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■経理・財務全般としての業務及び会計業務をお任せします■ 経理業務 決算業務(月次・年次) 開示資料(有価証券報告書・決算短信当)の作成 ★経験やスキルを踏まえ、課長候補としてのご活躍に期待します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大薗誠司 事業内容 DIYホームセンター「ハンズマン」の運営 ◎1店舗あたり20万超のアイテムの品揃え、100名の従業員数 ◎POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え ◎売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ◎一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力 ◎店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) 現在、当社が海外から直輸入している商品は世界15カ国、150社から4,000アイテムを数え、その数は年々増えています。「ハンズマンに行けば、新しい発見がある」というお客様の声がある理由はここにあります。 ▼▼ コーポレートサイト ▼▼ https://www.handsman.co.jp/ ▼▼ 採用ページ ▼▼ https://www.handsman.co.jp/recruitment/ ▼▼ Youtubeでも仕事内容の動画を公開中！▼▼ 「ハンズマンリクルート用プロモーションビデオ」で検索！ 本社所在地 宮崎県都城市吉尾町2080

【担当業務は応募者の能力経験に基づき決定致します。】 主に下記をお任せいたします。 ・月次・年次決算のとりまとめ・主担当経験者 ・税務申告・届出経験者 ・経営資料作成 ・会計監査対応 また、下記についてもご経験に応じてお任せいたします。 ・親会社へのレポーティング、連結パッケージの作成経験 ・固定資産、リース会計経験 ・債権管理（支払～起票、残高管理、督促、残高管理含む） ・債務管理（請求書、入金～起票、残高管理含む） ・業務システムメンテナンス 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【当社の安定成長を支える大切なポジションです！】決算や監査、税務対応など経理業務全般をお任せします。 ・経理業務：会計数値の取り纏め、監査対応 ・財務業務：債権債務管理、資金管理、税務対応 ・数値管理業務：数値管理、予実管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　牧島　禎彦 事業内容 スーパーセンター、ホームセンターの運営 ≪店舗一覧≫ ■長野県 長池店 権堂店 川中島店 稲里店 須坂店 千曲店 上田店 豊科店 松本芳川店 諏訪店 箕輪店 伊那店 塩尻店 若里店 檀田店 中野店 庄内店 穂高店 アップルロード店 ■愛知県 江南店 ■東京都 東村山店 ■山梨県 富士河口湖店 本社所在地 〒381-0024 長野県長野市南長池205

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート ■上掲の実務（マネージャーとして）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等　にも関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■経理業務 ・会社法・規定に準拠した経理処理全般（IFRS対応含む） ・固定資産管理や売掛金等の各勘定の管理 ・経費勘定の計上管理、不備チェック ・税務計算、記録、申告における会計 ・経理課員のマネジメント（5名） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

年商130億円規模のEC通販会社で、経理のお仕事をお任せします。 主な業務は、「各部門の会計情報の管理」と、「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経験を活かしてスキルの幅を広げたい・ステップアップしたい方に、ぴったりのポジションで す。 今回も新規事業立ち上げなど事業規模の拡大を予定している事から、バックオフィス機能を強化する目的で、経理実務のご経験がある方を募集します。 あなたにお任せしたい具体的な業務は下記の通りです。リーダー候補として部署を牽引するご活躍を期待しています。 ■経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金）の最終チェックと管理 ■資金収支管理（資金繰表作成） ■月次、四半期、年次決算業務 ■税務申告、税理士や会計士とのやり取り ■月次で行う取締役への会計報告 ■業務全体の合理化・効率化の推進 ※定型業務は派遣社員が対応する体制です。ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。 ※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進むことも可能です。 【キャリアアップ】経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経験を活かしてスキルの幅を広げたい・スピード感のあるキャリアアップを実現可能で す。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 経理部にて業務をご担当頂きます。 現在8名の組織となっており、ご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたしますが、連結決算、開示資料作成業務を主にご担当いただくことを想定しております。 《具体的には…》 ・連結決算会計処理の検討 ・海外子会社の決算業務サポート ・有価証券報告書等の決算開示資料作成 ※アメリカやヨーロッパ・アジア諸国にも拠点を持つグローバルメーカーの同社では、現地法人のみならず同社においても外国籍社員の採用や活躍（管理職登用など）を積極推進しており、語学力を活かし就業可能です。 【参考】https://www.yonex.co.jp/company/esg/diversity/ 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■ミッション・採用背景：ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営している同社にて、経理部門をもう一つ上のレベルへと押し上げていただくことを期待しています。現在業務フローや仕事の進め方、考え方の面からDX改革を進めており、その改革を中核となって進めていただける経理マネージャーを募集中です。 ■仕事内容： ・各事業部と連携し会計戦略策定、実行 ・業務フローの見直し、社内業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ・経理実務担当者のマネジメント ・上記に伴う会計実務 また、財務会計・管理会計の業務についても経理課メンバーと協力しながら進めていただきます。 【財務会計業務】 ・伝票処理 ・月次年次決算業務 ・経費管理 ・監査対応など 【管理会計業務】 ・予算編成 ・管理など ■魅力／やりがい： ・次世代の財務役員候補としてキャリアアップを目指せます。(経理マネージャーから入り、ゆくゆくは役員として会社の次世代を担っていただきたいと考えています) ・DX推進、ビジネスのやり方も大きく変化している最中のため、会社の変革期に携われます。 ・自身のアイデアや関わった業務が次の会社を作っていく経験ができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 ■上掲の実務（ルーティン）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・IFRS導入、グループ通算税制 　についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能 　業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能 【組織構成】 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 当社のバックオフィスチームで、下記いずれかのお仕事をお任せします。業務拡大に向けた、増員採用です。選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定致します。 ★いずれもスキル・キャリアUPしたい方にオススメのポジションです。 【カスタマーサービス】 〇〇 【経理】 ■仕分け作業・チェック ■資金繰表作成補助 ■月次・年次決算の補助業務 【営業事務】 ■受注・出荷対応 ■在庫管理 ■輸出対応・納期調整 ■売上・請求管理 ■営業資料作 ■電話対応 ※事業の基幹業務に関われるので、長期就業してスキルの幅を広げてステップアップしたい方向け ※スキルが身についたら、将来は企画やマーケティング系など、幅広い職種にチャレンジ可能 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【チームで達成感を味わえる】当グループが運営する薬局やグループ会社の経理業務をお任せします。 当グループが運営する107店舗の薬局やドラッグストア、またグループ会社の経理業務全般をお任せします。 多彩な業務を通して、着実にスキルアップが図れます。 【具体的な仕事内容】 ・各店舗の売上管理 薬局やドラッグストアの事務スタッフと連携し、売掛金の計上を行います。 ・店舗や本社の小口管理 全店舗や本社の小口管理、経費の精算業務を行います。 ・請求書の取りまとめや管理・支払い業務 店舗における医薬品の請求書や精算書を取りまとめて月末に支払い業務を実施。 ・自社および、グループ会社の管理会計 ・その他、経理業務全般（期末・月次決算業務） ※会計ソフトは勘定奉行を使っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◇◆◇◆ 「守り」から「攻め」への事業変革期/攻めの事業運営により2023年売上目標150億円！/発想と主体性を評価する会社/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇◆◇ ■職務概要 自社ブランド製品を国内ECモール(楽天・ヤフー等)で販売する店舗の店長候補として以下業務のサポートからお任せします。 ①店舗管理・企画業務： ・店舗全体の売上と収支管理表の作成 ・売上と利益アップのための各種販促企画 ・モール内の広告運用、予算・実績管理　等 ・商品の在庫、各種マスタ管理 ②注文や問合せ対応業務： ・お客様から頂いた、ご注文やお問合せへの対応 ・出荷データの管理、物流管理 ※お電話などによる直接のお客様対応はありません。定型的な事務作業は派遣メンバーが担う体制です。 【ご入社後の働き方】 入社後3か月間は通販の知識・商品知識・システム操作など、基本的な事からにお教えします。 経験が浅い方でも、研修制度・フォロー体制が充実しているのでご安心ください。 入社当初は先輩社員のサポート業務が主になりますが、経験を積まれると担当店舗を持って店舗全体の管理や売上と利益向上に向けた企画を立案・推進頂きます。 ■ミッション：店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。 国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド”価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■募集概要■ 経理財務部のリーダー候補職(課長代理)として、下記の経理業務全般をお任せ致します。 現在、成長中の当社にて、バックオフィス面から事業活動を支えて頂ける方を募集します。 ・メンバーマネジメント ・経理業務のプロセス改善及びシステム導入検討 ・決算早期化に向けたワークフロー構築 ・売掛金、買掛金の管理 ・固定資産管理 ・仕訳/月次/年次決算業務 ・税務申告 ・顧問税理士対応 ・財務業務　等 ■配属部署について(経理財務部）※2024/7月現在 計12名（社員 11名/パート 1名（男女＝4：8） ※欠員補充及び組織体制強化の為採用 ※エステート社(不動産事業）出向中社員1名(上記人数には含まれておりません） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■募集概要■ 株式会社ウエニ貿易からの出向として、下記の経理業務全般をお任せ致します。 数年後のIPOを目指しており、今後は上場に係る業務も経験頂けます。 不動産取引、不動産資産管理に精通されている方は特に歓迎します。 また、会計事務所でのご就業経験がある方も大歓迎です。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金管理 ・支払管理 ・税務申告 ・各種管理資料作成 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事概要 ・40社強ある子会社のグループ連結の財務経理領域にて活躍して頂くことを想定しております。国際会計基準を採用していますので、経験・知識の幅を広げることができます。 ・将来的には、ご本人の希望・適正を踏まえてですが、管理会計領域での活躍や、事業会社の管理部で活躍することも可能です ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・日々・月次・年次の連結の資金計画・実績・予測（グループCMSを導入しており、単体＝連結での資金管理対応となります） ・月次・四半期連結決算業務（各社からのBS、PLを決算数値として、メンバーと役割分担の上、調整、修正すること） ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・監査法人対応 ・金融機関対応 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

経費精算や入出金管理、月次・年次決算などの経理業務全般を担当いただきます。 入社後はご経験のある領域から入っていただき、 徐々に業務を引き継いでいく予定です。 ■経費精算、入出金管理 ■債務計上、支払処理 ■年次決算作業 ■税務調査、税理士対応、銀行対応 経理は５名（男性1名、女性4名）のチームで業務を遂行しています。 募集の背景 馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、 種子島・屋久島で事業を展開している弊社では 今後、より一層経営基盤を強固にしていき 地元の発展に貢献していきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 今井　侑希子 事業内容 種子島・屋久島でホームセンターを4店舗展開 本社所在地 鹿児島県西之表市西之表7708-1

年商130億円規模のEC通販会社で、経理のお仕事をお任せします。 主な業務は、「各部門の会計情報の管理」と、「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経験を活かしてスキルの幅を広げたい・ステップアップしたい方に、ぴったりのポジションで す。 今回も新規事業立ち上げなど事業規模の拡大を予定している事から、バックオフィス機能を強化する目的で、経理実務のご経験がある方を募集します。 あなたにお任せしたい具体的な業務は下記の通りです。リーダー候補として部署を牽引するご活躍を期待しています。 ■経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金）の最終チェックと管理 ■資金収支管理（資金繰表作成） ■月次、四半期、年次決算業務 ■税務申告、税理士や会計士とのやり取り ■月次で行う取締役への会計報告 ■業務全体の合理化・効率化の推進 ※定型業務は派遣社員が対応する体制です。ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。 ※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進むことも可能です。 【キャリアアップ】経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経験を活かしてスキルの幅を広げたい・スピード感のあるキャリアアップを実現可能で す。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務概要】 月次・四半期の決算や、税務申告書の作成（税理士事務所の窓口対応）、および管理会計などを担当する部署の主任または課長として、決算の確認やマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■月次決算・単体決算の確認 ■財務諸表の作成補助 ■監査法人の対応（書類作成・一次対応） ■予算作成 ■スタッフとの定期面談（年３回程度） ■スタッフの労務管理　など 【プロジェクトの一例】 ■インボイス制度や電子帳簿保存法に対応した新しい経理システムの導入 ■社内業務のDX推進 ■全国に展開している着物販売店の経理フロー改善　など ※現在は各店舗の経理を本社に集約しています。拠点が離れているからこその工夫や改善案があれば、ぜひ提案してください。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■上場準備中の弊社にて、経理職をお任せします。経理・財務部長の補佐、または、経理課長候補としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容は以下となります】 ・振替伝票の起票、仕訳入力業務 ・月次決算及び四半期決算・年度決算の取り纏め業務（一連の作成業務含みます） ・監査法人、金融機関対応 ・上場準備／組織マネジメント ・予算作成／予実の進捗管理 【配属先】 管理部経理財務部経理課：計10名 （50代1名・40代5名・30代2名・20代2名でバランスの取れた職場です） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 ■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして： 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので 本人の希望次第で参画するチャンスがある 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する” 「貴重な経験」を積むことが可能 【勤務時間・休憩時間について】 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。 休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分 労働日数：週５日 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）