商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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＜お仕事内容＞ 医療・食品機械や各種製造機器のハンドリング機器、 洗浄機等の組立作業をお任せします。 具体的には、 ・レンチやドライバーを使用しての手作業 ・製造する製品に応じての一人作業やグループ作業 ・使用する工具での部品の組付け作業 など 初心者から始める方も多く、 研修が充実しているため安心してスタートできます。 未経験者、学歴不問です。 作業環境は倉庫内で、 外気の影響がありますが、 暑さ、寒さ対策も万全です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼即日勤務OK！鉄道部品の機械加工作業スタッフ募集／ ・機械操作： 　鉄道部品の加工を行う機械を操作するシンプルな作業です。 　未経験でもすぐに覚えられます！ ・部品の検査： 　加工後の部品をチェックし、不良がないか確認する作業です。 　細かい作業が得意な方にピッタリ♪ ・梱包作業： 　加工した部品を梱包し、出荷準備を整える作業です。 　コツコツ作業が好きな方に最適！ 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心してスタートできます！ 学歴や経験は問いません。新しいスキルを身につけたい方、大歓迎です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

生産管理（生産計画・部品手配）をお任せします。 生産計画、日程計画立案 部品や資材の発注　など ◆生産管理・部品手配・調達を生産や納期に支障なく達成できることを目指します。 ◆のちのちは業務効率化にも取り組んでいただき、将来の管理職候補としてのスキルを高めていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 雅也 事業内容 冷凍、空調用自動制御機器の製造・加工 本社所在地 静岡県沼津市大諏訪676

／ みんなで協力！カンタン検査作業☆完全週休2日でリフレッシュ◎ ＼ 【仕事内容】 ☆ 製品の品質検査 製品が規格に合っているかを確認します！ ☆ ラベル貼り 正確にラベルを位置合わせし、貼り付けます！ ☆ 梱包作業 完成した製品を丁寧に梱包していきます！ === 未経験者歓迎！ === 最初はわからないことだらけで不安かもしれませんが、 丁寧な研修があるのでご心配なく♪ チームで協力しながら、一つ一つスキルアップしていきましょう！ 学歴不問！初めての方も、しっかりサポートするので安心してスタートできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

倉庫内での管理業務をメインにお任せします！ ＜具体的には…＞ ○ピッキング ○荷受け・荷片付け ○温度や賞味期限の管理 など ※重い荷物を持つ作業がございます。 ※冬期が需要期、夏期が閑散期となります。 ＼お店で見かけるような商品を取り扱えます！／ 製菓、製パン材料の販売、パティシエさんが使うラッピングやギフト包装、 それに関連する道具まで、あらゆるものに携わることができますよ♪ ＊ユニフォーム支給あり ＊面接時の職場見学も可能 【注目ポイント】 『真摯に取り組める方』や『チームワークを大切にする方』を歓迎します！ 現在多くの女性スタッフが活躍中で、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 産休制度（産前6週間、産後8週間）や、育児休暇（満1歳まで）も整っており、 制度があるだけでなく、仕事と育児を両立しやすい環境で勤務することができます！ さらに、育休復帰後の時短勤務（お子さんが小学校入学まで）や 育児や介護で退職した場合のジョブリターン制度（10年間の復職可能）etc. これまでの制度の改善にも、積極的に取り組んでおります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

＜お仕事内容＞ 家電製品の組立、加工、樹脂成型、板金、 検査、部品の配送等をお任せします。 電動ドライバ、エアドライバを使用し、 ルームエアコンの室外機の組立など、 ライン作業を行います。 具体的な作業例： ・部品の組立と加工 ・製品の検査 ・部品の配送と供給 未経験の方も安心！ 研修制度が充実しており、 先輩スタッフがサポートします。 学歴不問で、どなたでも挑戦できます。 ご希望の配属工程は承りますが、 クライアント側で決定されます。 やる気のある方のご応募をお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

《キャリアアップを目指せる！》当社の生産管理部にて品質管理に関わる業務をメインにお任せします！★ゆくゆくはリーダーを目指せます！ ◆各種検査業務 └ 製造した当社製品の品質および寸法の検査 └ 仕入商品の受入品質検査 └ 検査帳票類の作成、管理 ◆JIS認証監査対応 └ 品質関連書類の整備 └ JIS認証監査の立ち合い対応 ◆製品クレーム対応 └ 出荷前後における製品クレーム対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 桐井 隆 事業内容 耐震天井の開発・製造・販売 建築用鋼製下地材の製造販売 本社所在地 東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F

／ みんなで協力！カンタン検査作業☆完全週休2日でリフレッシュ◎ ＼ 【仕事内容】 ☆ 製品の品質検査 製品が規格に合っているかを確認します！ ☆ ラベル貼り 正確にラベルを位置合わせし、貼り付けます！ ☆ 梱包作業 完成した製品を丁寧に梱包していきます！ === 未経験者歓迎！ === 最初はわからないことだらけで不安かもしれませんが、 丁寧な研修があるのでご心配なく♪ チームで協力しながら、一つ一つスキルアップしていきましょう！ 学歴不問！初めての方も、しっかりサポートするので安心してスタートできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼週払いで安心スタート／ ・タッチセンサーの品質チェック: 　細部まで目を光らせ、品質の確認を行います！ 　一つひとつ丁寧に、あなたの手で！ ・丁寧な包装作業: 　検査合格の製品を傷つけないように包装！ 　最後の仕上げをあなたの手で飾りましょう！ ・梱包・出荷準備: 　製品を安全にお客様へ届けるための準備！ 　正確さが求められる大切な工程です！ 万全のサポート体制◎ ・未経験者大歓迎、初めてでも安心の研修あり♪ ・学歴不問、やる気があれば誰でもチャレンジ可能♪ ・コツコツと作業を進めるのが好きな方に最適 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメントリーダー＃LL-0632-30-L＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：50人以上：40％ ②【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ ③【人財育成】－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 事業内容・業種 機械部品