株式会社日本農業 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

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現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 同社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。 同社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。 創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもありますが、経験値はとても付くと思いますので、事業成長と自身の成長をリンクさせ力強くセールスを推進してくれる仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ■営業活動 ・海外各国を回り新規取引先開拓/既存顧客のアップセル ■顧客対応 ・選果場と顧客の間に立って出荷調整（納品タイミング、価格など） ・クレーム対応 事業内容・業種 コンサルティングファーム

具体的な業務としては以下を想定しております。 ＜具体的な業務＞ ■仕入れ・販売戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 ・仕入れ・販売計画を立案し、社内外関係者と連携をしながらプロジェクトを管理・推進していきます。 ■予実管理・分析としての進捗管理 ・仕入れ量・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、プロジェクトを実行し、計画に沿うor上回るように仕入れ・販売部門を運営・管理します。 ■事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。 ■チームの組成および人材のマネジメント ・1～5人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 同社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。 同社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。 創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもありますが、既存メンバーとともに今後の事業成長に向けた戦略を一緒に組み立て、リードしていただける仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・各海外マーケットにおける販売戦略の立案 ・海外の輸入業者や卸売会社に対する新規営業 / 深耕営業 ・チーム一体での販売オペレーションの実行 ・チームの組成および人材のマネジメント 事業内容・業種 コンサルティングファーム

＜具体的な業務＞ ■調達戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 ・原料の調達計画を立案し、社内外関係者と連携をしながらプロジェクトを管理・推進していきます。 ■マーケティング活動計画の立案と実行 ・生産者（C向け）を対象としたキャンペーン設計や、メディアを活用した認知向上施策の企画・実行。 ・販促物の作成ディレクション業務など、多岐にわたるマーケティング活動を推進します。 ■予実管理・分析としての進捗管理　 ・調達量や人件費の予測に基づいた事業計画を策定し、計画に沿った仕入れ・販売部門の運営・管理を行います。 必要に応じて計画の見直しを行い、目標達成を目指します。 ■事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のため、目標指標を策定。 指標達成のためのチーム作り（採用・育成など）や組織戦略の立案・実行を担います。 ■チームの組成および人材のマネジメント ・15～20人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、ベンチャー等多くあり、今後の市場の将来性や候補者の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 ・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定 ・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力 ・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング ・2年で60人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ ・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力 【具体的な役割】 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・事業戦略策定～実行 ・クライアントマネジメント（新規～深耕） ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り（採用～育成） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

経験スキルに応じて下記業務からミッションを決めます ▼プロモーション案件の納品 ・趣味人倶楽部の既存広告案件における納品業務 ・新規性やカスタマイズを伴うSOL案件のサポート(資料作成業務など) ※経験を積んで高難易度案件へアサインしていくためポテンシャル採用 ▼調査案件の納品 ・300万円程度のマーケ系調査案件や新規性の高い趣味人倶楽部広告案件の納品業務 ・500万円~のコンサル案件のサポート業務 ・既存広告案件や少し展開してカスタマイズを伴う案件の提案業務 ▼コンサル案件の納品 ・マーケ調査案件や500万円~コンサル案件のPM納品業務 ・同案件の提案･クライアント折衝業務 ・商品開発のリードその他2B起点の事業開発業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進 ■一次産業における生産性向上及び収益拡大にむけた各種プロジェクトの推進をしていきます。 1．一次産業（農業、水産、畜産etc…）のDXに関わる実証実験の推進 　・スマート農業に関する予算の獲得 　・実証要件の策定 　・実証環境の構築（農家様、農機メーカー様、その他メンバの召集） 　・報告書の作成　　　etc… 2．一次産業（農業、水産、畜産etc…）の課題解決に関わるプロダクトの企画 　　プロジェクトの全体責任者として、一次産業の課題解決のビジョンをつくり、 　　プロダクトの戦略立案・設計～開発担当への指揮・進行管理など、現場と開発メンバを繋ぐ役割を担いながら、新規プロダクトの創出を推進して頂きます。 3．自社・事業パートナーのプロダクト営業・顧客サポート 　 自社もしくは、事業パートナーの保有するスマート農業関連商材に関する認知拡大・導入支援をおこなっていただきます。 【ビジョン】 ■ICTとデータを活用した生産者の収益増に繋がる事業を推進し、一次産業業界の新たなスタンダードを創出していく。 ■日本の一次産業発展に向けた海外市場展開 【ポジションの魅力点】 ■農業、畜産、水産分野と一次産業領域の事業に広く関わることが出来ます。 ■ご自身のアイデアを事業化するチャンスもあります。 ■新会社立ち上げメンバーとして、０から事業立ち上げに関わり、会社とともに成長出来る環境でメンバと切磋琢磨しながら働けます。 ■また、ゆくゆくはマネージャーやCxOとしての会社の組織運営もお任せすることを期待したポジションになります。 ■中長期的には、6次産業化も見据え、「生産」～「流通」～「販売」まで一気通貫で事業立ち上げを目指すことができます。 【働き方】 ■全国を飛び回って、各地の農家様とDXに向けた取り組みを推進いただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 クライアントからのニーズ拡大のため、当社の人材紹介事業の「コンサルポータル」でご活躍をいただける人材営業経験者を募集いたします！ 『コンサルポータル』『副業ポータル』 自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチング ◆具体的な業務◆ ・フリーランスの求職者と企業とのマッチング ・既存案件拡大 ・新規クライアント開拓 ・クライアントへの要件ヒアリング ・求職者へ要件ヒアリング 当社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。 【◇：管理ポジションへのステップあり！】 管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

　BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、 ・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 ・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 ・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。 【展開領域】 メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

シニア・中高年向けにビジネスをしている大企業への事業開発支援 ・経営企画室/新規事業開発室へのコンサルティング ・調査 ・リサーチ商品開発/提案 ・PoCフェーズ、事業開発の提案と実行支援 ・PMや開発ディレクションとの連携 ・新商品・メニューの企画/設計 ◆顧客 ・ナショナルクライアント様の役員、経営企画室、新規事業開発室、 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー 例：サントリーウエルネス、日本ロレアル、味の素　　NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、博報堂など ◆特徴 #自社事業会員数36万人のシニアインサイトデータ #事業開発/システム開発/CRM設計調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクターセールス、エンジニアが所属。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

-配属ポジション -セールス -募集背景 -従業員数を2年以内に30名、売上規模を5億円に成長させる目標を持っています。現状は売上規模は2.5億円です。 -クライアントに対してより提供価値を高めていくべく、共に働く仲間を求めています。 -業務内容 -既存のエンタープライズクライアントに対する提案型営業 -クライアントの課題をヒアリングし、同社の「マーケティング×LLM×越境型学習」ソリューションの提案 -クライアント向けに生成AIやLLM環境の導入メリットを説明 -クライアントとの信頼関係の維持・強化を図る活動 -クライアントからのフィードバックを開発チームやプロダクトチームに共有 -セールス戦略の立案および実行 -クライアントのビジネスの理解を深め、クロスセルやアップセルの機会を探る -各プロジェクトの進行状況のフォローアップ、契約締結に至るまでの交渉業務 -マーケティングチームと協力し、効果的な営業資料や提案資料の作成 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事概要】 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸として革新し、農家および農業全体として豊かな競争力のある産業へと昇華させること。それが我々株式会社日本農業の存在目的です。 日本の農産業は高齢化、高コスト体質など様々な課題が指摘をされていますが、一番の課題は「国内需要の頭打ち」と我々は考えています。 日本の農業は国内向け販路が大半ですが、人口増も見込めず、輸入農作物も増える中で、日本の農作物に対する需要量が総量として限界があることは明白であり、まず「海外需要」を創出し、それを起点としてバリューチェーン全体に変革をもたらすことが必要であると考えています。 一方で我々は、単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけ(悪い言い方をすると横流しをするだけ)の会社ではありません。 海外市場では独自のブランドを基軸とした中長期で持続可能な需要創出に向 け、現場創発でのマーケティング活動を行うとともに、生産側では実際に農地を研究開発目的で持ち、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や選果オペレーションの改善を行い、海外でもコスト競争力のある作物を生み出します。 同ポジションはオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 また、日本農業は未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 営業組織（人材紹介コンサルタント）の業績向上に向けて横断的な立場から戦略立案と実行・推進を担当していただきます。 ・売上達成をKGIとした施策の立案とチーム間横展開 ・市場分析、競合分析等マクロ視点からの考察と施策化 ・目標達成に向けた社内競争施策の立案 ・クライアントとの協働イベントの企画、運営 ・各種サービス提案用資料の汎用化 ・営業プロセスの改善・仕組み化 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社のスキルシェア事業を推進するコーディネーターの業務を支える営業事務ポジションです。 書類作成やデータ入力といった事務業務に加え、新規顧客開拓に向けたアプローチリストの作成や、採用候補者のスカウト・選定業務にも関わっていただきます。 事業全体の円滑な運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わることができます。 【具体的な職務内容】 各種書類作成や契約書の管理、コーディネーターのアシスタント業務や採用サポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・各種書類作成・データ入力 ・電話・メール対応 ・書類管理・ファイリング ・契約書の管理・押印手続き（フリーコンサルタントやクライアントとの契約関連） ・アポイント獲得後のコーディネーター担当とクライアントとのスケジュール調整 ・各種リスト作成・データ整理や管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。 多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 ＜具体的な業務例＞ ■事業企画 ・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証 ・上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証 ・上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用 ■マーケティング ・toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証 ・toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証 ■強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 ・事業方針・収益計画策定 ・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～検証 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、整備領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 整備領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 整備業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります） また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております 【販管経理グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 急成長するエス・エム・エスグループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進 ■一次産業における生産性向上及び収益向上にむけた各種プロダクトの企画から制作を担当いただきます。 1．一次産業（農業、水産、畜産etc…）のDXに関わる実証実験で必要とされたツールの開発 2．一産業（農業、水産、畜産etc…）の課題解決に関わるプロダクトの企画 3．新規プロダクトの設計/開発/保守 （開発プロダクト例） 現在、一次産業においては、様々なICT機器が登場し、生育に活用可能なデータが蓄積可能となっています。 一方で、複数のサービスで得たデータを連携が出来ない課題があり、様々なICT機器で得たデータを複合的に活用し、 一次産業従事者の方の収益向上に寄与するプロダクトの開発を行っています。 使用言語は開発したいツールにより変化する為固定されませんが、一例として 分析関連：Python フロント関連：JavaScript バック関連：Java,Go アプリ関連は現在手を出しておりませんが、ご担当いただけるのであれば歓迎いたします。 《ポジションの魅力》 ・農業、畜産、水産分野と一次産業領域の事業に広く関わることが出来ます。ご自身のアイデアを事業化するチャンスもあります。 ・新会社立ち上げメンバとして、０から事業立ち上げに関わり、会社とともに成長出来る環境でメンバと切磋琢磨しながら働けます。 ・また、ゆくゆくはCxOとしての会社の組織運営もお任せすることを期待したポジションになります。 ・中長期的には、6次産業化も見据え、「生産」～「流通」～「販売」まで一気通貫で事業立ち上げを目指すことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

日本農業では、日本農業の事業に興味がある方、新しいチャレンジを探してる方、ご友人に「面白いからまず聞いてみて！」と誘われた方、にカジュアルに事業の概要と面白さをご案内するオンライン説明会を開催しております。 ■こんな方はぜひお気軽にご応募を！ ・農業に純粋に興味がある方 ・農業ベンチャー周辺のことを知りたい方 ・熱くなれることを探している方 【コンテンツ】 ・会社紹介 ・こんなお仕事あります ・こんな人が働いています ・Q&A 【開催予定日】 お申し込み時「応募先へのメッセージ」にてご希望のお日にちをご指定ください ・2025年 1月29日 (水曜日)　19:00～20:30 ※開催日2日前までにお申し込みください ※お申込み人数によっては開催を中止する場合もあります、ご了承ください 事業内容・業種 コンサルティングファーム

？職務概要 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する同社にて、マネージャー業務をお任せします。 大手企業の一次請け案件のプロジェクトをリードしていただくと共に、プロジェクト及びコンサルタントメンバーのマネジメントをお任せします。 ？具体的には ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定 ・クライアント折衝 ・メンバー育成 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、インフラ産業で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 重要なインフラ産業である物流に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 物流業界では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■業務概要： 中小企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。 人材紹介において契約はあくまでスタートライン。(採用成功のために契約いただいているため)、採用成功までの導線作りも行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（以下Drawer）”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ■営業組織の成果創出に向けたマネジメント ■CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行 ＜入社後のイメージ＞ 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 【仕事のやりがい・魅力】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 ■創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ■課題は山積み 同社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 ■育成 ・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。 ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 ■制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。 ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。 ・上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております。 ・今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 ■事業成長を牽引する、最強の人事組織作り ・SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 ・それら企業と並ぶ成長を目指す同社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 ・簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 ■求められるのは経営レベルの意思決定 ・経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与 していただきます。 ・だからこそ本ポジションは今までの人事経験に関係なくビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方にお任せし、そこから将来の役員含めた経営幹部が生まれていっていただきたいと考えております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■職務概要 営業代行サービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務内容 見込み客に対して、電話、メール、WEB会議ツールなどを利用して、各種ご提案を行っていただきます。 ■案件について 幅広い業界の企業様から各種ご依頼をいただいております。 現在はWEB・ITや人材領域がメインですが、今後は新たな領域への事業展開を目指しています。ご担当いただく案件は、あなたのスキルや適性に合わせながらアサインします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容・役割】 2025年1月に脱炭素を基軸に地域と日本のリーディングカンパニーのサーキュラーエコノミーを促進させてきた部門を統合。 組織拡大に伴い、本部長を支えながら営業部門全体の業務効率化・標準化を推進する、営業アシスタントを募集いたします！ IPOを目指す成長企業の一員として、部門全体のサポート、標準化・型化を推進、構築していくやりがいのあるポジションです。 具体的には、営業メンバーが受注した契約書の最終確認や、提案資料の部分修正、各種データ入力業務などを通して、営業活動をサポートしていただきます。また、ゆくゆくは、業務フローの改善や標準化など、より組織全体に貢献できる業務にも携わっていただくことを期待しています。いつも前向きで風通しの良いチームで、一緒に働きませんか？ ・営業担当者のサポート業務（スケジュール調整、資料作成、顧客対応など） ・Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成（VLOOKUP、IF関数使用） ・PowerPointを用いた提案資料の修正、体裁調整 ・契約書の内容確認、誤字脱字チェック、社内法務との連携 ・営業部門の業務フロー改善、標準化、業務効率化の提案・実行 ・電話・メール対応など、顧客とのコミュニケーション ・その他、営業部門の業務全般のサポート 【募集背景】 2025年1月、更なる事業拡大とIPOを目指し、部門統合し連携強化を図ることにしました。 成長を加速させるためには、営業部門の拡大と、それに伴う業務効率化・標準化が急務です。そこで、拡大した組織を牽引する部長の右腕として、営業活動をサポートし、組織全体の業務効率化を推進する営業アシスタントを募集します。 明るく風通しの良いチームで、新しいメンバーを迎え、共に成長していきたいと考えています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム