人事・労務・採用 正社員 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【具体的には】 ■雇用契約・各種保険加入・退職の手続き ■現場パトロール ■安全に関する資料作成 ■重要事項の記録 ■各種助成金申請手続き ■勤怠管理業務　など 課長が丁寧に業務をレクチャー。 慣れたら裁量を持って業務に携わり、将来的に管理職を目指せます。 【抜群の働きやすさも魅力の1つ】 ・週休2日制（土日祝） ・7日前後の連休取得可 ・平均有休取得11.5日 ・育休取得実績あり ・残業月平均20H程度 ・転勤・出張なし ・直行直帰可 ・寮社宅完備 ・退職金制度あり といった働きやすさも同社の魅力。 プライベートも大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。 【配属先の編成】 労務安全課は2名体制（男女1名ずつ） 現場監督への安全管理に関するヒアリング、現場で事故が起きた際の労災手続きなど、幅広い業務を担当しています。 【福利厚生制度】 ・会員制リゾート施設の割引サービスあり （東急ハーヴェスト・リゾートトラストなど） ・北軽井沢に会社所有のリゾートマンションあり ・社有車貸出制度 ・ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度あり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《充実した教育・フォロー体制あり！》人事労務スタッフとして業務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・年末調整業務など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中野　晃治 事業内容 建設コンサルタント事業 補償コンサルタント事業 資材価格調査事業 電力事業 本社所在地 大阪市中央区瓦町2丁目3番10号 瓦町中央ビル4階

人事業務のリーダーとして、従業員の給与・社会保険に関する業務や異動対応、人事システムの運営管理などを行います。★案件の半数が行政からの受注 ■給与・社会保険業務 └給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシング・連携しています。 └先方に渡す基本データの作成 └社員からの問い合わせ対応 └提出書類の確認 ■異動対応 └人事異動などの際の勤怠管理システムや人事データベースの更新 └社内書類（組織図など）の作成 ■勤怠管理 └勤怠システムの月次締め処理 └給与データ作成 └入退社・人事異動時のシステム更新 └社員からの問い合わせ対応 └システムの維持管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池澤 嘉悟 事業内容 各種イベントの企画制作・会場の設計施工・運営管理・関連設備のレンタルなど 本社所在地 東京都目黒区東山1-17-16

【職務内容】 ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 ■人材育成 ・教育・研修プログラムの企画と実施 ・人事面談の実施 ■評価制度 ・評価制度の運用 ・評価会の運営 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 【魅力】 ■新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用の全てを採用を経験し、スキルアップできる ★直近一年間の育成方針 1ヶ月～3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。 入社時期によりますが、採用活動のサポートから参加して頂きます。 4ヶ月～9ヶ月：業務への理解を深める。 採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。 10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する。 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 【キャリアプラン】 ■人材開発課 スタッフ→チームリーダー→課長　と管理職を目指す 又は ■労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指す 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

本社総務部にて、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事労務業務全般を担当していただきます。 本社総務部にて、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 具体的には 電話・来客対応 社員の入退社手続き 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 その他付随する事務作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　漁野　弘明 事業内容 建築工事全般にわたる請負（設計及び施工）業務 本社所在地 東京都墨田区江東橋二丁目3番10号 ONEST錦糸町スクエア2階

【組織力強化のための増員！】面接対応や人材エージェントとの折衝などをご対応いただきます！ 専門職やパートなど各職種の面接対応 人材エージェントやハローワークとの折衝 スカウトツールやスカウト媒体の運用 イベントへの参加・出店 採用進捗の報告 採用戦略の立案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長（COO）　樗澤 和樹 事業内容 不動産仲介事業 新築住宅販売事業 中古住宅買取再販事業 収益不動産販売事業 リフォーム・リノベーション事業 人材紹介事業 『健康経営優良法人2024』に認定されています！ 本社所在地 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9

【当社の人事チームの一員として活躍】■「社会保険関連」「給与関連」「勤怠関連」などの業務をお任せ ★2人以上のペア体制で仕事を進めるので安心♪ 当社の人事チームの一員として、 メンバーと協力しながら 以下の業務に携わっていただきます！ ■社会保険関連業務 入退社処理 離職票 休職関連手続き 労災関連業務 など ■給与関連業務 給与・賞与・退職金の計算 住民税などの税務処理 年末調整などの書類チェック など 　 ■勤怠関連業務等 勤怠管理 健康診断 ストレスチェックの実施 福利厚生管理 など ＼CHECK POINT／ 安心して業務に取り組めるよう 仕事の手順や必要な添付書類の一覧は、 業務用のExcelにまとめられています。 メモやマニュアルを何度も見返さなくても スムーズに作業を進めることができます♪ 業務の外注はなく、すべて自社完結♪ 当社では、業務の多くを 社内で完結できる体制を整えており、 決裁や対応もスムーズ。 「上長の承認待ちで仕事が止まる…」 「改善提案をしてもなかなか進まない…」 そんなもどかしさとは無縁です。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりを スピーディに実現しています。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 亮 事業内容 ■土木工事：コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工 ■建築工事：コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工 ■海洋工事：洋上風力発電に関するモノパイル基礎、ジャケット、グラウト注入工事 国土交通大臣許可（特−4）第19966号 土木工事業・建築工事業・とび、土工工事業 鋼構造物工事業・防水工事業・塗装工事業 【工事内容 - 土木構造物・建築構造物の補修・補強】 ひび割れ補修工 断面修復工 コンクリート片はく落防止工 落橋防止工 支承補修工 伸縮継手装置補修工 連続繊維シート補強工 外壁改修補修工 など 【関連会社】 コニシ株式会社 本社所在地 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

＜成長企業の採用人事に挑戦！＞中途採用をメインとした採用オペレーション全般をお任せします。 求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 新規採用手法の提案（リファラル採用など） 採用ブランディング（Instagram、SNS運用など） 物件動画撮影、編集 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■事業概要： 投資用不動産：より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業 事業用不動産：事業の用に供する不動産の買取り事業 居住用不動産：家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業 本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12

当社の総務人事部として、労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 給与計算支給に関する事務 各種社会保険の手続き 社内制度の運用・服務指導　 従業員の勤怠の管　など ◎将来的にはマネーシャーとしての活躍も期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笠井澄人 事業内容 通信インフラの建設 ICTソリューション クラウドサービスの提供 電気設備工事 各種土木工事　など 本社所在地 本　　　　　社／〒381-0193 長野県長野市若穂綿内字東山1108‐5 長野本社事務所／〒381-8548 長野県長野市北長池1898‐10 新潟本社事務所／〒950-2032 新潟県新潟市西区的場流通2‐4‐1

【年間休日117日＋有休／残業少なめ】〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！ 〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理　など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務　など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 宗一 事業内容 建設機械部品の製造・塗装 自動車用プレス部品の製造 医療・介護用ベッド部品の製造 本社所在地 〒514-2213 三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

中途採用の応募者の対応、面接日程調整、1次面接対応、人材業者とのやり取り、新卒採用のフォローなど、出来ることから少しずつお任せしていきます。 ★スキルやご経験に応じて、 　以下の中途採用業務を中心にご担当いただきます。 〇原稿作成、チェック 〇応募者対応（面接調整、採否連絡、1次面接など） 〇入社書類手配 〇人材業者とのやり取り 〇研修サポート 〇一部新卒採用業務のフォロー　など 公正な人事評価・昇給制度で頑張りを評価！ 当社では独自の“等級制度”を採用。これは、社歴や過去の経験に関係なく、頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも充分。 また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西尾 公志 事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般 　（土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など） …産業用機械（物流・運搬・プラスチック加工機、その他） …通信・情報機器、安全対策機器 　（ITV、マルチメディア、通信機器など） …イベント用品 　（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など） …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録／ISO 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

【業務内容】 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。 ■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェック/安全衛生委員会運営 ■福利厚生対応 ■請求書管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　福井　弘人 事業内容 総合ビル管理業務 TFK緊急対応センター 工事請負業務 環境事業 PM事業 管理棟数 339棟（2023年12月期） 支社 ■八重洲支社 東京都中央区京橋一丁目14番7号 京橋中央ビル5階 ■首都圏第1支社 東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階 ■首都圏第2支社 東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階 ■首都圏第3支社 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階 ■札幌支店 北海道札幌市北区北７条西二丁目20番地　NCO札幌駅北口7階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号　東京建物仙台ビル5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号　東栄ビル10階 ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町三丁目4番8号　東京建物本町ビル9階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神二丁目8番36号　天神ＮＫビル7階 本社所在地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5F

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《営業部門の社員に向けた研修》社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せいたします！ 人材育成計画の策定/運営 社内研修の企画・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　衣笠 茂樹 事業内容 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテクの開発 ランディPRO(システム)の販売 Webマーケティング支援 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8階

主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■評価 ・評価に関わる各種の企画・提案・運用、 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております。評価に係る各種運用・改善も期待いたします） ■育成 ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善 ・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ■昇進・配置、報酬 ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ・組織・配置管理および発令管理 ■人員管理(HRBPに近い役割を期待します) ・事業部門・生産部門の人員計画・人員管理への支援・助言を含む共同管理。 ・事業部門・生産部門の採用・配置・異動・個別人事対応。 ■その他（別に複数の専任担当者あり） ・新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 同社グループの人事担当として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用 ・応募書類の受付・仕分け・記録 ・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等） ・人材紹介会社との調整 ・内定者フォロー ■労務 ・雇用契約の更新管理（契約社員、嘱託社員、派遣社員） ・勤怠管理 ・入社・退職手続き ・産育休・介護休業等の手続き ・健康診断、福利厚生など ■研修 ・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生） ・研修企画・立案 ・研修会社との調整 ■給与計算 ・勤怠データの確認 ・給与計算（顧問社労士に委託してます） ・給与振込 ・設営、資料準備等の事務 ※入社後直ぐにグループ全体の人事業務を行っている株式会社フォレストホールディングスへ出向し業務に従事頂く。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎ ＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など ＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など ＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営 など ＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要： 弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成： 部長：男性（50代） 係長：男性（40代） 主任：女性（20代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献： 『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【まずは経験に応じてできる業務からスタート！】安定基盤・成長を続ける当社を人事面から支えてください！※ゆくゆくは総務など幅広く携われます！ 給与計算 各種社会保険手続き 採用関連業務 労務管理 入社後は 経験やスキルに応じ、上記内の可能な範囲の業務をまずは担当していただきます。将来的には総務業務も含めて、幅広い業務に携わっていただくことを期待します！安定基盤で、長期的に働ける環境を整えているため、定着率も高いですよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北田　浩一 事業内容 マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 リフォーム事業 修繕工事・建物調査・診断をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかにサポートします。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア2階

採用、人材育成、配置・異動等人事戦略全般をお任せいたします！チームメンバーやグループ人事・採用チームと協力して行うため、経験が浅い方も安心◎ 採用計画の策定・運営 候補者やエージェントとの調整 部署間調整 人材育成計画の策定・運営 社内研修 人材配置の策定・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　衣笠 茂樹 事業内容 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテクの開発 ランディPRO(システム)の販売 Webマーケティング支援 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8階

【業務内容】 ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバー を募集しています。 【仕事内容】 評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 就業規則などの規程改定 人員管理、人件費管理 人事データ基盤整備、活用施策の検討 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所