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■業務内容：同社の人事の課長としてご活躍頂きたいと考えています。現在経営企画室にて人事業務も内包していますが専任課長がいないため現在いるメンバーのマネジメントと同社の人事機能をけん引頂きたいと考えいます。 ■業務詳細：下記業務をお任せします。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築 ・給与社保、勤怠管理等の業務のチェック ・メンバーマネジメント 部署の業務として秘書業務や入退社の社内システムの入力等もございます。同社は直近新たな人事評価制度を取り入れており、制度の運用支援や順調に増員している社員に対する研修、人材開発構想について取り組んで頂きたいと考えています。 ■同社について：同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。同社は同社ブランドの「ミハス」「エルファーロ」を保有しており、グループ会社である株式会社明豊プロパティーズと協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。「ミハス」「エルファーロ」は東京23区中心に駅徒歩圏内の位置する投資用賃貸アパート・マンションになります。現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 ・各種備品管理 ・押印管理 ・人事情報管理 ・福利厚生関連業務 ・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務 ・勤怠管理システムの管理（ジョブカン） ・社内稟議の整備及び対応全般 ※ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます！ ■当社の魅力： 当社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2022年10月期には連結ベースで145億円の売上高を達成しました。 このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）