行) BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用 および人材派遣サービスの提供 本社所在地 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル

「人」の力で会社を支える【人事労務】*土日祝休み・年休124日

【将来は採用活動や研修制度もお願する予定です】◆給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般からお任せ。一緒に挑戦して組織を大きくしましょう★ 社会保険手続き(顧問社会保険労務士と連携して対応) 給与計算・年末調整・勤怠締め(内製化・勤怠システムと給与システム利用、システムマスタ管理) 入退社、異動の手続き(人事・身上を含む) 休職の手続き 住民税手続き(eL-TAX利用・給与支払報告書作成・法定調書の合計表作成を含む) 退職金計算 各種資料作成(人事資料・雇用契約書・労使協定・昇給/インセンティブ/賞与資料・市区町村関連) 規程改訂案の作成 グループウェア内・給与関連のワークフロー管理 社会保険手続きは顧問社労士へ委託しております。社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認を中心にお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 細谷佳津年 事業内容 「ちいき新聞」発行事業 「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 販売促進総合支援事業 【事業所】 本社/千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 八千代支社/千葉県八千代市高津679-1 成田支社/千葉県成田市公津の杜3-15-2 船橋支社/千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2-6-5 千葉支社/千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 柏支社/千葉県柏市柏4-6-3 新栄ビル4F 千葉配送センター/千葉県八千代市島田台981-1 編集センター/千葉県八千代市勝田台北1-11-16 5F 本社所在地 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F

会社の未来を担う【人事】フレックスホリデーあり★

《採用部門》経営計画をもとにした採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程も! 主な業務内容 ・次年度以降の採用計画の調整 ・採用ターゲットやコンセプト、ペルソナの設計 ・採用戦略や各種施策の立案・実行 ・KGI/KPI設計と行動計画策定 ・選考対応 ・採用ブランディング、広報など 将来的には、新卒採用業務(メンバーへの方針落とし込み、メンバーの育成・フォローなど)への変更も可能! 担当ミッション! あなたにお任せするのは、 採用リーダーやメンバーとともに 進めるスケールの大きな採用業務。 ・エンジニアやIT人材領域の採用に  チャレンジしたい ・企画〜実務まで一貫して経験したい という方には最適なフィールドです! 働く環境・伸ばせるスキル 配属チームは4名体制。 役割分担しながらチームで連携し 業務を進めています。 採用経験が浅い方も、 周囲からのフォローを受けながら 早期成長が可能! 独自の運用フローや 人材領域の幅広いスキルが 高いレベルで身につくでしょう! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■特定技能 登録支援機関登録番号:22登-006911 ■労働者派遣事業 許可番号:派23-300452 ■有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-300401 本社所在地 ■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-4-1 ■秋葉原センター/東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル 3F ※全国14都市に21拠点を設置

【採用担当】ITコンサルティング会社で活躍!残業20h以内

◎バックオフィスで支える人事のお仕事◎人材育成や管理、顧客折衝などもお任せします! 〈具体的には〉 *採用計画の立案・実行・管理 *面接対応 *人材の教育・研修 *エージェントとの折衝 *ダイレクトリクルーティングの運用等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 福井 康司 事業内容 ■ITコンサルティング ・DX構想の企画立案 ・AI・IoT実装 ・システム構築・支援 ・PMO支援 ・デジタル人材育成 ■戦略コンサルティング ・全社・事業戦略 ・アライアンス ・マーケティング戦略 ・営業戦略 ・リスクマネジメント ■インキュベーション事業 ・ビジネスモデルデザイン ・ROI検証 ・ロードマップ策定 ・PoC ・PMF 本社所在地 東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9階

<大阪>英語力を活かす【採用管理職】10期連続増収☆月給40万円

採用チームのKPI・OKRの設定、フォローおよび報告、採用日程に合った採用戦略の立案、採用単価の算出および交渉等を担当していただきます。 ■採用チームのKPI・OKRの設定 ■採用チームのフォローおよび報告 ■採用日程に合った採用戦略の立案 └管理職採用・障がい者採用等 ■採用単価の算出および交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉・関係構築 ■英語での書類選考・面接 ■自社メディアの更新・管理 └コンテンツ作成含む ■採用担当者の教育・研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ / コーピル・オレクサンドル / ナウモヴ・アンドリイ / ソン・マルガリータ 事業内容 越境EC事業 海外向け物流事業 海外向けプロモーション事業 <運営サービス> 購入代行サービス「ZenMarket」 越境ECモール「ZenPlus」 文房具の定期便「ZenPop」 越境ECプロモーション「ZenPromo」 本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10階

【HR Manager】◎フルフレックス導入◎年休120日以上

当社にて、採用・育成領域の実務およびマネジメント業務全般を担当いただきます。◆採用戦略の立案・実行などの採用に関わる業務全般など 新卒・キャリア採用の一次面接評価 インターンシップの企画と運営 中途採用のオンボーディング施策の立案と実施 社内の人材育成、研修企画、研修の実施など、人材開発に関する業務全般 事務処理 業務改善 チームメンバーのマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 堀尾 尚弘 事業内容 マーケティングサービス事業 クリエイティブ戦略および開発 メディアプランニングおよびバイイング マーケティング戦略およびローカリゼーション データソリューションおよびビジネスインテリジェンス タレントパートナーシップおよびマーケティング 本社所在地 東京都港区東新橋1-8-1

【人事採用担当】経営層とダイレクトに接しながら業務が可能◎

当グループの事業貢献・推進を目的に、メンバーが最大限パフォーマンスを発揮し続けられるよう採用を始めとした施策を推進する役割をお任せ致します。 マネジメントレイヤーのパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施して頂きます。 また、当社人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織(営業、開発、企画、CS等)に対して、各領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 ■採用実務の実行、進捗管理  ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング  ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)  ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■採用戦略の立案 ■オンボーディング運用・改善 ■採用広報の企画・実行 ※まずは中途採用業務をメインでお任せします。将来的にマネジメント志向をお持ちの方も歓迎します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 小田 健太郎 事業内容 ■スマホをプラットフォームとしたOMO/O2Oソリューション「APPBOX」の提供 ■OMO/O2Oアプリの企画・開発 ■OMO/O2Oマーケティング (集客・販促等の企画・運用支援) 【「APPBOX(アップボックス)」とは】 「APPBOX」は、外部システムや各種他社ツールとの連携を前提とした設計思想を持つ、拡張性に優れたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュール(SDK)を組み合わせて使うことができ、「標準機能で素早いアプリ立ち上げ」「工数/工期を抑えたカスタマイズ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F
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