企画・経営・マーケティング 資格手当 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■Webプロモーションの企画・運営をお任せします。 【具体的には】 ■Web誘導の広告運用施策や獲得件数計画の策定 ■広告代理店との折衝・運用（リスティング・ディスプレイ・SNS・動画広告等） ■Webでの制作物の企画と進行（広告コピー、バナー、動画など） 【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■従来の訪問型の営業業務と異なり、電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツールを活用したリモート中心の営業と、保険代理店業務のサポートです。 ■デジタルツールを活用した細やかなフォローにて、保険代理店との関係構築・接点強化が主なミッションです。 【具体的には】 ■保険代理店に対する営業サポート活動(保険の申込書作成方法のレクチャーなど) ■保険代理店からの照会に対する対応 ■代理店向けWｅｂ研修・勉強会の講師や開催サポート ■月数回程度代理店訪問の可能性あり 【魅力・やりがい】 ■リモートにより柔軟かつスピード感のある営業活動が可能な職場です。 ■WEB研修や勉強会を開催することで、代理店の保険販売力強化やお客さまへの最適な商品提案に貢献できます。 【キャリアイメージ】 ■4月より再編される部署となりますため、新しくご入社頂いた方からも積極的にご意見を取り入れますので一緒に成長できる方を歓迎いたします。 ■将来的には総合社員への転換も可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 SBIグループの中で少額短期保険を扱う当社にて、帳票類や販促の為の各種広告の制作をお任せします。 【具体的には】 企画の立案・取材から、文章・コピー・ラフの作成、デザインチェック、校正、納品まで、編集・制作業務全体に関わります。 ▽制作物 ■販促ツール：新聞や雑誌の広告、DMやチラシ、ラジオCMの原稿、バナーやLP等 ■各種保険帳票：パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類 ※紙媒体とWeb、両方の制作です。 ※外部のデザイン会社や編集プロダクションへのディレクション業務もあります。 【組織構成】 制作担当：3名（制作物ごとに担当を分担しています） 【ポジションの魅力】 少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【主な業務内容】 医療保険などの第三分野の商品を提供している当社で、乗合代理店（カード会社等）に対して当社商品の販売増を企図した営業推進および保険販売プロモーションの企画立案を担当するプロモーターを募集します。 【具体的には】 ■会員組織を有するカード会社／通販会社等の兼業代理店（スポンサー）、テレマーケティングやWebマーケティングをメインチャネルとする代理店を通じた通信販売等の推進 ■対面／テレマ／Web／紙媒体等、代理店のニーズに応える様々なチャネルを駆使した企画提案 ■専業代理店だけでなく、カード会社等の兼業代理店の会員に対する様々なマーケティング、プロモーションの立案実行 異業界・異職種からご入社いただく方も安心してチャレンジできるよう、入社後には適切にフォローアップさせていただきます。 【組織構成】 ダイレクトマーケティング部に所属いただきます。 21名（男性13名、女性8名）の20代～50代までの幅広い人材が活躍しております。 メンバー間のコミュニケーションは良好で、活発な雰囲気のある職場です。 【当社の魅力】① 2021年に誕生した新しい会社 創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。 ② 働きやすい就業環境・制度 当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 ③ 朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。 ※ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進 ■お客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進 ■プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、品質管理等） ■KPI管理および各種レポートの作成 【配属先】 ■お客様サービス部　ビジネス・ソリューション課 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■売掛債権保証商品の販促の企画・提案 ■提携パートナー開拓の営業 ■提携済みパートナーの管理 ■新規保証商品の開発 【組織構成】 ■保証事業部 部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める （※）中期経営戦略 1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略 ‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う （例） ・エコシステム戦略（行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す） ・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション ・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化 2.経営基盤強化戦略 ‐ファイナンス・ERM・ガバナンス （詳細：統合報告書アフラック統合報告書2024　会社概要編 （aflac.co.jp）） ■代表取締役社長のサポート ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 ■内部統制の実効性確保 ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 【ポジションの魅力】 ■経営層と密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができる ■同社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できる ■取締役会・株主総会向けの資料作成など、多様なステークホルダーに関わる業務ができる ■経営戦略、ガバナンスなど多岐にわたる業務を通して、経営人財として成長できる ■全社に影響を及ぼす業務をチームで成し遂げることによる大きな達成感がある 【部の雰囲気】 ■すべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 ■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 【組織情報】 ■経営戦略第一課 ・次期中期経営戦略の策定 ・経営戦術の四半期モニタリング ・グローバル会議に向けた資料作成 ・重要会議体の資料レビュー ■経営戦略第二課 ・各種会議体の運営(取締役会・全社会議・業務執行会議・社長レギュラーミーティング等の事務局) ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 ■経営戦略第三課 ・外部・内部環境の収集・分析・整理に基づく経営課題の科学的な検証・特定 ・その他、経営戦略・戦術の実効性を高める経営サポート 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 生命保険・共済の支払査定業務を主として担っていただきます。 【具体的には】 当該ポジションでは、お客さまサービスの質の向上をMissionとして、下記業務（例）に取り組んでいただきます。 ■支払査定業務 ■支払査定業務効率化に向けた業務改善企画立案推進 ■支払査定基準の改訂等 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【主な業務内容】 医療保険などの第三分野の商品を提供している当社で、乗合代理店（カード会社等）に対して当社商品の販売増を企図した営業推進および保険販売プロモーションの企画立案を担当するプロモーターを募集します。 【具体的には】 ■会員組織を有するカード会社／通販会社等の兼業代理店（スポンサー）、テレマーケティングやWebマーケティングをメインチャネルとする代理店を通じた通信販売等の推進 ■対面／テレマ／Web／紙媒体等、代理店のニーズに応える様々なチャネルを駆使した企画提案 ■専業代理店だけでなく、カード会社等の兼業代理店の会員に対する様々なマーケティング、プロモーションの立案実行 異業界・異職種からご入社いただく方も安心してチャレンジできるよう、入社後には適切にフォローアップさせていただきます。 【組織構成】 ダイレクトマーケティング部に所属いただきます。 21名（男性13名、女性8名）の20代～50代までの幅広い人材が活躍しております。 メンバー間のコミュニケーションは良好で、活発な雰囲気のある職場です。 【当社の魅力】① 2021年に誕生した新しい会社 創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。 ② 働きやすい就業環境・制度 当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 ③ 朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。 ※ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）