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【大阪】経理/残業平均1.4時間/福利厚生充実

【仕事内容】 入社直後は本社経理部にて会計業務に従事して頂きます。 例:現金出納業務   請求支払業務   資産管理   仕分け伝票処理 その後、3年~5年後には資金業務、決済業務などを行って頂き、中心的な人物になってい頂ければと思っています。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>総合化学

【大阪】経理 年休125日・土日祝休/平均退社18:30/手当充実/自社ビル40棟以上保有の安定企業

■業務内容: 管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。 同社では税務申告書まで社内で作成していますが、 経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ・業務に慣れてきましたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■組織構成: 配属される経理部は、部長50代1名、係長40代1名、主任40代1名、アシスタント女性2名を含めた5名で構成されております。 ■働き方: 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業はほとんどありません。土日祝も休みであり、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【経理マネージャー候補】経理統括を担う/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

【仕事内容】 経理マネージャーとして、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析 ・予算策定および実績管理 ・スタッフの指導と育成 ・経理プロセスの効率向上と自動化の推進 ・経理システムやソフトウェアの導入と最適な利用 ※システム関連はMoneyFowardを使用 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

(未経験歓迎)経理|転勤なし/日立グループ/平均残業20~30h/有給消化率95.5%【長野県】

【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。 【詳細】 2名の採用を予定しており、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ①■決算補助業務 ■固定資産管理 ■BS比較分析 ■諸勘定残高管理(停滞管理含む) ■計算書類作成 ■会計士対応 ・月次業務 固定資産の取得・除売却の社内手続きおよび減価償却の各会計処理、実地棚卸の運用、償却資産税申告(固定資産ソフトを使用) ・会計仕訳の作成(EPR使用) 月次決算業務/決算確定前後でのB/S増減比較分析、各勘定科目の内容精査 ・年間業務 内部統制監査ほか会計士対応(補助) ・本決算業務 会社法計算書類の作成 ②■業績管理 ■製品別収支管理 ■部門費収支管理 ■原価差額分析 ■収益課題分析 ■予算取り纏め補助 ・月次業務 対予算での予実分析、見通し管理 ・業績改善活動業務 他部門との協働による収支改善活動(製品収支改善/客先交渉状況) ・製品原価管理業務 製品内作工程把握からの課題抽出/製品部品構成把握からの課題抽出⇒業績改善活動業務の収支改善に繋げる 事業内容・業種 自動車部品

管理・企画部門_経理 (決算担当)|【東京】

(案件№100403) 経理部にて下記業務をメインに決算担当をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理(一人あたり数社担当)※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 【課題】 子会社管理の強化(個社別の財務諸表の調査などを強化) よりグローバルに管理体制を強化していきたい 決算早期化もしていきたい 【魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。 【出張】 国内・海外の出張も今後は発生します。 頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 【組織構成】  経理部:25名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【財務経理(課長候補)】スタンダード上場!会計事務所出身歓迎!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】 ・有価証券報告書 ・決算短信 ・決算(日次~年次) ・監査対応 ・固定資産管理 ※現状は紙やExcelでの運用が多いですが、システムの刷新も検討しております 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経理|決算全般、税務申告、管理会計【愛知/みよし】

【業務概要】 決算全般、税務申告、管理会計 【業務詳細】 ■連結制度会計G 仕訳/伝票起票/計上、売掛金・買掛金管理、元帳管理、決算業務(月次/年次)、財務諸表の作成、国内外事業体の管理、連結決算業務、会計監査対応、税務申告 ■管理会計G 財務分析・収益管理および原価管理、セグメント別損益管理、事業計画策定、予実管理、固定資産管理 伝票処理から月次・年次決算、また、連結決算と、入社後のご経験に応じ、経理全般業務に携わっていただきます。 【やりがい・身につくスキル】 社内外との業務があり、幅広いシステムの知識が得られる 【組織のミッション】 ・会計・税務に関する専門的なスキルが身に付く ・会社全体の中核的な存在として経営の意思決定に関われる ・将来、経験を積んだ上、希望により海外事業体勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車

経理未経験歓迎!★年間休日121日★

日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う同社! 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で現在も売上が毎年右肩上がりとなっております。子 会社が7社あり、関連会社も同様に急成長中です。経理業務はすべて同社にて一元管理します。 ◆仕事内容 入社後、まずは下記のような一連の財務・経理業務からお任せします。社内外と連携しながら、業務を進めてください。 経験に応じてお任せする内容は変動しますので、未経験の方でも今後力をつけていきたい!とお考えの方は歓迎します! ・現金出納/仕訳・伝票処理 ・税務調査対応 ・資金繰りに関する業務 ◆ゆくゆくは… 経理だけでなく幅広い業務をお任せします! 下記業務は、現状外部に委託しております。 今後は内製化も視野に入れているため、ご経験に応じて携わっていただく可能性もございます。 ・月次年次決算 ・固定資産管理 ・貸借対照表、損益計算書、会社法計算書類などの作成 ・管理会計制度運用 ◆やりがい 未経験の方でもOKとお伝えしている通り社員がOJT形式で教えていくため、経理としてのキャリアをスタートさせたい方にぴったりです。経験者・ 未経験者問わず「もっとこうした方が効率が良い」「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほ しいと考えています。社員の意見が通りやすい、風通しの良い社風です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

(第二新卒歓迎)経理|東証スタンダード上場/年間休日126日/月平均残業20時間以下【大阪府】

【企業担当のおすすめポイント】 ■20代中盤での年収が500~600万円と給与水準が高く、多くの方にとって年収アップを叶えることが可能です。 ■1か月の平均残業時間は20時間以下、年間休日126日、有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ■東証スタンダード市場に上場して負いr、経営基盤が安定しています。また、主力製品が国内トップクラスのシェアのため、売上が安定しています。 ■AI、オンライン販売、半導体などの普及に伴い需要が急速に拡大しており、直近の賞与支給実績は6カ月分と業績が好調です。、 ■今回の募集は大学卒業後1~5年目の方をメインターゲットにした募集のため、若手で製品開発の経験が少ない方でも応募を歓迎しています。 【業務内容】 経理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■ご入社後すぐにお任せする業務 ・出納業務 ・決算書関連資料作成 ■ゆくゆくお任せする業務 ・与信審査 ・金融機関対応 ・資金繰り 【使用する利用システム】 勘定奉行、マネーフォワード、インボックス 【組織構成】 部長 └財務管理一課:4名(課長、課員2名、派遣社員1名) └財務管理二課:3名(課長、派遣社員2名) 【導入先の例】 ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

経理総務|業務未経験可《年間休日121日/転勤なし》【北海道/森町】

【業務内容】 北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている同社にて、経理総務をご担当いただきます。 《具体的には…》 ▼経理 └経費精算 └請求書・納品書の処理 └入出金管理 └仕訳・売掛金管理 ※決算業務は会計事務所にお願いしています。 ※経験が浅い方でも一連の流れを間近で学べる環境です。 ▼総務 └備品管理(作業服・防寒服・ヘルメットなど) └重機など車両の管理 └クリーニング管理 └会社が保有する不動産管理 【入社後の流れ】 入社直後:経理業務のうち、できるところからご担当いただきます。マネージャーと女性社員の3名体制ですので、わからないことあっても聞きやすい環境です。 ゆくゆくは、勤怠管理や採用、福利厚生の見直しといった人事・労務スキルも身につけられます。広くバックオフィス業務の経験値を高めたい方におすすめのポジションです。 【同社の魅力】 業界に先駆けてさまざまな形で働き方改革を進めてきました。 ◎土日は完全にお休み ◎年間休日121日 ◎残業少なめ ◎社員の声を活かした環境づくりを推進中! └ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。 【同社について】 新築の牛舎や豚舎のリニューアルなど、日本ハムをはじめとした大手食品メーカーのプロジェクトをいくつも担当している同社。 施設の建設などを通じて日本の食卓も支えている、社会貢献性の高い会社です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

経理/JASDAQ上場/年休126日/離職率3% 【神奈川県横浜市】

■経理として、経理業務全般を幅広く担当頂きます。 ・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成) ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告書作成 【キャリアパス】 決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。 【組織】 経理課 経理部長-課長1名-スタッフ6名(本社4名、山梨(工場)2名) 事業内容・業種 総合電機メーカー

税務コンサル|事業会社で経理業務(上場企業)【東京都】

■法人顧問先の巡回監査、税務相談 ■税務申告書作成、税務申告書作成補助 ■相続・事業承継関連業務 ■経営コンサルティング ■会計ソフト入力 ※詳細は面談時にご案内致します 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

原価企画|ワイヤーハーネスの原価企画【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ・自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。 ①新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案 ②受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を指しますが、いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かして行く仕事です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後3か月~半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務を、その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねて頂きます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、30代後半で管理職(課長級)へと昇格し、キャリア形成して行くイメージになります。 【募集背景】 同部では、電気自動車や自動運転技術をはじめとする新世代自動車向けのワイヤーハーネスに特化した業務を行っており、CASE時代、次世代モビリティ社会の一翼を担っていることが実感できます。実務では計算作業も少なくありませんが、あくまで本分は受注戦略を立て、そのために人を動かすこと。 私達は今、それができる仲間を探しています。 事業内容・業種 自動車部品

経理(課長候補)|【東京都】

【職務内容】 ■決算業務全般 ・計上取引仕訳の適正性確認・承認 ・総勘定元帳、補助簿、勘定内訳書、試算表、決算書などの決算帳票の確認・承認(一部作成もあり) ・法定会計監査の対応(四半期、期末) ・税務顧問先とのコミュニケーション ・月次、四半期、期末決算スケジュール管理 ■資金業務全般 ・取引金融口座の管理(入出金記録、残高)、月次・中期の資金繰(計画) ・支払先企業のマスター管理(支払手段、支払条件など) ・各部門の支払依頼書確認、証憑(請求書など)記載内容確認・突合、支払金額の確定・承認 ・手形、電子記録債権の管理 ■組織マネジメント ・課員の勤怠管理、業績目標管理 【配属部署】 ■管理本部 経理部 事業内容・業種 機械部品

経理|預金管理、伝票管理、売り上げ管理、支払い管理、仕入れ管理等(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ■経理職として以下業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■預金管理 ■伝票管理 ■売り上げ管理 ■支払い管理 ■仕入れ管理 【組織構成】 ■3名で構成されています。40代(次長)、50代(部長)、60代(役員)で構成 事業内容・業種 機械部品

経理|【東京都】

【職務内容】 まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。 【具体的には】 ■月次決算業務全般 ■四半期/年次決算業務全般 等となります。 【ポジションの魅力】 ■2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■またゆくゆくは連結決算やIFRSのご経験を積んでいただく事ができる環境となります! 【配属部署】 ■経理課 現在5名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【大阪】経理(経営管理部門)※年間休日125日

【仕事内容】 ●経理業務全般 ・財務会計(出納、決算) ・税務会計(予定申告、申告、納付、税務調査対応) ・その他財務(資金繰り、金融機関対応 等) ・予算管理 【当ポジションの魅力】 組織の若返り推進中!これからのアクアの経理(経営)を担える人材募集中です! 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

経理|経理職(課長候補)◆転勤なし/残業15h/安定した経営基盤【宮城県】

・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売掛、買掛金管理 ・各種支払業務 ・請求書発行 ・月次、年次決算処理 ・確定申告などの経理全般の業務を対応していただきます。 ・残業は月平均15時間前後となります。決算期等の繁忙期は40時間程度まで増えますが、落ち着いた時期は月5~20時間程度です。残業を減らす取り組みも進めています。 【組織構成】 ・経理課は50代男性、40代女性、30代男性、20代女性の4名が在籍しています。会社全体で357名が在籍しているため、さらなる体制強化のための増員での募集となります。また、課長は他部署の課長が兼務しているため、将来的には課長候補としての活躍も期待しています。 【はたらき方】 ・週休2日で、月の残業時間は平均15時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ・座学研修もあるので、そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。 【将来性・魅力】 ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 事業内容・業種 その他(サービス業)

総務・経理|社内工場との調整や事務(未経験可)【滋賀県彦根市】

~マイカー通勤可 / 有給休暇も取得しやすい環境 ~ ▼魅力ポイント *企業安定性* 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています! *働きやすさ* 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です!また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 *職務魅力* 未経験から挑戦できる事務求人です!幅広い業務を経験し、対応力を身に着けることができます! ■仕事内容: 自動車・建設機械・半導体・建築・ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。その当社の総務・経理として、事務業務などをお任せします。社内工場との調整も行っていただきます。 【具体的に】 ・電話対応・来客対応 ・見積書、納品書、請求書の作成 ・事務所内の清掃 ・簡単な材料手配 ・配達 ・出荷・梱包作業 ・その他、庶務業務全般 【働く環境】 同じグループ内で、相談・協力し合える環境です!また有給取得率も高く、取得しやすい職場です! ■配属先情報: 39名(うち女性3名、パート1名) ■会社情報: ・精密金属加工部品や各種治具の製造を手がけています。 打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応し、金属加工のプロ集団を目指しています。 【特徴・つよみについて】 ・ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制により、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます。 ・16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート・シャフト・製缶などの長尺、大物加工も可能です。 事業内容・業種 機械部品

経理|経理スタッフ【北海道/札幌市】

【職務内容】 ・入出金管理 ・仕訳 ・会議資料作成 ・税務調査対応 ・決算書の作成 ・資金繰りの作成、管理 など 【職場環境】 ・部署では30~50代の6名のスタッフが活躍中 【おすすめポイント】 ・道内4拠点、道外6拠点で事業展開を行っており、業績拡大中の安定企業です。 ・主力商品の「オートゲート」は全国3000か所以上で設置されており、全国的に引き合いの多い商品です。(「第5回ものづくり日本大賞」にて最高賞の内閣総理大臣賞を受賞) ・土日祝休み、定時退社も多く、有給休暇も平均14日取得しており、ワークライフバランスが整えられます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

経理|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けに経理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■小口現金や手形などの管理 ■買掛金管理や売掛金管理 ■伝票作成やデータ入力 ■領収書の整理 ■固定資産や減価償却の管理 ■決算書の作成 ■税務会計 ■法人税等の納付 【経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出】 \世界に誇る3つの技術/ 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから5Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。 ◎超高速スピード搬送:わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。 ◎ダメージレス制御技術:電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが、弊社独自のダメージレス制御技術(特許取得)です。 ■高精度の外観検査:デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 事業内容・業種 機械部品

【大阪】経理/財務~経験者採用~/転勤無し

■業務内容 経理・財務全般の業務をお任せします。 【業務詳細】 〇請求書処理 〇銀行振り込み業務 〇月次および四半期決算 〇資金繰り 〇その他依頼事項 〇年次の決算業務 〇仕入先の与信管理 〇連結決算対応 〇税理士との折衝業務 ■配属先: 6名が在籍しています。 ■当社について: 当社は創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【財務・経理】決算・資金担当/フレックス有/年間休日128日/英語力を活かせる/東京・板橋

・会計伝票処理、固定資産業務等の一般会計実務全般 ・決算業務(年度・四半期・月次) ・会計監査対応(担当業務部分) ・計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援 ・RPAやBI等を活用した業務改善 ・部門運営に伴う各種分担業務 ・その他、経理・財務に関わる事項 (役職:担当~エキスパート) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【京都駅すぐ】世界のものづくりを支える工業製品商社で経理事務/年休120日以上

【メイン業務】 ▼日常経理全般 ・仕訳入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・各部署からの支払管理、入金管理 ・月次締め ・伝票処理 ・伝票記帳 ・電話応対、来客応対 等 【サブ業務】 ・決算補助(会計士さんに渡すまでの資料作成) 【職場環境】 事業所人数:20名/部署人数:男性2名・女性3名(平均年齢:50歳)/同業務者:男性1名・女性1名(平均年齢:60歳) 【入社後の流れ・教育研修】 業務熟成のためのOJT 【企業・求人PRポイント】 ◎強固な経営基盤 国内3社・海外13社、「商社部門」「製造部門」「工事部門」と事業の軸が複数あることに加えて、部門間での連携による高い競争力があり、経営基盤は非常に安定しています。 また、専門誌や有名ニュースサイトに当社の取り組みが掲載された実績も多数あり、業界内で高い知名度と信頼を構築してきたことも京石産業の強みです。 ◎人材育成と研修制度 社員が最大限のパフォーマンスを発揮でき、それぞれの力を有機的につなげていけるように、様々な制度・環境を用意しています。 各部門にそれぞれのスキルと専門性をもったプロフェッショナルや資格者が在籍しています。日常の業務に加えコミュニケーションを大切にして、各種資格の取得についても部署全体でしっかりとフォローしていきます。 事業内容・業種 機械部品

【東京】経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社

<C4015/経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社> 【業務内容】 同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【募集部門について】 (コーポレート)経理財務統括部ERP推進課 【募集背景】 同社グループにおいて推進中のERP(SAP S/4HANA)導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 当面(ERPの導入の期間)はERP導入(同社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整)をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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