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【人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ】●働く上でのPOINT→→→週2〜3回リモートOK／研修制度充実／平均年齢26歳／選べる勤務地 ＼徐々に＆一部からお任せしていきます！／ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応　など ★使用ツール：人事労務freee、会計freee、e-staffing、HRステーション…など ＼住む場所に関わらず、安心して働ける環境／ 研修などは出社にて行いますが、独り立ち後は週2〜3回のリモートワークが可能です。また、地方にお住いの場合はフルリモートでの勤務も可能となっており、実際に北海道などでフルリモートで働いている先輩社員もいます！ ライフスタイルにあわせて、フレキシブルな働き方が可能ですよ♪ ★上京支援制度（10万円支給）あり ＼みんながイキイキと長く働ける理由は…？／ 従業員数増加に伴い、従業員のライフスタイルも多様化しています。より多くの方が安心して働けるよう、 ◎残業月10h程度 ◎完全週休2日制 ◎有給取得率9割以上 ◎産育休実績あり（男女） …などの“働きやすい職場環境”も整えています！ やりがいも、働きやすさも叶う環境で、新たなスタートを切りましょう！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務詳細】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ■総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事：3名 経理：4名＋アルバイト１名 総務：2名＋アルバイト2名 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ～市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.１※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】～ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！ ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育／学校

自動車のパーツの製作や次世代コンセプトカーの試作開発を手掛ける当社にて、経理・工場労務・総務などの業務を幅広くおまかせします！ 人事・労務管理(勤怠管理等) 総務・庶務管理 経理業務の実務 ◎幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。様々な業務を経験できるのでスキルをアップさせることができます！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 村上 竜也 事業内容 自動車、航空機関連製品、新素材における製品開発、各種成形型及び成形技術開発をデザインから設計、試作、量産まで一貫して内製 本社所在地 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 ４F

【ヘリコプター遊覧飛行において、国内トップクラスのフライト実績】事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。 ■総務業務（会社全体の庶務業務、取引先チェック、備品管理等） ■人事（採用、労務管理、給与計算、就業規則作成等） ■法務（契約書の作成、チェック、事業開発における法的リスクの整理等） ■経理（月次決算業務、年次決算業務、見積書・請求書等の作成） ■秘書（社長秘書業務） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 保田 晃宏 事業内容 ■遊覧・ヘリタクシー ■観光事業 ■教育・訓練事業 ■航空機の売買・管理 ■ヘリポート開発・運営 本社所在地 京都市伏見区向島柳島1番地 JPD京都ヘリポート

コンピュータ専門学校の総務部にて、総務庶務等教育事業を支援する業務や入試広報担当として学生募集活動をお任せします。 【総務】 専門課程・高等課程合わせて1,000人超の学生生徒が在籍する当学園において、法人総務部で経理業務の補助を中心に、総務庶務全般に関わっていただきます。学納金の管理や、経費精算、勤怠チェック、物品調達、文書管理等、学校運営の基盤を支えていく重要なポジションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 校長　原辺 隆吉 事業内容 情報通信及びゲーム・コンピュータグラフィックス・デザイン等の専門分野における専門学校の運営 本社所在地 大阪市天王寺区上本町6-8-4

組織強化のため、労務総務部責任者を募集しています。 様々な社会課題に立ち向かう同社の労務総務部責任者として、経営層とコミュニケーションをとりながら管理部門を強化して頂きます。 ■仕事内容 800名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部の責任者ポジションです。 キズキの労務総務部メンバーは5名です。 プレイングマネージャーとして以下のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務総務業務全般の統括 ・業務管理の強化 ・庶務業務の統括 ・給与計算、社労士折衝 ・勤怠管理、入退社手続 ・社会保険手続、安全衛生管理 ・雇用契約管理、福利厚生 ・定款/規程/契約書/マニュアル管理 ・メンバーマネジメント ＜社内プロジェクト（例）＞ ・非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新 ・最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応 ・労務総務部内の業務標準化、自動化 ・他部署からの労務に関する相談への対応 ＜参考：使用ツール＞ ・労務系ツール：SmartHR、ジョブカン・ワークフロー管理：バクラク ・業務アプリケーション：kintone・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion キズキは「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。組織が拡大していくと、その組織規模にあった労務・総務の体制を再構築する必要があります。 そのため、このタイミングで労務・総務の定常業務を安定させ、かつ、課題解決を一緒に推進できる人材を募集します。 労務総務ポジションは、どの会社であっても仕事内容は大きく変わらないかもしれません。 しかし、キズキの労務総務ポジションでは、 「いままでの労務総務経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「発展途上の組織でどんどん仕組みを作っていきたい」 など労務としてのキャリアアップを目指したい方にはぴったりのポジションです。 企業の成長に貢献できる労務総務部部長として是非一緒に働きませんか？ 事業内容・業種 教育／学校

会社を支える総務事務全般を担当。人事管理や給与掲載など幅広い業務を担当することが出来ます。未経験からでもしっかり成長出来る環境です。 【具体的な仕事内容】 従業員勤怠管理 給与計算、社会保険業務 備品管理・発注 経理事務のサポート 庶務全般　などを行います。 ★未経験からでも働きやすい環境を準備しています★ 先輩社員の多くが事務未経験スタートです。 前職が飲食店で働いていた方や、書店の販売スタッフだったり、 オフィスワークでない方も、今では活躍してくれています。 未経験からでも働きやすい環境が整っています。 さらに、月9日のお休みの他に、有給も取りやすいため、 有給を組み合わせて連休を取る方も多くいます 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募の秘密は厳守いたします。 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：島村 熟 事業内容 1．自動車の運転及び整備に関する教育 2．交通安全に関する研究及び教育 3．自動車損害賠償責任保険代理業務ならびに損害保険代理業務 4．施設の賃貸、管理及び運営業務 5．前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都立川市羽衣町1-3-4

＼通信制高校の運営を支える事務職／「教育業界は完全未経験…」でも大丈夫！先輩職員がサポートします♪教務事務や経理など幅広いスキルが身につく！ 【通信制高校について】 ◆生徒が通学スタイルを柔軟に選択（週3日登校する3DAYスタイル・自由登校のスタンダードスタイルなど） ◆一人ひとりに合った学習方法や豊富なコースの中から自由に受講できる といった特徴があります。 【実際の業務内容について】 ◆教務事務…単位履修・出席・文書管理・証明書発行・各種届け出書の作成など ◆経理…請求書処理や経費精算、学納金管理など ◆奨学金事務…生徒向け説明会、JASSOシステム操作など ◆募集活動…資料請求対応や入試手続き、生徒・保護者対応など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当校が定める業務全般 生徒との交流も生まれるポジションです！ 自由な校風で、通学スタイルも選べる当校には、さまざまなバックグラウンドがある生徒が通学しています。事務とはいえ、生徒との関わりも多く発生するポジション。彼らとの交流を通じて、多様な価値観や生活に関する理解を深めると共に、毎日着実に成長を続ける彼らを温かく見守れる喜びがあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 鳥居 敏 事業内容 1985年3月に法人を設立して以降、法人設立以前から展開していた医療秘書、歯科アシスタントの専門教育期間を順次学校法人立の専門学校にし、2023年現在、全国12都市に60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高校、1つの日本語学校、その他多くの幼児・福祉施設を維持経営。 本社所在地 東京都文京区本郷3丁目23番16号（本部）

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、 スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。 【具体的には】 授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。 ●生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ●保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ●講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ●その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【業務の覚え方】 入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。 並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。 座学と実践（自動車教習所のようなイメージ）を通して着実にスキルアップできるため、 未経験の方でも安心して就業できます。 【魅力ポイント】 ●働きやすさ 塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。 「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」 という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。 数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。 数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。 ●仲間と一緒に成長できる環境 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 ●豊富なキャリアパス 後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。 成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。