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《新サービスのアイデアを商品化》通信事業拡大に向けた起点サービスの企画、ターゲット要件を満たした通信事業の提供可能性の検討等をお任せ。 ＜通信事業拡大に向けた起点サービスの企画＞ ■事業の提供可能性の検討 └ターゲット要件を満たした通信事業にて実施 ■事業を実現するための開発要件の整理 ■価格の設定や導入コストの算出 ■オペレーションの策定 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　澤田 賢二 事業内容 在留外国人向け通信サービス ビジネスソリューション IoT/M2M ・その他通信サービス DXサポート デジタル人材紹介 本社所在地 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 KRP6号館2F

国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクト企画担当として活躍いただきます。 ■誰のどんな課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスや機能を企画すること ■上記を実現するために必要な要件を考え、開発と仕様を策定すること ■企画/計画を実現するためのプロジェクトマネジメント ■他社とのアライアンス企画、推進 など、担当プロダクトのプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。 ゼロトラスト・AIといったトレンドに合せた新製品のリリースを今後検討していきます。 新しいことを自ら考え、どんどん提案していけるポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽会社概要 同社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、『各領域に閉じた』最適化は取り組まれてきました。 しかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。 この物流業界に対し、「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。 システムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。 ▽業務内容 クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。 ▽具体的な業務内容 ■プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■機能改善や新機能開発の企画立案 ■要件定義、仕様策定 ■開発の優先順位付け ▽このポジションで得られること プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める。 倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる。 物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

製造業向けCAE・PLMソフトウェアのマーケティング業務をご担当いただきます。製造業のモノづくりの開発プロセスにおける業務課題やニーズのヒアリングから、その解決策となる製品やソリューションを提案し効果的にＰＲするためのコンテンツ制作、イベント企画運営、情報発信、パートナー協業などの各種マーケティング活動が主な職務です。入社直後は、リード獲得までのプロモーションを主にご担当いただく予定です。 モノづくりにおける開発期間の短縮、品質向上、コスト低減、といった導入効果を訴求し、ソフトウェアの導入や関連サービスの利用を推進する活動が基本的な組織方針となります。昨今注目度が上がってきているAIとの連携やデータドリブン型のモノづくりなどに興味がある方を歓迎します。 ■開発元および社内担当営業/技術スタッフとのプロモーション計画立案・実行 ■製造業向け展示会、イベント等への出展、講演などの企画運営 ■顧客満足度向上、サービス提供のためのユーザー会の企画運営 ■新規顧客開拓のためのセミナーの企画運営 ■製品パンフレット、プレゼンテーションなどの資料作成 ■Webページ、メールマガジンなどデジタルマーケティングの企画制作 ■ユーザーへの取材、利用状況ヒアリングなどの市場調査 ■ユーザーインタビュー記事、事例記事などのコンテンツ作成 ■パートナー企業、学会、アカデミアとの連携、協業 【開発環境/商材の説明】 ■商材詳細：製造業モノづくりの最先端ソリューション「CAE/PLM/AI/MI/最適化」 設計・可視化、プリポスト、CAE解析、生産技術系解析、材料開発ソリューション、MI、AI予測モデリング、最適化、PLM、コスト管理など、モノづくりに最適なSCSKの最先端ソリューション群を顧客へ提案します。(詳細は下記URL参照) ■関連URL https://www.scsk.jp/product/common/cae 【研修】 ■マーケティング力強化のための各種社内外研修あり（語学・クリティカルシンキング・マーケティング） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集内容】 同社の健康経営の推進に向けて、各種制度の運用から新規施策の企画立案、健康経営優良法人をはじめとした認証の維持、取得に向けた取り組みなど幅広い分野をご担当頂きます。また、安全衛生業務においては、委員会活動の運営から安全な職場環境構築のための企画立案を担当していただきます。 【募集ポジションの魅力】 同社では、2023年より健康経営の専門部署を設置し、各種施策を推進しております。 同社の基本理念である、「安全と健康を守ることは全てに優先する」を遂行するための主管部署として、各施策を立案し、自部門だけでなく、様々な部門や従業員を巻き込みながら実行に移していきます。同社部署の日々の業務が従業員の意識や行動変容を促し、その結果、社員が安全で健康的にイキイキと働くことができる職場環境の構築へ繋がっていくことを実感することができ、やりがいがあります。 【キャリアパス】 年間を通じて目標設定をし、その目標に向けての取り組み方や評価などをしっかり行っていきます。また、ご自身のキャリアについて相談できる機会も定期的に設けており、サポート体制が整っております。 福利厚生や、各種勤務制度、休暇制度が充実しており、働きやすさもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 今回は自社のアプリ制作の進行をリードするディレクターを募集します。開発経験・ディレクション経験のない方でも、習得に向けてじっくりサポートしますのでご安心ください。 【業務内容】 ■アプリ制作に関するディレクション業務全般 ■クライアントとの打合せ(仕様のヒアリング、提案) ■資料作成 ■外部委託開発会社へ依頼、制作物の細かな確認 ■開発指揮(期限通りに商品提供ができるようにコントロール) ■納品 ■フォロー(納品後も継続的にフォロー) ※まずはイベントアプリ『MICEnavi』の担当として、年間30～40件程度の案件に携わります※コーディングの知識、開発経験等は不要です。 【配属組織】アプリソリューション課：3名のチーム体制 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自社SaaSスタートアップ企業で事業成長を牽引する経験を積みませんか？ 【業務内容】 経営企画として、経営分析・レポーティング、経営課題の分析や解決策の提案などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ▽具体的には ■事業モニタリングのためのKPI設定 ■部門別の予実管理 ■経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ■CEOと共に経営戦略や中期経営計画の策定 ■その他重要な経営課題の分析や解決策の提案　など 【この仕事の魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【会社概要】 ■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５６年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 【仕事内容】 tdiグループの親会社として、情報技術開発だけではなく一部グループ会社の法務関連業務を行います。 　企業法務全般 　・法律相談対応 　・各種契約書の作成、レビュー（英文契約書を含む） 　・新規ビジネス立ち上げ支援 　・商標管理等の知財関連業務 　・訴訟・紛争対応（代理人業務は基本的にはなし） 　・コンプライアンス関連業務（グループ会社向け研修の実施・諸規程の整備など） 　・取締役会に関する事務など会社法関係業務　ほか 【配属先部署】 管理本部　法務部 法務部は3名で構成されております。 今回は事業拡大で法務部の業務が多くなったこと、1名が注力ビジネスへ特化することとなり、その後任としての募集です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自社WEBサービスの提案〜事業開発業務全般。主にレンタル事業へ進出を検討している企業向けとなります。 ・新規顧客の決裁者やステークホルダーを巻き込んだコンサルティング営業、提案営業 ・既存顧客の売り上げ向上支援（カスタマーサクセスによる中長期的なリレーション構築） ・その他、自社新規事業の事業開発（BizDev）等 ※自社が展開しているモノのレンタル／サブスクサービスの提案業務です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　松田 基臣 事業内容 【事業詳細】 ■カウリル 小売事業者様、メーカー様向けのクラウド型レンタルシステム。レンタル・サブスクを手軽に開始することができます。 ■ZAIKA レンタルサービス運用時に発生する様々な課題を解決できる、レンタルに特化した「在庫管理システム」。RFIDやQRコードによる在庫管理ができます・ ■レンタルストック 小売事業者様、メーカー様向けのクラウド型レンタルシステムです。レンタル・サブスクを手軽に開始できます。 ■アイテムトラッカー サンプル品/デモ機/社内備品など、物品の貸出/返却のアナログ業務の負担を改善。 ■CAMP COMPANY サンプル品/デモ機/社内備品など、物品の貸出/返却のアナログ業務の負担を改善。 本社所在地 東京都目黒区上目黒３-6-18 WIND NAKAMEGURO BLDG.7F

【業務概要】 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」の導入や運用において、ITコンサルタントとして携わっていただきます。顧客先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 【業務詳細】 ・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ）・顧客に向けたSAPの操作トレーニング ・SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） ・アドオン設計書の作成 【充実の研修制度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス