人事・総務・法務 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【ミッション】 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと 【業務詳細】 〇契約法務に関する業務 ・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討） ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理 ・知財管理 〇商事法務に関する業務 ・会議体運営（株主総会及び取締役会） ・株主対応 ・組織設計（業務分掌及び職務権限） ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■総務 ・各種福利厚生管理 ・消耗品管理 ・資料管理 ・社内イベントの企画・運営　など ■労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険管理 ・年末調整　など ※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。 ■経理 ・現金出納 ・仕訳、伝票管理 ・買掛金、売掛金管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ＼ゆくゆくは…／ ・固定資産管理 ・B/S、P/L作成 ・キャッシュフロー計算書作成 ・資金繰り　など ※『PCA会計』というソフトを使用しています。 ■そのほか法務など ・プライバシーマークの運用 ・ISMS対応　など ◎仕事のボリュームは、総務、労務で7割ほど、経理、その他で3割ほどを予定しています。 ◎まずは日々の業務から始め、できることから少しずつ幅を広げられますのでご安心ください！ ◎100％内勤の仕事です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

914_【総務】ファシリティマネジメント／組織再編、事業拡大による大小さまざまなオフィスに関する業務をご担当いただきます（リモート勤務、フレックス可） 【同社について】 同社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献してゆく企業です。 2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。 今回のポジションでは、パーソルグループの一員として、社内外の様々な組織と相互に関わりながら、その中で多岐にわたるオペレーションを担当し、日々の変化にスピーディに対応をしていくことをミッションとしています。 【ご入社後の業務について】 ▽以下の業務の中心を担い、定常・定型的な業務だけではなく、業務から派生するプロジェクトまで幅広くご担当いただきます。 ■会社貸与品手配及び管理、オフィス管理（オフィス開所・レイアウト変更、オフィス契約、営繕、設備管理、入退管理、防災）、購買、規程管理、文書管理、証明書管理、押印 等 また、ご入社後は下記の流れで業務を習得いただき、オフィス関連の様々なプロジェクトマネジメントをご担当いただきたいと考えております。 【ご入社後の流れ】 ■ご入社直後：OJTで他のメンバーと組みながらファシリティ関連業務の引継ぎを受けつつ全体の流れを覚える。 ■ご入社半年～1年：小規模な案件（オフィスの修繕や、什器の購入・廃棄等）を担当しながら、オフィス開設や移転等の規模の大きいプロジェクトにもサブ担当として参画。 ■ご入社1年～2年：オフィス開設や移転等のメイン担当として、プロジェクトを推進。 ※業務の習得状況を見ながら、ファシリティ以外の総務業務の企画や改善にも取り組んでいただく予定です。 【ポジションの魅力】 (1)調整や交渉といった難しさがある一方、総務グループ以外の部署やグループ他社との接点も多く、人とのつながりがどんどん広がるのも総務の面白さです。最初はファシリティ関連のプロジェクトから始めていただきますが、総務の担当範囲が広いため、様々なことにチャレンジすることが可能です。学びや成長の機会が多く、人事、法務、IT、経理など、これまでのご経験や知識をいかしながら、業務に取り組むことができます。 (2)今回の総務グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、週2回程度の出社をしております） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 英文契約の作成、レビュー、交渉（社内関連部署とのチェック確認業務を含む）、海外拠点へのリーガルアドバイスなどご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査 ■海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認 ■海外案件における法的問題、紛争への対応 ■グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成および管理 【業務の流れ】 営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の 作成等を行います。 また、社内関連部署と法的問題点について協議確認調整等を行います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。 自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。 【業務内容】 ・入退社に関する事務（入退社事務） ・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備） ・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務） ・福利厚生（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタル管理） ・契約管理（出向者、契約社員、他） ・その他人事及び総務関連データ作成、更新等 ・社内広報業務（社内ポータル管理、会社イベント対応等） ・BCP対応 ・人事システム管理、更新 ・その他総務労務関連業務 ※まずは得意領域から担当いただきます。 【本ポジションの特徴】 ・チームでの協力体制が整っており、何かあっても先輩に聞きやすく、未経験でも安心して働くことができます。 【本ポジションの魅力】 ・成長企業のため、様々な労務業務に携わっていただける環境があります。 ・会社と共に成長し、キャリアアップ・スキルアップできます。 【本ポジションの雰囲気】 ・わからないことをわからないといえる・学び続けることが肯定される文化 ・アウトプット、成果にこだわる 事業内容・業種 SaaS