人事・総務・法務 家族手当 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

25 件

■同社総務部にて、まずは社内のシステム運用・保守と一般事務に従事していただきます。 （1）ネットワーク管理…クライアントサーバーシステムの管理・運用など （2）労務…勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど （3）総務…業務管理（受注・売上・原価管理など）、顧客文書管理、車両管理、購買、福利厚生、社内行事、健康診断、電話・来客対応など （4）人事…新卒採用、中途採用、会社説明の開催、教育研修の実施、人材派遣・アルバイト管理など 【同社の魅力】 ■安定した基盤： 会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については、先発して始めているので、かねてからのつながりが強く、お客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方にも、幅広い知識を身につけたいという方にもそれぞれのキャリアプランを描くことが出来ます。 ■毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。 　ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・勤怠管理（社員・パートの給与管理）　※勤怠管理システム「Touch On Time」使用 ・雇用関係対応（入退社・保険加入手続き等）※社労士事務所に依頼しています。 ・社内規定、会社免許管理 ・労働者情報管理　※社内システム「キントーン」使用　 ・社内行事の運営（チームで企画、運営） ・社内備品管理（PC・携帯 等電子機器、ユニフォーム、消耗品　その他） ・庶務業務（備品購入、発送準備、書類発送、その他） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 同社管理物件の共用部分の点検・設備修理交換・清掃等や、入居者リクエストへの現場対応業務をお任せ致します。また、パトロールチームのリーダーとしても環境整備業務をお任せします。 現場対応では、1日平均3～4件を目安にリクエスト解決をします。また、パトロール業務では、大田区蒲田周辺を複数人のチームで1日平均10～15物件を目安に巡回しています。 ■業務詳細 ・水栓交換 ・換気扇交換 ・ウォシュレット交換 ・住宅設備修理・交換 ・物件パトロール　※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 建築事業の管理部門に所属し、建設工事に関する書類作成や届出、工事原価管理など、建築事業における管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ● 建設工事における原価管理 ● 建設工事に関する書類作成および届出（許認可申請など） ● 関係部門との調整や、協力業者の対応 ● 総務（車両・備品管理など）、経理（経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など） ● 基幹システムの操作 ● 建築事業における管理業務全般 ● 関連会社（飲食店運営）の経理事務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

広報活動（会社PR・求人・製品PR）および、土木技術者のバックアップに関する業務をお任せいたします。 【担当業務詳細】 ■SNSを有効活用した広報活動（会社PR・求人・製品PR） ■企業や学校訪問による草の根的な広報活動（会社PR・求人・製品PR） ■土木技術者のバックアップ（簡易的な書類の作成等） ■その他、前記に係る諸業務 ※SNSによる広報活動がメインでありますので、建設業に縁遠い方でも十分に活躍できます。 ※先輩社員が親切・丁寧に指導するとともに、一緒になって戦略を考え業務にあたりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 【活動方針】高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する 【配属部署】総務部 【魅力】・ 弊社の職員と協力して情報やメッセージを送信することにより、会社の認知度に向上を図るというやりがいを実感できる・弊社の海外担当との協業を通じ、製品の認知度を世界的に広めていくというワールドワイドなやりがいを実感できる（弊社はコンクリートやボルト・ナットの検査装置を開発し、世界展開をしています） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 総務部長として、総務・人事・経理の管理部門を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。 また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。 【仕事内容】 ■総務関連業務：各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理 ■労務関連業務：勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等 ■経理関連業務：月次決算・年次決算・予算編成等 ■人事関連業務：採用・社内教育・人事制度構築等 ■システム系業務：HP管理、メールアドレス管理、サーバー管理、業務用システム管理等 【職場環境】 ■50代の社員が活躍中です。(男性2名、女性1名) ■平均勤続年数は17年。中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■完全週休2日制やストレスチェックの実施など、心身を整える環境づくりに注力しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

「不動産事務（契約管理）」として、売買契約の続きがスムーズに進むよう、営業や法務チームと連携しながら契約関連業務をお任せし ます。 お客様（オーナー様や管理会社）とのやり取りも多く、社内外の調整役として活躍していただきます。 ■ 契約管理業務 不動産売買契約書や重要事項説明書の作成・チェック └ 営業がまとめた取引条件をもとに、正確な書類を作成します └ 不備や法令遵守のチェックもい、ミスのない契約を実現 契約締結後の続き（ファイリング・データ・電登録） └ 電契約システムを使し、業務の効率化を推進しています └ DX推進チームと連携し、業務フローの改善にも参加可能 ■ 顧客・関係者対応 オーナー様、不動産管理会社、融機関などとの各種調整 └ 契約書類の確認依頼や不明点の説明 └ 契約続きに関する進管理やスケジュール調整 住宅ローン・災保険の申込みサポート └ 必要書類の案内・配や進捗確認もお任せします ■ 業務効率化・DX推進 電契約システムや社内管理システムを活し、業務の効率化を図ります 社内のオペレーションフロー改善にも参加できるチャンスがあります （例業務リードタイムの短縮、新システム導検討 など） ■ 法令遵守・コンプライアンス対応 不動産関連法規の改正情報の収集・社内共有 契約書の特約条項のチェックや修正提案 └ 法務・営業チームと連携しながら、取引の安全性を担保します 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わる。 ①グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括的なグループ運営の役割を担う業務 ②グループ及び当社の人事施策（人生制度・採用・育成等）及び人的資本経営に関する中長期的な戦略の企画立案・調整並びに厚生に関する業務 ③対外広報、ディスクロージャー誌など対外コミュニケーションの統括、グループ会社のＣＩ及びキャラクターの管理を行う業務 ④グループ及び当社におけるサステナビリティ経営の推進及びＥＳＧ・ＣＳＲ対応に関する企画調整等を行う業務 ⑤グループ及び当社におけるＣＸ推進の統括等を行う業務 ⑥企業スポーツの推進及びスポーツ活動を通じた社会貢献等施策に関する業務 ⑦グループ不動産戦略に関する方針の策定、企画立案等のグループ運営を行う業務 ⑧グループ及び当社のコンプライアンスに関する戦略立案及び推進を行う業務 ⑨グループ及び当社の危機・リスク管理に関する業務 ⑩グループ及び当社の企業会計、管理会計、税務及び財務全般に対する業務 ⑪当社の総務、調達及び施設管理に関する業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 決算業務をはじめとした幅広い経理実務、および人事総務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■資金繰り表作成 ■支払業務 ■各種資料の作成 ■部下の指導 経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。社内外、多くの人とやり取りを重ねる仕事。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 社内業務全般 ・電力会社への各種申請業務 ・荷受け ・各種資格、講習の手続き 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【具体的には】 ■新卒採用 ・高専・専門学校・大学の訪問 ・求人・広報活動 ・各種会社説明会 ■中途採用 ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトリクルーティングでの採用 ・面接日程調整・テスト対応 ・障がい者雇用活動 ■総務業務 ・入社に伴う付帯業務 ・入社手続き ・入社ガイダンス 【入社後の流れ】 まずは経験がある業務からスタートしていただきます。 経験が少ない業務に関してはしっかりとサポートやフォローいたしますのでご安心下さい。 【お休みが取りやすい会社です】 有給休暇の取得を大きく推奨している同社。 仕事とプライベートのオンオフを切り替えながら充実した毎日を過ごすことができますよ。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： ・人事業務 人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、労働保険・税申告（所得税）、36協定はじめ各種労使協定、社会保険関連業務などをお任せします。 ・総務業務 会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、会議体事務局の運営（株主総会、取締役会）などをお任せします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理・採用に関わる業務など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

役割期待 ・工場安全衛生、５S、改善活動をおこなえること ・工場庶務、工業団地内の関係構築 ・施設管理、機器備品管理（一部製造機器のメンテ支援） ・従業員対応 ・財務経理部業務支援（工場口座管理など） 採用部門での育成方針（直近１年間） 原則として、地域に密着した人材を採用するが、 業務のマンネリ化を防ぐため、本社総務部とのローテーションを将来的に行えるよう 総務部総務法務課、栃木福島総務チームの要員を構成していく。 その中で、 ①　栃木および福島工場総務としての業務把握と実行 ②　施設、機器の定期メンテの企画提案 ③　チームマネジメント（３名） キャリアデザイン ・直近1年での育成方針記載のとおり 将来的に、数年間本社総務部での業務に従事させ、本社と工場との距離感の是正、 考え方の浸透を図りたい。 ・全社の安全衛生機能を付加し、マザー工場として、本社機能の一部を委ねたい ・人事部機能を補完できるよう労務について理解を深めさせたい 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、総務・各種契約書関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇株主総会、取締役会の運営業務（関係会社含む） ◇法務、登記、契約管理、管財（施設・設備管理） ◇その他総務関連業務 【社風について】 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 【同社の特徴】 東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。 ◇働き方について：決算時期など繁忙期はございますが、月間・年間で繁閑期が想定しやすいため、メリハリをつけた働き方ができます。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在43社、従業員数4000人を超える企業グループです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 自社工場を持ち、仮設機材メーカーとして開発・販売・リースサービスを展開する同社にて人事総務業務をお任せします。 人事総務部では下記の業務を担っており、ご経験に合わせてお任せしていきます。将来的には組織のマネジメント業務等もお任せしていきます。 ■業務内容詳細： ◎総務関連連 会議運営（株主総会・取締役会会他）／資産管理（設備・車両）／保険契約管理（火災・賠償責任・車両）／規程管理／契約書管理／安全衛生管理 ◎人事関連 採用（計画・応募対応・面接実施・入社対応）／人事評価制度の運営／教育・研修制度の立案・運営／給与・社会保険関連業務 ◎IT関連 ITインフラの管理（PC、ネットワーク、複合機など）／業務システムの管理／DX推進による業務効率化施策の提案・導入 ■同社について： 仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場、パイプサポート、吊足場、鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で長きに亘って信頼を得てまいりました。現在、各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。 ■配属部署について： 配属先の「総務人事課」は男性1名、女性3名のスタッフで運営しています。全従業員の8割以上が中途入社ですので、新しく入社される方も安心して働ける環境です。 ■魅力について： ◎顧客基盤： 仮設機材事業では、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で信頼、継続的な受注を獲得しています。メーカーの強みを活かし、OEM生産や共同開発なども行っています。住宅鉄骨事業では旭化成ホームズのヘーベルハウスをはじめとした住宅事業において、東日本の製造拠点を担っています。 ◎競合優位性： 自社工場を持ち、商品開発にも積極的に取り組んでいます。各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。 ◎業界の安定性： 建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要： 弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成： 部長：男性（50代） 係長：男性（40代） 主任：女性（20代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献： 『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【具体的には】 ＜財務経理＞ ■入金管理 ■支払管理（請求書支払いなど） ■仕訳入力 ＜労務＞ ■勤怠管理 ■社会保険関係 ■福利厚生関係 ＜総務＞ ■社内行事の運営　など あなたの経験や能力に応じて幅広い業務をお任せしていきます 仕事もプライベートも充実できる環境です 年休120日以上、完休2日制など... ライフワークバランスの取れた環境を完備 男女ともに育休取得実績あり◎ 子育てしながら働ける体制も整えています。あなたも同社で活躍していきませんか？ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【部署により業務内容が異なります】 ● 契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ● 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◆業務の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10～15時間前後。 　仕事とプライベートの両立が可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている同社にて、経理総務をご担当いただきます。 《具体的には…》 ▼経理 └経費精算 └請求書・納品書の処理 └入出金管理 └仕訳・売掛金管理 ※決算業務は会計事務所にお願いしています。 ※経験が浅い方でも一連の流れを間近で学べる環境です。 ▼総務 └備品管理（作業服・防寒服・ヘルメットなど） └重機など車両の管理 └クリーニング管理 └会社が保有する不動産管理 【入社後の流れ】 入社直後：経理業務のうち、できるところからご担当いただきます。マネージャーと女性社員の3名体制ですので、わからないことあっても聞きやすい環境です。 ゆくゆくは、勤怠管理や採用、福利厚生の見直しといった人事・労務スキルも身につけられます。広くバックオフィス業務の経験値を高めたい方におすすめのポジションです。 【同社の魅力】 業界に先駆けてさまざまな形で働き方改革を進めてきました。 ◎土日は完全にお休み ◎年間休日121日 ◎残業少なめ ◎社員の声を活かした環境づくりを推進中！ └ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。 【同社について】 新築の牛舎や豚舎のリニューアルなど、日本ハムをはじめとした大手食品メーカーのプロジェクトをいくつも担当している同社。 施設の建設などを通じて日本の食卓も支えている、社会貢献性の高い会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社の事務スタッフとして、社内の一般事務業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成及び処理 ・ＰＣ等を使用したデータ入力 ・その他社内雑務等 【1日の流れ】 8:15　仕事が始まる約15分前に会社に行き、メールの確認、その日にやる仕事をチェックします。 8:30　始業。請求書の処理や書類の作成や整理。電話や来客はその都度対応します。 12:00　お昼休み 13:00　午後の業務開始。午前と同様に仕事をします。 17:30　終業時間になったら帰ります。　※基本的に残業はありません。 【配属先情報】 ■管理部：9名（男性5名、女性4名・20代前半～50代のメンバーが在籍しています。） ※中途入社比率３割程度 【会社の魅力】 ■平均勤続年数が20年以上の職員が多く在籍する、長く働きやすい会社です。（定年は65歳） ■毎年新卒または中途入社による職員の入社があり、20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。 【会社について】 草別組は、後志地方がメインの土木建築工事業の会社です。 北海道開発局・北海道・各市町村をメインとする公共事業を中心に安定した業績を続けています。 道路やトンネル・役場などの公共施設、マンションや店舗など、生活にかかわる様々なものに携わています。 近年では働き方改革や環境への取組みとして北海道の働き方改革認定制度の認定取得、グリーンビズの認定とゼロカーボンチャレンジャーへの登録や 事業継続力の強化を目的とした経済産業省事業継続力強化計画認定企業など様々な取組みへの参加をしています。 作業効率化の一環として、CIMの運用、マシンコントロールやガイダンスによる重機の運用、ドローンなどを使用した測量、モバイル端末を利用したAR等を 使用し、工事管理の効率化とデジタル化を促進しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所