法務・コンプライアンス 出張手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・法務における知見や経験を活かし、事業会社における法務関連の重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります ・法務に関して有される専門的知識を活かし、さらに磨くことができます ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません ●キャリアパス ・法務のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

【主な業務内容】 ・ISOマネジマントシステム事務局運営業務（認証の更新、新規認証の取得、内部監査員教育等） ・ISO9001（品質）/IATF16949（自動車産業品質）/ISO27001（情報セキュリティ）の内部監査業務 ・監査の推進および監査指摘事項に対する是正処置推進業務 ・ISOマネジメントシステムに関連する規程の作成推進業務 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。 現在は、出社と在宅は半分ずつとなっております。 【組織構成】 50代/課長1名、60代/1名、50代/1名、40代/1名、20代/1名 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。 【具体的な業務内容】 ①内部監査 ・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成　他 ②内部統制（J-SOX）評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務　（監査法人との窓口業務、監査立会　含む）　他 【入社後のイメージ】 現メンバーの監査、評価のサポート業務からスタートし、その後、監査、評価業務を担当。 【求人背景】 ・英語を使った監査・評価担当者の拡充（補充）のため ・基準改定などに伴う業務の複雑化への対応のため ・企業のガバナンス強化の要請の高まりのため 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜内部統制＜東京本部＞＞ ＜職務内容> 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ミネベアミツミのJ-SOX業務は、同社グループ全体の内部統制が有効に機能していること を確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な 業務です。 このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務 をご担当いただきます。 ・国内グループ会社の全社統制レビュー業務 ・海外グループ会社の全社統制レビュー業務 ・国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務 ・海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務 ・不備改善・報告業務 ・内部統制業務の改善活動 ・同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。 ※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。 　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。 ＜やりがい・魅力＞ ・同社は経営統合の機会が多いため、 内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、 定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。 ・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。 ・同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 電子部品

＜内部監査＃内監-0756-30-LD＞ ■組織ミッション： 経営トップを顧客とした企業の健康診断” として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示することを内部監査室のミッションとしています。 ■チームミッション： 第2チームではミスミグループ全体(グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社)のうち、主に国内および欧米圏(英語圏中心)の内部監査およびJ-SOX評価を担当しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. 代表取締役会長直下組織であるため経営トップとの直接コミュニケーションにより、スピード感を持って内部統制課題の解決に向き合えます。 2. グループ全体の内部監査を実施するため、各部門の戦略や経営状況の理解により、経営者視点でグループ全体の動態を把握いただけます。 3. 経営監査が主体であり、グループ全体の戦略更新に応じ監査プロセスの創意工夫が求められる環境です。 4.（全社共通の評価制度ですが、）上長との面談によって個人目標を設定し、達成度に応じた評価が行われるため、モチベーション高く仕事ができる環境を整えています。 ■担当業務内容 ①国内・海外拠点の内部監査：60％ ②J-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％ ③チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％ ■仕事のやりがい 「経営に資する監査」を目標にグループ全体の持続的成長に寄与する改善提言を行うことで、経営陣から評価されている状況です。ただその一方で、グループ全体としてまだまだ改善すべき領域も多く、自身の力で会社を成長させていくという楽しみもあるかと存じます。また、室内にCIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人）などの有資格者がいるため、専門的な議論ができる環境で自身の力を高められるやりがいも感じられるかと思料します。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後まずは既存メンバーのサポートを受けつつ事業全体の理解に努めていただきます。その後はご自身で採用活動などにも関わりながらチームを作り上げ、内部監査部門でGM(室長)を狙っていくことが目下の目標になるかと想定されます。ただその一方で、自分のバックグラウンドや得意分野に内部監査で得た”経営者視点”を加えて他部門での活躍の場を狙っていくことも可能です。例えば、国内、海外子会社も含めた管理部門などが挙げられます。（ただしこちらは社内の手挙げ異動制度を利用することになるため、”自分を買ってもらえる武器”を日頃から磨くことが必要になります。） ■業務上の課題 社内には会計監査人とのコミュニケーションも含め、まだJ-SOX評価実務に精通した人材が不足しています。また、リスクベース監査の実施に向けた、プロセスの体系化は途上といえます。内部統制についての社内の理解、浸透についても途上であり、業務上の課題であるといえます。 ■使用アプリケーション 各種Microsoft Officeソフト(Excel、Word、Powerpointなど) ■開発環境・その他 なし CAATs操作が可能であれば、尚可。（必須ではない） ●働き方 リモート可　出社頻度:週1回程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年3-5回（海外監査時期はどうしても土日出勤いただく日がございます） 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年３～5回程度 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 取締役会室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のグローバルなコーポレートガバナンス業務 【募集背景】 日立はこれまでコーポレートガバナンス改革を行ってきました。コーポレートガバナンスは、企業価値向上に欠かせない仕組みであり、本分野のリーディングカンパニーとして今後も更なる強化を図っていきます。そのため、長期的に活躍していく人財を採用・育成したく第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。グローバルな企業でのコーポレートガバナンスに興味がある方で、ガバナンス業務全般に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 【職務概要】 コーポレート・ガバナンスに関連し、効率的かつ適切な業務執行を可能とする機関設計を実現するため、取締役会及び3委員会の機能の検証と改善、社内のサポート体制強化を推進する。 取締役会事務局として議題、資料、議事録関連のとりまとめを行うとともに、グローバルな運営を考慮した当該業務の継続的な質的向上、効率化を図る。 3委員会のうち監査委員会の担当として、監査委員会センタと連携し、実効性のある監査委員会及びその他監査委員会関連会議の運営となるよう、監査委員会の委員長及び委員をサポートする。 【職務詳細】 以下の業務を担当者としてお任せします。 ①企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング ・日立グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。 ・監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。 ・取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。 ②事業分析 ・経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。 短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。 ③ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析 ・取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。 ・自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。 ④ステークホルダーのエンゲージメント ・利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。 ⑤コーポレートガバナンス ・株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。 取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。 経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。 ・ダイバーシティな環境を通じて様々な考え方・視点に触れることができる。 ・コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をコア・ベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。 ・法務領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能(将来的に法務部門への異動可能性もあり)。 【働く環境】 ①現在、取締役会室には約 10名が就業しています。 法務、財務、人財の業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。 ②在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます（時期により変動します）。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、社会基盤を支える同社。そんな同社の人事総務部内の法務担当として以下業務をご担当頂きます。 【詳細】 顧問弁護士との連携、各種法務相談（法改定対応）、契約書の内容確認・管理などの法務業務に加え、株主総会の運営・議事録作成、登記対応、ハラスメント対応、親会社との連携などの人事総務業務全般を担っていただくことを想定しています。 事業内容・業種 電子部品

【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等で、ポジションをご用意 【職務詳細】 1.法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） 2.争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） 5.法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） 6.コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約80名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 【配属組織名】 法務本部 法務本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務経営を法務面でサポートします。 会社全体で法務本部約80名の組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【募集背景】 日立はIoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、お客様との協創を国内外で加速しています。 そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【部署の役割】 ■製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っています。 【主な業務内容】 ■国内外の農業機械の法令動向調査、情報収集、社内展開 ■国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 ■業界団体、規格策定団体への参画 【今後の事業計画】 ■2015年頃から技術部門に代わって認証業務を担当する認証専門グループを立上げて業務拡大中です。 【ポジションのやりがい・ビジョン】 ■これまでクボタは個々の開発部門が法規情報の入手・解釈・認証を行ってきましたが、事業のグローバル化、及び、法規の複雑化に伴い法規専門組織の確立が必要となってきました。 まだまだ組織として発展途上であり、積極性があればご自身の考えで活動方法や活動範囲など業務プロセスの構築も含め自由度が高く幅広く活躍できる職場環境となっています。5年以内に入社したキャリア採用者中心の組織の為、各社の経験を取り入れる柔軟性があります。 【競合優位性】 ■開発部門の中にある法規組織のため、各開発部門との壁が非常に低く、仕事の連携がとりやすい環境です。また業務が過剰に細分化されていないため、包括的に法規業務に関わることができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 エレクトロニクス事業本部における以下の法務関連業務をお任せ致します。 ■契約書の審査・作成・調整業務（※日文/英文契約の両方を想定しています。） ■法務相談対応 ■トラブル・訴訟対応 ■Ｍ＆Ａ業務など 【詳細】 ■凸版印刷エレクトロニクス事業本部が推進するM＆A等の事業再編や技術供与等の事業の重要なビジネスに関する、法的視点でのスキームの提案から契約書作成／レビューや契約交渉等を行います。 ■その他、日常業務として、取引にかかわる契約書審査・法務相談を行っていただきます。 【業務のやりがい】 事業本部の法務として、ビジネスに近いところで法務経験を活かすことができます。当事業本部はビジネスの規模が大きいことから、事業再編等のPJにかかわらず、ビジネス部門・法務を含めたスタッフ部門が連携をとりながら一つの案件を進めていきます。 【採用背景】 当事業本部においては、市場環境に対応するため、事業再編・パートナーとの業務提携等について、迅速な合意形成が求められます。法務の知識・経験をもって最適なスキームの提案や迅速な合意形成に向けた契約書作成・レビュー・交渉をすることが求められます。当事業本部への充実した法務支援のため、増員をします。 【研修制度】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 事業内容・業種 電子部品