品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） エンジニア・ITエンジニア 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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クライアント企業が抱えている問題をお聞きした上で、最適なITソリューションを提案した後、プロジェクトの進捗管理やマネジメントを行います。 ◆ITソリューションまたは、プロジェクトやサービスの選定、提案 ◆既存システムの活用サポート ◆基幹システムのリプレイス支援（ロードマップの作成） ◆プロジェクトの進捗管理 ◆市場リサーチ、提案資料の作成 ◆クライアント企業との折衝　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　深野靖浩 事業内容 ハイパーオートメーション支援事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル12F

システム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【コンサルティング】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 ●ERP（統合基幹業務システム）の導入や入れ替えなど、 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 ■入社直後 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 ■自社内開発 ●半年間、自社内における開発プロジェクトをこなします。 ●先輩がフォローするので、安心して業務にあたれます。 ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●能力によっては、他より早く案件の責任者をお任せすることも。 ●プログラマ業務だけでなく、マネジメントやクライアント対応など、多様な業務をこなせる上級技術者を目指して下さい。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。 【自社開発例】 開発からプロモーションまで、すべて社員のアイディアで生まれた新商品のナレッジシステム。 日々の業務における、お悩みを解決する、Q&Aシステムです。 社内において「ナレッジ共有を簡単に行いたい。定期的に来るお決まりの質問を回避したい。 取引先とのプロジェクトでナレッジを共有したい」そんなお困りごとの解決が可能です。

テレビ朝日グループ／フレックス勤務／所定労働7時間！ 基幹システム運営に欠かせない保守業務に強いインフラエンジニアを募集！ テレビ朝日のインターネット基盤システムの運用・保守に関するサポート全般を担って頂きます。MSPなどのインフラ周り、アプリケーションのサービス維持など業務の幅が広いため、新しい業務体制を一緒に作っていただけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ■システムの運用保守業務全般 ■一次障害対応（緊急連絡を受けたのち、過去の障害などから手順化された作業の実施等） ■保守作業のカバー (負荷時のWebサーバーのプロセス確認、復旧チェック手伝い、EC2再起動 のクロスチェックなど) ■その他報告書/レポート/レジュメ/議事録の作成、等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

《未経験歓迎！》社内のサポートスタッフとして、社員からのシステムやPCの不具合に関する問い合わせ対応、各種申請手続きをお任せします！ テクニカルサポートスタッフとして、以下の業務をお任せします。 社員からのシステムやPCの不具合に関する問い合わせ対応（チャット） 各種申請手続きのメール対応 入退室時に利用するカードの登録など 問い合わせ対応は基本チャットです。 対象はグループ社員のため、安心してやりとりができます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　内藤 貴仁 事業内容 インターネット広告事業 メディア事業 ゲーム事業 クリエイティブ事業 ライティング事業 本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

【東京】ソリューション営業_メンバー【TK_IT_BS_BU_24005】 【概要】 ■民間企業に向けてIT戦略の企画、ソリューション構築、運用など幅広く提案いたします。 ■面談を通じて伺ったご経験にあわせて、業務量を決定いたします。 【業務詳細】 ■同社では多数ソリューションのセールス認定を取得しておりますので、顧客ニーズに応じて、他部署とも連携しながら最適なソリューションを提案いたします。 ■新規開拓はハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、既存顧客からのご紹介からの契約中心です。飛込みや電話営業はございません。 ■入社後、まずは既存顧客をご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓をおこなっていただきます。 ■将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。 【働き方】 ■主に現場担当者（課長職クラス）の方と商談をしていただきます。 ■数百万～1億円規模の契約を、アプローチから半年～1年半ほどかけて受注いたします。 ■営業目標は3か月単位で個人ごとに設定いたします。 ■リモートワークも交えながら就労いただけます。お客様とのお打合せは対面、リモートの両方がございます。 【魅力・やりがい】 ■特定のソリューションにこだわることなく、お客様の課題解決につながるソリューションを幅広く、総合的なご提案ができます。 ■メーカー系ソリューションのセールス認定の取得をしたり、提案時にメーカーの方やシステムエンジニアと打ち合わせしながら進めるので、提携先企業とさまざまな人脈を構築ができます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う募集です。 ■今後の更なるプロジェクト新規開拓、顧客拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 【導入実績】 ■大手SIer、大手メーカー様を中心に、製薬業、金融業、流通業、通信業等幅広くお客様とお取引しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーションをお任せ！汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応をお願いします。 ■クライアントのシステム設計・開発・保守 ■顧客に対する提案・折衝 ■PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理 ＜使用言語＞ Java、C、C++、VB、COBOL、HTML、Perl 、WWWサーバー など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松尾 充士 事業内容 システムコンサル システム設計・開発・運用 インフラ構築 本社所在地 東京都台東区台東4丁目19番9号 山口ビル7

2025年4月入社可能！青森をはじめとした各エリアでエンジニアとして活躍いただきます。 【業務内容】 青森県エリアでは機械、電気・電子、化学エンジニアで幅広いポジションをご用意しております。 青森県内には40名以上のエンジニアが在籍しており、その5割が20代の若手メンバーで構成されています。 エンジニアとしてキャリアを形成したい方を募集しております！ 【業務例】設備保全 / CADオペレーター / 設計補助 / 施設管理 / 生産技術（あくまで1例となります） 【使用ツール】CAD / PLC / CAE / HPLC / GC / SEM・TEM / 一般工具…その他 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実】 〇マルチベンダーとして、決まった製品に限らず自由に提案できる環境です 〇インフラエンジニアからIT営業に挑戦したい方 〇より広い製品を扱いたい方、大きい案件に関わりたい方にお勧めです！ ■業務概要： ・大手企業（金融業中心）向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。 ・顧客の９割以上が既存顧客で、簡単な案件の場合製品の選定もお任せします。営業が難しいと判断した案件に関しては、詳細な提案～見積までプリセールスに依頼する形となりますので、提案営業としての業務に集中できます。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・数百人～数万人規模の一般企業や金融業界のお客様に対して、ITCインフラを提案します。 特定の商材を単に販売する仕事ではなく、数ある商材から顧客の様々な課題を解決するために 社内を巻き込みながら自ら形をつくっていく仕事です。 チャレンジ精神旺盛な方にとっては大変やりがいのある環境です。 ・顧客に寄り添った提案ができます 当社では顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます。また、営業手法も各営業に任せており、顧客の状態に合わせて提案ができます。 一方で、成功事例の蓄積はしっかりと行っており、場合によってどういう製品を提案できるかの知識は振り返る事が出来ます。 ■社内環境／制度： ・資格取得奨励… 業務に必要な情報系の資格は試験費用と研修費用全額支給、TOEICなど自己啓発に繋がる資格は試験費用を支給し、当社で定めた資格の取得者に対して奨励金も追加で支給しています。 ・産休育休制度…現在育休産休中の方や復帰後活躍されている方もいます。 ■働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20～30時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■ゲームコンソールのためのネットワーク通信システムのランタイムとツールの設計・開発 ■リアルタイム通信を行うサーバーサイドシステムの設計・開発 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 あなたのこの先のエンジニア人生、支えさせてください。大手企業を始めとする様々な業界のプロジェクトの中から、経験やスキル、将来叶えたいキャリアに合った案件をお任せします。 ★”SESに特化”したミッショングレードで、頑張りを正当に評価。 「エンジニアに最大限の還元をしたい」という代表の想いから、透明かつ公正な給与制度を採用。売上、スキル、実績という指標を達成していくことで、給与の還元率が上がっていく仕組みです。 努力と成果が正当に給与に反映されるため、高いモチベーションで働くことができます！ ★一人ひとりに寄り添い、希望のキャリア実現をサポート。 日々の案件における相談に加え、スキル面談も年2回実施。課題や目標などを話し合いながらミッショングレード制度をもとに評価します。 幅広い案件の中から、目標達成に向けてあなたの希望や、今のスキル・課題にマッチした案件を一緒に選んでいきましょう。 【プロジェクト例】 ・ネットバンクのECサイト開発 ・大手人材会社の電子決済システム開発 ・大手生命保険会社の基幹システム開発 【期間・規模・開発スタイル】 ・大規模案件が多く、ほとんどが半年～1年程度の長期案件です。 ・一つの案件に参画いただくため、並行案件はありません。 ・業務系システムが多いため、現状はウォーターフォール開発が多くなっています。 【開発環境】 言語：Java フレームワーク：Spring,Springboot,Struts,独自FW等 ミドルウェア：Apache,Tomcat,MySQL,PostgreSQL,Oracle,DB2等. 開発ツール：Eclipse,その他独自のツール等 タスク管理ツール：Redmain,Jira等 チャットツール：slack,teams,LINEWORKS,chatwork等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東北エリアでの『エンジニアキャリア』を実現しませんか？ 同社にて希望エリアでの長期的なキャリア形成の実現を一緒に目指しましょう。 【業務内容】 機械・電気電子・ITエンジニアとしてご経験を活かしながら様々なプロジェクトに従事いただきます。 ・機械エンジニア: 機械設計、製造プロセスの改善、新製品開発など ・電気電子エンジニア: 電気回路設計、電子機器の開発、メンテナンスなど ・ITエンジニア: ソフトウェア開発、システム運用、ネットワーク管理など ※スキルや経験に合わせて配属先を選定いたします。 《★こんな方にオススメ★》 ・スキルアップを実現したい方 ・地域に根差して長期的に活躍したい方 【この求人のポイント】 ●大手企業を中心に全国で数多くの支援実績 ●東北エリア勤務のエンジニアを募集 ●地元に根差して働きたい方、UIターン転職を希望する方、東北地方に興味がある方歓迎 ●研修制度やキャリアサポート体制が充実しており、スキルアップが可能 ●借り上げ寮制度や引っ越し費用の補助等のサポートあり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

◆研修内容詳細 アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/1 ◆研修期間：2.5ヶ月～3ヶ月 ◆採用人数：10名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：産業用ロボット 　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ②業界：精密機械・機器 　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ③業界：自動車・二輪業界 　ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ④業界：自動車・二輪業界 　ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施 ・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

25-TICデ活-01.DX推進エンジニア ■担当業務：ダイキン工業は、空調を中心に事業を拡大するため、デジタル化と業務プロセスの改善を進めています。DXを推進し、AI・IoT・クラウド技術でサービス開発を行っています。本募集では、以下のいずれかの分野でのリーダーシップと専門知識を持つ方を求めています。 ①データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。 ②QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。 ③DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。 具体的担当業務は以下： ①データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。 ②QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。 ③DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。 ■使用ツール：プログラミング言語：python、Java、C++等、クラウド：AWS、Azure、GCP等 ツール：Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール（CDK、Terraform）等 ■ポジション・立場：上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。 ■仕事のやりがい ・ダイキン工業は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・ダイキンは世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを自社で行う総合空調メーカーで、世界１７０か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。 ■この職種における強み ・ダイキン工業は2017年から社内大学であるダイキン情報技術大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。 ・社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。 ■キャリアパス：先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどのダイキン内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■アポイントに基づいてお客さまを訪問し、お客さまのニーズに合わせた提案を行う法人営業です。企業のお客さまを対象に、ドコモグループが提供する様々なサービスを提案していただきます。 ■まずはお電話にてアポイントを取り、お客さまを訪問。当社のサービスを売り込むというよりも、お客さまの「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。 ■サービスやシステムの専門的な部分や受注後の開通工事、アフターフォローなどはそれぞれ専門の部門がしっかりサポートいたしますので経験や知識がない方もご安心ください。 ＜VA（Value Adviser）営業＞ ■多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。 ■扱うサービスは「Universal One」「Bizデスクトップ」などのIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎（OS／ネットワーク／インフラ／セキュリティ） ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修（VMwareなど） ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計／構築、運用／保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ／ネットワーク／データベースの設計／構築／運用／保守 、検証環境の構築 ●サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け／業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け／業務システムの仮想化環境（Hyper-V）設計構築 ●大手通信キャリア向け／業務システムの大容量ストレージ設計構築

【仕事内容】 ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません。 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。 【入社後に期待していること】 最初の１年についてはクロノスのIT講師として必要な素養を学び、研修サポートのご経験を積んでいただきたいです。 ３年後にはメイン講師として研修に登壇していただき、顧客ニーズの把握から研修を企画したり、顧客や受講生からのフィードバックをもとに研修サービスの改善をする立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★10月入社です★ 業界未経験から活躍中の社員が多数在籍する同社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 【業務詳細】 クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。 はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。 案件は1年～3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 【ポイント】 ●業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍。 　前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。 　研修期間は2～3か月です。 ●大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。 　昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。 ●お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にチームでのアサインとなります。 ●お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。 　現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ●要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間です。 有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。 【スキルアップ】 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 【入社後のキャリアステップイメージ】 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ●第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ●第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ●第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。

【業務内容】 ■大手企業向けシステム開発案件及び自社プロダクト開発において、要件定義、設計、製造、ドキュメント作成など幅広い工程に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装 ■RFP、要件定義書、基本設計書、画面設計書、テスト仕様書/報告書などのドキュメント作成 ■クライアントとの折衝、調整業務 ■開発チームの進捗管理、メンバー育成 ※経験・スキルに応じて、PL/PM業務や新規事業企画などもお任せする場合があります。 【想定されるプロジェクト例】 ■ 大手金融機関向けデータ連携基盤構築 ■データ連携プラットフォーム開発 ■自社開発データ連携ツール機能拡張 【 開発環境】 使用言語：PHP／node.js／Javascript／TypeScript フレームワーク：ZendFramework／Laravel データベース：MySQL／DynamoDB ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Cyboze Office／Google Spread Sheet／Redmine 情報共有ツール：Slack／GitHub その他：AWS／GCP／jQuery 【この仕事を通して得られるもの】 ・上流工程の経験を活かしながら、さらにスキルアップしていくことができます。 ・チームで協力しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力やマネジメント能力を身につけることができます。 ・最新技術や開発手法を積極的に取り入れているため、エンジニアとして市場価値を高めることができます。 ・自社プロダクト開発や新規事業企画にも携わることができるため、事業成長に大きく貢献できます。 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。 【具体的には】 新規・既存のお客様にかかわらず、顧客のシステムを俯瞰したうえで課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案して頂きます。 提案できるソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたります。 特定の分野に垣根をつくることなく、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。 【案件例】 大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システムの統合に当たり、Google Cloud を活用したデータ分析基盤を構築し、ユーザーの利便性向上と企業の業務効率改善をご支援。 オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステムの総合的な刷新をご提案。 ※本ポジションで担当するのは受注に導く提案までになります。 実際のシステム設計・開発はエンジニアリング部門に引き継ぎます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 経験に合わせ、金融サービスにおける企画業務、社内SE業務、開発業務、行程管理やセキュリティ管理などのシステムに関連する業務をお任せします。 【具体的には】 ■システムの予算作成と契約管理 ■システム企画や導入/工程管理 ■システム開発やベンダーとの調整 ■社内のお問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■情報システム担当としてのやり甲斐/自由度が高い ・これまでの経験を活かし、事業会社のシステム管理の立場から実務経験を積むことができる ・これまでの金融業界での知見を生かし、事業会社でのシステム管理実務などの専門的経験を積むことができる ・多方面からの要望を汲み取り業務を遂行する対応力が身につく ・新たな取引システムの企画立案などにチャレンジすることができる ■豊富なキャリアパス システム管理部としての役割が多岐に渡るので、自分の強みを生かしつつも新たな業務への挑戦やマネジメントへの挑戦など広く経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスが両立できる環境 ・家庭と両立しながら活躍している社員が多く在籍しています。 ・残業も少なく、時短制度も利用できる為、育休産休の利用実績も多く働きやすい環境です。 【募集背景】 ■創業以来、FX取引専業会社として事業成長し続けている同社ですが、更なる事業成長を向けて、シスタム管理部門の強化を目指しております。 ■サイバーセキュリティを中心とした新たな業務を既存スタッフで対応してきましたが、サービス向上に関わるシステム企画・開発や社内のOA環境管理において、スピード感を落とすことなく、対応していくため、システム管理部門を牽引いただけ方を募集します。 事業内容・業種 証券会社・FX