商品管理・在庫管理・生産管理 出張手当の求人情報・お仕事一覧

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■神戸セントラルキッチンについて ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。 ■仕事内容 ご入社いただく方には以下のような業務をお任せする予定です。 ・場運営全般 ・会社プロジェクトへの参画 ＜具体的には・・・ ＞ ◆コスト管理 ・工場収支（固定費・変動費） ・新規設備導入 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・メンタルヘルスマネジメント ◆品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・場般衛管理 ◆人材育成 ・次世代管理職の育成 ※現在神戸セントラルキッチンでは、 正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■キャリアイメージ これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたく思っています。 1年目：課に配属し、ナリコマを知る＝現場を知る＝人を知る 3年目以降：工場全体での目線で取組に参画し、改善活動実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■ワックス、コーティング剤、洗剤、その他　各種ケミカル製品に関する以下の内容。 【具体的には】 ■ 品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般 ■ 新製品の生産導入業務 ■ 製品の品質検査業務全般 ■ ISO9001、14001および法令規制対応業務 ■ 顧客ユーザー品質問い合わせ対応 ■ 生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応 【研修制度】 入社後の教育は基本的には、各種手順書や標準書をもとにしたOJTスタイルになります。 業務内容は幅広い分野になりますので、1～2年の教育を経て徐々に選任の業務を持つ形になります。 開発にたずさわった製品が店舗に陳列された時や、口コミの良い評価が得られた時は大きなやりがいを感じると思います。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 羽島工場は主にガスケット、パッキン、ふっ素樹脂製品、断熱板を製造しています。 今回募集を行う品質管理課の業務としては、以下の業務がございます。 【詳細】 ■品質保証システムの運用管理 ・規格、標準、管理標準類の作成 ・工程不具合に対する再発防止処置の実施と効果確認 ・工場内品質パトロール、内部品質監査、外注会社の監査実施 ■品質データ取得と管理 ・出荷製品の検査結果の照査・承認 ・測定機の管理、校正 ・原材料や製品の物性データ取得及び解析 ■工場スタッフ、作業者への品質教育 課内の業務は、主に製品ごとに担当者が分かれております。ご入社後、まずは特定の製品をご担当頂き（ふっ素樹脂製品の可能性が高いです）ゆくゆくは部署内の担当ローテーションにより、業務の幅を広げて頂くことを想定しております。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【羽島工場について】 ■主要生産品目：シール材、ふっ素樹脂製品 ■従業員数：約200名 【配属先部署】 羽島工場品質管理課(課長以下、担当者5名。平均年齢37.2歳） 事業内容・業種 機械部品

(1)入出庫管理 ・トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック ・注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 ・入出庫情報をシステムに入力 (2)在庫管理 ・定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合 ・商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化 ・期限チェック、不良品の確認 (3)人員管理 ・シフト調整（繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置） ・新人スタッフへの作業指導 (4)業務改善・コスト管理 人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1. 人員管理 　・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 　・労働条件や環境の整備 　・新人スタッフへの作業指導・安全教育 など 2. 業務改善・生産性向上 　・作業効率改善 　・人件費・設備費・光熱費の削減 　・誤出荷率・在庫回転率の改善 など 3. 他部門との調整・連携 　・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） 　・受発注管理、報告業務、クライアント対応 など 4. 作業管理 　・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） 　・安全管理（事故防止ルールの策定・指導） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）