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【主にご担当頂く業務】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 ■決算業務 　‐日本基準による連結決算、単体決算 　-会計、税務分野における社内外の調整 　-金商法、会社法開示に関する業務 　-月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社にて、マネージャーとして経理財務の業務全般を担当いただきます。将来的には、管理職から経営に関わるところでも活躍していただく考えです。 財務諸表の作成と予算の管理 財務分析・資金計画の支援 銀行との交渉や新規借入のサポート 決算業務の遂行 チームメンバーのマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中 淳也 事業内容 特化型リユース事業の運営 アパレル事業（製造・販売） キャンプ用品事業（製造・販売） 動画制作 WEBサイト・アプリケーション制作・運用 システム開発・運用・保守 本社所在地 埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F

【日常の経理業務】 ■会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ■社員立替経費処理 ■現金出納、預金管理 ■電話応対 【その他の業務】 ■償却資産管理 ■税務申告補助 ■法改正対応 ■月次資料作成 ■年次、四半期資料の作成 ■連結決算 ■原価計算 ■管理会計　など 【入社後について】 当社の経理業務習得にあたって、上長、先輩社員がサポートしていきます。また、スキル／経験を考慮して業務をお任せし、将来的には幅広い業務を担っていただきます。 将来的には経理の担当部長を担っていただきたいです。 【組織体制】（庶務担当が別4名在籍しています。） 経理部門名　男性2名、女性2名　（40代2名、嘱託2名） →上記に加えて2024年4月1日からは、50代のリーダーが加わりました 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

日常の経理業務から決算締め・開示、業務効率化など、広範囲にわたってご担当いただきます。 【具体的に】 ■日常経理業務：請求書発行、入出金の処理、プロジェクトコード発番等 ■主計業務：月次/四半期/年次決算(単体/連結決算)、新規取引等にかかる会計処理の検討、監査法人対応等 ■税務業務：税務申告書の作成、税理士法人対応等 ■財務業務：銀行借入の実行、銀行担当者とのコミュニケーション等 ■開示業務：金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）の作成等 ■内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査（J-SOX）対応等 ■その他付随業務：取締役会資料の作成、予算策定の補助等 ■課題への対応：経理業務の効率化/脱属人化の推進等 上記の業務は一例ですが、これらを経理部メンバーと分担してご担当いただきます。 業務分担は、本人の意向（働き方やキャリア、経験したい業務の有無など）を汲み、柔軟に決定します。 現在の部員構成は、部長1名（男性）、部長代行1名（男性）、その他正社員4名（男性1名・女性3名）、派遣社員1名（男性）です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

中古マンションの売買や賃貸業や不動産業を行う当社にて、〈経理・会計スタッフ〉をご担当いただきます。 ◎将来的には経理業務全般をお任せ！ まずはスキルや経験に応じて、徐々に業務をお任せします。 ≪ 主な業務 ≫ ▼仕分け入力 … 取引データを基に勘定科目に仕分けを入力 ▼帳簿の作成 … 財務諸表を作成するための会計帳簿を作成 ▼経費計算 … 経費を管理し、支払い処理や経費を精算 ※業務にはTKC会計ソフトを使用。使用経験は不問です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阿部 尚史 事業内容 ■新築分譲マンション商品企画・販売代理事業 ■中古マンション買い取りプロデュース事業 ■中古住宅・中古マンション・土地等の不動産仲介事業 ■中古マンションの賃貸斡旋・戸別管理事業 本社所在地 岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5階

■業務内容 ・役員とともに事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理 ・経営数値の集計・分析業務・報告資料作成 ・商談・社内外MTGへの参加、日程調整、アジェンダや議事録の作成 ・月次・四半期・年次決算および予実管理 ・監査法人および監査関連対応業務全般 ・試算表・決算短信・IR情報作成 ・証券会社対応含め上場準備全般 ・内部監査・内部統制対応業務全般 ■配属先の組織構成 ・管理本部（部長兼務役員1名・財務経理2名・労務総務2名・経営企画1名） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ■グローバル・グループ経営　■リスク管理・内部統制対応 ■業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ■予算・計画および将来予測のシミュレーション ■経理部門改革（SSC/BPO対応）■連結決算早期化 ■経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ■原価計算/原価管理改革　■IFRS対応に対する業務・システム改修 【職務の魅力】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。 ■構想策定のプロジェクトメンバー■提案書作成 ■専門領域に関する調査・研究 ■ITソリューションでの実現方法調査・提案 ■社外マーケティング活動■社内トレーニング 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。 ■会社法及び準金商法の開示業務 ■監査法人及び証券会社対応 ■内部統制の構築 ■単体決算業務（予実管理や業務フローの改善を含む） 【ポジションの魅力】 ■上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できる。 ■効率化やシステム化に取り組んでおり、新たなシステムの導入等、業務フロー設計にも関われる。 ■監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験を得られる。 ベンチャー企業ならではの成長スピードや大きな裁量権が得られるだけでなく、会計士、税理士とともに自由闊達に議論しながら問題解決に関与できる点にやりがいを感じていただけると思います。 また、プラットフォーム、SaaS事業を展開しているため、人材面でも多種多様な優秀なメンバーが集まっています。 社員からの学びも多く、視野が広がる点も魅力です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、 全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて 開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、 将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、 社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に 課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、 事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、 各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス