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人事・総務・法務 正社員 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全26件中)

労務・総務|バックオフィス業務を幅広く担当(東証プライム上場)【北海道】

【業務内容】 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等) ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般(社内環境、什器・備品管理など) ■庶務業務(電話応対、来客応対など) 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半~40代前半の社員15名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能! ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします! ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社
株式会社北の達人コーポレーション
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労務・総務|バックオフィス業務を幅広く担当(東証プライム上場)【東京都】

【業務内容】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等) ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般(社内環境、什器・備品管理など) ■庶務業務(電話応対、来客応対など) 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半~40代前半の社員15名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能! ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします! ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社
株式会社北の達人コーポレーション
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海外現地法人サポート/国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー/日経賞与ランキング1位|【東京】

〈DSS BU フィールドソリューション部 パーツ&リペアマーケティング コントロールグループ/海外現地法人サポート〉 ★【プライム市場】国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー/海外売上比率80%の圧倒的シェア/営業利益率28%のトップクラス[日本企業平均5%]★ 【職務定義】 ■責任、役割 スペアパーツ販売における現地法人のサポート、エスカレーション対応。 ステークホルダーとの業務上の関り:現法とのコミュニケーションが最も重要だが、課題解決の為にTELGr.や場合によっては、サプライヤー様との多岐わたるコミュニケーションを必要とする。 ■具体的な業務内容 ・課題に係る現法支援。質問等に対する回答。 ・エスカレーション対応 【応募職種・業務の魅力】 安定したスペアパーツ提供は顧客満足最大化において非常に重要であり、顧客の第一窓口となる現法をサポートする事も極めて重要。現法とともに課題解決を積み上げる事で顧客満足と収益拡大の両立を実現する第一線での業務である。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東京エレクトロン株式会社
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事務系総合職|北陸電力(中堅人材コース)WEB面接可(プライム上場)【富山/石川/福井/岐阜/東京】

▽各部門で採用を行っています(入社後、ジョブローテーション有)◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
北陸電力株式会社
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総務(株主総会運営)★海外売上比率60%のグローバル企業★|【東京】

(No:100521) 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般(不動産管理等の管財業務を除く)および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具体的には】 1.株主総会の運営事務局の業務 株主総会招集通知(計算書類以外の書面)の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、株主総会関連の法令調査、有価証券報告書(株式関連)作成、総会終了後の臨時報告書提出、役員変更登記申請など 2.株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など 3.総務グループリーダー 業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者(グループリーダー、部長)に就任 株主総会運営業務をメインに携わっていただき将来的には下記のような業務もお任せすることを想定しております。 ・省エネルギー法対応 ・サステナビリティ関係(エネルギー関係)の取りまとめ ・総務業務のDX化 【働き方】 ・在宅勤務、1~2回/週が可能。 【ポジションの魅力】 株主総会をどのような場にしていくのかを0から構築していくフェーズのため裁量権が大きい 会社の中核業務への参画ができる環境 総務部長候補としての育成あり 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
日機装株式会社
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総務|工場の総務(安全衛生)担当(年間休日118日)【佐賀県】

【主業務】 ■安全衛生管理 ■産業廃棄物廃棄管理 ■工場内設備の点検、保全業務 〈その他業務内容〉 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
アイリスオーヤマ株式会社
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【営業事務・総務】(年間休日120日以上)【東京都】

全国で海外の古着・アンティーク家具・雑貨等、インポートアイテムの輸入、企画販売をしている同社 グループで事務を担っていただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理(出張手配、シフト調整、勤怠管理etc.) ■各店舗のイベント管理(所属団体や入居ビルなどのイベントスケジュール等) ■マニュアル管理(店舗運営マニュアル) ■書類/電話等の受取窓口 ■イベント結果の報告 ■書類作成(議事録、人事連絡票etc.) ■備品更新 ■新規出店のための調査              など 【出張について】 ■各店舗への出張の可能性がございます。(首都圏店舗/目安:月1回程度) 事業内容・業種 その他業界
Lotus Antiques株式会社
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総務・労務 |勤怠管理システムの運用、社内規定整備・労務管理、社内イベント対応等【名古屋】

【業務概要】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等) ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております!ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社の特徴・魅力】 ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5> トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 事業内容・業種 自動車
株式会社タマディック
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経営企画メンバー

仕事内容 チームの業務は多岐にわたり、<経営企画・戦略総務業務>と<管理総務業務>に大きく区分できます。 <経営企画・戦略総務業務> 1. 中期経営計画に沿った戦略施策の実行  例:全社生産性向上施策の企画業務(全社的業務プロセス改革等)、BCP戦略、ファシリティ戦略、福利厚生戦略企画業務 2. 間接材(MRO)購買戦略業務  (購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画) 3. 経営サポート業務  (中期/年度経営計画の策定支援、株主総会、取締役会、経営会議体の運営) 4. 子会社監督・管理業務 <管理総務業務> ※管理総務業務の中にあるオペレーション/庶務的業務は大半を外注しています。 1. 内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務  (社内規程、BCP、承認統制、印章・文書管理等) 2. 社内環境の整備・改善に関する運用業務  (オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用等) 今回の募集は<経営企画・戦略総務業務>の領域です。 このうち、まずお任せしたいのは、間接材(MRO)購買戦略業務の再構築施策です。 間接材購買は、消耗品をはじめとした業務遂行に必要な物品の購入のみならず、BPO、コンサルティング等の業務委託、研修受講、部門の業務効率化のためのSaaSその他のシステム利用など、物・サービスを問わず多岐にわたります。 間接材購買統制の体制・システムの再構築を推進するためのリソースが不足しています。購買の統制機能を予算事務局と連携しながら実行し、様々な現場と経営企画のハブ機能としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望をお伺いしながら、経験/適性/志望に応じて、<戦略総務業務>の領域から2-3件を主担当、1-2件を副担当としてお任せします。戦略総務業務は、課題抽出~実施等、中期経営計画に沿った戦略施策の実行に伴い、業務範囲も今後拡大していきます。自ら課題を発見し、新たなことにどんどんチャレンジしてください。 【この仕事の魅力】 ・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社全体の方向性に影響を与えることができます。 ・裁量権が大きい新設チームの一員として、組織の成長と共に自身も成長できる環境です。 ・自身のアイデアや提案が会社全体の成長につながる経験を得られます。 【入社後に得られるスキル、経験】 ・経営企画、総務全般に関わる業務経験 ・全社規模のプロジェクト推進力 ・グループ全体の経営戦略に関わる経験 事業内容・業種 専門商社
株式会社アシスト
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【総務(ファシリティマネジメント)】世界規模の種子メーカーでのバックオフィス業務◇土日祝休◇外資企業

【具体的には】 ・施設・設備管理 ・安全衛生活動(防災対策、BCP等) ・電話対応、来客対応、イベント対応 ・備品発注 他  管理部:正社員2名、業務委託業者2名 外資系企業のため資料には英語が使われていることがあります。 本社が万全の力を発揮できることがミッションあなたの成果が、世界に展開される種子の製造・販売を支えます。 事業内容・業種 専門商社
ヴィルモランみかど株式会社
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人事(入社研修サポート_管理職)(プライム上場)|【神奈川/厚木】

■募集職種:グループキャリアサポート部門 入社研修サポートセンター管理職 【仕事内容】 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社~配属~定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。 人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。 【期待役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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人事(入社研修サポート_担当職)|(プライム上場)|【神奈川/厚木】

■募集職種:グループキャリアサポート部門 入社研修サポートセンター担当職 【仕事内容】 当部門は、メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社~配属~定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 【具体的には】 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ・研修プログラムの企画・開発・運営 ・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進 ・研修講師のマネジメント ・教育・研修の現状分析、課題抽出 ・研修効果分析 【やりがい】 研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。 また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。 【キャリアパス】 ・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。 ・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。 ・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。 ・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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総務(管理職)/プライム上場G/年休124日/福利厚生充実/御徒町駅から徒歩4分!【東京】

MT総務(業務サポート課/管理職) 【業務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 <期待役割> 管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、 他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。 【業務例】 ・総務全般 ・購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不動産契約関連業務 ※ベンダーコントロールで可 ・業務改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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マイナビAGENT

財務・経営企画|業界トップクラスの老舗建設機械部品メーカー/年間休日124日/完全土日休み【東京】

【仕事内容】 総務部にて、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 【配属】総務部(部長、部長代理、係長、スタッフ 2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ケービーエル
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経理/総務グループ※応募時顔写真必須※|【東京】

<No.100570> 東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・固定資産管理 ・各事業部ヘの経費配賦計算、対応 ・予算管理(経費着地予測の作成) ・その他総務業務 【キャリアパス】 入社直後は経理業務をメインでご担当いただき、将来的には希望に応じて本社経理への異動や その他の総務業務へ業務幅を広げていただくことも可能です。 また総務グループにて経験を積んでいただいた後に管理職を目指すことも可能な環境です。 【働き方】 ・現状出社メインですがフレックス在宅の利用も可能です。 【魅力】 ・大型設備投資案件での経費処理業務の経験ができる環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
日機装株式会社
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【宮城】総務(ゼネコン領域)

【業務内容】 ■総務(ゼネコン領域)の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。 具体的には、 ①設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析 ②新しい設備投資・施設の設計・建設・工程管理 ③当社オフィスのオフィス管理・環境整備 ④働きやすいオフィス環境づくり・グローバルなIT化の推進 事業内容・業種 半導体
東京エレクトロン宮城株式会社
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事務系総合職/北陸電力(若手人材コース)|WEB面可※ポテンシャル採用

▽各部門で採用を行っています(入社後、ジョブローテーション有)◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
北陸電力株式会社
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総務人事|総務人事 課長候補(原則転勤なし)【愛知/名古屋】

【職務内容】 本採用の主な業務としては採用・労務・給与計算・庶務になります。 【具体的には】 ・正社員・パート従業員等の労務管理 ・採用業務(新卒・中途・パート・障碍者・技能実習生他) ・雇用契約管理 ・給与計算・給与改定・賞与調整 ・各種制度・規定の整備・改訂 ・その他(伝票処理など各種経理業務、施設管理や備品管理などの各種総務業務など) ※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。(本採用は本社人事管理職候補として勤務頂くことを検討しています。) 【同社について】 同社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 事業内容・業種 専門商社
新日本ウエックス株式会社
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マイナビAGENT

【東京】海外営業(ポンプ製品)★東証1部/海外売上比率60%のグローバル企業★※応募時顔写真必須※

日機装製ポンプの海外営業に携わります。(No:100261) 直接営業または代理店を通しての営業を担当して頂きます。 【主な業務内容】 海外の化学メーカーやエンジニアリング会社に対し、日機装製ポンプの営業(クライオジェニックポンプ中心) 【働き方】 ・下記いずれかのエリアをご担当く予定です。 (東南アジア、インド、台湾 等) ・エリアにもよりますが、一人当たり30社程担当いただく予定です  ・出張は月1回程を想定しており期間は1週間ほど ・場合によっては、海外子会社への出張もあります 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
日機装株式会社
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人事総務〈マネージャークラス〉|業務全般管理とプロジェクトの推進を担当(東証プライム上場)【東京都】

【業務内容】 人事総務部門のマネージャーとして業務全般の管理とプロジェクトの推進をお任せします。 また東京本社全体の管理も担っていただきます。 〈具体的には…〉 ■総務、労務業務全般 ■人事業務全般(採用、教育、評価) ■メンバーのマネジメント業務 ■従業員のメンタルフォローや面談 その他、社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、人事総務領域のみならず、会社全体に関わる企画立案・実行に携わっていただきます。 ※経理財務、IR、取締役会などは別部署の管轄になります。 【配属先】 メンバーは東京本社・札幌本社合わせて20代後半~40代前半の社員15名が在籍しており、その内東京本社には6名在籍しています。 直属の上長は人事総務部長(常務取締役)になります。 現在、人事総務部の責任者は札幌に勤務しており、 東京本社には人事総務のマネージャーが不在となっております。 そのため、本ポジションは東京本社の責任者として全体管理を担っていただける方を求めています。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能! ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします! ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社
株式会社北の達人コーポレーション
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総務|製造工場の総務【佐賀県鳥栖市】

工場管理部門として、総務職を募集いたします。 【担当業務例】 ①安全衛生管理(健康管理、職場環境整備等) ②保安/防災業務 ③福利厚生業務(慶弔、社内行事等) ④渉外・社会貢献活動(地域清掃他) ⑤庶務(備品等の管理、産廃業務他) ◆工場人数:約480名 ◆総務人数:現在7名 (2024/5/1現在) ご経験に応じて業務についてご相談も可能です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
アイリスオーヤマ株式会社
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マイナビAGENT

総務|部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務※管理本部総務部のマネージャー候補【名古屋】

【職務概要】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。 (具体的には) ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等)、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社の特徴・魅力】 ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5> トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 事業内容・業種 自動車
株式会社タマディック
提供元:
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【総務課】総務担当ポジション(ガバナンスチーム)

【業務内容】 会社の課題解決に向けた、部内でも比較的難易度の高い企画系の業務に取り組んでいただきます。 ■上場企業としての株主総会、取締役会の運営 ■コーポレートガバナンスに関する各種対応 ■会社法、株式に関する実務 損害保険付保に関する実務 ※在宅勤務(週に1~3日程度)も可能 【期待すること】 ■総務課の一員として課長とともに、上場企業のガバナンス関連業務に加えて、総務部全体で対応する業務など、幅広い業務に取り組んでいただくため、柔軟に業務対応ができること ■未経験の業務内容でも自ら調べ、強い向上心、探究心を持って業務に取り組めること 【部署のミッション】 同社の総務課は、株主総会や取締役会の運営等の上場企業としてのガバナンス関連業務の他、一般的なファシリティ管理等の庶務的な業務も担当しており、幅広い業務範囲を担っております。 ガバナンスチームでは、プライム上場企業として取締役会の運営改善など、コーポレートガバナンスの強化等に取り組んでおります。 【キャリアパス】 スキルや志向性に応じて、株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントなど、経営に直結する業務の関わりを増やしていただき、将来的にはマネジメントに関わっていただくことを期待します。 【組織構成】 総務課:11名(課長1名) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社ブロードリーフ
提供元:
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【総務課】総務担当ポジション(ファシリティチーム)

【業務内容】 ■ファシリティ管理…全国拠点や社用車の管理等 ■資産管理…固定資産、備品等 ■防災危機管理…事業継続計画の策定、防災計画の立案運用等 ■社宅手配…出張、転勤、単身赴任における社宅の手配等 ■慶弔手配…慶事、弔事等における各種手配対応 ■福利厚生運営…各種福利厚生の企画、運営 ■持株会運営…社員持株会、取引先持株会の運営 その他 【期待すること】 ■個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること ■フットワーク軽く、ホスピタリティをもって業務を推進いただくこと ■現状の課題を発見し、自ら改善提案を行っていただくこと 【部署のミッション】 同社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源が最大の効果を発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営陣まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。 また、今回のポジションには該当しないものの、同課には株主総会や取締役会の運営といったガバナンス領域を扱うチームもあるため、将来的には上場企業ならではの株式実務等にチャレンジいただくことも可能です。 【キャリアパス】 上場企業特有の総務業務に携わることが可能であり、腰を据えて働ける環境の中で、様々なミッションにチャレンジしながらご自身の業務の幅を拡げ、中長期的なキャリア形成が出来ます。また、ゆくゆくはファシリティチームのリーダーとして課員の育成や教育などのマネジメントも担当いただきたいと思います。 【組織構成】 総務課: ■課長(30代)1名 ■メンバー(20~60代)11名 ※内、正社員5名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社ブロードリーフ
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MT総務ファシリティ担当(業務サポート課/担当職)|【東京】

ファシリティ担当として、各エリアの組織長や役員とコミュニケーションをとり、営業拠点及びグループオフィスの新設・改廃の検討を進めていただきます。 事業会社でのファシリティマネジメント経験は不問ですので、ビル管理会社やプロパティマネジメント会社、ファシリティコンサル会社等の出身者も歓迎します。 【業務例】 (1)ファシリティマネジメント関連業務 ・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や環境構築 ・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉 ・オフィス環境の改善 (2)総務関連業務 ・社内行事の企画、運営 ・消耗備品の購買管理 等 【以下のような志向をお持ちの方を歓迎します】 ・これまでの総務やバックオフィス、ファシリティ関連のご経験を活かし、業務の幅を広げていきたい想いをお持ちの方 ・ポテンシャル採用も可能ですので、バックオフィス志向で自ら考えてアイディアを発信していきたい想いをお持ちの方 【キャリアパス】 当部署の業務を通じて経験を積んで頂き、今後は管理職としてマネージメントに関わるだけでなく、希望によっては経理や法務・IR、IT企画担当、人事など、将来的に幅広い部署での活躍の可能性があります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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【山形県山形市】資格取得支援制度あり/定着率◎/多科目/駅近徒歩圏内/残業少なめ/電子薬歴

【仕事内容】 病院において、調剤業務、服薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地 ・・・山形県山形市 ■最寄駅 ・・・JR仙山線「山形駅」より徒歩8分 ■就業時間・・・月火水木金/8:40~17:00、土/8:40~12:30 ■定休日 ・・・日曜日 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.8万円~32.0万円 基本給:22.8万円 【年収】400万円~550万円 ■賞与:2回/年 ※基準給与:夏1.5倍・冬1.7倍(変動有) ■昇給:1回/年
勤務地
山形県山形市
医療法人篠田好生会

★WLBを保ちながら勤務が可能!・未経験の方も相談可★借り上げ社宅の制度あり

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛媛県新居浜市 ■最寄駅・・・JR予讃線「新居浜駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30、水土/9:00~13:00 ■処方箋枚数・・・80~150枚/日(夏:80~100枚/日、冬:150枚/日) ■処方科目・・・耳鼻科、その他広域 ■応需機関・・・ひらた耳鼻咽喉科、その他広域 ■在宅・・・無し ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 ※給与は、経験・能力・業績により変動があります ■昇給:過去実績有り ■賞与:過去実績有り(夏6月支給、冬12月支給)
勤務地
愛媛県新居浜市
株式会社トリニティ

【東京都新宿区】駅より5分◎新宿を中心に店舗展開しているドラッグストアーにて薬剤師募集

【仕事内容】 ■薬剤師…処方せん調剤中心・OTC薬販売 ■医薬品等販売…OTC薬・健康食品・化粧品・日用品の販売 【詳細情報】 ■店舗名・・・龍生堂薬局 新宿店 ■所在地・・・東京都新宿区新宿3-21-6 ■最寄駅・・・JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~日、祝/9:30~21:00 (調剤営業時間・・・月~日、祝/9:30~20:00) ■休日・・・1/1 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.4万円 程度 【年収】477万円 以上(24歳~モデル)
勤務地
東京都新宿区
株式会社龍生堂本店

【山形県山形市】年収600万円相談可/手当◎/福利厚生◎/完全週休二日制/社宅/研修◎/残業少なめ

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山形県山形市 ■最寄駅・・・JR奥羽本線・JR仙山線・JR左沢線「北山形駅」より車10分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/8:30~1630、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科中心 ■休日・・・日曜日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 新卒基本給:250,000円 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
山形県山形市
カメイ株式会社

大学 中学 高校含む の守衛スタッフ/野村不動産グループ 月24万円以上も可!公共性の高いお仕事 学校の守衛スタッフ 50 60代活躍

【仕事情報】 <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 《具体的には》 ・来校者の受付、記帳の依頼、入校証および駐車証の発行、構内のご案内 ・鍵の貸し出し ・モニター監視 ・電話対応 ・定期的な巡回(建物内共用部、個室の施錠確認) ・簡単な事務処理 ・緊急時の初期対応 ・その他学校行事に関わる業務 【ここがオススメ!】 神保町・竹橋・九段下駅から5分以内◎ 生徒や先生からの「ありがとう」が嬉しい◎ 未経験歓迎!充実のサポートで安心♪ 冷蔵庫・レンジ・ポット等がある休憩室あり <職種名> 大学(中学・高校含む)の守衛スタッフ <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり <雇用形態> 契約・嘱託社員 \“野村不動産グループ”で、公共性の高いお仕事をしませんか?/ 今回お任せするのは、学校(中・高・大学)での守衛業務。 快適な学校生活を過ごしてもらうためには欠かせないお仕事です。 ▼守衛さんって、どんなお仕事をするの? 守衛室でのモニター監視や来校者さまの受付、 学内の施設のカギの貸し出し、事務処理など、 学校の運営にかかわることを手広くこなします。 もちろん、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心を◎ 時には、学校行事の運営などに携わることもあり 「懐かしいなぁ」なんて思いながら働ける機会も! ▼お仕事の魅力ポイント! ・勤務は月に10回程度  →プライベートの時間との両立もしやすい♪ ・3駅4路線から好アクセス!  →「神保町」「竹橋」「九段下」から徒歩5分以内なので、   半蔵門線・東西線・都営新宿線・都営三田線など、複数路線から通いやすい♪   千葉県・埼玉県・神奈川県方面から通うスタッフや大学利用者も多数! ・月収24万円以上が可能♪  →宿直手当や深夜手当等もあるので   効率よくしっかりと収入につながります◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \セカンドキャリアにピッタリ!/ 50代・60代の方も多く入社している当社では 無理な働き方はお願いしないように管理しています。 ★メリハリをつけて働ける◎ 学校での勤務なので、春・夏・冬休みなどの長期休暇中は いつもより落ち着いた雰囲気になります。 そのため、常に忙しく対応が続く…といった事もなく、 メリハリをもって働いていただけます。 ★第2の人生に、やりがいを重視したい方にも! 生徒や教員の方と関わる機会もあるので、 「頼りになる守衛さん」としてご活躍いただけます◎ <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 ※月収は勤務するシフトにより変動します ・時間外手当支給 【月収例24万9,000円】 =基本給19万8,800円+宿直手当1万2,000円+残業代・深夜手当3万8,200円(23時間分) ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》千代田区 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《千代田区神保町エリアの大学》になります。 ■東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄各線「神保町駅」より徒歩1分 ■東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩3分 ■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ■JR線「東京駅」より徒歩約18分 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフトにより日勤0~1回および、勤務回数の増減あり <出勤例> 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 休み… ※「明け休み」とは?… 宿直の勤務が終わった時間(~9:30)以降は、ほぼ1日自由に使えます! 通勤回数が少なく、効率の良い働き方ができます。 ※上記勤務パターンは変更になる場合があります。 <休日・休暇> ■月9日~(シフト制) ■有給休暇 ※取得推進中! ■暑休休暇(規定内支給) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■シャワー室あり ■仮眠室(冷暖房完備、布団あり) ■休憩室(冷蔵庫・レンジ・ポット完備) ■屋内外禁煙 ===== 1)従事すべき業務の変更の範囲  (雇入れ直後)警備職  (変更の範囲)警備職 2)就業の場所の変更の範囲  (雇入れ直後)  東京都千代田区一ツ橋の大学施設  (変更の範囲)  業務上必要あるときは、  本人の業務経験、能力等を考慮した上で、  異動または出向がある。  ただし、本人の同意なく転居を伴う異動または出向を行わない。 3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)  更新上限有り、ただし再雇用制度有り <定年制> 65歳/67歳まで延長可能(再雇用) <再雇用> 72歳まではアルバイト可能(条件あり) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■60歳以上も活躍中 ■学歴不問 ■経験者優遇 <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円
勤務地
東京都千代田区
野村不動産パートナーズ株式会社

看護助手スタッフ/<時給1,250円>業界大手の厚待遇 お仕事ブランクも大歓迎です 看護助手 西春駅

【仕事情報】 <仕事内容> 医療関連施設にて患者さんのサポート業務をお任せします。 病院でのナースエイドのお仕事 病棟での身体介助業務 入浴介助、食事介助、排泄介助などをお願いします。 ◆初めの一歩をスタートできる職場! ◆景気に左右されづらい業界でスキル獲得のチャンス! 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 看護助手スタッフ <仕事内容> 医療関連施設にて患者さんのサポート業務をお任せします。 <勤務地> 北名古屋市 <給与> 時給1,250円 <勤務時間> 8:30~17:00 など <雇用形態> 派遣社員 医療施設にて、患者さんのサポートをお任せします♪ 医療行為は看護師が担当するので未経験の方も安心です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 現在働いている”半数以上”が未経験からのスタート♪ ライフステージの変化に対応しやすい職場なので、長期で活躍できます! 『未経験だけれど挑戦してみたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 私たちはあなたの新たな一歩を応援します♪ 困ったことがあれば、医師や看護師がサポートいたします! 患者様の「ありがとう」がやりがいのお仕事です◎ <給与> 時給1,250円 ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】北名古屋市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は北名古屋市にある施設となります。 <勤務時間> 8:30~17:00 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週4日~5日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/J10341486 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円
勤務地
愛知県北名古屋市
株式会社スタッフサービス/J10341486