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訪問看護の求人情報・お仕事一覧

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【経理・財務】課長候補/年間休日120日以上/残業月20時間程度

【具体的な業務内容】 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・業務効率化に向けた仕組み構築 ・経理担当者の採用・教育 その他、ご経験やスキルに応じてお任せする場合がございます。 事業内容・業種 訪問看護

【東京】20~30代活躍中◆マーケティング、商品企画、販売促進、PR担当◆介護・医療業界経験者歓迎

【仕事内容】 私たちは、デイサービス、訪問看護ステーション、ナーシングホーム、障がい者支援などを展開しながら、常にご利用者様の「やりたいを叶える」を実現するために邁進してまいりました。 その経験とノウハウ、さらにテクノロジーの力を取り入れプラットフォーム化することで、介護の必要ない世界を目指し幸せな人生、幸せな社会創りをしていきます。 今や日本だけでなく世界的に高齢化が進んでおり、一人一人の負担増、財政負担増など、社会問題と言える状況になりつつあります。 ベストリハは社会問題を解決する社会的価値の責任を負い、持続可能な社会作りを目指すために経済価値も両立する、愛される会社を目指しております。 インサイドセールス担当として、同社のサービスをより多くの方に届けるための営業・マーケティング活動に取り組んでいただきます。 また、市場調査や商品開発にも関与し、事業成長に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ■営業活動・プロモーション(リード獲得・醸成) ・介護施設や医療機関などの関係者(個人、ケアマネ、ソーシャルワーカー等)へのプロモーション活動 ・SNSを活用した情報発信・ブランディング ・チラシやパンフレットの作成 ・市場調査、競合分析 ・協力会社や医療機関との連携 ■商品開発サポート ・介護案件の受け入れに向けた施策立案・実行 ・事業拡大に向けた新しいサービスの企画・提案 事業内容・業種 訪問看護

未経験歓迎【東京】訪問看護サービスの事務/電話受付/残業20H/土日祝休/年間休日120日

■業務概要: 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する同社にてあなたには、新たに立ち上げられる本部の医療事務スタッフとして、各ステーションの電話対応や医療事務業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・電話対応業務: 現在、各ステーションで行なっている電話業務を一括で担います。対応するのは、ケアマネージャーや病院の方、利用者様など。電話での解決行為や日程調整などは行ないません。 ・マニュアル・運用フロー作成: 業務マニュアルを作成します。本店で各ステーションの事務業務を集約する新しい取り組みの為、運用フロー作成にも携わることができます。 ・新規で依頼を受けた際のトスアップ: ケアマネージャーから訪問看護の依頼を受けた際、社内にチャットで報告します。 ・医療事務作業: 契約書の作成や、請求書・領収書の発行、利用者様向けの請求データの作成をお任せします。医療事務スタッフが常駐していないステーションからお任せし、運用が固まったら徐々に全店舗まで担当していただきます。 ■採用背景: ・東京に50拠点程の事業所があり、問い合わせ業務をコールセンターで集約することになり、増員募集いたします。 ■同社の魅力: ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「トップクラスに選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 <教育制度・資格補助補足> ◆ビジネススキル研修支援制度 200種類以上の研修が無料で受け放題です。 事業内容・業種 訪問看護

【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎正社員

医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。 ■業務詳細: 市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対して営業を行って頂きます。具体的には下記になります。 ・同社で取り扱っている製品のレンタル、販売の提案営業 ・医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施 ・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明 ※既存7割、新規3割をご担当頂き営業活動を行って頂くイメージです。 ■働き方: 営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。 医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。 営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後のサポート: 入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。 ※入社前の医療の専門知識は不要です! ■本ポジションで働く魅力: ・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。 ・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。 ・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。 事業内容・業種 訪問看護

【ヘルプケア】法人向け提案営業(商談~クロージングメイン)

【業務概要】 5,000事業所に導入いただいている「ヘルプケア(介護事業所向けSaaS)」を提供している似て同社にて、法人営業向けの提案営業(商談~クロージングメイン)を行っていただきます。 【業務内容】 Webサイトやイベント、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、Webにて提案を行っていただきます。 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ・クロージング 同社アポイント部門のメンバーが獲得してきた商談へお伺いし、提案・クロージングをお願い致します。 ・商談件数:週に4~5件程度。 同じチームには20代が多く、若い組織です。 早期からキャリアップが可能。 一緒に組織を作っていきませんか。 年功序列はナシ。 実績を評価し、昇格・昇給を決めています。 完全週休2日(土日祝)、平均残業15時間程度なのでプライベートも大切にできます。 プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ。 メリハリのある社風です。 事業内容・業種 訪問看護

【採用広報】【東京/渋谷】/◆残業月20H/年休120日

【職務内容】 採用広報として、同社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です 具体的には以下のような内容をお任せします。 ■ご担当いただきたい業務 ・採用広報、社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング ・採用ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームとの連携し、外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など) ・採用広報として下記の活動 ・同社が運営するX・Instagram・TiktokなどのSNSやメディアを活用した戦略策定・実行 ・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理 ・FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動 ・採用イベントの企画・運営(採用チームと連携して運営を頂きます) ・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成 ・採用広報の指標設計、効果検証 ・広報課題の特定から解決案の策定、実行 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・メディアリレーションにおける計画立案および実行 事業内容・業種 訪問看護

人事(未経験歓迎)|【東京都】

【業務内容】 都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。 1年目はアシスタント業務対応、業界や企業理解を深めていただきます。2年目以降は採用目標を達成すると大幅な昇給が可能です。 【具体的には】 ■採用業務 面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応 ★年間採用300名規模の成長企業で、未経験から採用担当へ挑戦!★ 【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制 【評価昇給制度】 ■バックオフィスとしては珍しい完全実力主義。個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します! ・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。 ■リファラル採用制度では友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬あり。 ・年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も ※実力次第では年収700万~800万目指せる戦略的攻めの人事。 【育成制度】 ■1対1のプリセプター制度も完備しているため、しっかり慣れるまで教育します。 ・業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ■悩んでいることも迅速に解決出来る体制を整えています! ■成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。 【環境】 ■残業月20時間程度(1日1時間ほど) ■予定がある日は定時上がりも可 ■有休取得率100%  ■土日祝休み ■社内年齢層:20代5割、30代4割、40代1割 事業内容・業種 訪問看護

【経理・財務】スタッフ/年間休日120日以上/残業月20時間程度

【具体的な業務内容】 経理&財務業務全般 ・小口現金の管理 ・債権債務管理 ・固定資産の管理 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ※経験に応じて業務範囲を決定しますが、幅広く業務を担当することができます 事業内容・業種 訪問看護

【東京】社内SE(東京23区内に43拠点・事業拡大中/年休120日/賞与年2回/土日祝休み)

■業務概要: 同社の社内情報セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入補助、運用方針策定補助 ・上司の指示のもと定型業務の自動化の推進、プロセス整備やテクノロジーを用いた組織課題の解決 ・上司の指示のもと利用しているツール間の連携強化による業務効率化 事業内容・業種 訪問看護

【人事】 幅広い採用業務に挑戦可*土日祝休み*訪問看護事業リーディングカンパニー

都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。 【業務内訳】 ■採用業務…面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応 ★年間採用300名規模の成長企業で、未経験から採用担当へ挑戦!★ 【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。 【評価昇給制度】 ◆バックオフィスとしては珍しい完全実力主義。個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します! 年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。 ◆リファラル採用制度では友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬あり。 年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。 ※実力次第では年収700万~800万目指せる戦略的攻めの人事。 【育成制度】 ◆1対1のプリセプター制度も完備しているため、しっかり慣れるまで教育します。 業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ◆悩んでいることも迅速に解決出来る体制を整えています! ◆成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。 【環境】 ◆残業月20時間程度(1日1時間ほど) ◆予定がある日は定時上がりも可。 ◆有休取得率100%  ◆土日祝休み ◆社内年齢層…20代5割、30代4割、40代1割 事業内容・業種 訪問看護

【介護事務】高給与・教育◎/休み充実/未経験・ブランク可

【仕事の内容】 介護施設での一般事務作業をお願いします。 データ入力や電話対応などをお願い致します。 事業内容・業種 訪問看護

【東京】経営企画(事業推進課長候補)/年休120日/退職金あり/介護×IT領域で業績好調!

【募集概要】 同社ではIoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様に寄り添ったサービス展開を目指しています。今回は、そんな同社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■経営企画(マーケティング戦略立案) ■通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動 ■新サービスの経営、営業戦略の立案 ■ホームページ作成、営業ツール開発など 【組織体制】 現状3名の組織です。執行役員(44歳男性)、課長(45歳男性)、係長(20代後半男性)で、課長様が退職予定の為後任募集です。 【入社後の流れ】 同社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実 事業内容・業種 訪問看護

【さいたま市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎

■在宅で医療を行う患者様とご家族の方々により良いサービスを提供すべく在宅酸素療法のサポート業務を専門。 ■患者様が安全・安心して在宅医療が受けられるよう、24時間体制で安心の在宅医療をサポートしています。 同社は、在宅療養者が使用する医療機器を中心に、医療機器のレンタル・販売などを行っています。医師や看護師などの医療従事者への提案や在宅療養中の患者様への配送・説明などのお仕事です。 ■市町村ごとで分けた担当エリア内の医療機関へ営業をお願いします ■同社で取り扱っている製品のレンタル・販売の提案 ■医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施 ■在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明 ■既存顧客7割、新規3割をご担当いただき、営業活動を行っていただくイメージです。移動は社用車の使用が可能で、直行直帰が可能です。 ■本ポジションで働く魅力: ・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。 ・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。 ・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。 事業内容・業種 訪問看護

【港区/社内SE】Salesforce開発/プライム上場ALSOKグループ/残業月20h・産育休

■業務内容 ・ミッション:現在、全社的にIT化を推進しており、特にSalesforceクラウドでのアプリケーション開発を行うエンジニアを増員します。ご経験スキルによりますが、まずはシステム運用・保守等から入り、ゆくゆくは要件定義、プロジェクト管理、予算作成など企画部分もお任せしていく予定です。 ・自社内で要望ヒアリング~テスト運用まで一貫して行っております。 ・全社としてIT化を推進しており、しっかりと有用性が見込めれば、新しいシステム活用や導入については前向きな環境です。 ・いわゆるレガシーシステムはなく、基本SalesforceとOffice365での運営となります。 ・継続的に外部ベンダーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細: 1.システムの運用、管理 2.各種IDの管理 3.システム障害対応、ベンダーとの調整 4.サポートデスク業務(問い合わせ対応) 5.追加開発に関わるサポート(マニュアル更新など)など 6.Salesforceの開発及び運用 ・Salesforceによる基幹システムの開発 ・Salesforceと連携する情報:営業数字管理、顧客管理など ・Salesforceを利用する社員:現時点で500名ほどのアカウントを発行済み 7.Microsoft365の運用管理 ・Microsoft365を使用した業務改善 事業内容・業種 訪問看護

【渋谷】総務法務/未経験歓迎/契約業務・施設管理等◆残業月20H/年休120日

内部管理体制の強化のための募集となり、CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 ■業務詳細: - 契約法務・法務業務 - 店舗物件の管理事務 - 消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 - 行政への届出、防火防災などの書類作成 ■同社の魅力: ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「トップクラスに選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 事業内容・業種 訪問看護

【東京/渋谷】内部監査担当 週4日勤務/訪問看護事業で急成長中/土日祝休み※公認会計士歓迎

【職務内容】 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する同社の内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。 ※週4日程度の勤務を想定しております。曜日の指定はございません。 【具体的には】 ■監査計画の立案、実施 ■内部監査の実施 ■内部監査調書の作成と報告 ■監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード ■社内ルールどおりの運用ができているかの確認 ■内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認 ■業務効率に繋がる改善提案 ■データ分析による異常値の検出 ■監査役との連携 ■内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援 ※将来的にはご自身のスキルに応じて内部監査室長や監査役をお願いしたいと考えております。 【組織構成】 本社は、同社の管理機能(人事、総務、教育・育成など)を担っております。 本社と支店事務の約50名以上で組織されています。 事業内容・業種 訪問看護

【学歴・経歴一切不問!】送迎ドライバー(23区内・軽貨物のみ)~土日祝休/残業ほぼ無し/日勤のみ

■職務内容 主に社長の送迎/店舗書類・物品の配送業務を担っていただきます。 出勤と同時に社長宅にお迎えに行っていただき、空いた時間帯で各店舗に回り配送業務を行うイメージです。 物品は本社で一括購入しており、書類は各店舗で記入したものを本社に集約しています。 そのため、厳しいノルマ等が課されることもありません。そうした点も安心して働いていただける魅力ポイントの一つです 事業内容・業種 訪問看護

【熊谷市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎ 

医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。 ■業務詳細: 市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対して営業を行って頂きます。具体的には下記になります。 ・同社で取り扱っている製品のレンタル、販売の提案営業 ・医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施 ・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明 ※既存7割、新規3割をご担当頂き営業活動を行って頂くイメージです。 ■働き方: 営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。 医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。 営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後のサポート: 入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。 ※入社前の医療の専門知識は不要です! ■本ポジションで働く魅力: ・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。 ・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。 ・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。 事業内容・業種 訪問看護
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2025年6月更新
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