会計・経理・英文経理・税務・財務 完全週休2日制 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 サワイグループホールディングスおよびグループ会社の経理・固定資産管理業務や決算サポート業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 国内最大規模のヘルスケア分野のコンサルティングファームである同社にて、介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント（介護施設/福祉施設）の経営支援・組織作りなどをお任せいたします。 〈業務詳細〉 顧客と月2～3回程度の打ち合わせしながらコンサルを進めます。 ■地域包括ケアシステム推進コンサル（地域課題分析/地域包括等） ■経営・事業改善コンサル（戦略提案/事業再編/利益改善/各種DD等） ■新規開設コンサル（施設整備企画、資金調達支援等） ■組織体制・人事制度改革コンサル ■各種セミナー/研修講師（自社開催等各団体からの講師依頼の対応等） 【配属先情報】 札幌支社：介護福祉コンサルティング部 【同社について】 日本国内における「医療・介護・福祉の経営の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模のヘルスケア分野の経営コンサルファーム。コンサルはM&A、経営改善、人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 財務経理業務全般を担う人材として活躍していただきます。 【具体的には】 ■資金管理・経費精算 、仕訳伝票処理・税務処理 ■月次、四半期、年次決算業務・財務分析、上場親会社への報告資料作成 【採用背景】 経理部門の体制強化に伴う採用です。まずは先輩社員から業務を学んでいただき、今後、部門の中核になるメンバーを採用します。 【配属先について】 入社後即ホールディングスへ出向致します。（メディパルHD・財務経理部計10名） ※場合によってはメディセオの経理部での配属可能性もございます。 【働き方】 残業時間は平均月10H程度（繁忙期40H程度）です。財務経理部は[1]経理グループ(個別決算/投資評価/グループ資金管理等)と[2]財務グループ(連結決算/開示資料等)に分かれており、適性・希望に合わせいずれかに配属となります。 連結決算や開示など上場企業ならではの業務やM&Aや企業価値評価の業務が経験できます。また等級制度や昇進・昇格の制度があり、明確なキャリアパスを描けます。 【魅力】 販売・物流など、事業内容について幅広く把握が出来る事が魅力です。また、上場企業のグループ会社のため、開示に対応した資料作成等、着実なスキルアップが出来る環境です。 【同社について】 2 兆円台の売上規模を誇る医薬品卸企業です。医療用医薬品だけでなく、医療機器・材料・試薬など、診断、検査、治療、投薬に至るまでの医療に関わる商品を1,000社以上のメーカーから仕入れ、病院・診療所や調剤薬局など北海道から兵庫県の医療機関に販売・納品しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ◎各種規定の整備 ◎社内インフラの整備・管理 ◎労務管理 ◎採用関連 ◎福利厚生 ◎伝票処理 ◎データ入力 ■入社後の流れ まずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。 しっかりとフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。 ※積極的にコミュニケーションを取り、 様々な知識を吸収しようとする意欲のある方なら大丈夫です 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

経理業務全般をお任せします。 はじめは経理業務メインで、ゆくゆくは総務業務も行っていただきます。 【経理業務】 ・売掛金管理、仕訳、伝票入力 ・入出金の管理（現金・預金） ・支払業務（振込手続きなど） ・月次決算業務、年次決算補助 ・各種資料作成（エクセル）　等 【総務業務】 ・労務：休日管理、育児・介護制度に関する業務 ・給与：給与計算、賞与計算、給与明細及び賃金台帳の発行、勤怠管理業務　 ・社会保険関連：社会保険料、所得税の算出および年末調整に関わる業務　等 ・その他業務 まずは経理の日次業務から始めていただき、徐々にスキルに応じて仕事をお任せします。 経験の浅い方でも、しっかりと管理職の者からレクチャーしながら学んでいただけますのでご安心ください。 ※状況に応じて、送迎車の運転や施設内の備品交換などを行っていただく場合があります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【具体的には】 同院で経理職を担当していただきます。 経理課は経理課長との2名体制となり、実際の担当業務につきましては、経理課長の指示のもと対応して頂きます。 最初は簡単な業務から遂行していただき、経理職に慣れることから始めていただきますので、未経験の方も是非ご応募ください。 また、経理だけではなく、人事のお仕事も兼務していただくので幅広い実務経験が身につきます。 【経理課担当業務】 ～日々のお仕事～ ●日時現金出納管理 ●窓口・電話対応等：患者の診療費の支払い対応など ～月末のお仕事～ ●未収金管理 ●買掛未払管理 ●利用者様への請求業務 人事職のお仕事も担っていただきます。 ●労務管理（勤怠管理・給与計算等） ●社会保険業務（入社・退社の手続き、社員の各種保険手続き、書類作成等） 【仕事とプライベートの両立】 ●お休みは基本月9日で、しっかり休むことができます。（2月のみ月8日休み） 長期休暇については適宜ご相談いただければ対応可能となりますので、まずはご相談ください。 ●残業時間は月10時間程ですので、お仕事後も自分の時間をつくることができます。 【研修制度】 ●必要に応じて研修に参加していただきます。 外部講師による研修や短期研修などもご用意しています。 ●「職員が誇りをもって働ける職場づくり」のため、希望するセミナー等への参加を可能な範囲で応援いたします。 【将来的には】 経理業務の範囲を超えて、マーケティング分析・事業の企画立案・契約交渉などを行っていただく場合もあります。 病院だけでなく、労働人口の変化の中で職員確保はどうしたらよいのかなど、法人の安定経営のために必要な業務も担っていただくことを期待しています。

■業務内容： 同社、決算グループにて決算業務～連結決算・開示業務、固定資産管理対応をご担当頂きます。 将来的には担当分野のリーダー的役割を担っていただく事を期待しており、その際にはマネジメント業務（メンバーの業務進捗管理等）がメインとなります。 ・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（月次、四半期、期末） ・子会社業務支援（月次、四半期、期末） ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●給与処理 ●社会保険手続き ●出納 ●伝票起票 ●会計ソフト入力業務など その他、事務系総合職として病院、介護施設等の運営に携わります。 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

【お任せしたい役割】 ・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成 ・予実精度向上のための施策立案と実行 ・新規事業創成、子会社管理など ・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

管理本部各部（経理・財務、総務、人事、法務）とCOO・経営陣の間に立ち、コーポレート部門のリーダー候補として幅広くご活躍いただきたいと思います。 コーポレートを統括する現COOの補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 具体的な業務としてまずは、 ・経営管理体制の強化 ・会計財務/労務/総務/法務などのディフェンスラインの整備及び組織マネジメント ・Oh!会(全社会)などの企画、運営 ゆくゆくは、 ・事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート） ◆ポジションの魅力 ・売上30億/従業員80人規模の会社のコーポレート体制を専任1人で整備していく経験値を得ることができる ・IBD/戦略コンサル出身のCOO直下で経営/財務の知識を学ぶことができる ◆キャリアパス ・実績に応じて、管理部長/CFO ・適性、希望に応じて他ポジションへのキャリアチェンジも可能 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）