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【業務内容】 経理部経理課業務全般をお任せします。 ・経理業務(日常会計処理) ・監査対応 ・資金管理 ・経理関連資産管理 ・予算管 ・税務管理 ・対外折衝(銀行、税務署などの外部機関)　など 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 ■女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績 ■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備） ＜男女の平均継続勤続年数＞ （男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職 ＜男女別育児休業取得率＞ （男性）59.6％　（女性）100％ ＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職 ＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞ ①フレックスタイム制度 ②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可 ③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員 ④加療のための短時間・短日勤務 ⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間） ⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給） ⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給）） ⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年） ⑨祝日臨時託児所の開設 ⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人） ⑪はたらくママパパ交流会 　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有） ＜女性従業員の育成・支援活動＞ 　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の 　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の 　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。 　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、 　　新たな気づきや人脈づくりを促進。 　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、 　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度 ＜DE&Iへの取り組み＞ ①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」 ②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞 ③PRIDE指標　シルバー受賞 事業内容・業種 自動車部品

創業70年老舗！経験活かして働ける／年間休日124日・土日祝休・残業月平均10時間程度と働きやすさ◎ 経験に応じて、下記の業務をご担当いただきます。 ・単体決算、経営会議資料作成 ・連結決算 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・税務業務 ※申告は税理士事務所に委託 ・与信管理・資金繰り、売掛金管理／買掛金管理 ・監査法人による監査の対応 ・会計システム移行や新会計基準対応への対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／田 貴晴 事業内容 鋼管販売事業 鋼管生産事業 海外営業 スチール機器事業 本社所在地 大阪府大阪市西区新町2丁目15番27号

【仕事内容】 カスタマイズカーの企画・開発・販売を行うディーラー店舗での事務です！ 経理経験のある方歓迎いたします。 お仕事は仕分けの基本的なルールがわかっていれば大丈夫です。 わからないことは本部の経理スタッフ、店舗スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 お客様とのコミュニケーションは勿論、社員間の交流も活発です。 和気あいあいとした雰囲気で働きたい方、大歓迎です！ 【具体的には】 ・請求書処理 ・立替金精算管理 ・仕分入力 ・売上データ取り込み ・月次決算業務 ・お客様の一次対応、お茶出し ・その他不随する庶務業務、電話対応 ※ご家庭の状況などに応じて随時勤務時間・日数は調整可能です。お気軽にご相談ください。 　時短勤務で働いている主婦の方もいらっしゃいます。 　平日のみの勤務もOK です。 　月初は決算締めがあるため、業務ボリュームが多くなります。 事業内容・業種 自動車

【職務の内容】 ▽決算業務 ■連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ■勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ■法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する 【やりがい】 ■カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ■個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

グローバルニッチな部品メーカーにて経理業務をお任せします。 【職務内容】 ・月次決算/年次決算/中間決算業務 ・月次決算分析 ・売上支払い管理　等 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 経理業務全般を担当いただきます。 ・個別/連結決算業務（月次・四半期） ・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成 ・税務申告、税務調査対応 ・国内/海外関係会社の監査、経営支援など 【特徴】 本社勤務では本社の会計処理、連結決算の取り纏め、決算開示等の業務が中心となります。入社後は、経理・会計業務を中心に業務にあたっていただく予定ですが、経験を考慮しつつ、キャリアアップのため、財務業務、子会社経営管理など、幅広く業務に携わっていただきます。 【製品の特長】 ・同社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に同社の製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。 【同社の魅力】 （1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 （2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 事業内容・業種 自動車

【業務概要】 決算全般、税務申告、管理会計 【業務詳細】 ■連結制度会計G 仕訳/伝票起票/計上、売掛金・買掛金管理、元帳管理、決算業務（月次/年次)、財務諸表の作成、国内外事業体の管理、連結決算業務、会計監査対応、税務申告 ■管理会計G 財務分析・収益管理および原価管理、セグメント別損益管理、事業計画策定、予実管理、固定資産管理 伝票処理から月次・年次決算、また、連結決算と、入社後のご経験に応じ、経理全般業務に携わっていただきます。 【やりがい・身につくスキル】 社内外との業務があり、幅広いシステムの知識が得られる 【組織のミッション】 ・会計・税務に関する専門的なスキルが身に付く ・会社全体の中核的な存在として経営の意思決定に関われる ・将来、経験を積んだ上、希望により海外事業体勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社にて、工場の予算編成・収益管理業務に従事頂きます。 工場の予算編成・収益管理 ・年度利益計画・原価管理業務 ・工場の損益管理（予算～実績管理） ・中期事業計画立案（マスタープラン） 【業務での使用ツール】 会社基幹システム、エクセル、アクセス、RPA 【配属後にお任せする業務内容】 中期事業計画で将来を見据えながら、儲かる工場のための管理会計業務遂行や前職の経験・知識を活かし、管理会計業務の改善・仕組み作りをお任せします。 【ミッション】 組織体制の変更に伴い、今年度より工場の原価GLとして新体制となりました。 自動運転、電動化を支えるアドヴィックスの制御ブレーキ製品の生産を担う「総本山」としてグローバルの生産拠点をリードし、高品質、高機能な製品を競争力のあるコストでお客様へ安定供給をすることをミッションとしております。 【やりがい・魅力】 ・工場の組織に属しながら、本社経理や企画部門、購買部門、営業部門、生産部門といった幅広い部署と関わりあうことができます ・年度予算編成だけではなく、中長期の経営計画の立案支援を行い、短期と中長期の両方の目線を持ちつつ、数値からの強みや課題、将来性を探求し、会社の成長に貢献することが可能なやりがいのある環境です。 ・予算編成、実績と予算の比較分析、経営改善の提案などを実施する過程で、論理的思考力、分析力、問題解決能力といったスキルが自然と養われます。 ・将来的には経理、財務、原価企画、海外など、専門性を活かして様々な分野で経験を積むチャンスがあります。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ・担当製品の原価企画/低減活動の推進マネジメント ・担当製品領域を越えたプロジェクト活動の牽引（成熟製品の終活、製品横断での直材強靭化活動など） ・後進の育成 将来的には、管理職として目まぐるしい社会・市場環境の変化に対しアンテナをはり 前向きに真摯に熱意と責任をもってチームを牽引していただくことを期待します。 【ミッション】 事業目標達成に向けた事業戦略や方針の策定と推進 ・PRJ損益の立案とそれに連動したMP・予算の策定 ・原価企画・低減の推進とライフサイクルでの事業性評価（FCF・IRR）の強化 ・予実管理 【やりがい・魅力】 ・事業の中核に位置し損益管理担当役員の右腕として、ご自身が担当製品の社長という気概をもって取り組むことができます ・担当領域をグローバルに管理いただきますので海外拠点との連携もたくさんあります、海外志向の方には特にピッタリです ・自身でプロジェクトを推進するためタイムマネジメントを自身にて上手に行うことでON-OFFの切り替え/メリハリをつけやすいです ・転職、出向など転入者がが多く、いろいろな業務経験等を共有し自身のキャリアに活かすことができます ・職場は若く明るく活発な方が多く、とても雰囲気の良い職場です！（Wellness Eye組織診断いきいき度スコア：133　全国平均：100） 事業内容・業種 自動車部品

南九州沖縄クボタは農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター６拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 【配属先部署】 管理部 【業務内容】 下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ● 入出金管理、日々の経理会計業務 ● 収支資金繰り等の管理 ● 財務諸表の作成 ● 月次・年次などの決算業務（税務申告、連結決算の対応含む） 【将来的には管理部の業務を広く経験します】 ● 事業計画の策定 ● 取引先の与信管理 ● リスク管理、内部統制 ● 宮崎、鹿児島、沖縄県内営業所等約50拠点の事務処理等の監査、指導 ※各拠点等への出張業務が発生します 【募集背景】 クボタグループの一員として、コンプライアンス遵守、健全な事業運営が求められ、ガバナンス強化に努めるため。また経理、決算、税務申告業務等の強化のため人員を募集します。 【想定されるキャリアパス（入社3年以降のイメージ）】 管理部門内の経理決算関係、内部監査業務における管理職を担当いただきます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方、将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集 ＜経理／経営企画＞ ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。 一方で専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 新たなPJが立ち上がったことにより人員を要望している。 今後のシステムや商流の変更が必須となる中、新たなメンバーが必要となった。 【部・チームの人数や雰囲気】 経理部は約30名程度、財務室としては正社員が100名程度の規模で現状男性のほうが女性より少し比率は高い。 各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門とのコミュニケーションが必要なので担当業務によって大きく雰囲気は変わるが、緊張感が常に漂っているような雰囲気ではない。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■同社内、関係会社（国内・海外）の内部監査業務の全般 ※第3線として合理的な保証とコンサルティングを提供、及び第１線、第２線のプロセスへ合理的保証（アシュアランス）を提供 ■同社内の内部統制、J-SOX活動業務全般 ※全社的リスク管理や内部統制に関するコンサルティング機能を提供 【組織構成】 監査部は2名（50代）体制です。次世代の監査部をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ・月次・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年次予算、中期経営計画の策定（工場、グループ会社の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 （経理担当者ローテーションに伴う人員補強） 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・精密ばね生産本部 第二設計部 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 税務部では、グループ各社の税務管理及び個別の税務事案対応を行っています。 今回の求人は国内税務対応業務を担う期中採用担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内連結納税の税額算定、申告書作成、税務局への提出 ・国内連結納税の繰延税金資産の算定 ・国内連結納税の税金費用の算定 ・国内税務調査対応 ・他部署の税務相談対応 【部・チームの人数や雰囲気】 税務部　総勢 8名 税務管理チーム 3名 ご自身の経験やスキルを即時実務で発揮できる環境となっております。 業務に対する部内でのサポートはもちろん、専門的な問題に対する外部アドバイザーのサポートも充実しております。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ①月次/年次決算業務 ②法定監査対応 ③マネジメントレポート（月次経営報告資料作成） ④国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務 ▽経験等を考慮しながら以下業務へのチャレンジも想定 ⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成 ⑥資金管理（金融機関窓口含む） ⑦税務申告（知識があれば可、実務経験があれば尚可） ※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が把握できるようになって頂きます。 【仕事の魅力】 ■経理/財務/税務全般を幅広く経験できる ■意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務を任せてもらえる ■単体決算の取りまとめを経験できる（法定監査/税務調査対応含む） 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ①単体決算にかかる月次・年次業務 ②連結決算にかかる月次・年次業務 ③業務フローや内部統制の構築と改善（※例えば、決算早期化の検討・実行） ④その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等） 入社後は、連単決算業務（売上、経費、固定資産管理業務 等）の基本を通じて、経理の知見を深めていただきます。 入社2～3年後は、個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきたいと考え ております。 ※人物面重視で採用いたします。 ※未経験者、第二新卒歓迎いたします。 【仕事の魅力】 ■単体決算業務を中心に連結決算を含む本社経理業務全般を幅広く経験できます。 ■意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。 ■入社後は主に20代～30代の先輩がOJTで指導しますが、若いメンバーが多いため総力で育成にあたります。 事業内容・業種 自動車部品

■業務内容： 開発車の原価企画を担当いただきます。 ■仕事の魅力： チームで車を開発する喜びは、まさに一体感と達成感の結晶です。 みんながそれぞれの役割を果たし、互いにサポートし合いながら一つの目標に向かって進む過程は、とても充実感があります。最終的に完成した車がラインオフする瞬間は、全員の努力が結実した達成感と喜びで、言葉にできないほどのものがあります。 ■スキルアップ支援： 当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 ■福利厚生： ・カフェテリアプラン 財形貯蓄や食事補助～タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可 ・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり） ・育児サポート制度が充実 育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています 事業内容・業種 自動車

ISZM088_【生産/藤沢】車両生産に関する労務費・経費管理業務 【職務のミッション】 ・販売要求に対し、納期遵守を前提に、効率的で低コストな生産計画・運営を行う ・担当者として、短期の実施計画の遂行に向け、上位の責任者のミッションの一部を担い目標達成に貢献する 【職務の内容】 ・車両生産全体の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費) 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後；要員計画・管理、労務費・経費管理業務 ・3年後；(適性や本人の希望も踏まえ) グループ内の総括業務 ・5年後；(適性や本人の希望も踏まえ) 部内ローテーション、または部署間異動 【やりがい】 ・国内外のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う ・グローバルカンパニーとして、海外での業務を経験できる機会があり、国内外に幅広く活躍できる ・ものづくりの現場を間近に感じながら、工場運営に関わる業務を学ぶことができる ・自部門のみならず、本社部門や関連企業、海外拠点との関わりも多く、幅広い人脈を構築することができる 【職場イメージ】 ・グループ内の年齢構成は20代～50代で、バランスよく配置されている ・年齢や職歴を気にすることなく、気兼ねなくコミュニケーション、ディスカッションが出来る職場である 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■資金業務 ・出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達 ■外為業務 ・外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理 ■有価証券管理業務 ・有価証券売買、株式関連業務 ■グループ保険管理業務 ■グループ資金管理 ・グループ各社の資金計画のレビュー、資金/為替管理の支援、グループ資金計画 ■格付け機関対応 ■自動車金融事業の収益、リスク管理 ■新事業の財務デューデリジェンス 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループ連結決算および損益見通し作成、ならびにそれらを経営層へ報告する役割を担っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・親会社単体および連結決算（四半期・年次） ・監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム：STRAVIS, STRAVIS-LINK 【部・チームの人数や雰囲気】 ・連結決算部　男性9名、女性4名、合計13名 ・週2回リモートワーク可（ただし入社後1年が経過してから） ・残業少なめ（スタッフ平均残業時間 月10時間未満） ・中途入社の方も多く活躍しております 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■経費予算・実績管理 ■税務申告・効果会計、固定資産総括 ■棚卸業務等 【配属先情報】 部長（1名）、次長（1名）、課長（1名）、担当（2名）、事務職（4名）、派遣（2名） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 今回は経理室にて係長クラス（候補）の方の採用になります。 経理の上流に携わり、バックオフィスから会社の成長を支えるポジションです。 【具体的には】 下記2つの業務のうち、適性や希望に応じて1つをメインでお任せします。 ■原価企画（社外とのやりとり） 客先との折衝、社内原価企画対応、企画会議の実施 新製品で利益を上げるためにどれだけの売価を設定する必要があるか、親会社と交渉して決定します。 そのほか、既存の車種も品番ごとに原価を管理。状況を確認して修正が必要な個所があれば、その都度交渉します。 ■経理全般（主計・会計業務全般、決算資料作成、連結決算業務、原価管理） ※年度末の棚卸は全員で実施します。 【部署の特徴】 経理室には7名（うち1人は育休取得中）在籍しており、勤続19年の室長（課長）、その他勤続1～11年の一般社員、年齢は20代～50代まで幅広く活躍しております。 主計業務、原価企画、原価管理、会計業務をそれぞれ分担しており、メイン担当は決まっているものの、お互いに助け合いながら業務を進めています。 【職場環境】 ◎経理室は10名以下の少数精鋭の組織♪だからこそ、メイン担当の業務だけではなくお互いに助け合いながら進めることが大切です。 ◎経理の中でも上流に近いポジションです。25年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指す当社の経営や成長に深く携われます。 【同社の特徴】 裏方から支え、日本一の縫製メーカーを目指す。 2023年の世界販売台数1123万台を記録し、トップクラスのシェアを誇るトヨタ自動車。ランドクルーザー、アルファード、レクサスなどの高級車で扱うシートやカバーを製造しているのが、トヨタ紡織の子会社である同社です。 近年、脱炭素化に向けてEV化が進んでいますが、内装製品には大きな影響がありません。そのため、今後も安定した依頼が見込めます。分業体制を築いて高品質な製品を提供しているからこそ、シートカバー縫製品のシェア率は国内トップクラスです。 2025年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指し、 工場を新設。アルファードやヴェルファイアなどに車種を広げ、社員数を150名程度増やすなど、成長に向けて事業を拡大しているフェーズです。そんな同社で経理としてお任せするのは、損益計算書の作成、社内外での売価の交渉などの上流の業務。「なぜ売上が上がったか」「売価は適切な価格か」を検討し、会社の経営を支えられるポジションです。 事業内容・業種 自動車