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主に日常業務から決算処理迄の経理業務全般を、グループ会社も含め簡単な業務から行って頂きます。 【具体的には】 ●現預金管理 →帳簿と預金や現金の金額に相違がないかの確認を行います！ ●経費の仕訳処理及び精算処理 →従業員が立て替えた交通費等の伝票を受け取って仕分け処理をし、 　従業員に支払うための処理までを行っていただきます。 ●債権、債務管理 →発注書、納品書、請求書に間違いがないかの確認 →支払や入金の期日を一覧として作成し、漏れが無いように管理をおこないます。 ●税務申告処理補助 →法人税等の確定申告を行うための決算業務を行います。 →業務に慣れてきてから対応いただくことになります。 ●来客・電話対応 →訪問された方へのご案内や、電話問い合わせの対応を行います。 ☆最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 【アピールポイント】 ■各種福利厚生が充実！！ 誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています！！ ■資格の取得を応援！！ 資格取得支援制度があります。 業務に関係する資格（簿記等）の取得のための試験の費用を負担する制度です！ （上限10万円） 【職場環境】 経理スタッフ4名が協力しながら業務を行っています。 （男性3名、女性1名）

【職務内容】 記帳代行、決算申告書作成、巡回監査、社会保険、年末調整、経営コンサルティング、相続、新規顧問先開拓などに幅広く携わっていただきます。 名古屋事務所には30名強の職員が在籍しています。所内は巡回を中心に顧客を担当するスタッフと、内勤を行うスタッフとに分かれる製販分離型。二人三脚で協力しながら実務を進めるため、事務処理の負担は少ないといえます。 また、通常の税務会計に加えて、組織再編や合併、会社分割、株式交換など高度な税務・経営コンサルティングに携わることもあります。スケールの大きさを体感しながら知識を蓄え、経験を積んでいくことが可能です。 【入社後について】 当初はサポート業務から始めて頂き、セミナーを受けて頂くなど弊社の環境や業務の進め方に慣れて頂きます。その後、徐々に担当をお任せしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

国内シェアトップクラス製品を製造する当社において、経理業務をお任せします。入社後は慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心を！ ▼月次決算 ▼原価計算 ▼資金繰り表作成　など 仕分け業務など簡単なものからお任せします。 　▼　ゆくゆくは… 財務経理だけではなく、原価管理を通じて 製造現場とも関わるなど、他部門と連携し、 さまざまな経験を積んでいただけます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　米倉 勝治 事業内容 金型の設計製作、試作、量産、溶接、組立加工 本社所在地 〒649-7151 和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23

下記の事務業務をお任せします。 基礎から丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ■テキスト入力、データ入力作業（PC使用） ■スケジュール調整（社内会議、商談など） ■書類作成／発送業務（契約書、請求書など） ■経理補助業務 ●経費精算処理 ●請求処理など 設立したばかりだからこそ、土台作りから携わることが出来る為、幅広く経験を積むことができます！ またメンバーも同世代が多く、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です！ 【主な1日の業務フロー例】 10：00　　　　　 始業 10：00〜10：30　メールチェック 10：30〜12：00　経費精算、請求処理 12：00〜13：00　お昼休憩 13：00〜16：00　Excelでのデータ入力作業 16：00〜19：00　請求書の作成／顧客対応 19：00　　　　　 退社 【キャリアアップについて】 総務・経理・人事採用など間接部門やバックオフィスについて 能力開発や経験が進めばより責任レベルの高い仕事や幅広いお仕事を希望も加味してお任せいたします！ またデジタルマーケティング分野におけるツール運用・業者連携・メディア構築や仕組み作りなど、 興味関心がある分野についてはチャレンジも可能です！ 更に、新規事業立ち上げに関わったり、希望があれば会社設立・役員まで ご本人次第では挑戦できるフィールドです。

総合職として、まずは同社運営の店舗マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●新規商品のイベント販促・広告企画 ●販売データの分析マーケティングと発注 ●スタッフの採用、育成 ●売上やコストなどの財務マネジメント 【入社後について】 入社時に理想キャリアデザインを社内共有しスタートします。 現場OJTにて、少しずつ実務を習得していただきます。 【安心のサポート体制】 段階ごとに3ステップの研修を用意しています。 ■1stステップ（入社後2ヶ月程度） コンビニのスタッフ研修（本店） →基本的なオペレーションを習得していただきます。 ■2ndステップ（1年～2年程度） オペレーション定着研修（所属店舗） →コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行します。 ※キャリアアップ面談あり（年2回） ■3rdステップ リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど 【キャリアパス】 ●店長 ●エリアマネージャー ●人材スペシャリスト（人事） ●職場環境改善（総務担当） ※以下、人材派遣・人材紹介事業に関わるポジション ●ストアアテンダント（店舗支援・サポート） ●人材コーディネーター（企画営業） ●キャリアアドバイザー（転職・就職支援）　など

同社にて、経理職のお仕事をお任せします。 【業務内容】 ・伝票処理や仕訳入力などの日常経理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次など） ・財務業務（資金繰り、予算管理など） 【企業の魅力】 王子製紙グループという安定企業でご就業いただけます。同社の平均勤続年数は20年以上となっておりますので、中途採用の募集が発生する機会は非常に稀となっています。社内の雰囲気としても落ち着いた穏やかな社風です。安定企業で腰を据えて、上場基準の経理経験を積むことができる貴重なポジションです。 【働き方について】 会社カレンダーでは月に1度の土曜日出勤があるため、年間休日が113日と少なく見えますが、管理部門では有給を取得している社員が多く、実質的な土日祝休みとして勤務いただくことも可能になっています。 入社後、一通りの業務を習得するまでは出社ベースでの勤務になりますが、キャッチアップ後は業務の状況に応じて、週1～2日程度の在宅勤務を併用いただくことも可能です。 ■王子製紙グループの安定企業：老舗の物流企業■ 創業100年の安定した実績がありつつ、新しい分野へも展開しております。 同社は1907年創業の老舗の物流企業です。東証プライム上場の企業や、世界最大の紙の専門商社を主要株主に持っており、安定した実績を誇っております。 これらの背景から同社では非常に安定した土台があり、取引先も同業界では大手の企業が多いです。しかし、今の時代、日々多様な変化があるため、万一の事態に備え、同社では主要事業である倉庫・輸送業だけでなく、不動産業や新規事業開発を行っております。 「安定」だけでなく「成長」も大事にしている会社です。 【主要株主】 王子物流株式会社 日本紙パルプ商事株式会社三井 住友海上火災保険株式会社 【主要取引先】 王子物流株式会社、王子製紙株式会社、王子マテリア株式会社、王子タック株式会社、王子エフテックス株式会社、王子イメージングメディア株式会社、旭洋株式会社、中越パルプ工業株式会社、中越ロジスティクス株式会社、日本紙パルプ商事株式会社、JPロジネット株式会社、国際紙パルプ商事株式会社、株式会社製紙パレット機構

清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理・秘書・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■秘書業務 ●秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ●受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ●室内業務（電話対応・会議設営等） ■リース業務 ●見積書の作成 ・新規契約の入力・個人信用情報採点、登録業務 ●補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・解約処理 ・顧客からの電話対応 ■コンテナターミナル部 ●貨物（コンテナ）の搬出入の予定の作成、管理 ●貨物（コンテナ）の搬出入可否の確認 ●船会社様・海貨業者様からの問い合わせ対応 ■経理業務 ●月次・年次決算対応 ●会計システムを使用した経理伝票処理、経費精算、入金、決済管理 ●会計システムの運用管理、運用指導 ■船舶代理業務 ●船会社へのブッキング対応、輸出入に関する手続き業務、荷主様や海貨業者様からの問い合わせ対応

施工管理職という建築の最前線で、建築の知識を積み、次のステップへ繋げていただきます。 【具体的な業務】 ■打合せ ●施主／ゼネコン／サブコンとの、施工工程に関する打ち合わせ ■書類作成 ●安全書類、工事工程表等の作成 ■手配業務 ●協力業者への工事手配や資材・材料の手配。また、設置後の現地調整手配等 ■立ち会い業務 ●社内の保守担当や営業担当と同席して、オープンに立ち会う　など 【入社後について】 3ヶ月間のOJTがスタートします。 スキル指導、メンタルケアを担当する社員は1人ずつ、先輩2人が成長をサポートします。 先輩の同行を通してお客様との関係づくりを学んでいきます。

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である同社にて総務業務をお任せいたします。社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務例① ●仕入れ、売り上げ管理 ●財務労務状況レポーティング ●給与計算　等 ■業務例② ●機器／アカウント導入、業者選定、購買/管理 ●社内デジタルデバイスの管理、および購買関連業務 ●会社HPの更新、管理　等 ■業務の特徴： ・どの業務においても経営層と関わっていく機会があります。 ・スピード感をもって業務に取り組んでいただきます。また社内のやりとりはチャットベースで行っていただきます。 ・入社後、先輩社員によるOJT（業務の引継ぎ）がございます。実務を行う中で、リアルタイムに上司からフィードバックをもらい、自分の課題を解決していきます。 ■魅力： ・ワークライフバランスが取れる環境：月平均残業は20時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。 ・未経験でも1千名規模の会社のバックオフィス業務を、裁量を持って幅広くチャレンジしていただけます。 ■組織構成： 所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【建築営業】新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を行い、お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげる営業をお任せします。 ■仕事の内容 ・総務業務全般 　財務管理：日常の会計業務の処理・監督、決算業務の統括 　予算管理：予算作成・管理業務 　監査対応：内部監査、税務調査 ・組織強化を目的として、会社全体を見据える役割を持つ総務全般職（管理職候補）として 　上記業務を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤木 玄三 事業内容 ■建設工事の設計・施工・監理 ■不動産の売買・斡旋・賃貸 ■地域開発・都市開発に関する事業の企画・調査・設計・監理 ■土壌汚染調査 本社所在地 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル1階

南流山にある耳鼻咽喉科クリニックにて事務のお仕事です！ 【具体的には】 ・受付 ・会計 ・患者誘導 ・カルテ入力補助 ・レセプト業務（診療情報データの入力） ・診療後の清掃 ・簡単な診療補助 ・その他院内の提示物作成など庶務業務

【業務内容】 同社が今後、更に発展する上で極めて重要な部門です。 会社の頭脳で極めて重要な部門ですが、現在最も人手の少ない部門ですから、若くてもどんどん重要な役割をお任せします。 【同社の強み】 ■首都圏企業で、ダントツNo1企業を目指す 首都圏企業なので勤務地は東京、神奈川、埼玉のみです。 ■「快適環境クリエイター」として、【水】と【空調】と【電気】をお守りするライフライン産業のため安定・成長企業 水と空調と電気というライフラインを支えている業種なので、不況の影響は受けない安定・成長企業です。 ■若い力で発展中 若い社員が会社発展の原動力です。（平均年齢37.6歳） ■一貫体制と総合技術力のワンストップソリューションカンパニー 「調査・診断→設計→工事→メンテナンス」とトータルで設備をお守りする『ワンストップソリューションカンパニー』として、お客様から総合技術サービス力による一貫体制を高く評価されています。 ■充実した研修制度 熱い情熱としっかりした教育システムで人材を育てます。 ■既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅の購入意欲が高く、30歳以上の既婚者の70%が自宅を購入しています。 収入が安定しているので人生プランが立てやすく、ご家族にも好評です。 ■アットホームな社風と温かさで仲が良い 風通しの良い、アットホームな社風で先輩・後輩ではなく仲間として、仕事が楽しくなる働きやすさ、温かさが育まれています。

＜具体的な業務内容＞ 認定試験機関である同社の総務部にて、総務事務をお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・営業事務（請求書/見積書作成） ・報告書/請求書発送業務　 ・買掛、売掛業務補助　　　 ・購買業務（社内発注）　 ・庶務業務 ・会議運営 ・安全衛生 ・電話対応 入社後は先輩社員とのOJT研修を実施し、約3ヶ月後を目途に総務部での仕事の流れを把握していただきます。社内外を問わず様々な方と接する機会がある部署なので、持ち前のコミュニケーション力も活かせる環境です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社の総務部は、社内のあらゆる「困った！」を解決に導く重要なポジションです。常に誰かから必要とされるやりがいのある仕事であり、1日を同じ流れで終えるようなことはほとんどありません。 「パートタイマー社員を増員したい」「顧客の管理をスムーズにしたい」「新入社員が使うロッカーや制服の手配をお願いしたい」など、社内からの多種多様な依頼に対応するため、優先順位を考えながら臨機応変に行動することが求められます。 また、【転居を伴う転勤なし】【基本土日祝休み】など、長く働く上でのメリットも豊富です。仕事を通じて色々な経験を得られる環境で、毎日を新鮮に、刺激的に過ごしていただけます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 総務部には、30～40代の男女14（社員7名、パート7名）名が所属しており、いずれの社員も長く勤めてくださっている方ばかりです。社歴10年や20年は当たり前という安定した環境の中で、近い将来のリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 入社後は経験者が対象ですが、慣れるまでは丁寧にサポートするので安心してください。特に経理・財務の知識をお持ちの方は、幅広い分野で実力を発揮していただけます。 試薬メーカー・受託合成・受託分析を行う同社では、専門性の高い業務を支える総務部の役割が非常に重要です。社内の様々な部門と連携しながら、会社全体の円滑な運営に貢献できるポジションです。

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします！ 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします！ ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 　できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風！】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100％』、『人事制度の改定』など環境を整備しました！ 【2024年1月以降も実施！】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します！ 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております！

《キャリアアップ可能◎》当社の経理マネージャーとして、自らも手を動かしながら、経理業務全般のチェックやメンバーのマネジメントをお任せします！ 日常経理業務 主計業務 税務業務 財務業務 開示業務 内部統制業務 (内部統制の整備／運用・内部監査／内部統制監査(J-SOX)対応など) 企画業務 (M&Aなどコーポレートアクションの主導・予算策定／予実管理・IR活動の実行／支援・東証対応・取締役会／株主総会運営など) 課題への対応(経理業務の効率化/脱属人化の推進など) ※ゆくゆくは部長クラスとしての登用の可能性あり！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　和田 順児 事業内容 各種Webサービスの企画・運営 各種Webサービスのコンサルティング・アクセス解析 各種Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売 各種Webサービスシステムの受託開発 各種Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視 オンラインゲームの企画、開発、運営 ＊労働者派遣事業　派13-308571 ＊有料職業紹介事業　13-ユ-308945 本社所在地 〒150-6224 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階

同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ●人事業務 　求人採用、人材開発、労務管理 ●総務業務 　施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理 ●経理業務 　月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理 ●システム業務 　社内インフラ管理、各種システム導入・更新 上記いずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

保育サービス会社での内勤業務全般。経理を担当して頂きます。 「新しい環境でチャレンジしてみたい」という気持ちがある方、ぜひお気軽にご応募ください。 福利厚生も充実しています。 【業務詳細】 ●社内の経費精算、小口現金の管理 ●仕訳入力・帳票整理 ●財務諸表作成のお手伝い など ※入社後は先輩スタッフが隣に付き、担当頂く業務の進め方を一つずつお教えしていきます。保育業界の用語や社内システムの使い方なども、焦らずじっくり覚えていきましょう。 早番（8時～9時）と遅番（12時～21時）で出社していただくことがあります。 また、2年目以降は月に1回程緊急当番として専用の携帯電話を持ち帰り、営業時間外（22時～8時）に緊急で電話が入った際の対応を頂きます。 要件は子どもの予約追加やキャンセル。スタッフの追加・キャンセルなどです。 【業務内容の変更の範囲】 同社業務全般 【同社について】 同社は女性の社会進出と言う社会情勢に応じて立ち上げられた新規事業部門が独立して出来た会社です。 保育に対する社会的な関心が高まる以前から「保育サービスを通して社会に貢献する」という理念のもと事業を展開しております。 子どもを持つ女性が、生きいきと活躍できる職場環境づくりを最大の企業理念とし、東海エリア（主に愛知県）を中心に企業・病院内託児所の運営や直営保育施設の運営など、地域に密着した事業を展開しています。 現在、保育サービスのパイオニア企業として、東海地区の90ヶ所以上に保育所を運営し成長しています。 今後は全国への拡大も予定しております。 【社風】 他部署含め、コミュニケーションも活発で風通しが良い職場です。産休育休明けの時短勤務など、様々な働き方をしている方も多いです。

経理事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●会計処理 ●収納・支払・決済管理 ●財務諸表及び財務予算の作成 ●その他経理に関する業務 などをお任せします。 【日常仕事の内容】 1．売掛金管理： 顧客が送金した後、財務システムで入金と売掛金を随時マーチングします。 入金遅れがあったら関連部門にフィードバックします。定期的に顧客と確認します。 2．買掛金管理： 支払承認書と銀行支払伝票に基づいて財務システムで買掛金を償却し、サプライヤーと定期的に確認します。 3．総勘定元帳の管理： 会社の財務管理システムで、管理経費伝票の作成・確認、税金の計算、その他財務責任者の業務補佐を行います。 ※毎週木曜日の朝： 関係部署から転送された支払申請に基づいて、来週の資金予算を作成します。 ※月末と年末： ●月次財務諸表の作成 ●税理士と連絡を取り、税務申告に協力します。 ●会計伝票の整理とファイリング 【求人特徴】 ●中国語が活かせるお仕事 ●自社の船を持っているため、お客様の要望を叶えやすい船社 ●残業月平均10時間（多くて20時間） ●土日休み ●年間休日120日以上 ●転勤なし

月次・年次決算、原価計算、税務申告といった経理業務全般をお任せします。★将来的には財務にも携わります。★残業は月5時間程と少なめです！ 【経理業務全般】 売り上げ管理 月次・年次決算 商品や原材料などの仕入管理 給与計算や賞与計算 原価計算 税務申告　など 《将来的には…》 資産・流動資産の管理といった財務に関する業務もお任せする予定です。 ★会社を経営を支えるやりがいがあります。残業は少な目でメリハリをつけて働けます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口　充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町１５７０−１

法人・個人の顧問先担当として税務関係の業務をお任せします 【雇い入れ直後】 アソシエイト（実務経験ある方） 会計・税務相談 決算作業 申告書の作成業務 給与計算 相続税に関わる財産評価 スタッフ（実務未経験の方） 仕訳入力・決算作業 税務申告書の作成 税務申告書関連の資料の作成 給与計算の補助　 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中野雄介 事業内容 税務申告書の作成・申告 会計支援・記帳代行 事業継承対応 経営・税務戦略 本社所在地 京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268

【主な業務内容】 法人、個人の顧問先の月次処理、決算作業、税務報告書の作成など顧問先担当者の補助業務 ●具体的な業務 仕訳入力・会計／税務相談・決算作業・税務報告書の作成・税務申告書補助資料の作成・給与計算 ①未経験者でも安心の充実した研修制度 　ー新人研修（35時間）から特別研修、実務研修と経験に応じた研修を用意しています 　ーe-learningで自主的に学ぶこともできます ②丁寧な指導と風通しのよい環境 　ー業務はもちろん、メンター制度など先輩に相談しやすい環境です ③顧客対応はチーム編成だから、フォロー体制も万全です 　ーそれぞれの分野に長けた税理士や先輩のチームだからこそ安心して業務に取り組むことができます 　ー実務を行いながら学べる環境です ④幅広い案件に早くから携われることで多くの経験を積むことができます 　ー常に数件の相続案件が並行して存在している為、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます 　ー弁護士をはじめとして士業や金融機関、不動産業など、各種連携先も多いことも特徴です ⑤専門分野のエキスパートを目指すことも可能です 　ー「資産税」「組織編制」「公益法人」「医療法人」などの専門チームも組成しており、専門的に問題解決を手掛けています

【総合職】 次世代幹部候補生育成枠として、総合職のポジションでご入社いただきます。 部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、 将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。 【配属先】 ■企画部門：経営企画部、マーケティング統括部、事業企画室 ■管理部門：人事部、財務部、法務部、コンプライアンス部、内部監査室 ■事業部門：証券事業部、デリバティブ事業部 ■CS部門：カスタマーサービス室 ■グループ会社へ出向：GMOクリック証券、GMOコイン、GMO外貨、GMOアダム、GMOオフィスサポート、GMOヘルステック 【入社後】 尚、本配属までに半年～最大1年に及び研修期間を設けており、 研修期間中は同社の主要グループ会社であるGMOクリック証券のカスタマーサービス室での顧客対応を通じて、同社の取り扱っている金融商品やサービスの知識・理解を深めていただく予定です。 その後はSQLやPython,RPAツール等を扱えるようにスキルを習得していただいてから本配属を決定いたします。 【採用について】 証券、FX、CFDといった金融関連事業やその他暗号資産業、医療事業等にご興味がある方大歓迎。 本ポジションは本人の適性・これまでのご経験・スキル等を元に配属先を決定いたします。 ご自身のこれまでの経験を踏まえ、同社のどのフィールドで活躍していきたいかを面接でお聞かせ下さい。 【職場の雰囲気】 2020年にオープンした渋谷フクラスが職場です。商業エリア東急プラザの上階が同社の仕事場です。 日々進化する渋谷の街を眺めながら働いています。

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める同社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。 ※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。 【具体的には】 ●初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用 ●売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域） ●仕訳対応 ●入出金管理、振込業務 ●連結パッケージ作成 ●四半期税計算対応 ●監査提出書類の作成　 ●その他会社の経理業務全般 【このポジションの魅力】 ■幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、将来的には様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 例えば… ●職種を広げたい／管理スペシャリストを目指したい →グループ会社の労務業務 →内部統制構築 　L グループ会社の管理体制構築 　L JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ●経理を極めたい →本体の経理・経営企画業務 　L 予算策定、予実管理、分析、決算対応 　L IFRS 　L 連結決算対応、経理連携 　L 取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング 　L 中期経営計画／事業計画の作成 ●PMIを極めたい →新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー →リスクマネジメント ●マネジメントを極めたい →2、3名のメンバーマネジメント業務　等 ■チャレンジの機会が豊富 M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。 様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります。 ■チームで働くので安心 担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム（少なくとも上司と2人）で担当するので安心です。 ■風通しのいい社風 若手が多く、社内コミュニケーションも活発。 みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です。