介護事務スタッフ 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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ソワン訪問介護センターでの一般・介護事務をお願いします。 具体的は… ・エクセルや専用ソフトへの入力業務 ・処遇改善手当の計算（未経験OK） ・勤怠チェック ・電話対応 ・買出しや近隣の施設への訪問（社用車利用）

私たちは、不自由を介助する一律の介護ではなく、 ゲスト（ご入居者）が元々できていたことを取り戻し、 希望や願いを叶えていく「よくする介護」によって、その方の尊厳を守り、 よろこびのある暮らしをつくることを目指しています。 ゲストハウス（施設）の顔である「サービススタッフ」のお仕事は、 フロント対応や館内レストランのホール、アクティビティの企画・運営など様々な接客業務です。 またゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用などの人事業務、小口現金管理や支払処理などの経理業務、 備品発注や設備の営繕などの総務業務など幅広い業務も担当します。 直接の介護サービスの提供はケアアテンダント（介護職）が担当しますが、 それ以外のゲストハウス運営に関わるお仕事は少数精鋭のサービススタッフが、 中心となりチームで対応しています。 ホテル業や販売接客業などで身に付けた高いサービスマインドをお持ちの方、 旅行業で培った企画力やお客様へのサポート経験のある方、 また介護・医療業界でバックオフィス業務を通じて従業員へのサポート業務に携わった方など、 幅広い人材が活躍できるお仕事です。 介護の資格・経験がお持ちでない方も、 プロフェッショナルとしての育成に必要な教育制度・研修プログラムをご用意していますので、 安心してご応募ください。 【サービススタッフの1日】 9:00　朝礼にて申し送りを聞き、ゲストの外出予定を把握。 10:00　フロント対応。ご家族や往診医師の入退館を管理。 　　　　 ゲストハウスの「顔」として笑顔でお出迎えします。 12:00　休憩 13:00　事務所にてスタッフの勤怠をチェックし、本社に提出。 16:00　会議にて、他職種のスタッフとも連携できるよう情報共有を実施。 17:00　翌月の外出ツアーのリサーチ。季節に合ったイベント内容を考えます。 18:00　退社

あなたにお任せするのは、介護施設での事務員さん。 ココナラ巽は介護保険サービスと医療保険サービスがミックスした 全方位型リハビリテーション施設です。 今回は、ココナラ巽での事務員さんを募集します。 主な業務内容としては、 ・総合受付業務 ・請求書の発送 ・小口現金の管理 ・会計ソフトへの会計入力 ・勤怠の管理 などになります。 未経験の方もご応募がOKな求人になります♪ 先輩職員がしっかり教えますので安心して働けますよ。

ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？

――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 知的障がい者施設での事務全般のお仕事です！ ●経理、総務、庶務 ●請求業務 ●行政手続き等 ●頻度は多くありませんが業務状況により、施設内の支援業務のお手伝いをお願いする場合もございます。 ――――――――――――― 『数字で見る！』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数　14.3年 ●月平均所定外労働時間　1.4時間 ●平均有給休暇取得日数　15日 ●育児休業取得率　100％ ●賞与年2回／4.5カ月 ●昇給年1回／4,000円～12,000円 ※前年度実績 今回の募集は定年退職された職員がいたため、欠員補充になります★ ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

★現場でのマネジメント経験やバックオフィスでのマネジメント経験ありの方必見！！ 当法人では一人ひとりの能力や実績に応じて、しっかりと給与で還元する人事評価制度を設けています。 バックオフィス又は事務の仕事は法人の中核を担う重要な役割であり、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 あなたの努力と成果が正当に評価される環境で、共に成長しませんか？ まずは、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので、安心してください。 万全な教育体制であなたをお待ちしております！ 【具体的なお仕事内容】 ・日常業務 ⇒仕分け伝票の入力など ・月次／年次決算 ・請求書の作成や送金 ・入出金管理、経費の精算 ・給与計算や年末調整 ・社外対応 ⇒会計事務所や社労士 ・その他付随する事務業務　　など 業務は多岐にわたりますが、 一つ一つゆっくり覚えていきましょう。 まずは、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので、安心してください。 万全な教育体制であなたをお待ちしております！

医療介護施設における受付・事務作業

・介護事務業務全般 ・電話対応・来客対応

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 特別養護老人ホームの一般事務全般 ＊労務管理 ＊会計業務（入出金伝票作成） ＊物品管理（消耗品の購入） ＊Excel、wordを使ったパソコン入力 ＊電話、来客対応　など 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等（定款に記載する業務全般） ※事業内容等は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等（定款に記載する業務全般） ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

設立から着実成長を続けてきた当法人の事務部門で、人事労務業務全般をお任せいたします。 《具体的には》 ・人事規則や制度の運用や改訂　・福利厚生制度の運用 ・労務関連業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） などをご担当いただきます。 業務変更の範囲：当社業務全般

事業所全体のサポートの質を向上・担保させるため、育成に関する企画運営や、キャリア教育を通した利用者のトータル支援の統括をお任せします。 ■事業所配属スタッフ(4〜7名)の育成に関する企画・運営 ■キャリア教育を通した利用者のトータル支援の統括 ★事業部に支援スーパーバイザー在籍しており、対応困難なケースが発生した場合はいつでも相談可能です。 ★各教室の児童発達支援管理責任者全員で、月に1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　温井 珠希 事業内容 ＜ヴィストキャリア＞ 就労移行支援事業、就労定着支援事業 ＜ヴィストジョブズ＞ 就労継続支援A型・B型事業 ＜ヴィストカレッジ＞ 児童発達支援、放課後等デイサービス ＜相談支援センター ヴィスト＞ 相談支援事業 ＜行政受託事業＞ 石川県 企業の障害者雇用促進支援事業 金沢市 生活困窮者就労準備支援事業 本社所在地 石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル

★未経験OK★ 大和証券グループの有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎レストランでの配膳・下膳（調理作業はありません） ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 ★★★★★ ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？ ★★★★★

【事務部】 総務課 ・院内の様々な制度やルールの制定 ・職員の人事や給与に関すること ・福利厚生や社会保険に関すること ・災害対策に関すること ・その他、他の課の業務外の業務 会計課 ・予算や決算に関すること ・金銭の出納、保管に関すること ・税務に関すること ・債権管理に関すること 医事課 ・患者の受付に関すること ・請求に関すること ・窓口での支払いに関すること ・保管に関すること 用度施設課 ・物品の購入に関すること ・資産、物品の管理、保管に関すること ・施設の整備、機械や器具の修理に関すること ・清掃、被服、寝具の管理に関すること

事業所全体のサポートの質を向上・担保させるため、育成に関する企画運営や、キャリア教育を通した利用者のトータル支援の統括をお任せします。 ■事業所配属スタッフ(4〜7名)の育成に関する企画・運営 ■キャリア教育を通した利用者のトータル支援の統括 ★事業部に支援スーパーバイザー在籍しており、対応困難なケースが発生した場合はいつでも相談可能です。 ★各教室の児童発達支援管理責任者全員で、月に1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　温井 珠希 事業内容 ＜ヴィストキャリア＞ 就労移行支援事業、就労定着支援事業 ＜ヴィストジョブズ＞ 就労継続支援A型・B型事業 ＜ヴィストカレッジ＞ 児童発達支援、放課後等デイサービス ＜相談支援センター ヴィスト＞ 相談支援事業 ＜行政受託事業＞ 石川県 企業の障害者雇用促進支援事業 金沢市 生活困窮者就労準備支援事業 本社所在地 石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル

（主な担当業務） ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の整理 ・会計事務（ソフト入力、予算、決算） ・関係機関との連絡 ・労務関係 ・庶務

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 給与計算業務担当 └入社者・退職者の情報をシステムへ登録したり、異動昇進に伴う給与変更の処理、通勤経路や住所変更、資格変更に伴う申請の給与への反映作業など、給与計算実務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・システムを使った社員の登録 ・入社者退職者登録 ・異動昇進に伴う給与変更 ・各種変更に伴う申請の対応 ・住民税の異動届 ・日給社員契約書の確認、システム登録 ・証明書発行 ※将来的には社会保険業務など、給与計算以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。 ※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です。 【仕事のポイント】 ◎部内の情報共有が大切 労務の業務は各担当の連携が重要です。業務の進捗や課題の発信、改善の提案など、情報共有していく事も大切であるため、円滑にコミュニケーションが取れる方が適任です。 ◎会社と現場の架け橋に 仕事の相手は当社の従業員です。お金のことなので、とても大事なもの。慎重かつ丁寧な仕事が求められます。従業員への信頼を獲得することもミッションです。

＜有料老人ホームでの事務業務＞ ・総務業務全般 ⇒事業運営にかかわる庶務業務 ⇒営繕管理業務 ⇒介護保険、利用料など請求事務

介護施設にて、データ入力・書類整理・電話応対などの 事務作業全般をお任せします。 また、買出し・洗濯物畳み・施設内清掃などの一部軽作業の他、 介護スタッフが訪問中の場合は、利用者様の"お話し相手"に なっていただくこともあります！ 資格・経験・年齢は一切不問！扶養内勤務も歓迎します☆ □□□ ＜只今積極採用中！＞ ◆特別なスキルは不要！Word・Excelを用いた基礎的な文字入力ができればOK！ ◆先輩スタッフがフォローするので、未経験の方もご安心下さい！ ◆お話し好きな方にも◎利用者様と談笑するのも大切なお仕事です！

▼業務内容 ・事務・会計業務：金銭や物品等の入支出の会計仕訳・会計ソフトへの入力を行う ・労務・管理業務：時間外労働時間の照会を給与システムにて行う ・情報インフラ整備：公式LINEの管理、PCのセットアップ、メール設定などを行う ・文書管理用務：業務マニュアルの作成、文書発行管理 ・上記業務における効率化やコスト削減に向けた改善を行う ★★★キャリアプランについて★★★ 事務員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、後輩指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、中間管理職またはエキスパート（技術指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事務業務の取り纏め・事業運営などの策定及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発による資格の取得や個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。

▼業務内容 ・文書管理業務（文書発行管理） ・事務、庶務（物品管理・発注、資料整理、入力ほか） ・電話・来客対応 ※社有車（軽バンAT車）を使用して外出業務あり 〈外出先〉金融機関、行政機関、宇部市内事業所等

【業務内容】 ◆受付 ◆会計 ◆コンピュータでの入力、請求業務

食事や入浴〜イベント企画やレクリエ―ション実施など、ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為のサポートをしていただきます！ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお任せ ◆利用者様の日常生活の介助(着替え・食事、入浴など) ◆移動のサポート ◆委員会の活動 ◆ご家族への対応・報告 ◆レクリエーションの企画・運営　など 充実した教育カリキュラムを用意しているので 経験がない方も安心いただけます♪ 働きながら様々な資格が取得できます！ 介護分野の登竜門的な資格である「介護職員初任者研修」や 「介護職員実務者研修」をはじめ、関連資格の取得をバックアップ。 有資格者となればできること、任されることが格段に増え、 それに比例してやりがいや達成感もより大きくなることは間違いありません。 あなたの積極的な姿勢に期待しています。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 理事長　林　治朗 事業内容 特別養護老人ホーム ユニット型特別養護老人ホーム ショートステイ デイサービス 認知症デイサービス 在宅介護支援 訪問介護 地域包括支援センター サービス付き高齢者向け住宅 本社所在地 〒933-0834 富山県高岡市蔵野町3番地

設立から着実成長を続けてきた当法人の事務部門で、人事労務業務全般をお任せいたします。 《具体的には》 ・人事規則や制度の運用や改訂　・福利厚生制度の運用 ・労務関連業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） などをご担当いただきます。 業務変更の範囲：当社業務全般