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商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【神戸工場】食品工場の工場長候補(部長候補)

■神戸セントラルキッチンについて ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。 ■仕事内容 ご入社いただく方には以下のような業務をお任せする予定です。 ・場運営全般 ・会社プロジェクトへの参画 <具体的には・・・ > ◆コスト管理 ・工場収支(固定費・変動費) ・新規設備導入 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・メンタルヘルスマネジメント ◆品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・場般衛管理 ◆人材育成 ・次世代管理職の育成 ※現在神戸セントラルキッチンでは、 正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■キャリアイメージ これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたく思っています。 1年目:課に配属し、ナリコマを知る=現場を知る=人を知る 3年目以降:工場全体での目線で取組に参画し、改善活動実施 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

未経験からバックオフィスとして活躍!【物流管理】完全土日休み

【オフィスワーク/未経験でも安心のマンツーマン教育!】全国各地の店舗や展示会場に必要な備品の発送や在庫管理、通信販売の梱包・発送をお任せ! <仕事の流れをご紹介> ▽備品調達の依頼を受ける ▽必要な備品をピックアップ ▽梱包 ▽発送(店舗または展示会場) \倉庫内ではなくオフィスでの業務/ 全国11の直営店や年間4,000件程行われる日本各地の展示会の物流管理に加え、通信販売の梱包・発送もお任せします。明るくて綺麗なオフィスでの業務です! <こんな備品を発注します> ウィッグを購入された方にお渡しする専用ケースやブラシからボールペンや消しゴムなどのさまざまな物品の管理・発送をします。 <ココが面白いPOINT!> ウィッグ市場は夏が閑散期、冬が繁忙期です。各種備品の必要数を予測しながら、発注・購入を行います。“分析”が楽しい仕事です! 応募方法 《マイナビ転職の以下よりご応募ください》 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:佐藤 文彦 事業内容 ウィッグの販売 本社所在地 愛知県蒲郡市緑町17-10 名古屋市中村区則武1-3-8 野村新名古屋ビル

【みんなの工場】製造関連データ管理担当(地域限定無期社員)

【業務概要】 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門において、製造および新製品開発に必要な処方管理を行っていただきます。また、これらの業務を効率的に行うためのシステム開発に参画して製造・開発業務の効率化と正確性の向上に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・製造を管理するためのマスタ・データ管理 ・システムから出力される資料の整理(ライブラリアン) ・その他、現場要望からのデータ提供 など ※年間ローンチ数:約140SKU 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

★入間市/未経験・第二新卒歓迎★セイキ製品の【製造スタッフ】

《セイキブランドの安定基盤!》埼玉県入間市にある武蔵工場にて、製造に関わる業務全般をお任せ!生産ラインの管理、製造スタッフの管理、指示出し等 埼玉県入間市にある武蔵工場にて、 製造に関わる業務全般をお任せします! 生産ラインの管理 製造スタッフ(パートやアルバイト)の管理 指示出し 等 入社後はOJTにてじっくりと業務を習得! 未経験の方でも安心してスキルアップ可能です◎ 製品の特徴や業務の知識を習得したあと、 将来的には生産工程の改善・提案までお任せ! いち技術者として、 生産技術の向上に携わることができます◎ ヒット商品を数多く手掛け、 安定基盤のある当社で、 キャリアアップを目指しませんか? 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 守谷 将人 事業内容 日用品・住設および生活関連用品の企画・製造・販売 └各種網戸、スクリーン、デッキ材、省エネルギー製品 等 本社所在地 東京都練馬区豊玉北五丁目29番4号

【広島工場】食品工場の生産管理担当者(メンバークラス)

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍/広島市安佐南区】◎年間休日120日/残業月5時間程度 ■募集の背景 当グループは高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。 九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設さまへお食事を提供しています。 今回は、食材の受発注や在庫管理などの事務スタッフを募集します。 ■仕事内容 必要適正量を発注し、その日に必要な食材料を製造部署に的確に供給することが当部署のミッションです。 生産上で発生する無駄を常に削減し、工場内の生産を補佐する役割を担う重要なポジションです。 セントラルキッチン(CK)のHUB(ハブ)となる部署として、CK内外における情報収集と調整役を担っています。 作成した工程表をセントラルキッチン内へ持参しますが、現場内での作業は発生しません。 □具体的には・・・ ・受発注作業:お客さまからの受注データを基に仕入業者に発注作業を行う ①社内システムによる、食材や消耗品の受発注 ②上記に関わる納期調整、在庫管理 ・生産指示:工場内の製造部門(調理、仕分けなど)へ生産に必要な情報、データ、帳票類を作成し供給する ・社内システムを用いた各現場への生産指示(指示書・データ出力) ・その他 ①製造原価の管理・改善 ②電話対応(社内・社外) ■入社後のイメージ (1年目) 業務の流れを把握した上で、自身の提案を実現に移していく。 その中で、達成感や自己成長を感じてもらうことを目標として勤務していただきます。 ■組織構成 広島セントラルキッチン:正社員102名、パートスタッフ77名 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

アドバイザー|Jeep専属のアドバイザー【愛知】

【主な仕事内容】 ・ご来店いただいたお客様への対応(要望のヒアリング) ・整備士への指示 ・整備スケジュールの調整 ・部品発注や手配 ・車検や点検のご案内 ・アフターフォロー など 【当社の魅力】 \ 変化し工夫された「働く環境」/ ツールやシステムを導入した業務効率化、制度や体制の見直しなどを繰り返し、働きやすい環境を整備。 「健康経営優良法人」にも認定されています! 心や時間にゆとりがあるからか、社員の表情は明るく、コミュニケーションも円滑。 疲労やストレスを隠すような作った笑顔ではなく、心から楽しんでいる自然な笑顔で働ける環境です◎ 【”チームでワーク”を大切に】 営業・事務・サービスフロント・メカニック、、、それぞれ担う役割は違いますが、チームとしてお客様に対応しています。 柔軟かつ効率的にフォローし合える環境なので、お客様に不快な思いをさせることなく、自分も気持ちよく働くことが可能です。 【達成手当】 目標達成に応じてインセンティブを支給しています。 個人ではなく店舗で掲げているため、プレッシャーを感じることなく本来的な業務に集中できます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

プロジェクトマネジメント|新規出店・店舗改装におけるPM業務 ※管理職候補【名古屋】

【業務内容】 自社の経営方針の中の一文、スポーツ業界のイノベーターになる 『ワクワクする店舗』 ・スポーツの魅力を伝えられる店舗空間 ・最先端の技術を活用した快適な購買体験 これらを常に実現するために、近年ではAlpenTOKYO,AlpenFUKUOKAを出店し、2024年にはAlpenNAGOYAを計画。2018年に生まれたAlpenOUTDOORS。これらはすべて社内アイデアから生まれています。フォーマット企画のアイデアから店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定、工程立案、投資計画の実施、などの新規出店のプロジェクトマネジメントや、既存店舗での100店舗単位でのカテゴリ強化の改装から個別改装やエリア戦略など、自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務推進する活躍を期待します。 【募集背景】 ・新規出店・既存店改装・店舗維持修繕など社内体制の強化のため 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【中途採用】綿半ホームエイド  スーパーの惣菜スタッフ

●仕事内容 惣菜部門の販売接客・マネジメント業務をお任せします。 ・店舗での商品加工、作成・接客、販売・数値管理及び売場管理・パート、アルバイトへの指導、教育 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

総合職|営業・販売(福利厚生充実)【岐阜】

【業務内容】 あなたのスキルや適性に合わせて配属先・担当業務を決定。着物、ジュエリーの営業、販売、いずれかをお任せします。 【具体的には】 <営業> お客様に着物、宝飾品の提案をお任せします。 <販売> 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」いずれかの店舗で接客をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは着物や宝飾品に関する知識を身につけるところからスタート!面倒見の良い先輩がしっかりフォローするので未経験の方もご安心ください。意欲次第で、店長やスーパーバイザーへのキャリアアップを目指せます。 【店舗について】 ■呉服販売の専門店「ほていや」 「いつまでもいいものを」をモットーにしており、クオリティの高い呉服を適正価格で販売。大島紬など、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 ■宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」 「こだわりを持って生きる女性にふさわしいジュエリー」をコンセプトにしている店舗です。200面カットのダイヤモンドなどを扱っており、本物志向のお客様に支持されています。 【同社について】 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」を運営している私たち。着物もジュエリーも決して安いものではありません。そのためお客様が満足できる商品を手に入れられるよう、同社では対面接客にこだわっています。今回は体制強化を目的とした増員募集。お客様に寄り添う気持ちがあれば、特別なスキル・経験は不要です。私たちと一緒に多くの方に喜んでもらえるサービスを提供しませんか? 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【横浜】ノルマなし/ルート営業/キャリアチェンジ歓迎/未経験OK/安定経営

【仕事内容】 ■介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【山形】SV(スーパーバイザー)候補

【業務内容】 スーパーSV(スーパーバイザー)として、店舗の運営管理とサポート 店長やスタッフへの指導と支援等の業務を行っていただきます 【業務内容例】 ・売上目標の設定と達成支援 ・店舗間の連携と情報共有 ・商品の陳列や在庫管理の監督 ・スタッフの採用、教育、評価 ・顧客サービスの品質向上とクレーム対応 ・店舗の清掃や安全衛生管理のチェック ・プロモーションやキャンペーンの企画と実施支援 ・市場動向の分析と報告 ・コスト管理と経費削減の取り組み 【地域密着の魅力について】 地域の方々との距離が近く、お客様との会話も実は多いのがおーばんの魅力の一つ。顔見知りのお客様とご挨拶したり、品出しの際に日常会話を楽しんだりできるのも、やりがいです。 【入社後の研修について】 業務は多岐に渡りますが、一人前になるまでしっかりフォローしますので、ご経験が全くない方も安心です。時にはパートやアルバイトのみなさんにも教わりながら、店舗運営全般の知識を身につけていきます。また年に6回以上研修を行っております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

販売|auショップの接客・販売スタッフ(◆経験者採用)【北海道/帯広市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? ・教育プログラム完備! ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【東京】WEB通販会社での法人営業/オフライン事業を新規立ち上げ/年休125日・残業少なめ

1. 当社製品を取り扱ってくれる見込み客(バイヤー)への新規開拓営業 ・展示会への参加 ・見込み客(大手小売りチェーンや問屋のバイヤー)への定期コンタクト ・契約後の受発注処理やアフターフォロー 2. ECサイト運用サポート ・ECモール(楽天・Amazon・Yahoo!・ZOZOTOWN など)運営全般のサポート 3. カスタマーサポート ・クライアントからの問い合わせ対応 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【SHIRO 大丸心斎橋店】ビューティーアドバイザー

SHIRO 大丸心斎橋店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします <業務内容> 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。  <企業理念に込められた想い> 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など) ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施) ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古(スタッフ主導の有志研修) ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

※宮崎市限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)

接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン! 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています! 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上! 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大薗誠司 事業内容 DIYホームセンター「ハンズマン」の運営 ◎1店舗あたり28万のアイテムの品揃え、100名超の従業員数 ◎POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え ◎売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ◎一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力 ◎店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) 現在、当社が海外から直輸入している商品は世界15カ国、150社から4,000アイテムを数え、その数は年々増えています。「ハンズマンに行けば、新しい発見がある」というお客様の声がある理由はここにあります。 ▼▼ コーポレートサイト ▼▼ https://www.handsman.co.jp/ ▼▼ 採用ページ ▼▼ https://www.handsman.co.jp/recruitment/ ▼▼ Youtubeでも仕事内容の動画を公開中!▼▼ 「ハンズマンリクルート用プロモーションビデオ」で検索! 本社所在地 宮崎県都城市吉尾町2080
商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報をまとめて掲載しています。商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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