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人事・総務・法務 慶弔見舞金制度 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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一般事務|未経験可(年間休日126日/転勤なし)【北海道/岩内町】

【仕事内容】 同社の事務スタッフとして、社内の一般事務業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成及び処理 ・PC等を使用したデータ入力 ・その他社内雑務等 【1日の流れ】 8:15 仕事が始まる約15分前に会社に行き、メールの確認、その日にやる仕事をチェックします。 8:30 始業。請求書の処理や書類の作成や整理。電話や来客はその都度対応します。 12:00 お昼休み 13:00 午後の業務開始。午前と同様に仕事をします。 17:30 終業時間になったら帰ります。 ※基本的に残業はありません。 【配属先情報】 ■管理部:9名(男性5名、女性4名・20代前半~50代のメンバーが在籍しています。) ※中途入社比率3割程度 【会社の魅力】 ■平均勤続年数が20年以上の職員が多く在籍する、長く働きやすい会社です。(定年は65歳) ■毎年新卒または中途入社による職員の入社があり、20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。 【会社について】 草別組は、後志地方がメインの土木建築工事業の会社です。 北海道開発局・北海道・各市町村をメインとする公共事業を中心に安定した業績を続けています。 道路やトンネル・役場などの公共施設、マンションや店舗など、生活にかかわる様々なものに携わています。 近年では働き方改革や環境への取組みとして北海道の働き方改革認定制度の認定取得、グリーンビズの認定とゼロカーボンチャレンジャーへの登録や 事業継続力の強化を目的とした経済産業省事業継続力強化計画認定企業など様々な取組みへの参加をしています。 作業効率化の一環として、CIMの運用、マシンコントロールやガイダンスによる重機の運用、ドローンなどを使用した測量、モバイル端末を利用したAR等を 使用し、工事管理の効率化とデジタル化を促進しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社草別組

【20代歓迎】社会インフラを担う企業の労務・総務職|年間休日120日|福利厚生充実|名古屋

総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●労務(給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等) ●総務(社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等) 【業務の魅力】 自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。 会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。 今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 【同社の特徴】 ものづくり(コンクリートポール)からデジタルまで社会インフラの構築を支援。 65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において高シェアを維持しています。 近年では ITソリューション事業にも力を入れられております。 デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

大日コーポレーション株式会社

【コーポレート部門】オープンポジション!未経験者OK! ※丸の内

【案件概要】 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【総務人事(障がい者雇用部門 管理職候補)】年間休日125日/残業10H程度/WLB◎ ※八王子

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【HRビジネスパートナー 】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【具体的な業務内容】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【総務】ポテンシャル採用!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【案件概要】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ■社内イベント企画運営 ■取締役会/株主総会等運営 ■施設管理 ■許認可申請/更新業務 ■車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など) ■業務改革(マニュアル整備/システム導入など) ■新規事業所開設対応 ■その他庶務業務(契約書管理など) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【総務】リーダー候補!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【総務・法務】安定した売上基盤!福利厚生充実!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】 会社法対応(機関運営) ■取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ■コーポレートガバナンス関連 ■その他、総務法務業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【収益不動産部門の事業部総務】未経験OK!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 同社は中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)の買取と再販とをする事業を行っております。 ソリューション事業部は2023年に売上1兆円をこえ、更に日本一を目指すオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、 オープンハウスグループの中核となる事業の一つです。 そんな事業の縁の下の力持ちとして、 事業部総務として日々の事業運営を円滑に進めるとともに、改善を行っていきます! 〇具体的な業務内容 ■事業部全体の人員情報の管理 ■業務環境の改善整備 ■日々の課題解決など足元の事業運営の効率化・円滑化 ・成長、拡大を続けダイナミックに変化し続ける当事業部において、営業や事業推進の方々が日々の業務に集中するための環境や仕組みを整えて事業部を支えます。 ・事業部における人事・総務部門として、他の事業部やコーポレート部門と連携を取りながら適切な事業運営を行っていきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウス

【総務人事(障がい者雇用部門)】年間休日125日/残業10H程度/ワークライフバランス◎ ※八王子

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【総務】バックオフィス業務全般/管理職候補

創業100年を迎える総合建設・ヒメノグループの一員である当社にて総務業務全般をお任せいたします 人事、労務、採用、経理と多岐に渡ります。 未経験分野については学習意欲さえあれば、一から学んでいただく環境はございますのでご安心ください。 また、得意な分野については存分にお持ちの力を発揮いただきたいと考えております。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 蟻田 尚平 事業内容 ■総合建築業(新築・増改築・リニューアル・保守営繕工事全般) ・建築物の設計・施工・管理 ・宅地建物取引業 本社所在地 愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル4F

ヒメノビルド株式会社

総務人事|総務人事(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献~※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要: 弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: 社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務(派遣)等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成: 部長:男性(50代) 係長:男性(40代) 主任:女性(20代) ■キャリアパス: 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。(事業内容理解を目的とする) ■社会貢献: 『水ビジネスの可能性』~水から流動体へ、日本から世界へ~ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力: 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社タブチ

1 ~ 12件 (全12件中)
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