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技術系総合職として、様々な職種からご自身の適性を鑑みて配属していただけます。①研究開発職自動車用ジャッキ・インフラ関連製品などの新商品開発・企画・設計・試作・評価・顧客から直接ニーズをヒアリングして・2D・3Dを用いて設計し、試作・評価によって妥当性を確認します。②生産技術職ジャッキやステアリング部品などの加工技術開発・設備設計・金型設計・電気電子設計、部品加工・組付、工程設計、設備保全を担当します。③品質管理・品質保証職品質管理手法を用いたしくみづくり・社内・仕入先の変化点管理による未然防止・再発防止・自工程完結のしくみづくりに努めます【入社後の研修プログラム】これまでの業務経験を考慮した研修を実施経験者：依頼内容を基に設計・試作・組付など実施未経験者：先輩社員と共に業務を実施し、理解を深め、力量向上を図る経験に応じて、会社の仕組みと社会人マナー等の一般的な研修やジョブローテーション、工場での現場研修を行う場合あり

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計に関連する補助業務に携わっていただく予定です。【具体的な事例】●列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品の手配、製品試験などの開発業務●産業用ロボットの構造設計（開発）の支援業務、および測定器（オシロスコープ、デジタルアナライザーなど）を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務●電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付けなど【その他事例】■製品分野●半導体製造装置●自動車関連●音響・映像機器●鉄道関連　■技術分野《回路設計》●アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺　《論理設計》●HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア　《制御関連》●PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御　【本ポジションの魅力】●整った教育体制とフォロー体制技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。●スキルアップができる設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。●研修制度と評価制度研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

板金加工製品をはじめとした、各種住宅・生活関連商品の製造・販売を行う同社の埼玉工場にて、製造オペレーション業務をお任せします。【具体的には】上記製品の製造オペレーターとして板金加工の各工程を実績を通じて習得して頂きます。未経験の方も多数入社し、活躍しています。入社後は先輩社員の指導の元、徐々に業務を習得していただきます。●レーザー機器　●ベンダー機械●プレス機器　●梱包上記4工程を担当して頂きます。本人の希望に応じて将来的に生産企画や営業職などへの挑戦の可能性もございます。【同社について】ステンレス製の給排気筒の製造メーカー大手ガス会社の住宅設備にも使用されています。

下記のような案件から、あなたに合った案件をお任せします。【アシスタントエンジニア】具体的なお仕事の流れ　※基本的には下記の流れです・お取引先様へ出勤（直行OK）↓・評価実験業務→安全に動くかどうかを、「テスト」します。・生産技術業務→効率よく・安全に作るために、工場の流れ・作業手順を整えます。結果をパソコンにデータ入力。その他はお客様先によって業界が異なります。↓・業務終了（直帰OK）その日のスケジュールや就業先によって業務は異なりますが基本的には上記の流れになります。残業も1日平均1～2時間程度なので、お仕事終わりに自分の時間、家族との時間をしっかり確保していただけます。【未経験でも大丈夫？】ゼロからモノづくりのプロになっていただけるカリキュラムを準備！しっかりと学んでいただいた上で配属となりますので未経験でもご安心ください。【研修について】自社研修施設で、自社の「技能育成センター」で、大手自動車メーカーの元エンジニアの専任講師による研修を受講。学校のような雰囲気で、測定機器やPCの使い方、図面の読み方などをあなたのペースに合わせてお教えします。　▼配属先では先輩が、OJTで丁寧に指導。　▼焦らずじっくりとできることを増やしていけばOK！【研修後】1人で業務を行うことは基本的にありません。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので安心して技術を磨き続けることができます。

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。●インターネット販売部店舗の商品をネット上で販売している部署。なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。●商品本部『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。●販促・ブランド戦略部同社の広告担当。チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。●海外拡販部東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。●ディストリビューター店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。●店舗開発事業部新規店舗を作る仕事です。出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。●総務部対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。●IT推進部新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。