制御設計 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 まず1年目はアシスタント業務対応、面接同席から始めていただき、 業界や企業理解を深めていただきます！ 2年目以降は採用目標を達成すると大幅な特別昇給が可能となります！ 【業務内訳】 採用業務 採用業務…面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応、人員配置の検討、福利厚生の提案 【業務の特徴】 面接対応により人を見抜き、見極める力が身につきます 人事次第で良い人材を確保することが出来るため、会社の将来を左右する役割を担えます 【身につく力】 ◆年間1000名を超える面接数の為タスク管理能力が身につきます。 ◆面接対応により人を見る目が養われます。 通常人事として働いていても採用計画や面接を任せてもらえる会社はありません 今までに無い採用経験ができるのは年間500名採用をしているLE.O.VEだけ ◆人材紹介会社とのやりとりにより提案力やコミット力が身につきます。 【評価昇給制度】 ◆バックオフィスとしては珍しい完全実力主義。 個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します 年間採用目標の達成で2年目から大幅な特別昇給があります。 【組織構成】 本社は、同社の管理機能（人事、総務、労務、財務など）を担っております。 配属となる人事部では男性2名、女性2名（20代4名）、本ポジションは人事部を兼務する代表、人事部責任者と共に業務を進めていただきます。 事業内容・業種 訪問看護

■業務概要： 同社の社内情報セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入補助、運用方針策定補助 ・上司の指示のもと定型業務の自動化の推進、プロセス整備やテクノロジーを用いた組織課題の解決 ・上司の指示のもと利用しているツール間の連携強化による業務効率化 事業内容・業種 訪問看護

内部管理体制の強化のための募集となり、CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 ■業務詳細： - 契約法務・法務業務 - 店舗物件の管理事務 - 消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 - 行政への届出、防火防災などの書類作成 ■同社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「トップクラスに選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 事業内容・業種 訪問看護

【募集概要】 同社ではIoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様に寄り添ったサービス展開を目指しています。今回は、そんな同社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■経営企画（マーケティング戦略立案） ■通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動 ■新サービスの経営、営業戦略の立案 ■ホームページ作成、営業ツール開発など 【組織体制】 現状3名の組織です。執行役員（44歳男性）、課長（45歳男性）、係長（20代後半男性）で、課長様が退職予定の為後任募集です。 【入社後の流れ】 同社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実 事業内容・業種 訪問看護

【職務内容】 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する同社の内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。 ※週4日程度の勤務を想定しております。曜日の指定はございません。 【具体的には】 ■監査計画の立案、実施 ■内部監査の実施 ■内部監査調書の作成と報告 ■監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード ■社内ルールどおりの運用ができているかの確認 ■内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認 ■業務効率に繋がる改善提案 ■データ分析による異常値の検出 ■監査役との連携 ■内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援 ※将来的にはご自身のスキルに応じて内部監査室長や監査役をお願いしたいと考えております。 【組織構成】 本社は、同社の管理機能（人事、総務、教育・育成など）を担っております。 本社と支店事務の約50名以上で組織されています。 事業内容・業種 訪問看護

【職務内容】 採用広報として、同社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です 具体的には以下のような内容をお任せします。 ■ご担当いただきたい業務 ・採用広報、社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング ・採用ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームとの連携し、外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など） ・採用広報として下記の活動 ・同社が運営するX・Instagram・TiktokなどのSNSやメディアを活用した戦略策定・実行 ・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理 ・FacebookやX（旧Twitter）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動 ・採用イベントの企画・運営（採用チームと連携して運営を頂きます） ・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成 ・採用広報の指標設計、効果検証 ・広報課題の特定から解決案の策定、実行 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・メディアリレーションにおける計画立案および実行 事業内容・業種 訪問看護

システム開発部システム開発課に配属となり、自社で開発したシステムのサポート業務をお任せします。 自社サービスには、計画書作成成援サービスの「はやまる」、被介護者の健康状態の管理や記録入力、請求ができる「ヘルプケア」やナースコールシステムなどがあります。 現場から吸い上げ （ゆくゆくPMOのキャリア形成が可能） ■業務詳細 ・開発委託関連の各種伝票処理 請求書、納品書などの伝票を経理システムへ登録したり、協力会社に発注書の送付などを行う事務処理です。手順に沿って、毎月発生する発注書や請求書などの経理システムへの登録作業になります。 ・システムテストの補助 テスト環境にユーザ登録や保険証情報、スケジュールなどを入力していただきます。また、簡単な動作確認も行っていただきますが、マニュアルを見て操作したり、仕様作成担当者から操作説明を受けて行いますので、専門的知識は不要です。新しい機能を知ることができるので、ユーザの対応をするときにも役ちます。 事業内容・業種 訪問看護

■業務内容 ・ミッション：現在、全社的にIT化を推進しており、特にSalesforceクラウドでのアプリケーション開発を行うエンジニアを増員します。ご経験スキルによりますが、まずはシステム運用・保守等から入り、ゆくゆくは要件定義、プロジェクト管理、予算作成など企画部分もお任せしていく予定です。 ・自社内で要望ヒアリング～テスト運用まで一貫して行っております。 ・全社としてIT化を推進しており、しっかりと有用性が見込めれば、新しいシステム活用や導入については前向きな環境です。 ・いわゆるレガシーシステムはなく、基本SalesforceとOffice365での運営となります。 ・継続的に外部ベンダーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 1．システムの運用、管理 2．各種IDの管理 3．システム障害対応、ベンダーとの調整 4．サポートデスク業務（問い合わせ対応） 5．追加開発に関わるサポート（マニュアル更新など）など 6．Salesforceの開発及び運用 ・Salesforceによる基幹システムの開発 ・Salesforceと連携する情報：営業数字管理、顧客管理など ・Salesforceを利用する社員：現時点で500名ほどのアカウントを発行済み 7．Microsoft365の運用管理 ・Microsoft365を使用した業務改善 事業内容・業種 訪問看護

【職務概要】 私達は一般的に想像される「診療所」ではありません。100名を超える組織と事業をさらに拡大するべく、医療業界の 経験がない方の採用を強化しております。異業種で培われたご経験で様々な組織課題を共に解決いただきたいです。 【職務内容】 事務部に配属し、一般的な事務から業務改善までをお任せいたします。 まずは実務を通してバックオフィス業務を理解いただき、将来的に事務部のマネージャーを目指していただきます。 ≪具体的な業務≫ ・受電対応　・書類作成　・医療物品の管理/発注/準備 ・院内外との連携　・新患登録/事前カルテ作成　・患者データ管理 ※専用のシステム、電子カルテを使用します。 ※入社後はOJTにて医療保険や介護保険制度、訪問診療の仕組みを把握いただきます。 【期待される成果】 ●対人関係構築力 - 伝えにくいこともうまく伝えることができ、こちらが意図した結論に導くこととができる。 - 利害関係者それぞれの立場を考え、コンフリクトが起きてもうまく立ち回り調整できる。等 ●課題解決力 - 現状とあるべき姿を的確に捉え、課題を抽出でき解決策を立案できる。 - 立案した解決策を実行し、現場の状況に適応しながら、課題解決に導くことができる。 ●プロジェクト推進力 - 周りを巻き込み方向性を合わせていくことができる。 - 周囲との関係性のバランスを保ちながら進めることができる。 - 全体を把握し、全体が最適になるように調整できる。 【同院の特徴】 ◎昇給（年1回）あり ◎名古屋から転勤なし ◎賞与（6月、12月）あり ◎産育休（男性も）の実績あり ◎おしゃれなオフィスでリラックスできます。 事業内容・業種 訪問看護

【具体的な業務内容】 経理&財務業務全般 ・小口現金の管理 ・債権債務管理 ・固定資産の管理 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ※経験に応じて業務範囲を決定しますが、幅広く業務を担当することができます 事業内容・業種 訪問看護