正社員
★中国語を活かせる★【ECオペレーション】未経験・第二新卒歓迎/自社サービス
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区
プラットフォーム事業のECオペレーションメンバーを募集いたします。
今回は経験やスキルは問わない為、
中国語と日本語を活かしつつ、メイン事業のECオペレーションメンバーとして活躍いただきたいと思っております!
【業務詳細】
・商品管理(注文・在庫管理等)
海外のユーザーから受注した商品の発注・納品管理から、通関登録等、
ユーザーが商品を購入しお手元に商品が届くまでの一連のオペレーションと管理ご担当いただきます。
一連の流れを把握し、様々な課題の解決やオペレーション改善等もぜひお願いします。
・Inagora中国チームとの連携
当社は様々な日本商品を仕入れ、中国やその他の国々で販売を行っています。
その際、販売チーム拠点が中国の為、中国メンバーとの連携が重要です。
語学を活かし日中のブリッジとしてご活躍ください。
・中国スタッフのマネジメント
中国のアルバイトスタッフの管理をお任せします。
シフト調整や日々の業務調整を管理し、ぜひマネジメントスキルを高めていただきたいと思っております。
・営業アシスタント
MTGに伴う資料やレポート作成、データ収集等、
営業のアシスタントとして資料作成のサポートをお願いします。
・その他プラットフォーム事業のECに伴う関連業務
【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
東京オフィスでは7:3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。
当社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。
また社内コミュニケーション推進を目的に、月2回全社MTGを実施しています。
また、Inagoraでは社員がValueに基づく行動を発揮することを促進しています。
Inagoraが大切にするValueをご紹介します。
・Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
・Commitment
行動にコミット、結果にコミット
・Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
・Leadership
まず自分からリード
・Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート
私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、
バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。
それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、
常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。
我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、
変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。
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ぜひこちららもご覧ください。
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事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)