人事・総務・法務 出張手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 首都圏第1支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。 ※首都圏第1支社は約300名規模を管轄しています。 【具体的には】 ■労務：担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など。 ■総務：従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理 ■人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務 【業務の魅力】 ■管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。 ■入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。 【キャリアステップ】 ■入社当初：これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。 ■3年以上経過後目安：他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。 ■将来的に：管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

★スタンダード上場／「食べられません」でおなじみのグローバルニッチトップ企業 ★創業以来連続黒字の安定企業　★年休126日／土日祝休み／転勤当面無し ＼フロイント産業とは／ バームクーヘンなど、しっとり感が大切な焼き菓子やパンに入っている「たべられません」の小袋を見たことがありますか？ この小袋には食品のカビなどの微生物繁殖を抑え、賞味期限を延長し、またお菓子のしっとり感を保つといったたくさんの役割を果たしております。 【業務内容】 株主総会領域、設備保全領域、法務領域等について施策の立案・実施・管理等、総務領域全般を幅広くお任せします。 ■商事法務 ・取締役会事務局，株主総会運営などの株式実務 ■規程管理 ・社内規程の制定，改廃 ■施設管理（拠点含む） ・営繕計画（実業務はビル管理会社へ委託），安全管理 ■法務業務 ・契約書作成・チェック，契約書管理 ■その他総務業務全般 ※これまでのご経験に応じ、お任せする業務は柔軟に決定いたします ※時差勤務制度あり ※週2回の在宅勤務制度あり 【当社の魅力】 ◎設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。 ◎国内における当社製品のシェアは1位で、世界でもシェア3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。 【配属場所情報 】 正社員：3名（男性2名　女性1名）　派遣社員：1名　（女性1名） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■全社BCPおよび防災の推進・強化 　全社とりまとめ、方針策定、規程作成、監査対応、災害時の事務局対応など ■全社工場セキュリティの維持・強化 　全社とりまとめ、方針策定、規程作成、監査対応、セキュリティ委員会の事務局対応など 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容：総務事務のお仕事に従事していただきます。 ・売上、受注、出荷伝票、請求書、納品書等の作成及び集計 ・来客対応、電話対応 ・事務所の清掃 ・資料等の取り纏め ※初めての方でも親切、丁寧に指導します。 事業内容・業種 電子部品

■業務内容 備品発注と福利厚生事務をメインに携わっていただきます。持株会は毎月の業務となります。健康診断は年2回となりますが、それぞれ事前準備と事後対応があります。 【業務詳細】 ◇持株会対応 ・証券会社への拠出、振込手続き ・入会、退会、引出し、口数変更に関する事務手続き ・株式報酬制度導入後の事務対応 ◇福利厚生事務（健康診断・予防接種） ・医療機関、健康保険組合への申込手続き ・従業員への案内書作成、通知／受診に関する問い合わせ対応 ・従業員の受診状況管理 ・予防接種の申込、社員への案内、補助金支払手続き ◇その他 ・備品、事務消耗品の発注・管理、出張社員の航空チケット手配、海外赴任者の就労ビザ取得手続き（社長秘書のサポート） ■就業環境 完全週休二日制、年間休日122日、休日出勤ナシと仕事とプライベートのバランスを整えやすい環境です。 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分の好立地な場所にオフィスがございます。 ■組織構成 4名が在籍（50代2名、30代1名、20代1名／男性3名：女性1名） ■当社の魅力 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営です（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境では中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 事業内容・業種 機械部品

総務人事　東京勤務　T36 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●職務内容 首都圏第１支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。 ※首都圏第１支社は約300名規模を管轄しています。 ≪具体的には≫ 労務：担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など。 総務：従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理 人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務 ●キャリアステップのイメージ ・入社当初・・・これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。 ・3年以上経過後目安・・・他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。 ・将来的に・・・管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ●業務の魅力 ・管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。 ・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。 ●職場環境 ・基本的に土日祝休(業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます) ・年間平均残業時間20時間程度 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100％ ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： ・総務事務 ・労務 ・人事 ・求人 ・保険 ・給料 ・請求書 ・備品購入 ・その他各種・庶務 ■組織構成： 7名：部長50代1名、課長40代1名+4名（40代2名、20代2名）+派遣事務1名 男女比：4：3 ■職場について： JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■働き方について： 年間休日は127日。残業は15時間程度。会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 ■同社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。 事業内容・業種 機械部品

◆メディア対応等対外対応全般における、社内外の折衝業務 ◆スケジュール調整や案件の打合せ ◆講演会や学内説明会等のプレゼン資料作成、様々な市場リサーチ業務等 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 機械部品