商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【概要】 ジャパネットグループの事業活動において、法令を遵守しつつビジネスを成長させることは重要な課題です。 また、通販事業だけにとどまらずさまざまな新規事業の立ち上げを予定している当社では、会社の成長や新しい事業に合わせた幅広い業種の法的な課題解決や、起こり得る社内外のリスクへの戦略的な対応が求められます。 グループ全体の法務を統括する部門にて、法律知識や業務経験を生かし、頼れる法務の一員としてご活躍いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ■ジャパネットグループ全体の活動に関わる法務関連業務をお任せします。 ・契約関連業務（各種契約書のドラフト作成・レビュー） ・法律相談（契約書審査の前段階における社内の相談対応、弁護士への相談など） ・保険業務（各種保険の検討・加入要否・契約などの戦略、事故発生時の対応など） ※各事業に関わる景品表示法や放送法などの領域については、専門チームが対応しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 【具体的には】 下記業務を中心にお任せします。 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 ※対象顧客…主にエステティックサロン 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【珍しい"午後勤務"の働き方！】スーパーマーケットなどの小売店に青果物を卸売する当社で、ご注文を受けた商品の配送手配をおこなう事務を担当！ ◎15:00〜24:00 ▼ご注文を受付 ▼確保した在庫から配送分を割り当て ▼配送担当部署への指示出し ＼ 青果物は鮮度が命！／ 当日朝に入荷した青果物も含め在庫から、 午後に届く注文数に応じて割り振ります。 時には追加で仕入れたり、 受付数量を調整する場面も。 商品の鮮度状態も考慮しながら対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　関野 裕 事業内容 スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売 販売先、産地などへの提案、開発業務 本社所在地 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

【仕事内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■各種契約書の作成 ■各種営業事案の法的サポート ■訴訟等の事案への対応 ■契約書管理業務 ■再上場時の株主総会対応 【組織構成】 ■法務G：8名（東京2、大阪2、福岡4） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／広島市安佐南区】 ◎年間休日120日/残業月10時間程度 ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 西日本エリアの中核となる《広島セントラルキッチン》の重要部署である総務課で、組織強化を目的として、総務・労務担当者を募集することとなりました。 【組織構成】 広島セントラルキッチンでは社員約106名、パート約62名が勤務しています。 配属となる総務課は正社員2名、パート5名の組織です。 【総務課のミッション】 広島セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 【具体的な仕事内容】 メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。 （未経験の分野についてはサポートしますので、ご安心ください） 安全衛生・健康診断対応・車両管理・勤怠管理・人材育成（含教育）・採用対応（新卒、中途、パート、派遣）・入社対応（入社手続き・入社時教育等）・休職、復職対応・メンタルヘルスへの対応・自社社宅対応・退職時対応（面接等）・電話対応・食堂、清掃管理・各種緊急時対応・労働災害、通勤災害対応・来客対応・渉外・庶務（検便等）・その他（職員からの依頼に対する対応等） ①総務業務：自社社宅管理、社用車・駐車場管理、マイカー通勤管理、 健康診断・ストレスチェック等の準備実施対応、労災・通災対応 ②労務業務：入社手続き、勤怠管理、年末調整相談対応、従業員管理 ③採用業務：（新卒・中途）採用課のサポート業務、受け入れオリエンテーション （パート・派遣）応募者連絡、面接日程調整、入社手続きサポート、 受け入れオリエンテーション 企業説明会参加（新卒・中途） ※新卒に関しては、人材採用課のサポート業務 ④経理業務：請求書、精算書のまとめと本社経理課への送付、小口現金管理 ⑤人材育成業務：新卒、中途、ベテラン等状況に応じた教育の企画、運営 ⑥その他：庶務業務/安全衛生業務/食堂運営、スタッフ管理/清掃関係、スタッフ管理/ 年末年始対応/消防訓練対応/メンタルヘルス・ハラスメント対応/ 各種イベント準備・実施/社員面談対応/官公庁対応/ユニフォーム対応/ サイネージ作成等対応 ※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります 総務課全体の業務の流れを把握していただき、お任せする業務の適切な対応を期待しています。 【キャリアイメージ】 １年目 ・入社後最初の１か月で工場内での現場研修を行い、その後、OJTにて庶務、労務、総務関係の業務を課員と一緒に行っていただきます（検便・派遣・勤怠管理等のルーティン業務）。 　また、年1回行う健康診断、避難訓練等も一緒に対応していただます（年のルーティン業務）。 ３年後 ・与えられた業務について、率先して対応していただきたいと考えています。 ・工場、総務業務の改善案等を積極的に出していただくようになっていただきたいと思います 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ホームセンター各店舗で販売する商品の仕入業務を行っていただきます。流行や地域性を考慮した商品を買い付け、適正なアイテム・数量を供給します。 国内外における取引先の新規開拓 海外への商品買い付け 店舗ニーズに合った仕入業務 店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり 月・火は本社で会議や事務処理を中心とした業務 ※毎週月曜日は週報の提出や会議がございます。 水〜金は各店舗の訪問や商談などの外回りを行います。(社用車・直行直帰可能) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 関口 忠弘 事業内容 ホームセンター「セキチュー」 カー用品専門店「オートウェイ」 自転車専門店「サイクルワールド」 本社所在地 群馬県高崎市倉賀野町4531-1

【仕事内容】 日用品、化粧品の専門商社に新設される部署で営業企画業務とバイヤーセールスを担当していただきます。 ■配属予定の部署 BC営業企画部 商品の仕入れ先となる既存顧客との関係強化の為に2025年1月に新設した部署です。 ■入社後のミッション 既存顧客との関係強化と取引拡大を通じて、同社と顧客の発展に貢献すること。 ■想定される業務内容 1.市場調査・目標設定 ・日用品・化粧品の卸市場に関する必要な調査を行ない、情報を収集します。 ・収集した情報を基に、既存顧客とどのような関係を構築し、どのような取引を行なうべきかを決定します。 2.営業戦略・戦術、営業計画の策定 ・設定した目標の達成方法と達成までのスケジュールを策定します。 3.既存顧客との折衝 ・既存顧客と日々コミュニケーションを取ります。 ・購入する商品、価格、その他様々な取引条件を調整します。 4.社内での折衝、調整 ・部署内で日々コミュニケーションを取り、会議体に参加をします。 ・営業事務やバックオフィス等、業務を行なう上で必要に応じて他部署とも連携します。 5.その他付随する業務 ■人材育成について 下部の入社後の研修パートに記載します。 【入社後の研修】 入社後～独り立ちに行なう研修は主に3種類です。 ▼座学研修：説明→インプット→テストを繰り返して必要な知識を蓄えて頂きます。 入社直後に行なう割合が最も高く、その後研修が進むにつれ割合が低くなっていきます。 例）ビジネス基礎知識→業界知識→商品知識→営業ノウハウ等 ▼営業研修：ハイパフォーマーの動画等を参考にしながら、上司や同僚を相手に模擬営業を行ないます。 研修の中期から始まり、独り立ちまでに最も多くの時間を費やします。 ▼OJT：実際に取引先とやり取りをして頂き、その内容について上司と振り返りを行なって次回に活かします。 研修の後期から始まり、独り立ちするまで行なう実践形式の研修です。 【キャリアパス】 独り立ち後のキャリアパスは3ステップで構成されています。 ※実績次第では飛び級での昇格も可能です。 同社の岩淵は担当者として入社後3ヶ月で管理職に就任しました。 ▼担当者 成果を出して昇格・昇給することを目標に必要な能力を磨いて頂きます。 ▼管理職ORスペシャリスト 一定の昇格を果たした方には部下を持って管理職に挑戦する、もしくは担当者として更にスキルを磨くの、いずれかを選んで頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■レジ 自動釣銭機を導入しているので、硬貨を数える事もありません！ クレジットカードや電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会も減ってます♪ ■品出し 商品陳列や飲料/食品の品出し 接客やお客様対応 商品の発注 売り場に出しきれない商品の在庫管理 売り場作りや売り場の案内 ■店舗管理 季節の売り場/特売品売り場の作成 開店・閉店作業 POP作成 アルバイト/パートのシフト管理 店内の簡単な清掃 最初は出来る事からお願いしています！ 未経験の方でも安心してスタート出来る環境をご用意しています！！ 【注目ポイント】 ★：給与同条件の店舗限定社員・エリア限定社員制度あり♪ ★：【公休140日正社員制度】や【時短正社員制度】を導入！ みんなが安心して働けるようにワークライフバランスも重視！ 仕事に慣れてから勤務体系を変えることもOK！ ★：頑張りに応じてステップアップが可能！ 未経験や20代でも店長職を目指せます！ 役員と一般社員との意見交換も実施し、風通しも◎ ★：安心して長く働ける環境をご用意！ ・まずは家から近くの店舗で働きたい！ ・プライベートの時間を大切にしたい！ そういったご希望も言って下さい！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼まず最初は… 全員店舗の配属となり、主に生鮮食料品の販売及び管理を担当します。 その後、能力や希望・実績を踏まえてキャリアを選択出来ます！ 本社業務や店長、SVなど様々な道をご用意してます♪ 「現場が好きだから店長として働きたい」 「商品開発にチャレンジしたい」 「人事としてフレスタの魅力を伝えたい」 など、あなたの目指したい姿を応援します！ ※お住まいのエリアや希望を考慮して配属店舗は決定します 【注目ポイント】 ～地域密着スーパー"フレスタ"～ 広島県を中心に食品スーパーマーケットを展開（64店舗） 明治20年創業の老舗企業ですが… 高校や他企業とコラボ商品を開発したり◎ SNSの更新や動画配信にも力を入れたり♪ 時代の変化やお客様のニーズにも機敏に対応し成長続ける会社です！ 安定と挑戦を兼ね備えたフレスタで一緒に働いてみませんか？ ≪WEB面接OK≫ お住まいが遠い方も安心ください♪ Uターン・Iターンも歓迎です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【キャリアUP×"仕事の楽しさ"を両立！】新店舗での調理のお仕事◆経験/能力に合わせて徐々に業務をお任せ◆ゆくゆくは店長も目指せる◆ おでんを中心に 多彩な酒場メニューを取り揃えている テレビ・マスコミでも話題のお店！ 今回はついに札幌にオープンする 「ちょいおでん」での 調理スタッフを募集。 【お仕事内容】 ・仕込み（野菜のカット） ・料理提供 ・調理 ・皿洗い　… 比較的に簡単なメニューが多いので 調理未経験でも大丈夫！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。 　少しでもご興味のある方、まずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大藤 充啓 事業内容 飲食店運営 本社所在地 北海道札幌市中央区北４条西１丁目-1北農ビルＢ1Ｆ