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会計ソフト入力監査、上場向け経理業務構築をお任せします。 【仕事内容】 ＴＫＣ会計ソフトＦＸクラウドでの会計入力と確認作業 上場準備に向けた管理体制の構築 【会社説明/募集背景】 当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発、製造販売を行っている会社です。 また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。現在当社ではIPO上場を目指すにあたり、管理本部の組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 管理本部4名（内女性1名） 上長は30代の優しい上司です！ 【会社の魅力】 ・住宅手当：上限月額35,000円※東京でも平均2万円程度 ・マイカー通勤可能 ・完全週休2日制（土日祝） ・各種社会保険完備（就業規則に従う） ・通勤交通費支給（限度あり） ・社販制度あり（自動車関連商品　他） 【経理社員インタビュー】 ・IPO上場に向けての準備業務に携われるレアな求人でスキルアップできる環境で楽しい！ ・役員とも距離が近く、というかすぐ近くにいるのでいつでも相談できる！ ・メリハリがしっかりとしており、経理なのに定時帰り、最高です！ 【ご入社後について】 担当上長よりOJT研修となります。 事業内容・業種 自動車部品

当社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として財務会計・税務業務を担当していただきます。 <入社後に任せる業務> ・財務会計 ・税務 ・（個別決算） ・（連結決算） ・（税務対応） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／山田　隆 事業内容 ◆半導体接続材料の開発・製造・販売 └金ボンディングワイヤ └銅ボンディングワイヤ └銀ボンディングワイヤ └アルミボンディングワイヤ └マイクロソルダーボール 本社所在地 埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1

◆月次決算や連結決算の対応など当社の経理業務をお任せします。☆監査対応および海外拠点にかかわる業務もお任せする予定です。 部門のチームリーダー （5名〜8名のメンバーの人材育成をお任せします） 月次・年次決算 税務申告 連結決算 会計監査への対応 国内外のグループ会社の監査 など ☆国内外にある各拠点とコミュニケーションを図りながら業務を行います。 （語学研修や異文化理解研修など研修制度も充実しています！） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中西竜雄 事業内容 ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金 型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 東証プライム上場企業である当社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。 ＜連結決算業務＞ 約90社ある当社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。 ＜法定開示書類の作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知等）＞ 金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。 【組織構成】 経理部全体で約75名在籍。配属先の室は約20名、グループには約10名が活躍中。 20代～40代と幅広い年齢層で、女性活躍比率も他組織より多く、中途入社者・時短勤務者などバックグラウンドも様々な社員が活躍しています。 【働き方】 リモートワークも週2～3日、フレックス制度も積極的に活用し、平均残業25H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 ※海外子会社管理もふまえ海外出張も適時あります。 ※四半期毎の決算繁忙時には土日出勤の可能性もございます。 事業内容・業種 自動車

<年間休日120日以上(土日祝休)に向けて準備中です>【札幌本社／財務部】財務・経理全般を担当 ★頑張りはしっかり評価&給与に反映 ★残業は月15h程度 ・決算業務 ・海外メーカーへの支払業務　など ▼業績改善につながる提案なども大歓迎！ご経験や知識を活かして、周囲をけん引し、財務部の中心となってご活躍ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　芝本 政明 事業内容 ニューホランドトラクター他 各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売 本社所在地 北海道札幌市中央区北1条西13丁目4番地

経理業務全般(連結決算等)、税務申告、監査対応、銀行対応等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■海外を含む連結決算業務（月次/四半期/年次） ■会計士監査 ■税務調査対応 ■有価証券報告書 ■決算短信作成 ■予算および原価管理業務■銀行対応 等 事業内容・業種 自動車部品

【職務概要】 経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳伝票の起票・入力（会計ソフト使用） ・支払業務 ・買掛金・売掛金の管理 ・現金の出納管理 ・請求書発行 ・購買業務 【同社の特徴】 「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 【同社の魅力】 ・創業100年以上の安定企業 ・土日休み＆17時定時で自分の時間もたっぷり！ ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 【矢崎グループ】NYS（New Yazaki System）活動における国内外の企画管理業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・部門内の 経理業務 ・部門内の 管理部業務（総務・経理・IT・保全）　海外/国内 ・各種事務局業務（ISO、安全、改善等） ・部門内の DX推進 【部・チームの人数や雰囲気】 NYSセンター 総勢84名　（自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部） 企画管理部31名（男性9名　女性22名）拠点数2（静岡県牧之原市、裾野市） 海外からの逆出向で勤務されている方や中途入社の方も活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・月次・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年次予算、中期経営計画の策定（工場、グループ会社の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 （経理担当者ローテーションに伴う人員補強） 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・精密ばね生産本部 第二設計部 事業内容・業種 自動車部品