総務(管理職)/プライム上場G/年休124日/福利厚生充実/御徒町駅から徒歩4分!【東京】
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理、総務、購買/資材調達
- 給与
- 700万円~900万円
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理、総務、購買/資材調達
- 給与
- 700万円~900万円
- 勤務時間
- 09:00~18:00
提供元:

仕事内容
MT総務(業務サポート課/管理職)
【業務内容】
同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。
ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。
<期待役割>
管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、
他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。
単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。
【業務例】
・総務全般
・購買管理
・固定資産管理
・経費処理
・ファシリティ管理、不動産契約関連業務 ※ベンダーコントロールで可
・業務改善
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問
<MUST>
・課長候補としてメンバーマネジメントに対応できる方
いかいずれか必須
・総務業務の経験
・ファシリティ業務の経験(ベンダーコントロールで可)
<WANT>
・must条件に加えて、経理の経験があれば尚可
<求める人物像>
・戦略的な総務業務を通じ「会社経営の貢献したい」という強い思いと実行力をお持ちの方
・オペレーション業務に飽き足らず、業務改善を通じて経営貢献ができる
・自ら課題を発見し、改善に向けた中長期・短期的な提案と推進ができる
・管理職としての活躍を視野にいれた成長が見込める
給与
700万円~900万円
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当,地域手当,家族手当,残業手当,赴任手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
介護休職制度,その他制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
住所備考
東京都 台東区 上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 〔◆転勤について:キャリアップの観点にて可能性あり(状況やご希望もできる限り考慮配慮し決定) ※直近3年の実績では同都道府県内もしくは近隣への異動が90%以上であり、引越しを伴わないケースが多数〕
提供元 :

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【完全週休二日/年休128日/残業ほぼなし】 ★チームの一員としてPC入力・資料作成・お問合せ対応などのサポート事務をお任せします
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配属部署により、企業の問い合わせへのチャット対応、営業がヒアリングした内容に沿う資料作成、領収書の計算、開発したゲームのバグテスト、システムの使い方の電話相談など、あなたが活躍できる部署へ配属します!
豊富な福利厚生(給与+α)
飲食・旅行、趣味のための購入などへの補助あり。
仕事で自分を磨きながらプライベートも全力支援!
★完全週休2日(土日祝休みが基本)
★年間休日128日
★有休は初年度から10日付与
★残業は月平均8時間
★産休・育休取得率100%
応募方法
少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」よりぜひご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 林 利男
事業内容
・人財派遣事業
・広告代理店事業
・販売代行事業
・営業代行事業
・WEB制作事業
<人材派遣許可番号>
派13-306635
<有料職業紹介>
13-ユ-310586
本社所在地
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング3F
- 給与
- 給与 月給25万円〜+手当・ボーナス ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員。期間中の給与・待遇に変更はなし。期間終了後、正社員として雇用します。 昇給・賞与 昇給年3回(3月・6月・9月) 賞与年2回(業績に応じて支給)
- 勤務地
- 埼玉県
人財BANK株式会社
【東京】人事制度企画/プライム上場島津G/年休128日/残業平均10h/労務経験から挑戦可能
~人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方/島津製作所G/安定基盤/年間休日128日/離職率5%/賞与昨年実績6.62ヶ月~
【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
変革期にある当社で、新たな企業文化の構築をお任せしていきます。
まずは雇用契約書作成や勤怠管理(36協定)といった人事制度の部分的な内容から学んでいただき、将来的には人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用)などをお任せしたいと考えております。
<具体的には>
・従業員のモチベーション向上及び意識改革の推進
・人件費管理の推進
・人事情報システムの運用
・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等)
・雇用契約、派遣契約の管理 等
■入社後の流れ:
・入社後は主にOJT教育を実施いたします。
・入社後1年間はメンター(先輩社員)によるフォローを実施いたします。
・メンター、人事による定期面談を実施
【キャリアパス】
入社後は時間外労働・年次有給休暇の管理指導の補佐業務や人員数資料の作成からスタートし、人事諸制度の立案・設計・運用や組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画に携わっていただきながら、最終的には人事のスペシャリストとして活躍する事が可能です。
入社~1年:勤怠管理、人事制度関連補佐業務、人員数資料作成
2年~5年:人事諸制度の立案・設計・運用
5年~:組織開発・従業員満足度向上における企画
【当社の強み】
島津製作所グループの一員として、分析機器や試験検査機器、環境計測機器のトータルサポートを行っている会社です。複数のサービス会社等を1社にまとめ、全国一律で幅広いサービスを提供し、お客様の利便性を高めることを目的に設立されました。機器類を常にベストの状態に保ち、所与の機能と性能を十分に発揮できるようにするのがミッション。日本全国に36拠点、約700名もの経験豊富なフィールドエンジニアが活躍しています。お客様が世界中のどこに進出されても、日本国内と同様なサービスを提供できるようにグローバルに組織化されています。
事業内容・業種
半導体
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社島津アクセス
【東京】人事企画(人事制度設計運用・組織開発など)/プライム上場島津G/年休128日/残業平均10h
~人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方/島津製作所G/安定基盤/年間休日128日/離職率5%/賞与昨年実績6.62ヶ月~
【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
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まずは雇用契約書作成や勤怠管理(36協定)といった人事制度の部分的な内容から学んでいただき、将来的には人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用)などをお任せしたいと考えております。
<具体的には>
・従業員のモチベーション向上及び意識改革の推進
・人件費管理の推進
・人事情報システムの運用
・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等)
・雇用契約、派遣契約の管理 等
■入社後の流れ:
・入社後は主にOJT教育を実施いたします。
・入社後1年間はメンター(先輩社員)によるフォローを実施いたします。
・メンター、人事による定期面談を実施
【キャリアパス】
入社後は時間外労働・年次有給休暇の管理指導の補佐業務や人員数資料の作成からスタートし、人事諸制度の立案・設計・運用や組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画に携わっていただきながら、最終的には人事のスペシャリストとして活躍する事が可能です。
入社~1年:勤怠管理、人事制度関連補佐業務、人員数資料作成
2年~5年:人事諸制度の立案・設計・運用
5年~:組織開発・従業員満足度向上における企画
【当社の強み】
島津製作所グループの一員として、分析機器や試験検査機器、環境計測機器のトータルサポートを行っている会社です。複数のサービス会社等を1社にまとめ、全国一律で幅広いサービスを提供し、お客様の利便性を高めることを目的に設立されました。機器類を常にベストの状態に保ち、所与の機能と性能を十分に発揮できるようにするのがミッション。日本全国に36拠点、約700名もの経験豊富なフィールドエンジニアが活躍しています。お客様が世界中のどこに進出されても、日本国内と同様なサービスを提供できるようにグローバルに組織化されています。
事業内容・業種
半導体
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社島津アクセス
新着求人
【宮城県仙台市青葉区】病院門前/週休2日制/年間休日120日以上/育休取得実績有
【仕事内容 】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・宮城県仙台市青葉区
■最寄駅・・・南北線「北四番丁駅」
■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・総合科目、近隣のクリニックの処方。
■休日・・・日曜日、祝日
■薬歴・・・電子
■在宅・・・個人宅 2件
【シフト】
週40時間で調整。週によって、水曜日、土曜日、日曜日のいずれか2日間縦休みの週と土曜日午後、平日午後、日曜お休みの半日の週が隔週でございます。
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】36.0万円~54.2万円 【年収】432万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
いまいメディカルサポート株式会社
【富山県魚津市】 在宅医療と教育制度に定評があります。成長したい薬剤師を募集して
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
※在宅医療への取り組みを行っている店舗もあります。
【詳細情報】
■所在地・・・富山県魚津市友道
■最寄駅・・・富山地鉄本線「魚津駅」から徒歩7分
■営業時間・・・月火水金/8:45~18:00 木/8:45~16:45 土/8:45~12:45
■休日・・・日曜日・祝日
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【月収】23.0万円~45.0万円 以上 【年収】360万円~700万円 以上 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。賞与(回数):2 賞与用補足:(6月、12月)※前年実績3.8ヶ月
- 勤務地
- 富山県魚津市
ファーマライズ株式会社
【京都府福知山市/JR山陰線】 福利厚生・研修制度充実の大手チェーン店にて薬剤師の募集
【仕事内容】
店舗において、販売業務や服薬指導などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・京都府福知山市
■最寄駅・・・JR山陰本線「福知山駅」
■店舗営業時間・・・9:00~24:00
■調剤営業時間・・・平日/10:00~20:00・土/10:00~15:00
■休日・・・日曜、祝日
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
- 勤務地
- 京都府福知山市
ウエルシア薬局株式会社
【埼玉県久喜市】子育て支援制度や研修制度充実♪お休みが取りやすくワークライフバランス◎
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・埼玉県久喜市
■最寄り駅・・・東武伊勢崎線「鷲宮駅」徒歩5分
■調剤営業時間・・・月木金/9:00~18:30、火水土/9:00~17:30
■応需科目・・・・全社にて面応需を主体としています
■定休日・・・日曜日、祝日
※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機
事業内容・業種
児童福祉施設・保育施設
- 給与
- 【月収】33.5万円~50.0万円 【年収】480万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
株式会社クリエイトエス・ディー
【北海道北広島市】ご家庭とお仕事の両立に理解のある環境です。
【仕事内容】
調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・北海道北広島市
■最寄駅・・・JR千歳線「北広島駅」より徒歩16分
■営業時間・・・月金/9:00~17:30、火木/9:00~19:30、水土/9:00~12:30
■応需科目・・・消化器内科、循環器内科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- 【月収】26.2万円~37.5万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度(30歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 ※週40時間以上の勤務より残業手当の支給対象となります ■賞与:年2回(6・12月支給※過去実績 計4か月分) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 北海道北広島市
有限会社フォーサイト
【埼玉県東松山市】勤務薬剤師年収550万円相談可能!
【詳細情報】
■所在地・・・埼玉県東松山市
■最寄駅・・・東武東上線東松山駅から車で7分
■営業時間・・・月・火・水・金・土:9時~13時/16時~18時30分
■処方科目・・・内科・循環器科、消化器科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給回数】1回
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
H2STATION株式会社