企画・経営・マーケティング JavaScript 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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＜BIPF_R033 【SAP】Sony Acceleration Platform運営における戦略管理人材＞ 【マネジメント(管理職)】Sony Acceleration Platform（SAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SAPを運営するプラットフォームの強化を推進するマネジメント（統括課長）を募集します ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ベンチャーなどのクライアントに事業支援サービスを提供し、新しい事業創出拡大を実現する仕事です。 ■SAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■SAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 SAPを運営するプラットフォームのプロセス強化と、SAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。 また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画資料作成、実行もご担当いただきます。 ■想定ポジション ■職場の環境 新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高いメンバーの職場です。前例のないことや、新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 起業家、新規事業担当者の思いを叶える仕事です。 多種多様な事業領域の企業およびスタートアップの新規事業立ち上げ支援を通じて、刺激や学びも多く、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルも習得できます。新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ■サービス提供実績 　 https://sony-startup-acceleration-program.com/projects/projects_partners 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM（Globallogic Japanへ出向）＞ 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリング案件のプロジェクトマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるデジタルトランスフォーメーション案件を推進する仕事です。 複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ■働き方 - 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度 - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ ご経験を踏まえ、下記のAI活用展開およびDX推進プロジェクトをご担当いただきます。 【AI活用展開】プロジェクトメンバー ～AIの社内活用推進・海外展開の支援～ ◇効率的かつ効果的な生成AIの利用方法の確立と展開 ・各部門のニーズをヒアリングし、AI適用による解決策を提案・推進（将来的にはAIアンバサダーとして社内ニーズをキャッチアップする役割も含む） ・AI活用に向けた最適なソリューションの検討・導入 ・既存業務へのAI組み込みによる課題解決 ◇国内外拠点へのAI導入と活用促進 ・国内および海外の拠点へ生成AIの導入を進め、活用を促進 ・導入後の定着に向けた支援、現場からのフィードバック収集 ◇AI活用に必要な社内データの管理、およびデータ分析 ・AIモデル開発やデータ分析に必要な社内データの整備・品質管理 ・データに基づいたAI活用効果の検証 ◇業務効率向上のためのAIを活用したシステム設計と実装 ・ユーザー部門からの要望をヒアリングし、機能要件を明確に定義（ユーザーの「やりたいこと」を具体的なシステム仕様に落とし込む） ・システム設計から実装、テスト、社内展開までの一連のプロセス推進 ◇関連のサービスやツール提供ベンダーとの交渉、連携 ・最適な外部ソリューションの選定、ベンダーとの要件調整・価格交渉 ◇機能の改善や追加要件の検討、関連部署との連携 ・導入後の改善提案や、継続的な機能強化に向けた企画立案 ・各部署との密な連携を通じた、全社的なDX推進 ◇生成AIの活用に関する社内向けの説明資料作成と周知 ・利用マニュアルやガイドラインの作成、トレーニング実施 ※現時点では大規模なプロジェクトよりも、細やかなデータ活用やAI導入プロジェクトが増えていく予定です。将来的にはご自身で課題を発見し、起案していただくことも期待しますが、基本的には各部署からの課題に基づいた推進が中心となります ＜組織構成＞ 現在、部署は約17名で構成されており、各チームは4～5名体制です。メンバーは40代と20代が半々で、男女比もほぼ同じ。比較的活気があり、ワイワイとした雰囲気の職場です。トップダウンの意思決定が速く、常に新しい挑戦ができる刺激的な環境です。 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

25-G戦-04.グローバル事業の経営戦略 【担当業務】 グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。 ・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援 ・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開 【使用ツール】 Office 365 全般 【ポジション・立場】 担当者：中堅として指導を受けながら、様々な観点から事業企画の一躍を担って頂く 基幹職：管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂く 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に渡るバリューチェーンに携わることができ、様々な知識、経験を広げられる機会の多いポジションとなっています。 【この職種における強み】 現場との距離が近く、自発的に入り込めば企画、提案、実行、実行評価等全ての工程に携わることが可能です。 また、組織の中でマネジメント層との距離も近く、視野を拡げる機会に恵まれています。 【キャリアパス】 将来的に、海外拠点の経営幹部としてご活躍頂くことを期待しております。 入社後数年間はグローバル戦略本部で日本からご担当地域の各国をサポート頂きながら、ダイキンの事業形態を学ぶと共に人脈形成をしていただき、その後、適性に合わせてグローバルにご活躍の場を拡げていただくイメージです。 事業内容・業種 機械部品

世界に向けた、自社製品の情報発信を中心としたマーケティング業務を行っていただきます。 【詳細】 ・Linkdinで海外の顧客との情報交換 ・実際に海外に出向き、打ち合わせ ・広報業務 ・市場調査、社内外の研究内容の調査 国内、海外の出張業務が発生します。 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 ■Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善 ■CPA、CVRの最適化 ■メディア選定・出稿管理・予算管理、広告内容のディレクションなど 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。拡大する市場ニーズに応じて製品を開発を加速するため、？緒に商品開発を推進するテストリーダーを求めています。 ◆業界動向と自社事業の特徴 エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。住宅向けの太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。 ◆部・チームの業務概要 エネルギーソリューション事業本部　エネルギーシステム本部　開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。 配属先は開発部　商品企画グループのシステムテストチームとなります。システムテストチームでは、開発するシステムのテスト計画から実行、分析、改善までを担当し、テストの自動化など新しい技術を取り入れながら上流工程から参画し品質担保を行っています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 EV用、太陽光発電用または蓄電池用ネットワークコントローラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。 　(1)要件定義などの上流開発 　　　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びコントローラの要求仕様をまとめる。 　　　・要求仕様を深堀して要件を定義する。 　(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守 　　　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。 　　　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。 開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。 システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。 ◆この仕事の魅力 SDGsや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams) ・C言語 / C# / Python ・PC(Windows / Linux) ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 コントローラ開発グループは、エネルギーソリューション事業のコントローラ分野の全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

25-電子営業-02.建設業向けソフトウェアの営業企画・販促企画 【担当業務】 【建設業向けソフトウェア、SaaSの営業企画・販促企画業務】 ■自らも建設業に設備を提供するダイキン工業が、空調事業で培ったノウハウを結集して創り出した「設備設計CAD」や「ビルメン向け業務効率化SaaSソフト」、「建設業向けノーコード開発ツール」の営業企画・販促企画として、マーケティング活動の企画・運営・実行までを担います。顧客は中小工事店から大手ゼネコン・サブコンまで、建設業の様々なレイヤーの顧客に対応。それぞれの顧客に合わせて価値を提供すると共に、中小工事店から大手ゼネコン・サブコンまで、建設業の様々なレイヤーの顧客に対応。それぞれの顧客に合わせて価値を提供すると共に、当社商品の活用により建設業務のプロセス全体をカバーするシナジー計画を立案いただきます。様々な手法を駆使してプロダクト・サービスの魅力や価値を伝えることにより、認知拡大～リード獲得～ナーチャリングまで幅広く担当いただきます。また、リード獲得から受注、さらにはカスタマーサクセスまでをつなぐスキームの構築にも携わっていただきます。 【使用ツール】 当社製設備設計CAD「Filder」、ビルメン事業者向け業務効率化アプリ「DK Connect BM」、ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office 【ポジション・立場】 事業推進グループの中核メンバー、またはリーダー 【仕事のやりがい】 ■当社製設備設計CADは、1999年に発売以来25年もの間、トップランナーとして設備工事事業者の設計をサポートしてきました。当社空調販売店にも多く使っていただいています。ビルメン業務効率化ソフトは国内空調のソリューション事業の一翼を担う商品として、企画・開発・販売。また、製造業でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支える商品を建設業向けにも展開しています。これらの当社開発商品を活用して、空調を中心とした建設業の知見をベースに、他社には真似られない差別化されたソリューションを展開しています。当社プロダクトの更なる拡販に向け、営業企画・販促企画業務により、顧客接点創出・ニーズ喚起・価値訴求を行っていただきます。また今後の拡大にむけた、４つの商材のシナジーを企画・立案いただきます。ゼロから作り上げていく面白さ、トライ＆エラーを繰り返しながらスピード感をもって様々な施策を企画・実行し成果創出に挑戦する楽しさがあります。 【この職種における強み】 グローバルNo,1の空調事業と連携しながら、他社には得られない知見をベースに、建設業に横たわる人材不足、技術者の高齢化、労働環境の改善といった課題に当社ならではの価値創出を考えていただくことが可能です。設備メーカーならではの社内連携を実施しながら、マーケティングプランを考えていけることが本職種の強みになります。 【キャリアパス】 ①まずは１商材のマーケティングプランを担当いただきながら、当社でのマーケティング実務を実施 ②その他の商材も直接、間接に担当いただきながら、当社建設業ソリューションの全体像を把握 ③それぞれの商材、顧客の特徴を理解しながら、シナジーの方向性を計画立案 ④③を実施しながら、マーケティングプランナーのリーダーとしてグループを統括していただく 事業内容・業種 機械部品

〈デジタルアセットを活用した業種横断事業企画（顧客課題の抽出、事業計画の立案、ステークフォルダ連携）〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット　金融ＢＵ戦略本部　Ｌｕｍａｄａ事業統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融と他の業種をつなげた新しいユースケースを顧客協創により創出することを目的に、実現に向けた検討、実証を実施 ・事業化に向けた事業計画書の取りまとめ推進 参考URL： https://www.hitachi.co.jp/products/it/blockchain/case/index.html 【募集背景】 今後の金融業界は業種横断、複数企業と協創/連携したサービスが広がっていくことが予想され、事業を拡大していくためには、業種を横断した顧客と価値あるユースケースを検討・創出していける人財を増やし、事業創出（※）を行う必要があることから、増員での募集となります。 ※ ここでの想定事業はブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット（トークン：デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)を活用した事業です。 【職務概要】 業種横断、複数企業と協創/連携したソリューションの事業企画、事業化検討を行う。 多数のステークフォルダと連携し、日立の金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・ブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット（トークン：デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)に関する顧客のデジタル戦略の策定を支援し、日立の事業領域創出を推進する。 ・市場動向や新たな問題について調査し、顧客・社内に対する提供価値の評価に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最先端のブロックチェーンやWeb3に関する技術キーワードに触れながら、金融ビジネスユニットの事業成長に直接貢献するポジションです。この役割を通じて、ビジネススキル全般を磨くことができます。また、顧客協創を通して新しい価値を創出することができ、社会へのインパクトを意識した取り組みを経験できます。将来的には事業で求められる新しい価値を創出できるリーダーとして活躍することが期待できます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：2人（課長と主任） ②働き方：在宅勤務可　※出社頻度：週1‐3回 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

仕事の内容 当社の主力製品であるはかりの計量アシスタントを行って頂きます。 はかりは正確に計ることができるか検査する事を義務付けられており、計 量士立ち合いの元、正確かどうか分銅を乗せる業務を担当いただきます。 【具体的業務】 マイクロ単位から数トン単位のものまで計量します。はかりに応じた分銅を運び、検査を行います。自動化を積極的に進めており、重い分銅を運ぶような作業は少なくなっております。関西圏、遠方でも西日本が中心ですが顧客先に出向いて検査を行っていただくこともございます。検査はマニュアル、法律に沿った対応が求められるため、ルールに沿った対応・法律等の知識を積極的に学ぶことが求められます。 【配属先情報】 校正センター：6名（工場全体22名）60代/1名　50代/2名（内1名計量士）　40代/1名（計量士）30代/1名　20代/1名 事業内容・業種 機械部品