正社員
社会貢献性&安定感バツグン【管理部門スタッフ】年休120日以上
- 給与 月給22万8500円〜+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※入職後3ヶ月は契約職員となります。その間も月給22万8500円〜。その間は扶養手当・住宅手当・特別手当の支給がございません。その後、正職員として労働契約を締結します。 ※試用期間は6か月です。 昇給・賞与 ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(6月・12月)★昨年度支給実績年2回・4.6ヶ月分
- 東京都
【★社会貢献性の高い仕事です】★建設業界の人材不足解消や外国人の就労支援に向けて活動する当機構の総務・広報・企画・調査などをお任せ!
●総務・事務・経理
→組織運営に関わる業務
●会員管理
→入退会手続き、
会員証発行など
●広報
→活動を世間に広める活動
(制度の説明会・外国人受入企業の
インタビュー記事のweb掲載、
広報誌発行など)
●外国人や企業への各種支援
→一時帰国支援金給付、CCUS手数料支援
労災上乗せ補償など
●企画・調査
→セミナー開催に向けたマーケティング
全業務を一気にお願いする
訳ではないのでご安心を。
各業務をメイン・サブ担当に
振り分け従事。
1年ほどを目安に
少しずつ別の業務も経験しながら
管理部の全体像を把握していきましょう。
「特定技能外国人制度」とは?
『人手不足が深刻』
と認められた分野で
外国人技能者の就労を認める制度です。
私たちの組織は建設業界に特化し、
日本での就労を希望する
外国の方の試験案内や
特定技能外国人の受入れを希望する
企業への説明会開催など、
外国の方が日本で安心して
能力を発揮できる環境づくりを行っています。
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
理事長 三野輪 賢二
事業内容
1. 建設分野における外国人材の適正かつ円滑な受入れの実現に向けた行動規範の策定及び当該規範の適正な運用
2. 建設分野における外国人材が有する能力を有効に発揮できる環境の整備に関する事業
3. 建設分野特定技能外国人の受入れに関する事業
4. 建設分野特定技能外国人に対する職業紹介事業
5. 建設技能者の技能評価その他の建設技能者の確保等に関する事業
6. 建設技能者の確保等に関する調査研究
7. その他本機構の目的を達成するために必要な事業
本社所在地
〒105-8444 東京都港区虎ノ門三丁目5番1号 虎ノ門37森ビル9階