【自動車開発エンジニア】電動化・先進安全開発◆経験年数不問
株式会社ホンダテクノフォート
- 栃木県
- 給与
月給32万円〜45万円(一律手当含む)
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により決定します
※試用期間2か月あり(待遇に変更なし)
【モデル年収例】
■30歳:年収642万円(月給+諸手当+賞与)
■35歳:年収723万円 (月給+諸手当+賞与)
【役職別モデル年収】※勤務評価、等級に応じて算出
・部長級:1,200万円〜1,301万円
・課長級:1,034万円〜1,162万円
・係長級:812万円〜934万円
・主任級:671万円〜786万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回(6.0ヶ月:2025年度実績)
- 正社員
四輪車の電動化・先進安全に関する、設計・研究・実験業務をお任せします。【先進安全機能】内外界認識系機能の搭載開発【先進安全研究】車両運動性能・制御テスト【電子プラットフォーム】車両一台分の通信ネットワーク設計・検証【電動ドライブ設計】エンジン・ハイブリット・電気自動車の設計【電装設計・研究】車載電装部品の設計・研究【パワートレイン適合】パワートレインに関する機能の搭載開発【シャシ制御】車両制御機能(ブレーキ/ステアリング等)の SW仕様検証・HW搭載適合開発【室内電装設計】安全装備部品(ハンドル/エアバッグ等)の設計【エアコン電装研究】エアコン電装部品の開発【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 坂本 淳事業内容・Hondaの四輪車開発(電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ)・ITシステム関連業務長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。その他、上記に関する一切の事業本社所在地〒321-3325栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4