商品企画・商品開発 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 Hondaの新規事業である「水素エネルギーサービス」の事業化に向けた企画・実証・推進をお任せいたします。 【具体的には】 燃料電池スタック（水素発電装置）をトラックや建設機器をはじめとした多くの産業・商材に適合させた、魅力ある新サービス・商品の企画構築をお任せ致します。 また環境省などとも協働の上、サービスの事業化に向けたインフラ整備（水素供給環境やデリバリー方法の検討など）を行い、水素事業領域におけるエコシステムの構築を目指して頂きます。 ●事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、分析、戦略立案サポート ●事業パートナーの探索・選定・関係構築、ビジネスモデル構築、事業性評価 ●サービスのリリースに向けたプロジェクト推進 ●運輸業界や建設業界を始めとした異業種パートナーとの協議 ●事業に関連する政策や規制への対応、渉外活動 ※年数回の海外出張が発生いたします。 【やりがい・魅力】 ●地球環境と社会の持続性を両立するための、未来の社会インフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。 ●事業化に向け、パートナーの選定やグローバル展開の推進等、少数精鋭のチームの中で大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ●新規事業創出までの全体的な取り組みや事業と技術の垣根を超えた活動による幅広いネットワークの中でキャリアを重ねることで、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 ◆パフォーマンスマーケティング事業 企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。 それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められますが、その分裁量大きく動かせます。 《具体的な業務内容》 ▼メディア開拓・アプローチ ・新規メディアのリストアップ、コンタクト ・提携可メディアのグループ化、管理 ・ASP登録打診、面談など ▼広告案件の立ち上げ・運用 ・クライアント(広告主)とのコミュニケーション(折衝、申込書回収、ASP登録、計測タグ設定) ・案件開始時の目標設計、メディアリストアップ、交渉 ・メディア打診用の文面作成、交渉、面談対応 ・実施メディア管理、ASPシステムでの広告登録~単価設定~案件公開 ▼運用・効果分析 ・既存メディアの投稿状況確認、追加投稿打診、新規メディア開拓 ・クライアントとの定例MTG、レポート作成 ・データ分析、施策改善の提案 ・各種スケジュール管理、資料作成 (メディア向け勉強資料、ファンド情報、成果承認レポートなど) ◆このポジションの魅力 ・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築き、パートナーとして経営をサポートできます ・常に最先端のマーケティングノウハウを実践でアップデートできます ・KGI/KPI達成のためのアイデアは自由なため、裁量大きくチャレンジができます ◆チームメンバー、雰囲気 ・所属するチームは現在4名(大阪・東京) ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています ・お互いの経験を尊重し意見を出し合い、仕事の成功を目指す環境です ※今後東京拠点での事業拡大を予定しており、マネジャーとして事業全体をお任せできる方を募集中。 ゆくゆくはメンバーマネジメント業務もお任せしていきます 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

楽天シニア事業に関わる顧客対応、キャンペーン実行、パートナー開拓などさまざまな業務を担当していただきます。 同社に入社していただくことで、優秀なチームメンバーとともに最先端分野のさまざまな可能性に取り組む機会が得られます。 シニアプラットフォームプロジェクトグループは、楽天グループのヘルスケアサービス提供会社のひとつです。楽天シニアは、2019年よりヘルスケアサービスとイベントプラットフォームを提供しており、様々な機能やキャンペーンを通じてシニア層と加盟店の「エンパワーメント」に取り組んでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景・ミッション】 競合他社と差別化をはかるべく、１自治体ごとに手厚いフォローアップを念頭に運用しています。担当した自治体の担当者や返礼品提供事業者と密にコミュニケーションをとりながら関係値を構築し、顧客ホールドしていくのがミッションです。３～４自治体をご担当いただく予定です。 【仕事概要】 全農ECソリューションズ株式会社は、「JAタウン」の運用と「ふるさと納税」の支援業務を、事業主である全国農業協同組合連合会より受託し、実施する企業です。今回、全農ECソリューションズ株式会社のふるさと納税部門の営業担当を募集致します。 【主な業務内容】 ■担当自治体への深耕営業（寄附実績の進捗を報告、寄附向上施策や改善点の提案、要望の集約　等） ■担当自治体の寄附額向上施策の検討 ■新規の返礼品提供事業者の開拓 ■返礼品の企画立案 ■既存の返礼品提供事業者との折衝、フォロー（申込状況の報告、運用の改善提案、返礼品の追加・改善提案　等） ■返礼品提供事業者説明会の対応 ■ポータルサイト上での販促支援（キーワード設定、説明文のリライト、掲載画像アドバイス　等） ■ポータルサイトの運用フォロー（各種バックオフィス操作あり） ■返礼品の出荷管理 ■寄附者からの問い合わせ対応（アシスタントがメインで担当） 【ポジションの魅力】 ふるさと納税の返礼品には、食品だけではなく、家電製品、アパレル、宿泊券、伝統工芸品など様々なジャンルが存在します。その為、多種多様なジャンルに同時に関わる事ができ、それぞれの専門知識を学べる事が最大の魅力だと思います。また、申込が増えると返礼品提供事業者様からお喜びの声をいただく事もやりがいを感じる瞬間の１つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 QUCIKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング 【具体的な内容】 ■金融情報（主に債券、為替、金利等）に関する制度・仕様変更への対応、顧客要望等を元にサービス企画・検討・実施 ■情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等について交渉・契約手続き業務 ■データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化） ■データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理 ■データベースへの蓄積、運用方法の決定 ■コンテンツやデータフィード、ファイルなどのサービス仕様検討、環境構築業務 ■コンテンツやデータについての社内問い合わせ対応、社内外への通知等の業務 ■サービス維持継続のためのデータメンテナンス業務、およびその運用管理、品質向上業 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ポジションの詳細】 デバイス戦略課に所属し、経験・スキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■製品企画 ■デバイスポートフォリオ管理 ■製品メーカーとの関係管理 ■各種製品データ分析 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 自社内開発の新規事業にマーケターとして携わっていただける方を募集します。 事業・ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 ◆想定している業務◆ ・売上の戦略立案、推進 ・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・提案、販促ツールの作成 ・PRのためのWebプロモーションやイベント企画 ・アライアンス先候補先との折衝 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 社内の開発・設計・営業など関連部門や海外拠点などの関係者と、円滑なコミュニケーションを取りながら、見積り、プレゼン資料作成、マーケティング活動、新製品の企画・立案、および営業部門と共に国内・海外出張をして技術営業をしていただきます。 【募集背景】 新型燃焼式排ガス処理装置の本格的な市場投入と今後の市場の要求に応じたカーボンニュートラルに対応した電気式排ガス処理装置の製品化も進めています。 その状況の中で、海外を含めた市場の変化に対応した装置の拡販活動を進めるうえで、語学が堪能な技術計画（技術営業）人員が不足しております。 また製品をグローバルに拡販するために、既存の発想にこだわらない新しい発想をもった人材を必要としております。 【キャリアステップイメージ】 排ガス処理装置全ラインアップの特長をしっかり把握し、ユーザの希望に即座に対応できる能力を身に付ける。2年後を目途として、営業と一緒に国内外の出張に同行し自らのプレゼンにより拡販活動を 行いつつ、ユーザとの会話の中から、将来必要となるであろう新製品の種となる情報を引き出し、製品企画を立案できる人材になる。 また、3～5年後にはリーダとしての適性が認められ、基幹職への推薦を行えるよう育成する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 近年の世界的な地球環境保全に向けた潮流により、半導体製造時に排出される地球温暖化ガスを分解できる排ガス処理装置にも注目が集まるようになってきました。 これらの製品を多く世の中に送り出すことでSDGsの目標にも合致し、地球環境保全に役立っています。 役割としては、主に社内にある関連部署との調整役（コーディネーター）です。主に、開発・設計部門と営業部門の間に入り、シェア拡大に向けて取りまとめをしてもらいます。 製品販売に必要な技術的なスキルが向上するのと、エンドユーザーからの様々な要望を聞いて将来必要になってくる新製品の企画立案ができます。 営業部門と一緒に技術説明に行くことが多いため、短期の海外出張が多くなります。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で30年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 弊社ではお客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに対して、課題抽出から事業や施策の企画、その実行までお客様と共に進行していく伴走型のビジネスを展開しております。 上記の伴走型支援をこれまで以上に拡大していくため、今回採用活動を開始いたしました。 【概要】 本求人の行う業務には決まりきった着地点はありません。 お客様から寄せられる多種多様なご相談に対して課題抽出を行い、施策の企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上upや業務効率化の実現など具体的な成功を生み出すことがミッションとなります。 【お客様からのご相談例】 ●弊社に蓄積されている▲▲というデータを活用して何らかの事業を立ち上げたいが何から始めればいいかわからない。 ●アナログで対応している■■という業務を効率化したいが方法がわからず、また上層部もデジタルに抵抗がある。 ●社員同士のコミュニケーションの活性化を実現したいが、どういう手段が有効的か判断が難しい。 多種多様なご相談に対して状況に適したフレームワークを用い、ワークショップなどを通して本質的な課題が何かを探るフェーズからスタートすることが多いです。 その後アイデア出しやサービス設計など顧客と共に議論を交わしながら、システムの開発やサービス創出などの具体的なアウトプットに繋げます。 もしアウトプット内容がシステムやアプリ開発であれば、社内の開発担当者と連携を取りながらプロジェクト進行にも関わっていくなど、自由度高く幅広い領域を担当するポジションです。 課題を見つけてそれを顧客に伝えて終わりではなく、その課題解決のために何が必要かを共に考え、お客様と一緒に実行まで進めていきます。 また顧客の担当者が満足するだけではなく、顧客企業全体が納得感を持てるよう細かなヒアリングやコミュニケーションを重ね、ときには担当者が想定していなかったような提案を投げかけることもあります。 その分圧し掛かる責任は大きいですが、だからこそ大きな達成感を味わえる業務です。 【具体的なタスク】 案件によって違いはありますが対応していただく可能性のあるタスクは下記のようなものとなります。 入社時点で全てを対応いただくわけではなく、得意領域から徐々に幅を広げていただきたいと考えております。 ●顧客からの相談へのヒアリング ●フレームワークなどを用いた課題抽出作業 ●サービス/事業設計 ●企画や施策に関するアイデア出し ●企画書作成 ●システム/サービス開発における要件定義 ●システム/サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ●カスタマーサクセス業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【担当業務】 総合職採用となります。ご志向に合わせて、（1）インサイト営業（企画/提案）（2）プロジェクト開発（商品/サービス開発）（3）現場マネジメント（設計/施工管理）をご担当頂きます。 【詳細】 （1）インサイト営業（企画/提案） お客様との対話の中から課題や潜在ニーズを抽出し、最適解の構築・改善提案を行います。主な取引先としては、食品業界やアミューズメント施設の運営会社等となります。 （2）プロジェクト開発（商品/サービス） 世の中に出ていない自らのアイデアを新しい製品やサービスとして形にしていく仕事です。現場からのニーズを吸い上げ、OEM先の協力会社と連携しながら企画開発を進めます。 （3）現場マネジメント（設計/施工管理） 打合せ、施工計画から工程・予算管理、竣工までをしていく仕事です。設計事務所等の協力会社と共にチームを牽引しながら計画に沿って案件を進めます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案 ■現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング ■デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント・顧客体験価値強化施策の企画・開発 ※検討サービス事例 ・顧客体験・アフターセールスビジネス向上を目的とした、各種コネクテッドサービス(故障検知・定期点検サポート・OTAなど) ・コネクテッド/お客様向けアプリ/販売店システムと連携したグローバルデータ基盤 車両から取得した様々なデータを利活用した新たなサービスプログラムの企画や販売店との絆づくりなどのソリューションの企画立案、プロジェクト推進を進めていきます。 【業務の魅力】 ■次世代のアフターセールス戦略の企画・開発に携わることができます。新たな企業価値や二輪車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案していただくことを期待しております。 ■世界中のサービス部門とのダイレクトなコミュニケーション・連携を求められるポジションであり、これまでのご経験をグローバル規模で活かしていただくことができるポジションです。特に、新興国向けのプロジェクトにおいては、ダイナミックなビジネス展開の中で業務遂行が求められるため、数多くの挑戦と、それに伴う大きなやりがいを実感することができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

■業務概要： ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品開発を行っていただきます。 ■具体的には： ・企画者と共同での製品仕様の決定 ・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる ・工場立会いによるサプライヤー選定、設計／評価確認、モニター確認、商談／工場量産立会い等 ・製品パッケージ表示内容の作成 ■ママ＆マタニティ衣料製品のラインナップ： ・妊婦帯・骨盤ベルト ・産後リフォーム・産後用骨盤ベルト ・ブラジャー・ショーツ等 ■同社の特徴： ・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。 ・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 新商品、リニューアル商品の処方検討や、品質評価がメイン業務となります。化粧品、機能性表示食品、医薬部外品などを主に取り扱っています。 企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し「商品」に仕上げていくことがミッションです。 同社の開発ポリシーは単純に流行っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみて効果があるか、ご満足いただけるか」という観点で成分処方を決めていきます。 商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。 ※製造工程の調整や交渉は別担当が行いますので、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。 〈具体的には…〉 ■処方の考案・検討 ■新商品の品質評価 ■化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集 ■剤型などの仕様検討 ■製造委託先の選定 ■モニター調査の実施と調整 ■全社への新商品プレゼン 実際に商品化されるのは約1400項目ある厳しい同社基準の品質試験、モニター試験をクリアした約1割、中には2～3年かけて商品化するものもあります。 このように「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を追求した妥協のない商品作りをしています。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 【環境】 同社内に研究所はございませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 本配属後は開発チームにて各案件の商品開発に携わっていただきます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した事業企画提案・商品企画をお願いいたします。 技術チームと密に連携を取り、市場検討から商品提案・商流やオペレーション構築、量産後の使用感のフィードバックとそれを改良した商品企画のサイクルまで上流から下流までを一気通貫でお任せします。 【組織構成】 MPP企画販売課：約20名 └今までは二輪車のグローバルトップシェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。 Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。 【職場の魅力】 ●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。 ●既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。 ●国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

IoT製品やソフトウェア製品の製品企画業務（プランナー業務）を担当いただきます。プランナーとして１人で自律的に動くことができ、さらにプロダクトオーナーになるまでの実務経験をつむための準備期間として、プロダクトオーナーの補佐を担います。 ■製品企画業務（プランナー業務） ・製品レビュー、競合調査、商談、交渉、契約 ・製品プランの企画、PL試算、起案、社内調整 ・発売準備・ライティング（ページ、リリース、パッケージなど） ・実績確認、販売報告、販売方法の見直し　など ■年収モデル 726万円～878万円　（S1：チーフクラス） 810万円～962万円　（AM：アシスタントマネージャークラス） 926万円～1,304万円　（M：マネージャークラス） ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職種】 マーケティング職 同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行 　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 　－インハウスでの運用型広告の施策立案 　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 特販課の法人営業担当として外食産業や製菓、飲料メーカーなど、お茶の取り扱いができる顧客に対して食品原料の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴・ミッション】 抹茶では、「宇治抹茶」など有名な地域のブランドがありますが、静岡には抹茶のブランドで知名度の高い抹茶はなく、「天空の抹茶」という静岡の抹茶をＰＲしていく事が本部署のミッションです。そのために、お菓子メーカーなどとコラボしながらＰＲを徐々に進めていきます。チャレンジする事や試す事に寛容であり、自由にやれることができる環境です。 【具体的には】 ■「天空の抹茶」や「ほうじ茶パウダー」など同社の製品のブランド化を目指し、以下のような提案を行って頂きます。 ・アイス・パン・デザート・シュークリーム・調味料などとコラボ企画 ・お客様に「天空の抹茶」の茶畑見学ツアー ・静岡本社にて、営業や商品開発に関する会議を実施(毎週月曜日) 「天空の抹茶」を広めていく上で、社内で企画を行い、既存顧客や年に2，3回ある展示会での新規顧客を対象として、商談を進めていきます。その上で、価格調整や競合比較を行い、提案を行う営業です。受注が決まった後、製造や仕入れ担当との調整を行い、品質管理や原産地証明書、製品規格書などの書類作成を行い、納品を行います。 ・提案先：日本国内の食品のOEMメーカー/大手外食チェーン/食品メーカーの商品開発部の方 ・主には、東京都内のメーカー本社へ出向いていって商談をする営業スタイルなので、泊りでの出張になることもあります。静岡本社勤務の募集ですが、東京営業所勤務も相談に乗ります（但し、同様の職務経験者に限る） ・入社後、まずはお茶の色や味ついて学んで頂きます。ノルマはなく、1年間の予算を目標数字としてもっています。営業成績は賞与にも反映されます。 【配属先について】 配属予定の特販課には6名が在籍しています。商品の品質の高さを武器に新規・既存顧客に対して「開拓と提案」を中心に行っている部署となります。国を問わず、海外展開にも力を入れています。 【同社の魅力・特徴】 他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けています。その結果、静岡市内では上位に入る実績をを上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の企業として地位を確立しています。 事業内容・業種 食品

【職務内容】 ■市場系（資金運用やFX・外貨預金業務）のバック事務、投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。 【具体的には】 ■担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。 ■マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。 ■また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、例外作業における社内外を含む関係者との折衝、システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。 【組織構成】 ■資金事務グループでは現在20代から50代の社員、派遣社員約10名が所属しています。 ■職務内容は金融機関としての厳格さを求めていますが、職場はネット事業者のようにフラットな雰囲気も持ち合わせています。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 自社製品・海外製解析製品のサポート業務をお任せします。新製品の販促業務をより充実させるため、新たなメンバーを募集します。 【業務詳細】 ■マーケティング業務 ・製品カタログや広告の制作、ホームページの更新 ・学会併設展示会での展示対応 ■海外製解析製品のサポート業務 ・製品評価、動作検証 ・国内リリースドキュメント作成(動作検証・評価) ・学術的なサポート（論文、学会聴講による情報リサーチ） ■営業サポート業務 ・製品紹介デモ ・導入時の操作説明 【当社について】 大手ニプログループの医療事業領域を担う企業です。 当社は、Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携と、自社内開発にも力を入れています。 当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜【東京勤務】四輪向けソフトウェア・デファインド・モビリティ開発に向けた次世代プラットフォーム・アプリ及びクロスドメインサービスの開発（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞ 【職務内容】 ●四輪向け次世代（2030年）プラットフォームの開発に向けた ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ要求仕様策定、設計、実装、評価 ・ハードウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ・技術戦略の立案 ・データ分析 ●API・サービス設計に向けた ・ソフトウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ●クロスドメインサービス開発にむけた ・デジタルサービス企画/システム設計/PoC検証 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発おける課題策定 ・アーキテクトルール/ガバナンス統制 のいずれかを担当いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

※楽天グループ株式会社入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。 【ポジションの詳細】 ・ディレクターとして、当社製品の成長に責任を負っていただきます。 【具体的には】 顧客満足度向上のための計画と実行 （分析、係数管理、顧客ロイヤルティ管理など） 開発チームとの連携（進捗状況の確認、開発の優先順位の決定） （進捗状況の確認、開発の優先順位の決定） 各プロジェクトの管理 （課題整理、タスク管理、スケジュール管理） 【やりがい/魅力】 企画からリリースまでプロジェクトに関わることができます。 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの3つの軸で経験を積むことができ、未経験の事業領域でもプロダクトマネージャーとして成長できる環境です。 関わるステークホルダーもシステム、デザイナー、カスタマーセンターなど多岐にわたるため、幅広い視点を学べるポジションです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ①カレンダーを中心とした小売商品の企画・制作ディレクション ②企業向けの販促カレンダーの企画・制作ディレクション 【カレンダーをメインとした商品企画／デザイナーへのデザイン指示／掲載写真や作品のセレクト、色調補正／社外協力会社や版権元、作家との折衡／社内各部門との連携】 企画立案から制作の進行管理まで、社内外と連携しながらアイデアを形にして商品化するお仕事です！ ＜こんな方のご応募をお待ちしています！＞ 紙製品や文具がお好きな方／マルチタスクのスケジュール管理が得意な方／周囲を巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 【配属部署】 商品開発本部　制作部 【部署の役割・人員構成等】 制作部 制作課：11名（3チーム） 男女比：４：７ 事業内容・業種 その他業界