商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【具体的な仕事内容】 自社で企画～製造を手掛ける 「WELLNESS」をコンセプトにしたクラフトジンの 製品企画・営業販売・ブランディング業務を担当していただきます。 【○具体的な仕事】 ◆新製品の企画・営業 ◆販促活動（SNS等を活用して） ◆販売製品の管理 ◆管理資料作成 ◆製品販路拡大の為のブランディング業務 【○商材について】 メイン商材は、京都にある自社工場で製造を行う『クラフトジン』。 「Wellness」をコンセプトに、 世界中から集めたハーブや漢方、 自社農園で栽培した生薬を使った、 滋味に富む味が特長のこだわり商品です。 商品企画から営業・ブランディングまで一貫して 商材に関わることができるので、 自分の手で新たな取引先を拡大していく実感があります。 【取引先】 ＊バーやお酒に拘った飲食店 ＊酒店 ＊卸商社 基本は新規営業がメインとなり、一部既存卸先もあります。 新規営業だからといって、 むやみに飛び込み営業することはありません。 自社で営業先の市場調査やマーケティング、 選定を行ってから営業活動を行えます。 ある程度ターゲットを絞った状態で提案ができ、 売りやすいのも大きな特長です。 【入社後は】 ◇OJT研修がメイン 先輩につきながら営業の基礎から勉強できます。 営業先を決めるところから先輩がフォローしてくれるので 未経験の方でも安心です。 ◇将来的には 営業だけでなく製品企画、市場調査・マーケティング業務や イベント企画といったブランディング業務など 幅広い業務を行うことで様々なスキルを身に着けられます。 お酒の知識がなくても入社してから 身に着けられますのでご安心ください。 【チーム組織構成】 ＜チーム制営業＞ チーム体制で営業活動に取り組みます。 担当だからと１人に丸投げされることはありません。 チームのみんなで力を合わせて営業活動に取り組んでいけます。 ＜一日の業務（例）＞ ・メールチェック ↓ ・チームミーティング ↓ ・お客様に商品企画のご提案 ↓ ・上司に業務報告（チームプレー） ↓ ・明日の展示会の準備（展示会のポスター企画等もお任せします！） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ドレスやタキシードの選びをサポート。式場スタッフと密に連携し、挙式にぴったりの細やかなご提案を行います。 新郎新婦様へ小物なども含めたドレスコーディネート （カウンセリング、提案、フィッティング、小物合わせ） 初めてお衣装を着た時の感動 お２人のわくわくしたお気持ちが一番近くで見られるお仕事です。 ドレスの知識や経験は不要です。 ドレスショップの全員が未経験からのスタートです 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ 当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 原田 裕二 事業内容 ■ウエディングゲストハウス運営 ■インポートドレスショップ運営 ■サービス事業の運営 ■職業紹介事業の運営 ■レストランの運営 ■ブライダルコンサルタント事業に附帯または関連する一切の事業 本社所在地 ■本社／茨城県水戸市中央2-8-8 アシスト第2ビル2F

【業務内容】 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等） ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日～翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 人気16ブランドの輸入車ディーラー事業を行う同社のMINI小倉にて、お客様に対しMINIの整備・保全のアドバイス及び提案、メカニックへの作業依頼業務を担当していただきます。 【詳細】 ■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成等 ☆基本的な業務の流れは修理を求めてご来店されたお客様に接客を行い修理部分の確認やお客様の相談をお受けいたします。実際の業務はメカニックが行うこととなりますが、専門的な知識が求められます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。 金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ございません。 【詳細】 ●接客(1日3～5組程度) →1件の所要時間は平均30～40分程度です。 ●買取案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をしていきます) →買取金額の決定権が自分にあるため、裁量をもって仕事ができます。 ●業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) →スムーズに交渉を行うために、空いている時間に勉強をして交渉力をつけていきます。 【営業スタイル】 来店いただけたお客様に対して提案をしていくお仕事になります。 新規のお客様が７割ですが、残り３割はリピーターの方になります。 ※お客様と信頼関係を作っていくことができることもこの仕事の魅力です。 【お客様について】 ●お客様の年齢は50～80代の方が多く、男性４割、女性６割となります。 ※シニア層の方がメインの顧客となります。 ●新規の方は店の前の看板や口コミを見て来店されることが多いです。 ※「おたからや」というブランドを掲げているため、他の買取店舗よりも集客がしやすいです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス研修の資料作成、実施 ■コンプライアンス事例の原因究明及び再発防止策構築対応 ■内部通報案件の運用管理 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 国産車・外車問わず乗用車の車検に伴う点検・整備、修理及び、一般整備業務です。 人員配置にゆとりを持っていることと、チームワークが抜群、常に効率化を考えて業務改善をしております。またお客様は完全予約制なので、日々の業務を把握しやすく、スケジュール管理もしっかりとしています。※1日7～8台位の整備・車検で、軽自動車・乗用車がメインです。 【同社について】 ■北海道十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 車検とタイヤ・車販売という、他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 ◎年間休日は120日。半期ごとに7日間の連休取得という嬉しいルールも。 ◎整備士の募集。経験者には対価とやりがいを、未経験者には丁寧な指導を。 ◎生涯整備士も、管理者志望も、グループ内異業種転職もOK。辞めない環境づくりを徹底。 ◎タイヤ交換にアプリやシステムを導入。効率化とスピードアップを実現。 ◎札幌近郊にも出店予定。将来に不安を感じる有資格者にも絶好のチャンス！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 「アピタ」「ピアゴ」やユニーとドン・キホーテのコラボ店舗（MEGAドン・キホーテUNY）などで勤務し、 顧客のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような 楽しさが溢れる店を作り上げてください。 【具体的な業務】 ①入社後、売場スタッフとして配属店舗にて商品加工や品出し、レジや接客といった基本業務を習得していただきます。 ②その後、「商品構成、売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限（決定権）を持つ売場責任者（ＭＤプランナー）、さらにはお店の店長を目指していただきます。 【募集背景】 PPIHグループは売上高で国内小売業、第4位に位置しています。 さらなる成長を目指し、今以上にお客様に満足していただく売場づくりの体制を強化していく為に、自ら提案、発信しそれを行動に移す事を楽しむ事が出来る店舗スタッフを募集いたします。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■同社の特徴：同社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

海外からの商品仕入、取引先開拓、販売管理等の業務を担います。 欧米・アジアからの輸入が中心で、海外で開催される展示会にも参加します。カテゴリーとしては、園芸用品・インテリア・木材が中心です。具体的には、品質・コスト・納期等についての交渉を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大薗誠司 事業内容 DIYホームセンター「ハンズマン」の運営 ◎1店舗あたり20万超のアイテムの品揃え、100名の従業員数 ◎POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え ◎売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ◎一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力 ◎店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) 現在、当社が海外から直輸入している商品は世界15カ国、150社から4,000アイテムを数え、その数は年々増えています。「ハンズマンに行けば、新しい発見がある」というお客様の声がある理由はここにあります。 ▼▼ コーポレートサイト ▼▼ https://www.handsman.co.jp/ ▼▼ 採用ページ ▼▼ https://www.handsman.co.jp/recruitment/ ▼▼ Youtubeでも仕事内容の動画を公開中！▼▼ 「ハンズマンリクルート用プロモーションビデオ」で検索！ 本社所在地 宮崎県都城市吉尾町2080