医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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入所定員74名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■仕事内容 ＊利用者さんの身体介護（食事、排せつ、入浴等の介助） ＊イベント、レクリエーションの企画・運営 ■もみじ苑の魅力 ＊施設の中で多数の事業を行っているため、他職種の人と一緒に働ける ＊将来的には施設内でキャリアチェンジに挑戦可能！　 ＊提携の保育施設で保育料一部負担！！

居宅介護支援事業におけるケアマネ業務を担当して頂きます。 ・利用者やご家族との相談、調整業務 ・ケアプラン作成業務 ・利用者宅への訪問業務、等 ＊移動は公用車（ＡＴ軽自動車）又は自転車を使用 ＊制服貸与

常勤訪問介護スタッフ・サ責候補（正社員） ◇介護保険による訪問介護、障害者総合支援法による重度訪問介護、自費訪問介護 難病、障害をお持ちの方の在宅介護（直行直帰）。 身体介護（排泄介助、口腔ケア、体位交換、清拭更衣等）、日常生活支援。 移乗や外出支援。 気管切開・呼吸器ご利用者様に対する痰吸引及び経管栄養等の医療的ケア。 文字盤やPCソフト等によるコミュニケーション支援。 日勤帯で空いている時間は、事務所での事務作業（書類作成やサ責業務補助等）や研修等。 ※細かいケア内容は利用者様の状態やご希望、環境によって異なります。 ※ほとんどの利用者様が要介護５で全介助のため、身体介護は基本的に全てベッド上となります。移乗は2人介助・スライドボードかリフトでの移乗となります。抱え上げの移乗はありません（抱え上げ移乗が発生する現場は事前にお知らせします）。 ※長時間の現場が多いため、基本的に1日1件の訪問を想定しているので、自転車・自動車不要です。公共交通機関での訪問を推奨しております（交通費全額支給）。自転車希望の方は自転車を使用して頂いても構いません（自転車通勤手当有）。

障がい児・者支援ブロックは、児童部門、成人部門に別れています。 ホームページをご覧ください。 https://fukushi.unchusha.com/service/kagawa/ 児童部門では、相談や療育を行っています。子どもへの直接的な支援（コミュニケーション・社会性・生活習慣など）のほか、家族や地域への支援を行います。 成人部門では、通所施設の場合、作業活動やウォーキング、レクリエーション等の活動支援や食事、更衣、排泄等の身体的介助を行います。また、グループホームも運営しております。利用者様個々の生活ペースを大事にしながら、日々の生活の支援、季節等に合わせた催しものを実施したりしています。夜勤・宿直が週1程度あります（ （手当支給）。

障害者支援施設での看護業務です。 【主な業務内容】 ・バイタル測定などによる健康管理 ・通院サポート、受診同行 ・定期薬などの服薬管確 ・日常生活支援など 入職後すぐに医療行為をしていただく事はございませんのでブランクがある方や未経験の方も大歓迎です♪ エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 事前連絡で見学等も可能になりますので、ご応募お待ちしております♪

入所定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！ 【仕事内容】 ＊利用者さんの身体介護（食事準備、片付け、排せつ、入浴等） ＊レクリエーションの企画・運営 【ひびきの虹色館の魅力】 ＊施設内で複数の事業展開しているため、他職種との連携◎ ＊将来的には、他事業にキャリアチェンジも可能！ ＊提携の保育施設で保育料一部負担！！

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

・退院・転院相談業務 ・退院・転院調整業務 ・在宅サービス担当者との連携業務 ・介護保険、障害者手帳等書類の手続き ・行政の手続き、書類発生、管理 ・在宅復帰強化加算、介護連携加算等の書類発生、管理 ＊制服貸与

【主な仕事内容】 ・入所児童（2歳～18歳）のメンタルケア、自立支援 ・保護者の役目や学習指導 ・日常生活やスポーツ、グループ活動を通して基本的な生活習慣、しつけ、社会のルール指導 ・保護者、学校、児童相談所との連絡調整 ・行事の企画、実施 ・指導育成記録の作成等の事務的な業務

発達に心配のあるお子様の為の児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援を行っています。 1日1クラス10名程度の児童を5名前後のスタッフで対応します。 ＊運動指導員（体操コーチ）のサポート、児童の見守り、記録整理などが主なお仕事です。

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

・相談業務 利用者やその家族からの相談を受け付け、問題や不安を解決するためのサポートを行います。 利用者の生活や健康に関する相談、施設内のルールやサービスに関する質問などに対応します。 ・入所退所等の手続きのサポート 利用者の受け入れ等に際して、必要な手続きをサポートします。 入所者の健康状態や生活環境についての情報を収集し、適切なケアプランを作成します ・ケアプランの作成と管理 各利用者に対して個別のケアプランを作成し、その実施を管理します。 ケアプランの進捗を定期的に評価し、必要に応じて修正を行います。 ・施設内の調整役 介護スタッフや生活支援員や医療スタッフ等と連携し、入所者に対する適切なケアを提供します。 入所者のニーズに応じて、他の専門職やサービス機関との連携を図ります。 ・家族との連絡調整 利用者の家族とのコミュニケーションを維持し、定期的な情報提供を行います。 家族からの意見や要望を聞き入れ、利用者の生活環境の改善に努めます。 イベントや活動の企画・運営 利用者の生活を豊かにするためのイベントや活動を企画し、実施します。 社会的交流やリハビリテーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させます。 ・書類作成・管理 利用者の健康状態やケアプランに関する書類を作成し、適切に管理します。 行政機関への報告書や提出書類の作成も含まれます。 ・地域との連携 地域社会やボランティア団体等との連携を図り、利用者の生活を支援します。 地域資源を活用し、入所者が地域社会とのつながりを持ち続けるための支援を行います。

今回募集するマハヤナ学園撫子園とは… 2～18歳を対象とした児童養護施設を運営しています。 現在は約60名の子どもたちが入所しており、児童指導員をはじめ、調理師や心理士など約50名/日のスタッフで対応しています。 今回お任せするお仕事は、子どもたちの生活や身の回りのサポートです。 具体的には… ・生活補助（食事、入浴、着替え、勉強など） ・園や学校との連携 ・イベントの企画運営 ・通院の付き添い ・保護者とのやり取り ・進学・就職などの相談　など ★1日の流れ 7:00　子どもたちが起床 ▼ 7:30　朝食、身支度、学校や園へ出発 ▼ 掃除や洗濯、支援計画作成、お昼休憩など ▼ 14:00　子どもたち帰宅後、一緒に遊んだり、宿題のサポート ▼ 18:00　夕食、入浴 ▼ 20:30　子どもたちが就寝 ※シフト制で早番/遅番、宿直勤務（月6回程度）も担当します

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康状態の確認、処置・医療機関への搬送、付き添いPC操作が必要な業務もございます。 ★ポイント★ ・育児休暇や育児時短休暇制度がございます、ライフスタイルに変動があっても長く勤められるので安心です◎ ・年間休日120日以上あり、お休みをしっかりとることができご家族との時間やご友人との時間も大切にできます♪ ・ご利用者様へ最善のサービスを提供するためにもチームワークを大切に、協調性をもって業務に取り組んでおります。スタッフ同士が信頼し合い、風通しの良い職場です！

お客様の生活援助業務、レクリエーションやイベントの企画など ＼法人PR／ 藤友五幸会は湖山医療福祉グループの一員で、磐田市に計4か所の事業所を持つ法人です！磐田市内で数少ない、介護 老人保健施設を2か所運営している医療法人として地域の医療・福祉サービスの充実に貢献しています。「自ら が受けたいと思う医療と介護の創造」を理念に自分の大切な人を安心して入れられる施設を目指しておりま す。各種研修制度が充実しており自分に合った成長ができる法人です。 医療系専門職を多く配置しており、未経験の方も安心してサポートできる環境があります

看護小規模多機能型居宅介護での、介護のお仕事です。訪問介護、通い、泊り、訪問看護を組み合わせて、利用者さんの生活をトータルにサポートします。 看多機に興味があるけど経験がない方も歓迎します！ゆっくり経験を積んでいきましょう！

児童デイサービス利用者様（幼児・児童）の送迎にあたっていただきます。 午後1時～7時の間に、それぞれ来所される利用者様を社用車（普通自動車）にて送迎いたします。 ＊送迎人数は2～5名程度です。 ＊未経験者も歓迎します。丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

障害者支援施設での看護業務です。 【主な業務内容】 ・バイタル測定などによる健康管理 ・通院サポート、受診同行 ・定期薬などの服薬管確 ・日常生活支援など 入職後すぐに医療行為をしていただく事はございませんのでブランクがある方や未経験の方も大歓迎です♪ エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 事前連絡で見学等も可能になりますので、ご応募お待ちしております♪

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお 願いいたします。 新規ご入居の相談 ご入居予定の方のアセスメント ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 モニタリング 医療機関.居宅等との連携 サービス担当者会議の開催 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：123名

共生型福祉施設での児童指導員としてのお仕事です。 発達障がいや知的障がいなど、障がいのある子どもたちのサポートをお願いします！ 【主な業務内容】 ・学習課題のサポート ・手話や歌、ダンス等を使った児童療育 ・散歩や公園遊びなどの戸外活動 ・工作、お絵描きなどの室内遊び ・食事や排せつなどの身辺自立のサポート ・学校やご自宅への送迎 ・保護者対応、連絡帳記入等 ※平日の午前中など児童の受入れ前の時間帯は、 　生活介護・通所サービスの利用者送迎や日中活動の見守りをお願いしています。 小学生～高校生（主に小学生が中心）の児童が利用しています。 工作や塗り絵、パズルなどの室内活動の他、散歩やドライブ、公園遊びなどの戸外活動で元気に遊んでいます。 子どもたちは遊びを通じて社会性や日常生活動作、コミュニケーション能力を身につけていきます。 まずは子どもたちと一緒にたくさん遊んで仲良くなってください♪ 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　児童の受入れ 09：45　朝の会・体操 10：00　おやつ 10：30　学習サポート、読み聞かせ 12：00　お弁当 13：15　戸外活動 15：00　おやつ 15：30　手話、歌など集団療育 16：00　自由活動、児童の受渡し 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 障害の特性や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや児童との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながらスキルをみがいていきましょう。 『子どもが好き』 『お世話が好き』 『人の役に立ちたい』 そんな方にはぴったりなお仕事です♪ 共生型施設なので障がい児から高齢者と利用者の年齢層も幅広く明るく賑やかです♪ 職員も20代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 事前連絡で見学等も可能になりますので、ご応募お待ちしております♪

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

発達に心配のあるお子様の為の児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援を行っています。 1日1クラス10名程度の児童を5名前後のスタッフで対応します。 ＊運動指導員（体操コーチ）のサポート、児童の見守り、記録整理などが主なお仕事です。

皆さんには夜間帯の見守りや身の回りのお手伝いをお任せします。 メイン業務は排せつの介助や食事の補助、記録など。 一晩に数回施設内の見守りをし、必要な方にはおむつ交換なども行います。 ご利用者様が寝静まる夜間のお仕事ということもあり、日中よりも静かな雰囲気の中で働けるのが特徴なんですよ。

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 事前連絡で見学等も可能になりますので、ご応募お待ちしております♪

養護老人ホーム藤波園で利用者介護。 利用者の入浴、排せつ、食事、通院介護。 夜勤が週１回程度あり